研究生能挣多少钱

你好：研究生如果学习成绩优异，可以拿到一定奖学金和国家奖学金，还有助学金，就看自己的能力了。2013年2月6日召开的国务院常务会议确定：自2014年秋季学期起，取消公费研究生计划，向所有纳入国家招生计划的新入学的研究生收取学费，自此，我国公费研究生被取消。 所以说，我国现在是没有公费研究生的，不论哪各大学都没有公费研究生了。但是研究生是有奖学金和助学金的，总体是不算少，也是会减轻很多经济上的负担的。我是某211大学的研二学生，来说说我们享有补助的实际情况：研究生在读期间，每月研究生的生活补助是600，一年发满12个月，也就是说寒暑假也有生活费。如果申请平困补助的学生还会有额外的补助金，1000到3000按等级发放。另外，学业奖学金这块，入学第一年按研究生入学考试排名，前40%发一等奖学金8000，后60%的同学发二等奖学金4000。入学第一年，还会有优秀生源地（本科是本校、211或985院校的学生）和优秀学生（本科成绩专业前5%）的奖金，按情况分20000,5000,3000不等。到了高年级累积了学术成果可以参评国家奖学金，奖金比较丰厚，有20000元。另外就是参加一些勤工助学、学院项目等，都有相应的经费补助或是奖金。总体说，只要自己努力学习，在省吃俭用点，读研基本家里是不用花钱的，反倒自己还能有点结余的。

首先，从城市分布上来看，一线城市研究生薪资更有竞争力根据麦可思公布的薪酬数据显示，从2014年硕士生就业薪资实际起薪来看，处在主流中间段的起薪为2000-4000元(占比25.7%)和4000-6000元(占比为30.6%)。起薪在6000元-8000元之间的占比18.3%，8000元以上的占比在14.8%，起薪10000元以上的占比5.7%。一线城市，本科生的平均薪资在4364元，硕士生平均薪资为6503元；二线城市，本科生平均薪资为3692元，硕士生为5436元；其他城市，本科生平均薪资为3162元，硕士生为4821元。从以上数据大家可以看出，一线城市，研究生的月平均薪资超过本科生月平均薪资2200元左右，而二三线城市，研究生的月平均薪资只超过本科生月平均薪资1800元。这说明了，随着时代的进步与发展，企业对员工的学历要求越来越高，很多企业的岗位招聘需求都是研究生以上学历。其次，从行业分布来看，金融行业学历越高越占优势在金融行业内，本科和硕士的起薪最高位都超过了万元，硕士毕业生的月薪最高位达到17000元，多半是任职产品开发和行业研究类工作，并且3-5年后就有可能年薪过百万。起薪在5000元以下的企业不到10%，而且低于5000元月薪大多是销售类职位，有高额的提成。在房地产行业内，工程专业的毕业生起薪最高，硕士生和本科生在土木建筑工程师等技术岗位方面薪资略有区别，但差距不是很大，主要在8000-10000元，但工作强度较大。策划、管理类岗位一般需要本科或以上学历，上市、知名公司给出的月薪多半在5000元上下。在大IT行业内，技术男程序员比较吃香。从事网络运营、软件开发和数据分析的毕业生们月薪相当不低，做客户服务和销售的起薪不高，业绩好收入也绝不低。在汽车制造行业内，本科毕业生多从事一些职能部门的工作，如市场、财务和人力资源等，也有部分从事基础技术研发和供应链采购等的岗位；而硕士毕业生则是高科技研发的中坚力量。本科和硕士毕业生的工资范围在四千元到一万元之间不等，需要高学历背景的研发岗能拿到最高的月薪。在快消行业内，不同的快消公司，薪资待遇相差近十倍，品牌知名度高的企业在人才吸引力也高人一筹。招聘职位主要是销售和市场类。本科生跟研究生的薪资待遇差的并不多。由于知名快消企业看中的人才往往也是其他行业企业眼里的香饽饽，而近期一些跨国公司在相继中国裁员，显示出这个行业面临的竞争压力。最后，我们来算一算研究生的成本从上面的薪资水平，大家也看得出来，相比于本科生，研究生的薪资还是稍微有点优势的。但是，大家也知道，研究生用两到三年的时间来取得进一步的学习，那也是有一定成本的。我们可以通过一个公式来看看，一个研究生的考研成本有多大。考研成本=书本费+资料费+补习班+报名费+生活费+面试费用。读研成本=(研究生学费+生活费)×读研年数。总成本=考研成本+读研成本。虽然，研究生每年也有些补贴，但是，各种生活开支还是要自己想办法的如果只是为了逃避工作，而选择读研，如果只是因为想拿高薪而读研，还是建议大家要慎重考虑。毕竟，不同的行业，不同的专业，不同的企业，对学历的要求是不同的。当然了，学历是本科的同学也不要气馁，只要选对了行业，选好了公司和职业。踏踏实实的干，不断的提升自己的职业技能和素养，涨工资，也是必然的事情。尤其是在企业里，随着互联网的发展，越来越多的公司将会更加重视员工的技能，更加重视结果。或许，在未来能力比学历更重要！

