研究生学位工作现状

2020年研究生在学人数将破300万。据教育部数据，截至2020年，作为国民教育最高层次的研究生教育已累计为国家培养输送1000多万高层次人才。教育部相关负责人介绍，“研究生教育改善了我国就业人口的学历结构，提升了我国适龄青年的受教育水平，为各行各业培养人才供给了大批师资。2019年我国普通高校研究生学历专任教师占比达64.1%，比1990年的19.6%大幅提高。随着学术劳动力市场的日益饱和，劳动力市场竞争压力持续增大。虽然硕士应届毕业生数量不断增加，但是硕士生总体的就业去向较为单一化。高校的硕士毕业生都是偏向于直接签约就业或者是传统的升学，即攻读博士学位，出国比例在这些高校中也是较多的。根据很多高校的就业质量报告来看，对于有挑战创新性的灵活就业比例是最小的，有研究者统计了21所高校的就业数据，平均约为2.51%。有些人在面临找工作的时候，同一个技术岗位由本科生和研究生竞争，在都没有相关经验的前提下，大部分用人单位还是愿意用研究生。如果招的是不需要太高知识水平的岗位，从能力来讲可能大专学历就可以胜任的，现在居然很多本科生都愿意来，那肯定优先招本科生，以后会变成，研究生都愿意来，那肯定优先招研究生。根据行业的不同，如果是搞科学研究，进教育系统，肯定是学历越高越好。当然学历只是一方面，学历并不能代表你的能力。有了学士学位，还要与丰富的实践相结合，才能碰撞出火花。相比之下，本科生的优势在于提前进入社会，接触实践，社会经验丰富，与三年之后毕业的硕士行竞争来说，也有一定的优势。所以用人单位现在不仅要看学历，也要看能力，更重要的是看人品。我们需要提升学历，更要提升自己的实践能力也就是解决问题的能力，同时，要培养良好的品德和修养，才能在社会上才能有立足之地。

近几年研究生自杀的事件常有发生，归根结底是导师给予的压力太大，有一些导师甚至拖延研究生毕业的时间，这也让很多研究生非常郁闷。我认为作为导师不应该无故拖延研究生的毕业时间，不应该以权谋私让研究生来帮自己干私活，作为老师要有老师的样子。一、导师让研究生帮自己干私活作为一名导师应该传道授业解惑，恪尽为人师表的职责，可是有一些品行不端的导师却把研究生当成劳动力，让研究生帮助自己干私活，这样的行为也是非常常见。作为研究生是想跟着导师学一些真本事的，不应该被老师派去干一些可有可无的活。二、有些导师无故拖延毕业时间如果有正当理由必须拖延少数研究生的毕业时间，那么相信这是可以理解的，但是如果有些导师无故拖延研究生的毕业时间，那么这种行为就无法接受。毕竟研究生在读研期间按时保质地完成了自己的学业，就因为遇上一个不负责任的导师拖慢自己的人生进程，这实在让人感到非常愤怒。三、希望导师能够做到教书育人  作为研究生的导师必然有较高的学术造诣，但是在品德方面却未必高尚，所有的导师都曾经经历过研究生的阶段，希望他们也能够将心比心，好好教书育人，为国家输送更优质的人才，这样我们的国家才能发展得更好。     各位读者，你们又有怎样的看法呢？欢迎在评论区里留言讨论一下。              

