研究生考公务员

1、国考某些中央机关，明确只要研究生以上学历，这些职位本科生不能报。2、省考有回些地区限制户籍，但答对研究生以上学历则基本上没有限制户籍。3、研究生考上公务员是不是比本科生在职称、工资和升职空间上都有所不同——————研究生转正之后定副主任科员（前提是单位有指数空缺），工资级别比本科生高一级。研究生考上公务员的定级规定：直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。

研究生复考公务员优势主要是两方制面：1、大部分省份的省公务员考试都限制了户籍所在地，只有本省人员才能报考，但是研究生则可以不受限制，选择报考岗位时，研究生可选择余地更大。2、研究生转正之后直接定副主任科员，工资级别比本科生高一级（无实权）。研究生考上公务员的职称定级参照这个：直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。

硕士研究生或是博士研究生，在考公务员3433656133的时候，比专科生和本科生有的优势。选择机会在报考公务员的过程中，选择机会多不多，对于考生而言，非常关键和重要，如果你的选择机会不多，通常情况下，你只能报考那些“三不限”的职位，这样的职位，不限专业、不限学历，也没有其他限制条件，这就意味着，报考同一个职位的考生非常多，考上的可能性非常小。小编当年曾经参加过一次公务员考试，一个“三不限”的职位，引来了400多个竞争者，难度简直比高考还要难。相比之下，如果你是一个研究生，在挑选职位时，可以选择仅限研究生报考的职位，把一部分人排除在门外。面试机会更大作为研究生报考公务员，如果入围面试后，在面试中的机会也可能更大。很多人觉得，这是扯谈，面试过关，不是靠面试分数来决定吗？与考生的学历层次有什么关系呢？这种情况，就属于是典型的不懂公务员面试的程序。公务员面试，在用人单位的层次比较高的情况下，可以由用人单位的领导作为面试考官之一参与面试。公务员面试之前，用人单位都要提前审查资格条件。对于参加面试的考生的基本情况，用人单位一目了然。在这种情况下，高学历的考生，更容易受到用人单位的青睐，在面试中，用人单位推荐的考官，给予其更高的分数也是有可能的。因此，千万不要以为高学历仅仅是在笔试阶段有用，在面试阶段的作用也许更大。转正定级起点更高研究生考公务员，还有一项优势就在于，试用期满转正定级的时候起点更高。一般情况下，作为一名本科生，试用期满之后，转正只能定科员。但是，按照现行规定，作为研究生，转正之后，有可能就会被定为副主任科员以上。也就意味着，研究生在仕途发展上，有着难得的政策性优势，进入体制内，就比别人高一格，今后的提拔晋升，也可能比别人更快。所以说，这基本上已经决定了你能在体制内走多远。

研究生在公抄务员考试职位选择方面确实有一些优势，比如说工资待遇，研究生考上公务员大都比本科生工资高一些。再比如说报考优势明显，国考某些中央机关，明确只要研究生以上学历，这些职位本科生不能报考。省考有些地区限制户籍，但对研究生以上学历则基本没有户籍限制等。研究生考上公务员的职称定级参照这个：直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。 最后，特别还想提醒有考公务员意向的考生们，要清楚认识“公务员”的本质在于服务社会，并不是特权阶层。近年来，职业生涯规划理念越来越热，不妨从升学时就做好职业生涯规划。其实，未来的天地很宽广，只要能做自己真正擅长并愿意去做的工作，不仅能取得职业成功，而且人生也会过得幸福快乐。

优势一：工资待遇高研究生跟本科生一样考上公务员后有3433653939一年的实习期，但是，研究生实习期满考核合格后，享受的是副科级待遇。比如，目前正在进行的2020年湖南省选调生招考公告中明确规定，“选调生试用期满且考核合格的，按照有关规定办理试用转正、任职定级。转正后，博士研究生任二级主任科员，硕士研究生任四级主任科员，本科生任一级科员。表现优秀的，按照有关规定可选拔担任领导职务。”同时，规定“新录用选调生统一按博士研究生6万元、硕士研究生4万元、本科生3万元的标准，一次性发放生活补助。” 由此可见，学历越高，享受的职级待遇也高，研究生要比本科生有一定的优势。优势二：报考选择广研究生报考公务员呢，不仅可以报考要求硕士研究生及以上学历的岗位，也可以报考要求本科及以上学历的岗位，相比本科生来说，选择的范围更广、机会。另外，很多省部级岗位学历起点要求较高，很多岗位要求至少是研究生以上学历报考，竞争压力也相对较小，本科生只能对此表示羡慕。也有一些省份的公务员在招录时，对户籍有一定的要求，但是很多省份规定研究生学历是不限制户籍的。也有一些地方的人才引进政策，研究生是免笔试的，只通过面试就可以了。优势三：晋升空间大研究生经过三年的积累，专业知识更加扎实，学习能力更强，特别是报考与学习专业相关的岗位，业务素质水平肯定也不会低，晋升的可能性比较大。比如，目前很多定向选调生招考主要面向“双一流建设高校”，其中独立学院毕业的学生是不在定向选调生招考范围内的，很多普通高校甚至独立学院的学生希望通过报考“双一流建设高校”的研究生，使自己获得报考选调生的机会。另外，在遴选的时候，研究生和本科生的差别还是比较明显的，虽然有很多地方研究生只享受副科级待遇，而没有副科实职，不定副主任科员，但是有些省份在上级遴选时是可以按照副科对待。比如本科生科员只能报考副科级以下岗位，而研究生科员可以直接报考主任科员。