赚多赚少，取决于你自己。有的只有34千，有的一出来就6000以上，不包括乱七八糟的东西。不过楼上的说的能赚那么多，貌似有点....呵呵！我自己就是研究生毕业，不夸张的说学的管理类，在高校当老师，一年7万，没具体算过。同学在银行的，江苏银行，第一年是试用，一个月2800，一年过后，一个月6000.现在差不多一年10-15万之间。有朋友研究生在建工集团工作，第一年 长不多11万的样子。我表弟今年电子科技大学毕业，在华为，一年也差不多是10-15万。所以不要期望的太高，但是只要自己不是很差劲，专业还凑合，把握好了三年的时间，我想出来10万左右也是很正常的事情。

薪水竞争力不是光看文凭的，能力和工作经验等也是非常关键的。面对招聘单位时，研究生的薪酬期望要比本科生高一大截。中国海洋大学一名外语学院的研究生告诉记者，毕业后她首选的就业去向是公务员和事业单位，如果进企业的话，每月的工资不能低于2500元。而同样是该学校外语学院的本科应届毕业生对工资要求并不高，“现在的就业形势依然不容乐观，刚开始收入不会计较太多，能维持基本生活就可以了。”这名家是潍坊的本科毕业生告诉记者，毕业后她需要在青岛租房子，这是支出的大头，还要生活费、交通费、通讯费以及水电费，每月最好要1500元。　　青岛理工大学就业指导中心杜方科长告诉记者，从就业去向看，研究生的就业层次确实比本科生要高一些，由于知识储备比本科生多，研究生在公务员考试时能略占优势。2009年理工大共有近70名毕业生考取公务员，其中研究生有13人，但本科毕业生与研究生毕业生的比例为4000：200。杜方告诉记者，在一些大型企业提供的招聘条件看，研究生每月的收入普遍比本科生要高一档，平均要高出300元至500元。第一，硕士大多数都是比较优秀的本科生考上来的。可以看做是一个优秀的筛选过程。就好像，专科生和本科生究竟差在哪里？一样，并不排除很多本科生能力也很强，但是用人单位只是省了选择的力气了。第二，硕士的学习和本科不同，他们更多的重视实践，因为所跟的导师都是有项目的，在这个过程中，也就有了实践的经验。这个经验除了让他们更快的跟上企业的步伐外，还让他们知道了，工作的基本情况，很少会觉得大材小用，或者是干几天就跳槽。第三，多学的两年真的不是白学的，本科毕业的和高中毕业的时候各种能力真的强了很多，所以，多学习还是有好处的。因此，企业在定钱定岗的时候肯定不一样，就像招聘高中生和本科生肯定给的待遇不同一样。本回答被网友采纳