小的时候别人告诉我，你考上大学就能找到好工作，后来别人又告诉我你考上研究生就有好工作。而如今考研已经成为一种趋势，到底考研对我们未来的就业影响有多大？是不是考上研究生也一定不愁工作？一、提高学历拥有更广阔的平台随着社会的发展我们国家整体的教育水平也一直在提升，越来越多的学生上得了大学，而考研的人数也在逐年增加，所以如今的就业市场，企业层次越高，对于学历的看重也会越高，因此高学历也是进入好企业的敲门砖。很多让人趋之若鹜的大公司或职位的招聘要求都会明确表示要求985/211或者硕士及以上学历，因此同学们想要找到一份心仪的工作，学历势必要达到该岗位的要求，否则即使自己的能力符合此岗位，那也没有投递简历的资格。如果自己的学历不够但是还是希望自己可以进入高规格的企业，那么考研便显示出它的优势，它可以提高你的学历，让同学们求职时给大家更好的选择拥有更广阔的平台，尽快找到自己心仪的工作。有些工作是在工作了一定的时间后，各类升值的职称评定都会对学历进行要求，所以要评定的职称越高，那么对于学历的要求也会更高，因此要在事业单位评定高职称，学历是必不可少的硬件。二、提升学校档次影响薪资水平提升学校的档次不用说大家也知道，以前是名不见经传的三本甚至大专考上一个大家熟知的二本，二本院校考上一本，双非考上211,211考上985。学校的含金量直线上升，你的名校梦得以实现，高考发挥失误的遗憾也可以弥补回来。学校的档次提升了最直接的影响就是工作好找了，薪资水平也会有一定的提升，据数据统计，2018年硕士毕业生薪资为6891元，本科毕业生薪资为4854元，大专毕业生工资为4432元。所以研究生无论是求职的门槛还是薪资的起点都是高于本科生的。三、改变专业找自己更喜欢的工作有多少人是当年高考填志愿满足家人的愿望选择了所谓的热门专业，又有多少人是为了保证录取而被调剂到自己不喜欢的专业。大学四年都埋头在自己不喜欢的专业，越学越没有劲儿，想想未来工作几十年也是这行，人生一下感觉没有了动力。虽然毕业了可以找不是本专业的工作，但是你喜欢的专业你完全没有接触过，求职时无头苍蝇求助无门。而考研就是改变这一现状捷径，你可以选择考适合自己，自己也喜欢的专业，喜欢是学习最大的动力，如果你能对你的专业爱得深沉，那么请你相信，你能站在这个专业的顶端之上。切记考研选专业，就算不喜欢也要感兴趣，因为研究生的生活需要应付各种实验、调研、论文。如果不喜欢导致学习没有动力，那么也许你什么都学不到，只能算是浪费几年青春而已。从上面我们看到读研两三年对你整个人生来说肯定是受益良多，但是我们一定要明白考研不是万能的，他有优势也就有劣势。一、某些专业不适合读研虽然很多专业读研了有优势，但是有些专业读研反而很尴尬，部分专业研究生毕业的加成还不如本科学历+几年工作经验有用。比如广告设计专业，广告行业最重要的就是把所学知识应用到实践中去，经过不断的打磨，才能更深入的了解广告，见识多了才能激发灵感，想出很多创意广告。财务管理专业有四五年经验的本科生和毫无经验的研究生，公司的选择的是倾向有经验的。还有纯文科如中文、历史、哲学等专业的毕业研究生，不过这类专业大学毕业是都不好找工作的，有的人考研最终还是选择了这类专业，这种情况最好的选择就是继续深造读博，毕业之后在高校任教吧。二、调整心理落差很多人问研究生求职会有什么心理落差？其实这种情况非常多，比如研究生毕业要接受比你小的应届本科生经过奋斗成为你的主管、经理；研究生毕业可能会面临刚入职觉得不公平，觉得自己应该得到更高的待遇；研究生毕业在求职时会面临比本科生更高的能力、素质或专业技能的要求等等问题，高不成低不就，被学历束缚也是非常普遍的现象了。求职初期碰上这种情况一定要学会调整心态，虽然研究生和本科生起点薪资差距可能不太大，但是肯定比本科高是一定的，而且研究生发展空间更大，加上你的能力与努力，你自己未来一定前途无量。等你真正工作几年后你一定会对着身边的小朋友建议，一定要考研啊……考研对于就业，它是一种学识水平的象征，也是实现理想就业的捷径。努力很重要，但是选择大于努力，在读研究生期间有空的话找个实习或者相关行业的兼职，提高自己的实际工作能力，这样才能达到真正的学历加成，增加自己的就业优势。

研究生毕业以后，如果你想要去到一个特别好的公司找工作的话，那么他们也会看你的本科学历，希望本科学历也高一点。如果出国留学并且在国外求职呢

这位小友, 针对你的情况,我仅以一个研究生过来人的身份负责任的告诉你: 如果你不是考重点院校的话,就不要去考研了,花两三年读个研真的没你想的那么值 ,还不如在社会上好好实践. 一些好的公司招人非常看重背景的,重点院校的研究生找工作都不是说有多理想的.取决于你觉得要考的专业，以及你在相关行业的工作经验，如果你在相关行业已经有了不错的实践经验，但是缺少理论基础的话，可以考虑读专硕，比较适合有工作经验的人，同时升级一下文凭对自身发展也有好处。但具体能不能找到对口工作，要看你报考的专业，以及市场对这个专业的需求，不同行业差别很大，不能一概而论。我大专学的是数控技术，毕业后因为不喜欢这个行业就一直没有从事和数控技术有关的工作，准备跨专业考研，我这情况考不了专硕吧。追答可以考专硕，不一定要跟自己以前的专业一致，一些专业反而喜欢跨专业的考生，因为他们具备不同领域的学科背景，反而更有优势。具体来说要看你想要考的专业了，还有学校的选择也比较重要。你的工作经验在考研面试中会很有优势，找导师也有优势，但是要利用好。

