研究生学院助理

不知你要找哪个部门的，所有联系方式都在这研究生院常务副院长：冯 征 副 院 长：杨东亮（兼研究生院医科办公室主任）院长助理： 陈瑞红 院办公室 主 任： 陈瑞红（兼） 副主任：王永祥 人 员： 陈建平 管理处（研工部）处（部）长： 吴涛 常务副处（部）长： 鄢明玉（兼同济医学院研究生党总支书记、管理处医科办公室主任）副处（部）长： 金凌志 罗 敏 招生办公室 主 任： 罗 敏（兼） 副主任：袁誉琴 查远莉 人 员： 吴汉清 茅力非 魏志轩 就业指导办公室 主 任：王 勇 人 员：张 仪 事务办公室 主 任：钱 星 副主任：邓光彦 （管理处医科办公室) 人 员： 宋 俊 思想教育办公室 主任： 林 岚 副主任：刘忠敏 （管理处医科办公室） 培养处处 长：刘劲松 副处长：任学梅 (兼培养处医科办公室主任） 副处长：吴丰顺 教学行政办公室 主 任：周燕陵 副主任：廖启靖 （培养处医科办公室)人 员：李立平 学籍管理办公室主 任：徐玉明 教学研究办公室 主 任：徐明生 质量评估办公室 主 任：雷军红 专业学位办公室 主 任：谌 玲 国际交流与合作办公室主 任：尹红云 学位办公室 主 任：马彦琳 副主任：赵仲宇（兼学位办医科办公室主任） 副主任：吴晓梅 学位管理办公室 主 任：吴晓梅（兼） 副主任：苏 晖 人 员：史红梅 学科建设管理办公室 主 任：杨一舟

助理辅导员　　助理辅导员是协助辅导员老师做好学生管理工作、学生思想政治工作、学习顾问工作、集体活动的组织工作以及各种评优工作，协助处理学生学习、生活中的具体问题的在学生。助理辅导员的主要工作：（一）开学初期基本工作　　1、新生报到期间：　　(1) 注册前协助辅导员做好准备工作，随时了解本班同学提前来校情况，并做出妥善安排。　　(2) 注册当天负责接待家长与新生，并且要主动向他们介绍学校、院系及专业的一些基本情况。　　(3) 按照学院要求向新生介绍入学后各项基本活动安排。督促新生按照学校以及学院的统一安排行动。　　(4) 及时掌握新生的基本信息，建立有效、畅通的联系办法。及时将新生的各种问题向辅导员反映。　　2、新生入学教育期间：　　(1) 统一按照学校以及学院安排组织学生按时参加各项活动，做好活动中的组织工作。　　(2) 积极主动地走访新生宿舍，了解有关思想动态，解决一些生活与思想上的问题。主动了解新生的特长和爱好，尽快了解新生的特点。　　(3) 组织班级活动，增进新生之间的了解及班级的团结，并帮助新生熟悉校园各类环境。　　(4) 与入学教育相配合，协助入学教育工作。　　(5) 配合辅导员选配临时班干部，并组织临时班干部做好初期的班级建设工作。组织学生学习有关文件，引导学生遵守学校纪律，建立起良好的课堂教学秩序。　　（二）常规学习期间工作　　(1) 及时了解班级学生的思想动态、综合情况，并将信息反馈给辅导员。　　(2) 与辅导员保持密切联系，掌握学校、研究生学院重要工作精神和具体部署，以便及时贯彻实施。　　(3) 鼓励班级同学积极参加研究生会和社团等组织，丰富学习生活。　　(4) 指导班级同学积极参加院、校开展的各项活动，如运动会、文艺晚会等；帮助学生干部拓宽视野，指导学生组织开展有特色的班级活动。　　(5) 协助辅导员进行各种评优工作，指导班干部开展工作，参与学生干部的选拔和培养，指导学生建立好党、团组织；在此过程中，要做到公正严明，主要起指导和协调作用。　　(6) 协助辅导员对班级学生进行学习目的、学习态度、学习方法和专业思想等方面的引导，指导学生有计划、有目的地开展学习交流活动，培养良好的学风。

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你好！大专毕业3年才能是助理职称，本科1年，研究生毕业就是如有疑问，请。