可以的copy本科生入职公务员，见习期满一年后定岗为科员，科员任职满三年后（不含见习期）转任副主任科员或乡科级领导副职。研究生入职公务员，见习期满一年后定岗为副主任科员。基本上就是国家将研究生生涯的三年计入工龄(补充一下，本科生直接读研，研究生三年不算工龄）所以从晋升副主任科员来看，同样22岁的小孩本科入职和他读研25岁入职的效果一样。但，这只是理论上。在省一级机关及中央机关或直辖市机关，因为单位级别高，轻轻松松就能在转正后给你一个副科，广大的三四线城市，不管是研究生还是本科生，入职后一律定位科员，因为单位的行政级别只是乡科级或副县处级，不可能研究生毕业工作一年就给予副局长待遇。就工作上来说，机关工作一般没有两年也没法熟悉，不管是本科生还是研究生，都是踏踏实实干活的小兵。

选择考公务员的同学，大部分都在追求稳定的生活和工作状态，公务员的工作通常都是事务性的工作，不需要深入地研究，只需要准确地执行。或许会有那么一部分人，他们会将公务员的看成一种事业，对仕途的发展非常感兴趣，有自己的政治抱负，如果你是后者，你可以选择考选调生，因为选调生是国家专门在高校里择优挑选的储备干部。考公务员不需要离家太远，有很多人考公务员是因为父母年纪大，不想离开父母，选择在家从事一份公职工作，更何况工资不低、福利多样，也算是很多人所说的"活少钱多离家近"了。总的来说，选择公务员之路以后可以过上一种幸福生活，问题应该不大。考研是一条艰难的路程，考研绝对是对体力、脑力、意志力的综合考验，短则花费三个月，长则将近一年的时间，需要做好充分的心理准备，每天至少要花八个小时在自习室内备考，要顶得住压力，耐得住寂寞。可能你的身边人都在玩，各种嗨，但只要你自选择考研，你需要一个人走过漫漫长路，无数本的参考书，每个考研的学生用过的书堆起来至少有半人高，如果你要考热门学校热门专业，竞争惨烈无比，更需要付出更高的代价。但是考研是有前途的，研究生毕业之后，可以从事和自己本专业相关的工作，做高级的研发工作，收入可观。当然研究生和考公务员之间也是有联系的，研究生选择考公务员，报考省级热门的单位就很有优势，尽管公务员考试竞争惨烈，但你能挺过研究生的选拔，那你考公务员就没有问题了。研究生的起薪较高已是不争的事实，这也是不少人选择考研的动力之一，在一线城市研究生平均薪资已达6500元以。名校的硕士学位更是堪称:金字招牌，bat等大型企业更是为了硕士毕业生，开出了20w+的起薪，但受国内整体就业形势影响，如果在读研期间未收获什么真本事的话，想要找到一份工作也不是容易的。做公务员就意味着与高薪无缘，尽管前些年，国家提高了公务员工资标准，但同时也砍去了大量补贴，折算下来，基础公务员平均仅仅涨薪了300元，但做公务员就意味着有一份铁饭碗，旱涝保收。此外，公务员的消息灵敏度和人脉广泛度普遍出色，对于寻常人能收获的机遇。总之，进入了体制虽然难以大富大贵，但也意味着不必再为生计而奔波。随着研究生的招录比例连年提高，研究生也开始变得"廉价"，但应届研究生肯定会比，应届本科生更受重视，得到的机会也相对，所以尽管就业时间较晚，但如果能把握好机会的话，研究生的前途无疑是光明的。