“全日制和非全日制研究生区别在于:全日制学校毕业的研究生学历,国家和私人单位都认可。而非全日制的研究生学历只有部分国企承认其学历,私企完全不承认。 1、全日制研究生:也就是从星期一到星期五,需要在正常工作时间上课的研究生。 2、非全日制研究生:也叫在职研究生,一边用部分时间在职工作,一边上课的研究生

不是的，有硕士学位证并不代表就是研究生学历了。学位不等同于学历，获得学位证书而未取得学历证书者仍为原学历。取得大学本科、硕士研究生或博士研究生毕业证书的，不一定能够取得相应的学位证书；取得学士学位证书的，必须首先获得大学本科毕业证书，而取得硕士学位或博士学位证书的，却不一定能够获得硕士研究生或博士研究生毕业证书。现在经常出现将学位与学历相混淆的现象，如有的人学历为本科毕业，以后通过在职人员学位申请取得了博士学位，这时，学历仍为本科，而不能称之为取得了“博士学历”。 您说的硕士研究生，从学员的报考形式上看，有些报考形式毕业是研究生学历，有些则不是，下面详细介绍。　　1.五月同等学力申硕：　　这种报考形式毕业后不是研究生学历，它每年三月份统一报名考试，但是报名考试前，考生必须是已经在校学习的学员，因为报考同力统考的考生是先入校学习，后参加考试的。大专以上学历参加学习的考生都可以报名，但是想拿证的学员必须是本科毕业有学士学位的人。　　学员可免试入学，只要通过了资格审查就能入校学习，学习时间一般都是两年，这两年时间里学员可以利用周末或是节假日的时间到校上课，课程结束后，学员修满学分达到院校考核标准就能参加申硕考试了。申硕考试是在每年的五月份进行，通过考试并通过后来的答辩，学员可以拿到在职研究生学位证书，是单证。　　2.一月（不一定是一月份，一般情况下是过春节前2周）在职联考：　　这种报考形式毕业后是可以拿到在职研究生双证的，也就是在职研究生学历证书和学位证书，它是研究生学历，但是要报考这种形式的考试有一些难度，因为这种考试要先考试，通过后才能入校学习，这对很多考生来说是很难的。　　即使这样也有很多人去报考一月联考，为了拿到双证，但其实在当前社会，已经有不少企业都接受只有硕士学位证书的员工了，所以只要符合报考条件，选择哪一种报考形式都是可以的。

利用科技生活和生存；科技现在越来越深入到我们生活中，我们要学会利用他们给我们生活带来便利，甚至利用他们赚钱，比如现在互联网的百度经验。

学历在中国还是重要的，一般来说研究生工资本科工资高，博士生比研究生工资高，名校学历比普通学历毕业的工资高，是一个不争的事实。中国的许多大公司，有名的公司，更欢迎名校毕业的，他们的工资也比一般学校毕业的工资高，学历高的好处还是有很多的。在毕业找工作的过程中，学历高的人更容易被重视，职业发展也比较顺利，特别在提拔升职过程中，同样的优势，业绩上差不多，学历高高的更容易受到提拔。许多人说看能力，当然是看能力，但是提拔并不是每个人都靠能力的，同样能力或者能力稍微低一点，学历高的，更能容易并提拔，增加了职业发展的机会，尤其是研究生博士生这种高学历，提升提拔的机会。只是有些特殊行业，比如销售行业，不管是本科生，还是专科生，或者是研究生，基本工资待遇都差不多的，关键是靠自己能力。谁的销售额更高，签订的合同，他拿到的奖金和提成就越高。这个能力只是靠你为公司赚钱的能力，如果学历很高，却不能为公司赚钱，公司也是不欢迎的。提拔上升的空间，不一定比虽然初中高中学历，业绩做得好更大。在一些正规平台或者一些大公司，学历绝对是重要的，有更高学历，工资和普通学历，明显拉开档次。一个月差几百，10个月就差几千，如果几十年能下来，能差几十万，这个差别就大了，所以，学历还是重要的 ，没有学历虽然暂时多获得一些收入，但是从长远来看，是非常吃亏的。