阿尔坎
在编老师工资待遇目前怎么样?资深老教师告诉你! 网友一:说说我们青岛的教师工资。一个朋友,刚考上事业编一年多,初中计算机老师,非班主任。月打卡工资3600,公积金1200,绩效500,餐补 300,车补200,一年年末精神文明奖12000,十三个月工资 3600,中秋福利1000,过年福利1000,取暖费1800,降温费1800,孩子上幼儿园每个月补贴500。每年的到手收入96800元,但是通常他们只说一个月3600的工资,其他的都不说。第一年她的主要工作是跑腿,没上过一天课,如果是上课了,打卡工资4800。每年工资都涨,今年工资涨了800,以后每年涨20%左右,如果有职称,工资还高,如果做班主任,还有工资。教龄四五年的,每个暑假寒假办个培训班,收入四五万很正常,一般数学,英语,物理,化学老师都办班。网友二:如今的 教师彻底成了一个服务行业,社会口碑差,收入不高,生活难熬。本人性别男,教师编制考了两年,第三年考生。在宁波的两个私立高中各呆了一年,目前在编小学语文老师。第一年:私立高中实习期一年,一年大概5.5W 公积金每月总共700。周围的同事大概在8W左右。第二年:另一个私立高中,一年工资加上奖金大概8.5W 公积金每月2500现在: 乡下公立小学 每月到手5000+(已经包括每月预发的奖金),公积金总共2200,一年再加上剩下的奖金,总的年收入9-10W之间。宁波的房价最偏的地方,房价也已经过了1W,市区更是高达4-5w,所以这收入在宁波顶多勉强糊口,要想靠这个来吸引女孩子,还差得多。网友三:在不同的地区,同一职称的中小学教师的基本工资里面的岗位工资、薪级工资和特殊岗位津贴标准是一样的,它是与教师的职称挂钩的。中小学教师属于事业编制,想要晋升加工资走的是专业技术职称的通道,同一间学校的不同职称的老师工资相差悬殊。以我校为例,地标珠三角,张老师中级八级,薪级31级的教师,岗位工资是2440元,薪级工资是2305,岗位津贴(教龄20以上)10元。李老师是年轻老师,她是初级11级,薪级20级,岗位工资是1819元,薪级工资只有1249元。这里的差距就拉开了。当然,也有一些地区因为经济发展水平低,初级职称、中级职称和高级职称的教师都只能靠最低档的级别发工资的。网友四:河北某小县城附近的乡镇小学 工作二十几年的老教师 ,所有工资加补贴(基本上没有),每月不到3000,有时还因为这个那个给扣去一部分。 福利嘛,呵呵,过年可能会有桶花生油。 另说一件事,上头有文件乡镇教师补工资,结果经过某些人的手,一路传下来,各种能不给就不给,文件传下来,就成了县城周边的乡镇教师没有。这年代,中国不发达地区乡镇教师不好做啊。条件艰苦也要浇灌祖国的花朵,燃烧自己的青春,青山绿水,明月照我心。网友五:在编教师拥有的编制为事业编,也就是说在编老师是事业单位工作人员。教师编制考试是由地区教育局或人事局统一组织的教师入编考试。对于中小学老师,是否在编,对待遇还是有很大差别的。入编后工资由财政统一拨款,政府存在,那么你就不会为你的工资发愁,同时享有国家特殊的福利。教师收入高于当地平均水平,健全的社会保障制度,比一般企业要好。能够享受到一下待遇:1、教师的编制属于全额拨款事业编制,享受和应尽“五险一金”的待遇和义务,包括医疗保险、住房公积金等。2、有编制的教师享受津贴、福利和奖金,部分地区享受绩效工资。3、教学压力比民办教师要小。绩效考核和工资挂钩力度不大。网友六:我从省属师范院校毕业,考入成都市内三圈层某市乡镇学校,有教师编制,签订5年合同,三年内若违约离职,需支付违约金3万。当时,在该市乡镇的代课教师工资为1800每月,而在编教师领到手工资为2400元。在学校上班,学校只提供午饭,早饭、晚饭自行解决。上下班交通费用自行解决。由于我是外地到该市教书,需要租房,与人合租,房租约300元每月,水电气约100元每月。想买洗衣机却囊中羞涩,毕业出来,不想问父母要钱。每月回家交通费用约200元。有时学校喊外出听课,交通费、住宿费自己解决,餐费可以报销。