研究生写给导师的简历

具体如下：一、简介面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否，物以类聚，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。二、面试目的一般来说，面试有以下几个目的：1、考核求职者的动机与工作期望；2、考核求职者仪表、性格、知识、能力、经验等特征；3、考核笔试中难以获得的信息。三、面试形式面试有很多形式，依据面试的内容与要求，大致可以分为以下几种：1、问题式由招聘者按照事先拟订的提纲对求职者进行发问，请予回答。其目的在于观察求职者在特殊环境中的表现，考核其知识与业务，判断其解决问题的能力，从而获得有关求职者的第一手资料。2、压力式由招聘者有意识地对求职者施加压力，就某一问题或某一事件作一连串的发问，详细具体且追根问底，直至无以对答。此方式主要观察求职者在特殊压力下的反应、思维敏捷程度及应变能力。扩展资料：个人简历的写作标准1、整洁：简历一般应打印，保证简历的整洁性。2、简明：要求简历一般在1200字以内，不得多啰嗦，让招聘者在几分钟内看完，并留下深刻印象。3、准确：要求简历中的名词和术语正确而恰当，没有拼写错误和打印错误。4、通俗：语言通俗晓畅，没有生僻的字词。5、诚实：要求内容实事求是，不卑不亢。表现自然。个人简历的写法及应注意的问题个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容：（1）个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；（2）学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；（3）本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；（4）所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；（5）本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。

首先看一下那个导师最近在做哪方面的研究 然后把自己做过的相关的一些项目啊 课题啊 只要能沾上边的都写一写，在渲染一下，然后把自己的一些比较好的一些经历都写上，老师要简历了，说明对你是感兴趣的，所以，能写上的都得写上，能吹的尽量吹。最后，祝你成功！！！

你一定是为优等生，不过这个个人简历，你说的应该是属于个人的简介和学习履历，并非是求职类的，所以呢，你们导师一定是要一份你的个人学习简化日程，和个性，尤其是你的为人处事，也就是侧重于你的人品介绍，所以你要切实到你所学的专业，比如文学的就要把简历的有文字功底最好书写，而化学一类的考教的是你的理工能力，逻辑问题，可以打印。所以你要先把你所学的是什么，为么选择这个专业，说出兴趣，体现品行。当然最基本的姓名，年龄，男女，民族，一定不能落下。 你一定要明白一般导师们最喜欢那些不说废话多做实事的学生，你想明白哦！

写你的平时成绩，毕业论文方向，自己的优点，本科获得的奖励等。基本资料肯定得有，姓名性别联系方式之类的

写明导师，对你是有好处的！但是不要夸大其词，略微的带一下导师的名字即可！如果为了彰显优势。可以把自己的成绩附属在上面，这样更能说明一切，说明你学习期间的成绩优异。

不知道别的学校情况如何，谈谈考清华工科的情况吧。一、如果你不是有保送资格成绩特别优秀的或者大学做过很多实际项目得过很多奖的，你写邮件给老师是很难让老师留下印象的，而且老师一般都很忙只会公式性地回答欢迎报考之类的，所以考研前写邮件是基本没有意义和浪费时间的。当然你要是想咨询下老师的招生名额和考试教材之类的也是可以的。二、一般都是考完研后再去联系导师，写邮件约见面当面谈谈比较好，光邮件交流是没有意义的，只有见了面你才能让老师了解你。但在清华一般都是导师组的好几个老师来面一个学生，所以你根本没法知道你找的导师会不会出现在复试的面试中，或者有他有多大的决定权！所以想通过找导师来确保你被百分百录取是几乎不可能的。当然你只是想找老师们去交流下，提点专业和复试的建议是没有问题的。三、了解过很多一起考上清华的童鞋们，百分之八九十都没有找过老师或写边邮件。所以不用想太多，专心复习就行，实力就是一切，一般来说学校的老师都是很公正的。当然每个学校的情况都不一样，仅供参考。如果你真想写邮件的话：表达对他所研究方向的兴趣，最好去查下他的介绍，研读下他发表过的文章，针对他的方向和文章谈谈最好了。然后可以向他介绍下自己的情况，优势这些。有条件的约见面是最好的！祝考研成功！

学习就是把成绩介绍一下，主要是必修的。科研简历就是把本科做的一些重要实验介绍一下就行。

考研君建议，这段时间可以花大半天时间好好做一份个人简历，写好之后找两个比你阅历深的人帮你修改。复试的时候，不管有没有要求，最好带一份自己的简历过去备用，这个简历还可以在成绩出来后联系导师时附在邮件里。退一万步讲，即使你进不了复试，这个简历也可以改改作为自己找工作的敲门砖，或者仅仅是为了学写一份简历，以后用到简历的机会总有的是。通常，我们在简历中可以梳理如下几个方面的内容：基本情况(姓名、政治面貌、籍贯、所学专业、院校)、教育经历(所学专业、学业有关证书、奖励等)、学术成果(发表过的论文、毕业设计)、项目经历(跟导师做的项目)、实践经历(专业实践、社会实践、志愿者、社团活动)、工作经历(实习经历、工作近况)、个性特征(兴趣、爱好、特长)、个人陈述(研究计划、学习目标)。需要给大家提醒的是：在你的简历中不一定非要包括以上所有的内容，应该根据自己的情况和专业能力的要求，列出能体现自己优势和专业素质的内容即可。

一般来讲，理论上，还是要给一下的吧，因为，像这种事，经验上来说，“给简历”事小，从给简历这样的行为，反应出你的个人素质，事情就比较重要了；给简历很可能只是一种形式上的东西，却能反应出一个人的基本素质