处于大三的学生现在就会在考虑大四毕业到底要做什么，当然学生们面对毕业的选择各不相同。但无非就是参加考研、公考、就业三个渠道。研途宝整理了考研和公考的区别，希望对各位考生做出选择能有所帮助!一、性质不同1、研究生入学考试是指有一定学力的人们为获得继续学习深造的机会而参加的考试，是由教育主管部门或招生机构(一般为具有研究生招生资格的高等院校和科研院所)为选拔研究生而组织的相关考试的总称。2、公务员考试则是一种文官考试选拔制度，渊源是中国的科举制，后借鉴吸收西方国家现代政治制度，发展为一套成熟的现代官员选拔制度，即国家机关通过考试的形式，吸收社会上的精英分子参与到国家权力机构中去。3、我国不管是中央还是地方公务员都正规统一称为国家公务员，具体才分为中央国家公务员和地方国家公务员。中央公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试;地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。4、中央和地方考试单独进行，不存在从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考。二、报考条件不同1.对工作经验的要求2013年国家公务员90%以上的招考职位都明确要求报考人员必须具备相应的基层工作经历。所谓基层工作经历，是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。而报考2017考研的同学应该认识到：考研是属于学历深造，大多数专业对工作经验没有要求，只要符合各院校招生简章的基本要求就可报考。2.对政治身份的要求考取研究生只是单纯的继续深造，不涉及国家政治，而学术又崇尚自由，往往去政治化意识较强，通常目标院校对政治身份没有硬性要求。而公务员职位涉及国家诸多政治、经济决策问题，对政治素质有着明确的要求，许多职位要求报考者是中共党员或中共预备党员。3.对年龄的要求由于国家公务员许多职位涉及特殊的工作环境和工作内容，因此对报考者年龄有着明确的限制：18周岁以上、35周岁以下;而研究生考试对考生年龄没有硬性要求，部分研院将招收研究生的年龄上限设定在40周岁。三、录取比例相差悬殊1、每年报考研究生和报考公务员的人数相差不大，都有100多万人，然而录用人数则相差悬殊。2、从2002年以来，虽然考研的人数逐年见长，从60万发展至今天的160余万人，但录取比例基本保持在3∶1。3、与此相比，根据国家公务员局发布的数据统计，2013年国考最终报名人数超过150万，最终通过审核的报名人数为133万人，职位总体竞争程度约为66∶1，与去年相比已算有所下降，有两个职位只招1人，但报名人数近万。“国家统计局合川调查队业务科室科员”竞争比达到9470∶1，刷新历年国家公务员一个职位考录最高比例。紧随其后的“国家统计局南川调查队业务科室科员2”竞争比也突破9000大关。4、各省公务员的录取比例也差不多是60∶1，甚至更低。5、从录取人数而言，选择2017考研的难度会远低于报考公务员考试。四、发展方向不同1、一般来说，报考研究生的同学，或者是热爱自己的专业，有志于深化本专业的学习，希望在本专业的科研和学术方面有所成就;或者是为了兴趣决定放弃本专业而选择跨专业，一心追求自己人生的乐趣;又或是希望通过学习提高或扩展自己的知识层次。其未来发展方向，大致以其所学为基础，从事研究、教学者居多。2、公务员这个职业，能够最直接地为广大人民群众服务。公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格，并以在规定任职资格年限内的年度考核结果为依据，逐级晋升。特别优秀的公务员或者工作特殊需要的，可以破格或者越级晋升职务。

优势一：工资待遇高研究生跟本科生一样考上公务员后有一年的实习期，但是，研究生实习期满考核合格后，享受的是副科级待遇。比如，目前正在进行的2020年湖南省选调生招考公告中明确规定，“选调生试用期满且考核合格的，按照有关规定办理试用转正、任职定级。转正后，博士研究生任二级主任科员，硕士研究生任四级主任科员，本科生任一级科员。表现优秀的，按照有关规定可选拔担任领导职务。”同时，规定“新录用选调生统一按博士研究生6万元、硕士研究生4万元、本科生3万元的标准，一次性发放生活补助。” 由此可见，学历越高，享受的职级待遇也高，研究生要比本科生有一定的优势。优势二：报考选择广研究生报考公务员呢，不仅可以报考要求硕士研究生及以上学历的岗位，也可以报考要求本科及以上学历的岗位，相比本科生来说，选择的范围更广、机会。另外，很多省部级岗位学历起点要求较高，很多岗位要求至少是研究生以上学历报考，竞争压力也相对较小，本科生只能对此表示羡慕。也有一些省份的公务员在招录时，对户籍有一定的要求，但是很多省份规定研究生学历是不限制户籍的。也有一些地方的人才引进政策，研究生是免笔试的，只通过面试就可以了。优势三：晋升空间大研究生经过三年的积累，专业知识更加扎实，学习能力更强，特别是报考与学习专业相关的岗位，业务素质水平肯定也不会低，晋升的可能性比较大。比如，目前很多定向选调生招考主要面向“双一流建设高校”，其中独立学院毕业的学生是不在定向选调生招考范围内的，很多普通高校甚至独立学院的学生希望通过报考“双一流建设高校”的研究生，使自己获得报考选调生的机会。另外，在遴选的时候，研究生和本科生的差别还是比较明显的，虽然有很多地方研究生只享受副科级待遇，而没有副科实职，不定副主任科员，但是有些省份在上级遴选时是可以按照副科对待。比如本科生科员只能报考副科级以下岗位，而研究生科员可以直接报考主任科员。