　　研究生助管就是研究生担任大学管理助理，主要从事各项管理辅助工作　　研究生担任管理助理（以下简称“助管”）是重要的校内实践活动，是研究生培养的重要环节之一，对提高研究生实际工作能力有重要作用。为规范“助管”研究生的管理，改进工作作风，提高工作效率，提高服务质量，对研究生“助管”工作提出以下要求：　　1.“助管”研究生的岗位设置遵循按需设岗、择优聘用、定期考核的原则。各用人单位要指定一位工作人员负责对“助管”研究生进行管理和工作指导。对“助管”研究生要明确职责、加强培训、严格要求、规范管理。　　2. 每学期初学校根据用人单位需求公布研究生“助管”岗位设置。研究生竞聘上岗。“助管”聘任对象一般为二、三年级硕士研究生，优先考虑经济困难者。应聘的研究生必须学有余力并征得导师同意，聘期为一学期。　　3. “助管”研究生工作时间每周至少三个半天。主要从事各项管理辅助工作，如日常事务、日常管理、工作咨询、业务联系、公文起草、计算机管理、信息录入、会议服务等。　　4. 担任“助管”岗位的研究生要综合素质好、工作积极、责任心强、文字功底扎实、语言表达流畅、计算机操作熟练。研究生“助管”要加强业务知识学习、态度谦和、语言文明、尊敬师长、服务师生、不断提高工作能力。　　5. 各用人单位一般不安排“助管”研究生独立值班。特殊原因须“助管”研究生在办公室独立值班时，重要问题要认真登记，及时请示，独立遇到的问题必须汇报、落实。　　6. 严格遵守工作纪律，认真执行作息时间，有事须请假，不得无故缺岗，不得擅离职守，不传播与工作无关的信息，自觉执行保密纪律。不带其他人员在办公室从事与工作无关的活动。　　7. 工作时间内认真履行岗位职责，使用计算机时根据工作需要可以上网发送文件、查阅信息资料、查看新闻。禁止上网消遣、QQ聊天、玩电脑游戏。空闲时间加强业务学习，提高自身素质。　　8. 注重工作质量，讲求工作效率，提高工作水平，规范高效地完成各项工作任务。顾全大局，团结协作，相互支持，对于需要合作完成的工作应及时进行沟通交接。

辅导员助理一般指大学期间帮助辅导员完成一系列简单的文案工作的人，多数是在校大学生。一般是由学校提供给具备一级计算机技能，并且家庭经济有一定困难的学生，以勤工俭学的为目的帮助辅导员完成各院、系、班级以及个人的书面通知，成绩、课程表等Excle表格的制作及打印等工作。工作量不大，主要占用课余时间帮助辅导员“跑腿儿”工作要求1、申请学生的家庭确实有一定的经济困难。2、申请学生的成绩一般不能太差（学校间而有所不同）。3、申请学生能熟练掌握Word文档、Excel表格、PowerPoint幻灯制作或绘声绘影等Office软件的基本运用技能。以及复印机和打印机的硬件使用。4、申请学生有一定社交能力，能帮助辅导员与校领导或其他院系之间相互沟通联络。5、申请学生有充分的课余时间能被辅导员利用，保证时效性，随叫随到。办事效率也要高。扩展资料常规学习期间工作：1、及时了解班级学生的思想动态、综合情况，并将信息反馈给辅导员。2、与辅导员保持密切联系，掌握学校、研究生学院重要工作精神和具体部署，以便及时贯彻实施。3、鼓励班级同学积极参加研究生会和社团等组织，丰富学习生活。4、指导班级同学积极参加院、校开展的各项活动，如运动会、文艺晚会等；帮助学生干部拓宽视野，指导学生组织开展有特色的班级活动。5、协助辅导员进行各种评优工作，指导班干部开展工作，参与学生干部的选拔和培养，指导学生建立好党、团组织；在此过程中，要做到公正严明，主要起指导和协调作用。参考资料：百度百科-辅导员助理

研究生怎么评初级（助理级）职称如下：本科毕业生：毕业后从事本专业工作满一年职称初定助理级（同上）；4、研究生（硕士）：毕业后从事本专业工作满三年职称初定中级（工程师、经济师、会计师等）；5、研究生（博士）：学位获得后职称初定中级（同上）。

1、 评价体系不同：研究员职称系列包括：实习研究员（初级），助理研究员（中级），副研究员（副高），研究员（正高）。大学教师职称包括：助教（初级），讲师（中级），副教授（副高），教授（正高）。2、级别不同：助理研究员是初级职称（助理级），讲师是中级职称。初级职称，是指研究实习员；助教；助理工程师、技术员；助理农艺师、农业技术员。 3、申报条件不同：助理研究员申报条件：（1）、大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。（2）、大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。（3）、中等专业学校毕业，取得员级职称，从事专业技术工作四年以上。（4）、其他符合评定条件人员。讲师申报条件：（1）、博士研究生毕业，经考核合格，可评为中级职称。（2）、硕士研究生毕业，从事专业技术工作三年以上。（3）、大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上。（4）、大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上。（5）、其他符合评定条件人员。参考资料：百度百科-讲师百度百科-助理研究员

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