有些大学毕业生考虑到日后激烈的就业竞争问题，会选择继续深造读研，读研为的也是之后有更好的发展机会，而且我们知道研究生毕业之后，能够比专科生和本科生有更高的薪资待遇水平，比如小匠老师研究生毕业工作已经两年了，现在的月收入在8000元到1万左右，年收入在12万左右，还是很不错的，在满足基本生活的前提下，还能有钱存起来。而影响研究生毕业之后收入水平的因素有很多，下面小匠老师就跟大家来介绍一下：第一、自身的专业水平有的研究生毕业之后，虽然能够找到满意的工作，但是收入水平并不高，而这主要跟自身的专业水平有挂钩，有的研究生专业水平过硬，特别是对于就读理工学科专业毕业出来的研究生，他们的动手能力强，因此用人单位可能会提高给他们更高的薪资水平。第二、工作经验我们知道有一部分研究生并非全日制研究生，而是在职研究生，他们一边工作一边读研，虽然压力较大，但是能够完成自己的学业，也能够不断丰富自己的工作经验，因此有的在职研究生毕业之后，已经是工作经验非常丰富了，因此用人单位也会给出更高的待遇标准。第三、所从事的行业和岗位有的研究生毕业之后，选择投身于高科技领域发展，比如人工智能行业，大数据分析领域，在这些行业和领域工作，薪资起点也较高，因此也就能有更高的收入。而对于刚刚毕业的研究生来说，想要有更不错的薪资待遇水平，需要做到以下这几点：1、不断学习，提高自身专业技能：对于刚毕业出来的研究生进入到职场以后，，一定要懂得静下心来，不断学习，提高自己的专业技能，才不用担心日后被淘汰。2、放平心态，不要急于求成：有个研究生刚刚毕业出来，可能会遇到就业的难题，低不成高不就，要学会放平自己的心态，不要急于求成，也要学会客观低去分析自己的优势和弱势，不要一开始就去找自己不能够胜任的工作，都要懂得一步一步来积累工作的经验，才能够在职场的道路上越走越远。3、树立终身学习的目标：对于刚毕业出来的研究生来说，也要懂得为自己树立终身学习的目标，不仅需要跟工作相关的专业知识，而且要懂得去学习跟自己工作领域不太相关的知识，不断扩宽自己的知识层面，这样才能在未来激烈的就业竞争当中立于不败之地。那么不知道研究生毕业的你，现在收入有多少呢？欢迎大家在下方的评论区中进行留言分享。我是“教育小匠”，用心解答有趣、有料的问题，如果对您有所帮助，欢迎点击关注！

