研究生四大

这个要根据你以后的发展来确定，你自己想以后怎么发展再做决定，就知道去哪里。

23读研究生，27毕业，也挺正常的年龄，就业也不是看年龄

四大的待遇从市场薪资来说是比较高的，相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。 薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业，因此在员工福利方面，四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展，像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是，对于新入职的同学，公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事，在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。高级审计师：第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。经理、高级经理：第一年的经理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。合伙人：做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利。 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程

四大当然招硕士啊！硕士比本科工资多300。进入四大的门槛： 1.英语必须过六级，口语要好，面试时就突显了（不过，发现最近这几播英语都不错）； 所以，你要锻炼口语，因为面试口语很重要，如果你正好碰到一个外籍经理或者合伙人就相当重要了。 2.要在学校班级或者系院有一定的社会职务； 3.成绩要好，到时候成绩单是一个考核指标； 4.如果能通过，进入四大工资比非注会高一点点。如果在校就能过，也能说明你的实力，胜算更有把握。 5.另外，提醒的就是四大招人都是提前招收，千万不要误了应届毕业生招收的时间。比如2008年7月毕业的，2007年底就招完了 。 6.如果可能，可以尽量争取一下在四大实习，或者去其他有名的公司实习。一定要有说的出名堂的实习经验来。

研究生和本科生在四大的待遇差异极小，如果CPA过的话，会每月有qualification pay。经验而谈，研究生进四大是不格算的。建议先去四大。当然还要看看你准备读什么学校的研究生。我的经验是：在知名企业的工作经历不比读研差。研究生可以在工作后找机会读。

如果就整个社会而言，我觉得是：高考、公务员考试、研究生考试和自学考试 如果是大学之后的四大考试，则应该是：研究生考试，参加各职业资格证书的考试（如会计师证），公务员考试和为了出国的托福考试和GRE考试

研究生开学在9月。~其他的帮不了你了，抱歉，还是想说说我自己的看法：我也是明年考研，会计专业的，个人觉得一心一意做一件事最稳妥。考研是持久战，我觉得跟注会的复习会有冲突，毕竟考研需要准备的课程跟注会的几门课并不相同，所以建议LZ定好一个目标然后努力向之努力，两手抓也许容易两手都落空。只是个人意见而已，楼主多多思量吧。您好一、成考和自考区别 成人高考是相对普通高考（每年7月举行）而言的，它是参加成人高考院校学习获得专科、本科的一种入学考试；每年5月初由国家组织命题考试。参加考试者主要指在职工作人员及应届的中专、职业高中毕业生，有业余和脱产两种学习方法。 本项考试分为高中起点和专科起点两个层次。 高中起点的招生学校包括广播电视大学、职工高等学校、农民高等学校管理干部学院、教育学院和教师进修学院、独立设置的函授学院、普通高等学校举办的干部专修科、师资班、脱产班、函授部、夜大学高等职业技术学院等。招生对象为在职人员，每年200多万人参加考试，录取人数90多万。 1、自考考试学历、年龄：自学考试是一种国家考试、社会助学、个人自学三者相结合的考试制度。参加自学考试的考生不受性别、年龄、民族、种族和已受教育程度的限制，不用经过入学考试，即可根据自己的情况选择相关的专业，参加该专业课程的学习和考试。这也是自学考试有别于其他教育形式的特点之一。 现在参加自考的人群越来越广。年龄方面，小到15岁的少年，大到80岁的老人家；学历方面，有中学生也有博士生。不管大家都是出去什么原因参加自考，能学习知识增长见识提高自身素质是肯定了的。 2、自考的资金投入：自考的报名费根据不同的专业、不同的地区会不一样，一般每科考试是10至30块。我在湖南，第一次交了10块钱的考绩证的工本费，以后每课考试报名费只要30块，很实惠，不会给我的经济带来任何影响。总的来说，自学考试是一种投入资金少，回报高、接受教育的有效途径。 3、取得自学考试毕业证书需要多少时间：自学考试报名的具体时间要根据自己所在的省市而定，具体请咨询当地自考办。自考每年开设4次，考试时间分别为1月、4月、7月和10月。各个省市开考的次数也不同。报考之前，要查看自己所在省市都在什么时间考哪些课程，来确定自己要报考的科目。 选择自考专业往往与自己的兴趣爱好和工作性质并不一致。不过，欲想取得文凭，我们也只有认了吧。个人感觉有一点学习方法对付自考是非常有用的，“临阵磨枪，不快也光”。如果感到某些学科枯燥乏味，只要咬紧牙关，抓紧最后关头，突击一个月，往往会奏效。不过，如果碰上非常时期，复习与工作发生冲突，那就惨了。所以我们必须做好“打恶仗”与枯燥无味的高深理论长期打交道的准备。现在网上有很多自考网站，如考计算机类的考生可以去希赛网看看，上面有很多计算机方面的资料：自考知识点概括、课堂笔记、课后习题及详解、模拟试题、历年真题等，丰富又全面的资料为我10月份的考试提供了很大的帮助。为计算机类考试犯愁的朋友不防去看看。 4、自学考试的含金量：自学考试是国家承认学历的四大考试之一。他的学历在社会上与普通高等院校的结业证书同等对待。本科毕业生，符合主考高校学位委员会授予自学考试本科毕业生学士学位条件的，还可由主考高校授予相应学位。自考生与普通高等学校同类毕业生相同可参加研究生考试。在工作岗位上享有同等学历待遇。 5、自考生考研：相信这是每一个有志于考研的自考生最关注的一个问题。按国家有关规定，自考学历与普通高校学历完全等价，但是由于高校招生拥有很大的自主权，所以不同学校对自考生的要求也不一样，如不少学校要求自考生必须拥有本科毕业证，还有些学校要求自考生必须拿到大学英语四级证书等。又因为自考生的个人情况千差万别，所以报名前一定要认真看清院校的招生简章，分析自己的条件是否符合。最好与招生单位取得联系，多向招生单位咨询。 A.自考专科生考研 对于专科生报考研究生，各招生单位有不同的规定。有的学校要求专科毕业后必须通过自考本科主干课程，有的学校要求有论文发表或取得相关科研成果，还有的学校则规定部分专业不招收大专毕业生。具体情况考生应在报考前向拟报考招生单位咨询。专科生工作两年后报考研究生，需持身份证、专科毕业证书原件及自学考试成绩单证明等证件办理报考研究生手续。如果报考学校要求考生出具主干课程成绩单，自考生可在全国硕士研究生报名（一般在每年11月10—14日）之前，到当地自考办办理手续。 B.自考本科生考研 自考本科毕业生每年上半年6月份和下半年12月份两期毕业。上半年毕业的本科毕业生不受报考条件影响，下半年毕业的本科毕业生因为要到次年1月底2月初才能拿到本科毕业证，所以报考要受到影响。后者应在报名之前，到当地自考办办理证明，以本科在读同等学力的身份报考研究生，待第二年4月份研究生录取复审时，再出具正式的本科毕业证，确认考试资格以及是否录取。 对于很多渴望继续深造的自考生来说,能够考上研究生可以说是一次脱胎换骨的经历。个人认为自考生考研从学习的能力或者是学习程度都有很大的优势:自学考试灵活开放的体制，教考分离的考核方式，宽进严出的毕业途径，使得许多自考生一次次碰壁，一点点进步，他们不仅学到了专业知识，更重要的是学到了获取知识的能力和方法，养成了较强的自学能力和坚忍不拔的品质，这种能力和品质是各类成功人士必须具备的共同特征，也是自考生考研成功的有力保证。 二、中英自考 中英自考是自考的一种新形式，它是自考中最容易通过的考试形式 中英一年考4次，没有数理化；普通自考一年考2次，多数课程都是有数理化的。这样中英自考就缩短了考试的时间，可以早点拿证。 中英现在有商务管理，金融管理，物流管理，都比较切合实际工作的需要， 报考的人多为中专，高中毕业和在职工作人员。这就造就了一个良好的学习氛围牛年吉祥

