研究生有钱吗?

一般情况下研究生没有工资，工资是雇主和员工或劳动力之间的契约。研究生没有雇主，也不算劳动力，而是学习者。但是研究生的确有一些收入，这些收入只能说是补助、奖励的方式。拓展资料：研究生大概有以下几种方式获得一些收入：1.每个月的国家补助按照国家规定，硕士研究生最低标准是每个月600元，博士研究生是1500。这是统一执行的。当然有些学校比较土豪，可能会高一点。2.学校奖学金学校奖学金各个学校可能不一样，就拿我们学校来说，我们每个人（每个人！）都可以享受学业奖学金。硕士研究生是一个学期4000元（硕士一年学费8000），博士一个学期5000（博士一年学费10000）这其实就相当于把学费返还给我们了。但是大部分学校是按照学生成绩划分一二三等奖学金，每年评一次，分为8000、5000、3000等各种分法。这样就会导致一部分人可能没有奖学金或者很少的情况（这样看来我们学校还是很有人道主义精神滴）。3.国家奖学金国奖是众多人的梦想，因为的确很多。硕士研究生一年2万，博士3万。只有努力学习，发核心期刊就很有机会获得。当然名额比例每个学校都不一样。拿我们学院来说，总共有四百名硕士研究生，有16个硕士国奖名额，而博士名额就6个了。4.参与课题补助这就要看导师的心意了。如果长期参加课题，一般一个月600-800吧，我是文科类的，可能理工科更高。5.担任助教也就是帮助某个任课教师准备材料之类的，一个月600-800。

学姐用计算器算了帐，收入还真多

以前的有，从2014年起自费了，国家不发“工薪”了。

上研究生，其实就是一边学习，一边打工，老板就是自己的导师。导师接的项目好且老师大方的话发钱就多。我有同学上到研二就一月三千了。当然国家和学校都会给一定的补助，但不多。

两类：全日制的，称为人民助学金，很少钱的。在职研究生，由公司或单位支付，工资较高可以满足基本生活，但毕业 后需要为公司或单位服务数年（不得主动辞职，要签合同的，也有合同中约定如果提前解约要支付相应的学费等）。。。后者相当于公司或单位委托培养的研究生。应该不是很高的

因为扩招的原因，近几年本科生越来越多了，因此就有很多人想在工作方面有突出的优势，于是他们就选择了考研。那研究生年薪几十万真实吗？其实这得分实际情况来看，确实是有一些研究生获得了几十万的年薪，甚至是100多万的年薪，也有一些研究生混的很一般，甚至不如普通的本科生。研究生年薪几十万，这个是存在的，当然了也不是，只要你考上研究生就有几十万的年薪，具体能够得到多少的年薪，其实还是要看我们个人的能力，以及看我们所处的行业。如果我们所处的行业是高科技这一方面的，那么这几十万的年薪还算是少的，那么如果是其他的行业，相对来说这个年薪还是比较高的。我们不要抱着这样的一种想法，就是说你考上了研究生，等到你以后出来工作就会获得几十万的年薪，这样的想法是不正确的。我也看到有很多的研究生毕业出来之后，一开始他们的工资也是非常的低，甚至和普通的本科生差不多。其实我举这个例子就是想说明，如果再读研究生期间你不努力没出来之后没有什么能力的话，那你就不要指望这个学历，能给你带来更好的待遇。很多时候这个学历只是一个门槛而已，当你踏进了大门之后，你就会发现里面还有很多的人，所以你必须要努力拼搏，才能够成为一个突出的人。所以我们在读研的时候不要浪费时间，要充分利用好这一段宝贵的黄金时期，好好的提升自己，让自己成为更加优秀的人。这样等到我们毕业出来之后，也许能拿到的年薪不只是几十万，甚至是。我相信很多人都看了华为天才少年这个新闻，这些研究生一毕业出来就获得了百万的年薪，所以说研究生几十万年薪是真实的，只是要看个人的能力。

工资待遇是有规定的学历工资加基本工资如果你是研究生的话呢学历工资会比大学本科的多一点至于几级教师...这个应该是属于职称问题吧～一般都是要再考的～并且要有一定的实际工作时间以后

　　研究生和本科生刚刚一起进中国移动公司，如果都是正式分配的，待遇有差别研究生进去比本科生高2级，本科生是12级，研究生是10级。基本工资研究生要高出2级300元。　　研究生和本科生刚刚一起进中国移动公司，如果都是招工进去的，试用期工资待遇是一样的。试用期过后，看各人的能力和表现，各人所在的岗位，谁也说不清楚的。公司重视的是能力，实际的工作能力。　　学历个人求学的经历，包括曾在某种等级与类型的学校肄业或毕业，或获得某种学位或证书。 有的高等的学历在以后找工作中也会很容易的，所以学历很重要也很难得。 、　　能力是在社会工作中慢慢累积的，而学历只是一纸文凭，他们不存在必然的联系。当然，学历越高代表接受的教育越多，工作中接受能力会很强，进步很快。

是呀，我就是一位硕士研究生，今年就要毕业了，找不到工作，没人要，悲哀呀！现在的硕士研究生一堆一堆的，唉！！