据统计，从备战考研到攻读研究生毕业，要花上30万？！正在备战的你是否算好这笔账了呢？关于考研读研话费的问题，我们来看看到底为什么需要花这么些，以及你如何做好迎战的准备，让这30万花有所值！猜大部分人都会吓了一跳，读个研怎么会这么贵?!如果真的要花费那么多，这个研读的还值么?是啊，如果读个研相当你花了30万，你还读么?读与不读的选择，先不要急着下决定，先带你从复习成本，失去的本科就业机会而丧失的工资，生活费，研究生就读期间的学费(无奖学金情况下)，以及读研期间的花销几个方面入手先看看你着30万是怎么没的。现在就让我们一样样来分析。►复习成本①资料花费：1500元-2500元左右基础的复习资料话费包括历年备考书目，考试真题、模拟题，英语词汇、语法、阅读专项训练，政治大纲复习题等，每一种按平均4本，每本35元的价格，大概需要花费大约在1000元左右。除此之外还有学生当能找到重点标注的比较清楚往届生的手抄笔记，那绝对是会收入囊中的。这部分的花费大约在800-1200元左右。以上这些统计是依据考研参考书目比较少的专业而言，有些专业的参考书就大概就要6、7门，这样在总花费的基础上还要多很多，此外还没有计入土木工程、艺术类需要额外花费的专业。②考研培训班：花费3500元左右以最便宜的网课为例，单一科公共课全程班基础的网课均价大约在1000元左右，不包括强化班和被考生视为提分稻草的冲刺押题班。3500是对于报班的学生的最低消费了。③住宿4500元左右以二线城市学校周边的出租房为例，平均房租为一月1000元，一房租住2名考研学生，租住时间为6个月，那么每人的房租的基础花销3000元。学校周围水电一般按商用价格，6个月下来平均每人也需要花费400-500元。临考试还需要提前在考点学校附近租房，时间2天，一房2人，一般人均800元左右。Ps.若你选择在学校住宿，能抢得到自习室(部分学校开设了有偿自习室未计入总价)，且报考点就在本小区，则可不计入住宿部分。④以上并未包含正常的饮食和日常采购的费用综上我们可以看出，备考期间围绕复习有关的复习成本一项大约要花费10000元左右。►工资损失我们再来看，如果你以本科生的身份实习，毕业参加工作，那么你能得到的工资报酬大概是多少。从考研的原因分析，很大一部分学生是为了能在一线城市取得一个相对不错的收入，那么我们就以二本院校毕业理科生在一线城市的基本收入水平为标准进行统计。以北京为例，一个二本院校理科生，从事非销售类(销售类工作工资浮动较大不适合进行统计分析)工作，初始月工资水平在4500-5500，工作一年大约涨幅在15%左右，每月除基本工资外，企业还会为个人缴纳1500元左右的社保及公积金。正常读研时间为2.5年，那么期间损失的工资为：21万，其中不计算跳槽带来的大幅度的涨薪。也未计入大四期间实习部分工资。►生活花销这一项比较好统计，有专门部门对在校大学生的生活花销进行过统计，大学生月均花销在1200-1500元左右，那么从大四开始到研三毕业，共计42个月，50400元。►学费对于研究生的学费，贵的有10W左右一年的，学硕相对价格低一些，大部分不到1w，我们在进行这部分计算的时候取个平均值，在1.3w左右，那么2.5年，学费这一部分的花销共计32500元。从以上统计可以看出，在不包括二战和在职人群的花销的情况下，从备考研究生到真正读完，你的花销大概是在302900元左右。那么当读个研相当花了30万变成了既定事实，那么读还是不读就是个问题了么?但是我们还不能就此停住，想要客观分析，你还需要了解读研能帮你赚回什么，即单从金钱角度，读研你会收获多少?从花费角度设定的背景，推断，设定收获背景：211大学--理科方向毕业►赚回花费方向赚回花费方向1：在读研期间可获得的奖学金包括：国家助学金、学业奖学金、国家奖学金、助教/助研和助管岗位津贴。我们来一样样算算每一样奖助学金的比例。①国家助学金：研究生国家助学金范围覆盖全国研究生招生计划内的所有全日制研究生。硕士生资助标准不低于每生每年6000元。具体标准由各级财政部门会同高等学校主管部门确定，并根据经济发展水平和物价变动情况，建立资助标准动态调整机制。②学业奖学金：中央财政对中央高校研究生学业奖学金所需资金，按照硕士研究生每生每年8000元的标准以及在校生人数的一定比例给予支持，所需资金按照预算管理程序列入年度部门预算。研究生学业奖学金标准不得超过同阶段研究生国家奖学金标准的60%③国家奖学金：用于奖励学业成绩特别优秀、科学研究成果显著、社会公益活动表现突出的全日制研究生。究生国家奖学金每年奖励4.5万名在读研究生。硕士研究生国家奖学金奖励标准为每生每年2万元。④助教/助研和助管岗位津贴：高等学校要按规定统筹利用科研经费、学费收入、社会捐助等资金，设置研究生"三助"岗位，并提供"三助"津贴。从以上我们可以进行分析，国家助学金和学业奖学金覆盖了大部分学生，每年至少是1.4w，那么2年的学制，总共赚回2.8w，助教岗位津贴在综合几所211级别以上大学的平均值后，得出为800元/月，研究生期间相当于赚回2.4w。如果你够努力，还可以获得国家奖学金，2年也是4万元。这样共计赚回9.2w，将近1/3的花费已经赎回。赚回花费方向2：在读期间，企业兼职/研究课题回报现在研究生一般研一下半年，最晚研二也可以在外进入企业兼职了，如果是专硕，则会更早一部。如果进入BAT之类的大厂，每个月的工资也能达到5k，据了解目前最少的研究生兼职工资也在2k左右。我们取平均值3.5k，兼职时间一年来计算，可赚回4.2w。而对部分从事学术研究的研究生来说，还可以通过帮助导师做研究课题来赚回花费。赚回花费方向3：在读期间，自主创业或专利研究对于研究生创业的新闻已经屡见不鲜，小到从承包学校附近商铺，在学校进行性商品推销，利用淘宝等电商平台进行商品交易，大到在在读期间直接自己创业挖到第一桶金的。保守估计赚回花费8w。截止到此，总共赚回花费为21.4w。相当于你从大三下正式备考开始，一直到读研结束，总共花费为8.9w。基本等同于大学期间的花费。►那么读研还能为我们的未来增加哪些附加价值，是让众多考生趋之若鹜的呢?眼界/思维的拓展度带来的提升①由数据统计得出，毕业5年后，本科生的薪资一般到8k，而研究生薪资最低为1.4k左右，同时热门专业毕业的薪资在毕业后第三年年薪就可达到20w-30w。②岗位的变化也会引起薪资的变化，从网络数据分析可以得出，本科生毕业5年后，从事的主要职位为主管，管理员工为3-8人，研究生毕业五年后从事的主要职位为经理，管理员工为10+人。③本科生和研究生所处的企业、所在的岗位的区别，对应的企业福利和年终都算下来，一年差大概8-10w左右是一个很正常的现象。读研前后，金钱的花费和赚回是带给我们最直观的感受，因为它能满足我们最基本的和拓展的物质需求，除此之外，我们还需要社会认可度，以及别人的尊重，而研究生的学历更能满足我们被认可的需求。简单而言，一线城市著名医院的主治医生研究生是最低学历，本科毕业做到管理层，想要晋升，MBA/MPA往往会是首选，甚至二三线城市招聘高中教师，都是先硕士后本科…此类例子，不胜枚举。如果你能看到这里，说明你是真正在考研这件事情上认真琢磨过，而非一时兴起。那么请你想一下，虽然从备考到读研，你似乎损失了30w，但是细算下来你大概只损失了9w，相当你读了个本科。

