研究生考公务员划算吗

我觉得关键是在于你职位的选择上吧因为现在都是提倡公平笔试，就是如果那个职位招考的是本科以上学历的话，你是没有任何优势的。所以，如果你一定要体现你研究生的优势的话，我建议你选择要求研究生以上学历的职位，这样的话你的竞争力就小了已经没有什么太大的优势了。从面研究生考公务员免笔试，现在没这一说了。一样笔试，一样被淘汰。关键不在学历，在背景。

作为公务员研究生出来和本科生出来可能转正后所受的待遇是不一样的，就像有些地方是本科生科员待遇，研究生是副主任级别的待遇，这依据当地政策的不同而不同。如果对自己有信心，建议可以先考公务员，因为对于公务员来说，经验和时间是很重要的。对于读研嘛，可以找机会再深造哈，有些机关是有这样的机会的。另外，如果说觉得自己没有获得这样的机会，在职研究生其实也是获得国家认可的，对自己的事业这些也是有帮助的，希望能帮到你哈！

现在考公务员公平多了,这个不必太担心,除非你有极其强的背景,不然基本是靠不上关系的中文系考公务员实在是竞争压力小啊,不过选择的职位也相对少点，基本文秘为主至于考研么你也可以准备，考公务员其实没什么好准备的，平时注意看新闻，关心国家大事，学会分析那些政治，民生事件，还有么就是锻炼下逻辑推理能力，会看报表数据，这些是会考到的

大四学生其实处于一个非常迷茫的阶段和非常迷茫的状态。在这样的一个阶段，应该把找工作尤其是考公务员作为优先项呢，还是应该把考研作为优先项？常常让很大一部分大四学生非常纠结。这两种选择、这两种考试，都会牵扯大四学生大量精力。这两种决定、这两种结局，也可能影响到大学生今后的职业发展。作为一名大四学生，到底怎么做才不后悔呢？小编认为，应该在作出决定之前掂量这3点意见。第1点：考虑个人发展规划大四学生究竟应该优先选择考研还是考公务员，要考虑个人发展规划，如果你的发展规划是走学术研究的道路，考研更有助于你实现这一目标，如果你的发展规划就是找个好工作，那么就要一分为二的看待。一部分大学生不管是研究生毕业还是本科毕业，所学专业对于找工作的帮助都不会特别大，还不如直接考公务员。另外一部分大学生，专业本身比较热门、有技术含量，研究生毕业更容易找到好工作，考研可能更符合大学生个人追求。比如，学习人工智能专业的大学生，本科毕业，也许年薪就是十多万。但是硕士研究生毕业，已经有企业愿意开出50万的年薪。博士研究生毕业，有企业直接把年薪开到了80万。这样的情况下，考研比考公务员更划算。就目前而言，一名普通公务员能拿到的月薪可能就是五六千块，年薪过10万都很难。第2点：考虑个人能力考公务员和考研究生，对于大四学生个人能力的需求不一样，有的大四学生更适合考公务员，也有的大学生，在专业上更强、更适合考研，但是，让他们去考公务员却不一定能赢。 一般情况下，大家普遍认为，从专业性的角度，研究生入学考试比公务员考试更难。但是，从竞争性的角度，考公务员的难度远远高过研究生，也就导致公务员考试，虽然从试题难度上不如研究生考试，但是报考人数多，竞争比高，导致在公务员考试中需要取得更好的成绩，才能杀出重围。第3点：二者可以兼得吗考研和考公务员，往往不可兼得。有一部分考生，既选择考研又选择考公务员，既把精力用在考研复习上，又把精力当在公务员备考上，导致个人精力太过于分散，两种考试都没有通过，往往竹篮打水一场空。因此，建议考生选择其中一种考试重点突破，而不是追求两全其美。

优势一：工资待遇高研究生跟本科生一样考上公务员后有一年的实习期，但是，研究生实习期满考核合格后，享受的是副科级待遇。比如，目前正在进行的2020年湖南省选调生招考公告中明确规定，“选调生试用期满且考核合格的，按照有关规定办理试用转正、任职定级。转正后，博士研究生任二级主任科员，硕士研究生任四级主任科员，本科生任一级科员。表现优秀的，按照有关规定可选拔担任领导职务。”同时，规定“新录用选调生统一按博士研究生6万元、硕士研究生4万元、本科生3万元的标准，一次性发放生活补助。” 由此可见，学历越高，享受的职级待遇也高，研究生要比本科生有一定的优势。优势二：报考选择广研究生报考公务员呢，不仅可以报考要求硕士研究生及以上学历的岗位，也可以报考要求本科及以上学历的岗位，相比本科生来说，选择的范围更广、机会。另外，很多省部级岗位学历起点要求较高，很多岗位要求至少是研究生以上学历报考，竞争压力也相对较小，本科生只能对此表示羡慕。也有一些省份的公务员在招录时，对户籍有一定的要求，但是很多省份规定研究生学历是不限制户籍的。也有一些地方的人才引进政策，研究生是免笔试的，只通过面试就可以了。优势三：晋升空间大研究生经过三年的积累，专业知识更加扎实，学习能力更强，特别是报考与学习专业相关的岗位，业务素质水平肯定也不会低，晋升的可能性比较大。比如，目前很多定向选调生招考主要面向“双一流建设高校”，其中独立学院毕业的学生是不在定向选调生招考范围内的，很多普通高校甚至独立学院的学生希望通过报考“双一流建设高校”的研究生，使自己获得报考选调生的机会。另外，在遴选的时候，研究生和本科生的差别还是比较明显的，虽然有很多地方研究生只享受副科级待遇，而没有副科实职，不定副主任科员，但是有些省份在上级遴选时是可以按照副科对待。比如本科生科员只能报考副科级以下岗位，而研究生科员可以直接报考主任科员。

