研究生求职信息网

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在北京工作无非就2种可能：1，进国企，央企。需要人脉资源可以进，其次就少了，需要找猎头或其他的机会等进去。好处是福利好，待遇一般。有的还可以解决北京户口（但这样的企业很少了）。发展空间要根据自己的人脉以及工作能力晋升。生活上没有什么压力，过大舒服一些。2，直接进大型私企，条件就是能力，学历不重要。进去了压力大，竞争大，但做好了赚钱多。也可以顺便学习一下大企业的管理。3，选择进一些中小企业，这个就看你自己的想法了，因为这种企业你要做的事很多，如果你以后打算创业的话可以考虑。一切只要你肯努力，没有什么是不可能实现的！1.我想进大型私企，但是我的现状是考的各种证不缺，但是实践经验不足，面试大型私企他们会 要我吗，他们一般怎么选人，还有我这专业和哪些大型私企对口？2.在中小企业工作一两年在跳去大型私企，这样现实吗？3.进私企户口可以解决吗？（问题有点多哈，囧...）1，没有经验也会要你的，只是起步低一些，我想你也会接受的。具体的选人各个企业都不一样，所以这个不好说。只要你真诚的去面对面试，看起来稳重没有什么解决不了的，当然最重要的是信心。 至于对口，个人认为IT方面的都OK。一定要靠近专业，记住，要不以后跳的时候不好找，再是不值钱。2，你说的现实，但我认为你要是以后创业的话，还是要先进大企业，再进小企业。最后创业（个人观点） 先学大的方向，管理理念，是小公司不具备的。进小企业学做企业的细节，最后就OK了。3，至于这个问题，进私企也有解决户口问题的，但名额少的可怜，没有国企的名额多，需要优中选优。当然国企里也不是很多，但相对容易一些。这方面你也要多关注北京的政策等。

语义网的概念： 语义网是Semantic Web的中文名称。 语义网就是能够根据语义进行判断的网络。 简单地说，语义网是一种能理解人类语言的智能网络，它不但能够理解人类的语言，而且还可以使人与电脑之间的交流变得像人与人之间交流一样轻松。 语义网是对未来网络的一个设想,在这样的网络中,信息都被赋予了明确的含义,机器能够自动地处理和集成网上可用的信息.语义网使用XML来定义定制的标签格式以及用RDF的灵活性来表达数据,下一步需要的就是一种Ontology的网络语言(比如OWL)来描述网络文档中的术语的明确含义和它们之间的关系. 添加了的用于描述属性和类型的词汇,例如类型之间的不相交性(disjointness),基数(cardinality),等价性,属性的更丰富的类型,属性特征(例如对称性,symmetry),以及枚举类型(enumerated classes). 语义网的一些基本特征： (1)语义网不同于现在WWW，它是现有WWW的扩展与延伸； (2) 现有的WWW是面向文档而语义网则面向文档所表示的数据； (3) 语义网将更利于计算机“理解与处理”，并将具有一定的判断、推理能力。

1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。7、同时中小型企业可以给予你实践锻炼的机会。第一：找工作如何防骗1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈第二:对方打电话过来分析综合因素1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。第三：应聘时候的自我介绍1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。第四：应聘面试的如何能做到礼节性1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路4、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。第五：该谨慎的东西需要注意下1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。送给你的后语：曾经我也为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答你的采纳和好评就是我最大的动力，虽然累，但帮组别人的路上却是快乐着。

学历证明直接上学信网查就行了，不用去什么招生信息网上面查，，，那个是招生信息吧。

研究生招生信息网的网站简介：全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心（以下简称“中心”）是教育部直属事业单位，是专门从事高校招生、学籍学历和毕业生就业信息咨询与指导服务的专门机构。1998年经中编办批准由原“全国高等学校毕业生就业指导中心”更为现名，并新增了学生信息咨询工作职能。2001年教育部将全国高等教育学历证书电子注册审核备案的技术性、事务性和网上查询、认证服务工作委托中心负责，在此基础上，经过几年的努力，“中心”建成了集高校招生录取信息、学籍学历信息、毕业生就业信息、全国高校学生资助信息于一体的学生信息数据仓库。  “中心”依托大型数据仓库和中国高等教育学生信息网，为高校学生司等相关单位开发了多套电子政务平台，并开展了一系列面向社会的高校学生信息咨询服务； 2008年，中心基于新形势下转变政府职能，加强公共服务，全面服务大学生就业的需要，又开通了全国大学生就业公共服务立体化平台。参考资料来源：中心介绍-中国研究生招生信息网

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热心相助您好！信息安全行业发展前景很好，越来越受到政府和社会的高度重视信息安全方面的研究生的就业去向主要为：公检法网络信息安全监察，企事业网络信息安全监测与防御产品安全研发、分析、设计、测试、管理与维护等。待遇各地区及行业不尽相同助人为乐，希望采纳！

个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容： (1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等； (2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等； (3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况； (4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等； (5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。 个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。 写履历表要注意的问题是： (1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。 (2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。 (3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。 (4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。 (5)不要写对申请职位无用的东西，切记给你个模板地址http://wenku..com/view/98f781d528ea81c758f57876.html你直接去51job，中华英才网，智联招聘网上去填写简历，然后再根据那些网站上的指导制作属于自己的简历。你可以去看看人家怎么写简历的，或者说一分好的简历应该是什么样子的，然后再去找简历模板，写出要点，就可以制作出属于自己特色的简历了。多去看看人家写简历的经验，技巧，对你简历还是很有帮助的。