赚多赚少，取决于你自己。有的只有34千，有的一出来就6000以上，不包括乱七八糟的东西。不过楼上的说的能赚那么多，貌似有点....呵呵！我自己就是研究生毕业，不夸张的说学的管理类，在高校当老师，一年7万，没具体算过。同学在银行的，江苏银行，第一年是试用，一个月2800，一年过后，一个月6000.现在差不多一年10-15万之间。有朋友研究生在建工集团工作，第一年长不多11万的样子。我表弟今年电子科技大学毕业，在华为，一年也差不多是10-15万。所以不要期望的太高，但是只要自己不是很差劲，专业还凑合，把握好了三年的时间，我想出来10万左右也是很正常的事情。

研究生的待遇根据钢厂不同而不同一般都能在4000以上几个比较有名的冶金大学的研究生都能进宝钢吧北科、东大、中南、西安建筑科技、辽宁科技‘内蒙古科技宝钢都去这些学校招聘的如果你够强进宝钢是没有问题的！！！！！！！！参考资料：制钢参考网

薪水竞争力不是光看文凭的，能力和工作经验等也是非常关键的。面对招聘单位时，研究生的薪酬期望要比本科生高一大截。中国海洋大学一名外语学院的研究生告诉记者，毕业后她首选的就业去向是公务员和事业单位，如果进企业的话，每月的工资不能低于2500元。而同样是该学校外语学院的本科应届毕业生对工资要求并不高，“现在的就业形势依然不容乐观，刚开始收入不会计较太多，能维持基本生活就可以了。”这名家是潍坊的本科毕业生告诉记者，毕业后她需要在青岛租房子，这是支出的大头，还要生活费、交通费、通讯费以及水电费，每月最好要1500元。　　青岛理工大学就业指导中心杜方科长告诉记者，从就业去向看，研究生的就业层次确实比本科生要高一些，由于知识储备比本科生多，研究生在公务员考试时能略占优势。2009年理工大共有近70名毕业生考取公务员，其中研究生有13人，但本科毕业生与研究生毕业生的比例为4000：200。杜方告诉记者，在一些大型企业提供的招聘条件看，研究生每月的收入普遍比本科生要高一档，平均要高出300元至500元。第一，硕士大多数都是比较优秀的本科生考上来的。可以看做是一个优秀的筛选过程。就好像，专科生和本科生究竟差在哪里？一样，并不排除很多本科生能力也很强，但是用人单位只是省了选择的力气了。第二，硕士的学习和本科不同，他们的重视实践，因为所跟的导师都是有项目的，在这个过程中，也就有了实践的经验。这个经验除了让他们更快的跟上企业的步伐外，还让他们知道了，工作的基本情况，很少会觉得大材小用，或者是干几天就跳槽。第三，多学的两年真的不是白学的，本科毕业的和高中毕业的时候各种能力真的强了很多，所以，多学习还是有好处的。因此，企业在定钱定岗的时候肯定不一样，就像招聘高中生和本科生肯定给的待遇不同一样。