研究生如果没有导师

第一、老师会让学生做很多很多的项目，平常会很忙。其实，我不明白导师项目多有什么不好，相反我还认为是好事阿。你不但可以有机会历练自己，还可以接触到你的同行，无形中是既提高自己的业务也在扩展自己的人脉。第二、我更希望平时能有自己的时间，因为还需要考一些证书以及托福。不知道你的专业类别，也不知道你考这些证书和托福目的是什么，但是如果你是做自然科学的，不论是否打算出国继续深造，应该是学术论文比较重要吧，是否项目的多出来的成果也相对简单呢？这个你自己权衡。第三、我想问一下，我可以再拒绝这个导师吗？当然可以。不过前提是你要如约见面。第四、怎样拒绝更好些呢？呵呵，让他主动拒绝你可能更好。如果真是你所说的“我本来选的这个导师还很强悍的，在整个系都很有地位”的话。第五、如果拒绝了，还会有别的导师要我吗？当然会有导师要吧，不成学校会让你单过？那不是更爽呆了？彻底圆了你的梦——两年自由身！第六、这个导师会不会给我的研究生时期造成什么障碍呢？这个要因人而异，也因人品而异，不好说阿。顺祝好运！谢谢你这么认真的回答！我们的项目多是做论文，查资料、读文献、找数据这些比较多，对以后找工作几乎没什么帮助。然后，这个导师很要面子的，有学生想要做她手下的的研究生，而这个学生没有明显的缺点，她是不会拒绝的，因为她不想自己看起来很挑剔（这是上一届的学长跟我说的）。唉，我是不是压根儿不能主动拒绝她啊？话说我前两天找她的时候说的还蛮诚恳的。。。。你是理科的女生，又是找个女老板，那是比较麻烦。既然你去意已决，那估计是要想点歪门邪道来让她拒绝。呵呵

需要尽快联系导师。方式如下：1、联系以往考入该校甚至该专业的学长学姐，如果有认识的导师是最好的，可以直接沟通。2、通过研招办咨询该校有哪些导师，知道了导师可以继续查找邮件等联系方式。3、与导师沟通，最重要的先了解导师所做的课题，表达自己的意愿，希望并热情要求做这一课题，如果导师愿意带你，那是最好的，如果导师表示有困难，也要保持礼貌，尝试询问是否有其他更适合自己专业和个人定位的导师。

如果你进到学校以后还没有找到导师的话，那么你可以找到一个你觉得比较适合的导师，然后把你的简历发给他，直接给他发邮箱，一般来说都是可以找得到老师的联系方式的，找不到的话就问一下学姐学长。

研究生需要做论文，但论文和项目是两个概念。研二的时候需要开题，开题可以来自实际项目，也可以来自自拟题目。比如一些前沿内容在没有获得项目资助时也可以用于研究生论文开题，这种情况还非常多哟。实际项目要求时间和质量，自拟题目实际上可以给你一些自由度的。对人才培养来看，都取决于导师指导水平，和经费及其来源关系不大哦。因为你发表成果的费用还是老师给解决的，自己不需要操心。答辩时还是看你实际取得的成果及其水平。没有评审老师看你的参研项目多么“伟大”，东郭先生是无法毕业的。别郁闷的，这真不是学生需要操心的。如果导师没有给你指明具体题目，你一定要主动找他商量，在导师擅长的领域（才能很好地指导你）里面，自己也可以提一些建议。当然，到企业实习是另外一个方案，但无助于你从导师那里学习。一般我不推荐。往往是指导能力弱的导师才把学生放出去实习，然后学生在实习期间无人指点而无法顺利达到硕士论文水平。最后依然重申，是否有项目没关系，但你一定要找到可以做研发的题目来开题。

不可以，硕士生导师应当有相关的理论知识。由于硕士生自身学科背景、学术水平的差异，引导学生熟悉本学科或相关学科的基础理论知识和方法的工作极为重要。没有对本学科及相关领域研究状况的基本了解，不熟悉本学科的学术规范，不会运用本学科及相关学科基本理论和方法提出和解决问题，博士生的学习和研究就没有一个科学的基础。引导学生进行创造性学习，把读书、思考和研究紧密结合起来，不断提高自己的研究能力，提升学术品位和研究水平。扩展资料：硕士生导师的相关要求规定：1、在际遇心灵导师启迪的过程中，在探索与自己的独特本性契合的教学方式、用心灵活化课程魅力、引领学生凝聚于课程魅力周围等创造实践中，引出课程领导智慧。2、要建立起完善的本科生导师制，除了必须理顺学校与教师的关系，落实“导师”与学校之间的权利义务之外，更需规范教师与学生关系层面上导师的职责和学生的遵从义务。3、从制度上规定教师具有育人的责任，使教师在从事教学科研以外，对学生进行思想、学习、心理等方面的教育和指导作为其工作的另一部分。参考资料来源：百度百科-硕士生导师

最好是联系一下，没有沟通，导师不了解你，可能你就失去机会了。

我不是艺术类考生，觉得联系导师还是挺重要的，先给老师发个邮件，问问老师又没有名额，看看老师的意思，最重要的是真诚吧，要能打动老师

去百度文库，查看完整内容>内容来自用户:思吾往焉广西科技大学研究生课程论文论文题目：研究生如何处理好与导师的关系科目：科技论文写作授课教师：胡迎春专业班级：2012级企业管理考生姓名：周 亮考生学号：20120501066提交日期：2013年6月20日研究生如何处理好与导师的关系摘要：研究生教育实行导师负责制，研究生与导师的关系是影响研究生教育质量的重要因素之一，不少研究生与导师交流过于以自我为中心，导致师生关系僵化，本文针对研究生处理与导师关系中普遍存在的问题进行分析，并就如何融洽处理与导师的关系提出相应的对策建议。关键词：研究生；导师；关系0引言在导师负责制[1]的研究生教育体系下，导师对研究生进行全程的、全方位的指导，这种指导不仅是在各类论文写作方面，甚至还包括学习、生活中的为人处事。由于接触面广、交流频繁，加之心智模式不够健全，研究生处理与导师关系时，总会出现这样那样的问题，并最终导致师生关系僵化。1 研究生处理与导师关系时存在的问题1.1对导师缺乏必要的了解，不会主动联系导师很多研究生不会主动获取导师信息，对导师性格特征、工作态度、方式以及研究成果等方面的信息知之甚少，信息的缺乏势必导致沟通障碍增多，师生融洽相处[2]的磨合期增长。1.32.22.4[4]Key words:

影响很大，如果他没有研究生，他的研究工作会受影响，导师在申请课题的时候都会写上研究任务和预期成果，一般会有发多少篇论文和培养多少名研究生，在结题的时候达不到目标，以后很难再申请项目，所以一般情况下导师是不允许研究生退学的。