公务员能考上那是必须考 必须上啊 综合各种职业 还是公务员比较能发挥研究生的优势 把你推到卖保险的职位上你能拼过高中毕业就出来混社会的人么 当然这个例子绝对些 但出了校门进衙门绝对是当今知识分子的天路了 就看你水平福报够不够了 当然每个人的专业 追求 性格都是不同的 仅代表个人意见 一定要分析透彻自己的优劣势 不要避讳自己的弱点 正确认识自己才能做出一个准确的决定 没有错的人 只有错的选择 相信你把自己分析透了 这个决定的答案自己就出来了

、研究生考公务员有优势。优势分别如下：（1）能比本科报考的岗位，可选择的范围广。（2）由于复习考研的过程中高强度锻炼了自己的学习能力，在复习公务员的时候会比往届已经参加工作的考生更加得心应手。（3）会比社会上工作的备考考生有更好的备考环境和复习环境。因为研究生在毕业那年就可以在学校内，一边学习有关的研究生课程，一边复习公务员。（4）一旦进入了公务员队伍，拿到的工资会比本科生高几百元一个月。这个虽然看起来不多，但是一年下来好几千，也是一个大数目。（5）研究生在公务员队伍中会晋升得更加快，也就是仕途会比较顺利。当然，还有在找对象方面的优势，比如能找一个更高学历的对象。2、另外，研究生在读，是不能报考公务员的。否则就算笔试考入围了，在资格审查那里会被卡住的。研究生要拿到毕业证或者确保能在资格审查时拿到毕业证，才能报考公务员。

作为你受过高等教育的女性，笔试这关你应该没有问题，面试的时候性格内向、不会说话就有点难了。公务员的考试从录用比例、竞争层次等来看，比考研究生要难很多，大学里面做学问和出生社会工作是两回事情。所以难度颇大，需要你有个良好的调试的心态和成功的角色转变，所以不是你是否适合公务员，而是你能否迎接挑战来争取这个岗位。 公务员的工作主要是看工作的岗位来定的，岗位的不同就意味着工作量的不同，很难一概而论有多累。 至于陪领导应酬你完全不用担心，这种单位上的应酬一般都是由单位办公室的人员和部分能说会喝的女同志取得，不用担心。祝好运！

每年报考公务员时很多考生都会疑虑，是以应届毕业生的身份报考好呢，还是等参加工作有了工作经验之后再报考。“仁者见仁，智者见智”,在这整理了应届生和社会人员在报考公务员时各自的优势，供考生参考。应届毕业生，即将毕业的学生。当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候，这一年当中，该学生为应届毕业生。比如三年制研究生研三学生，四年制本科的大四在校生，三年制专科的大三在校生等都属于应届毕业生。应届生在报考公务员考试时有如下优势： 1、报考上的优势：（1）国考政策向应届毕业生倾斜，近几次国考每年都会有大量职位仅限应届毕业生报考。以2015年国考为例，共计划招录22248人，其中6500余个职位仅供应届毕业生报考。（2）全国大部分省（区、市）的地方公务员考试对应届毕业生都不限户籍。比如天津、浙江等省、市公务员考试，对于社会人员报考的都限定本省（市）常住户口，对于应届毕业生则不限制户口。 2.考试上的优势（1）各类考试对于应届生来说可谓是家常便饭，应届生能够更快的适应公务员考试，在答题时对于一些知识型、理论型的题目更擅长一些。（2）应届生有的备考时间。应届毕业生和已经有了工作经验的考生在报考公务员时优势劣势是相对的，有工作经验的考生在考公务员时也有自己的优势： 1.报考上的优势：地方公务员考试一般没有应届非应届的区别，有工作经验的考生也可以报考不限工作经历的职位。现在公务员考试省直、市直机关的职位一般都有“两年以上工作经历”的要求，这些职位只有有工作经验的考生才能报考，而且这些职位相较应届生能报考的基层岗位来讲起点要高。 2.考试上的优势：因为已将有了一定的工作经验和社会阅历，有工作经验的考生相对应届生来讲更“成熟”一些，看问题的角度更加全面，也更有深度。所以有工作经验的考生在申论作答及面试环节中比应届生更有优势。建议应届生如果符合报考条件最好能利用应届生的优势去参加当年举行的公务员考试，公务员考试竞争激烈，即使未能入围也可以为自己积累考试经验。如果考上了基层岗位，以后也可以通过体制内部的遴选选调，走向上级机关。所以应届生不可错失良机。