我知道是有可能，但可能性不是很大，进四大要做好吃苦的准备，当然工资不低，希望你如如愿。

同学你好，很高兴为您解答！　　四大要求：　　申请：“四大”在每年十月，都会在上海的主战场——复旦、交大、上外、财大进行校园宣讲会，同济、上大和外贸的学生也有得到简历申请书的机会，其他高校学生同样可以通过“四大”官网申请(一般要填写4份表格左右)。网申之后，对方会回复一封确认函，再通过简历确认是否进行面试和面试日期。　　简历：安永和毕马威都要求填写高中(高考)成绩，普华永道要求填写每个学期的绩点、总绩点和班级排名(有固定公式换算)，而毕马威则要求如实填写是否有犯罪记录、是否有在香港工作的许可、是否能在中国其他城市工作、是否参与了本公司的暑期实习等问题。　　流程：“四大”在操作方法上各不相同，且每年都有新变化，但通过笔试考察英语、逻辑和数字等基本能力的原则却是始终如一。　　德勤走 “网上申请→笔试→小组讨论(没有经理面试，材料人人相同)→一对一面试”的四步骤;安永和毕马威更侧重英语水平，普华永道笔面合一，在筛选简历后直接进入“评估中心”，进行分析(材料每人不同)、辩论和笔试。之后的一面会有与行业相关的知识性问题，主要考察求职者对审计、税务工作是否有兴趣与潜力。二面则会与合伙人面对面——兴趣、沟通和团队合作，都是“四大”择才的统一标准。笔试和二面之后，“四大”会在12月中下旬发放书面录取通知。　　测试：其一是逻辑类题型和智力类题型(笔试)。其二是职业能力倾向测试，在面试中它虽然只是作为参考因素，但往往对最终去留有决定性影响。其三是小组面试，求职者将被分为几组进行交流，通常包括阅读材料，讨论问题和解释问题等，重点考察交流、合作能力，积极发言争取成为Team leader或Controller的学生更容易得到认可。　　男VS女：根据统计，男性在心理方面普遍比女性晚熟三年，这在“四大”员工比例中也得到了印证——普华的女性员工是男性的一倍，而毕马威某次面试男女4：6，最终录取结果为2：8，因此考虑到工作强度和企业内部性别平衡，比较优秀的男生能得到的机会，往往可以等同于表现优异女生。　　希望我的回答能帮助您解决问题，如您满意，请采纳为最佳答案哟。　　再次感谢您的提问，财会问题欢迎提交给高顿企业知道。高顿祝您生活愉快！现在内推一般都不要应届毕业生了都要三年左右在其他内资所工作过的去了直接senior你要是能拿到par的推当我没说