研究生解约

其实考上了研究生并不一定非要和原单位解约，如果你还想回原单位的话，可以和原单位领导好好沟通，表明为了提升自己的工作和学习能力，准备去攻读研究生，毕业后还想回原单位效力云云，很多领导都求贤若渴，不会轻易放弃一个自己培养几年又获得了更高学历的人才，没准还会赞助你读研期间的生活费，但肯定也会要求你与他们签一份协议，给双方当然主要是给你一个必须回来的制约；如果他们不欢迎你完成研究生学业后再回来，那你就利利索索辞职得了，此处不留爷自有留爷处啊，研究生毕业后会有更好的工作机会在等待自己。 至于学校，是不会要求你必须和原单位解约的，他们还巴不得提升学生的就业率呢。只要你能保证读研期间是全日制服从学校安排，能够顺顺当当的完成学业，不是边上学边给原单位上班、三天打鱼两天晒网、上课非主业、没个学生样子就行了。

考上研究生后协议自动解除，不用交违约金。三方协议书只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力；只有毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，意向变为现实之后，毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。三方协议签订原则1、主体合法原则：签订就业协议的当事人必具备合法的主体资格。对毕业生而言，就是必须要取得毕业资格，如果学生在派遣时未取得毕业资格，用人单位可以不予接收而无须承担法律责任。对用人单位而言，用人单位必须具有从事各项经营或管理活动的能力，单位应有录用毕业生计划和录用自主权，否则毕业生可解除协议而无须承担违约责任。2、平等协商原则：就业协议的双方在签订就业协议时的法律地位是平等的，一方不得将自己的意志强加给另一方。学校也不得采用行政手段要求毕业生到指定单位就业（不包括有特殊情况的毕业生），用人单位亦不应在签订就业协议时要求毕业生交纳过高数额的风险金、保证金。双方当事人的权利义务应是一致的。除协议书规定内容外，双方如有其他约定事项可在协议书"备注"内容中加以补充确定。扩展资料：就业协议的解除分为单方解除和二方解除。 1、单方擅自解除协议属违约行为，解约方应对另一方承担违约责任。如学生未取得毕业资格，用人单位有权单方解除就业协议，毕业生录用之后，可解除就业协议；或依协议规定，毕业生未通过用人单位所在地组织的公务员考试，用人单位有权解除协议，此类的单方解除，解除方无须对另一方承担法律责任。2、二方解除毕业生和用人单位双方经协商一致的二方解除，共同消灭原订立的协议，使协议不发生法律效力。此类解除因是双方当事人真实意思表示一致的体现，双方均不承担法律责任，双方解除应在就业计划上报主管部门之前进行，如研究生录取后的二方解除。参考资料来源：百度百科-就业协议书参考资料来源：百度百科-三方协议

兄弟,我也是江苏毕业的目前一部分国有企业有这种规定,考研不拦,但基本上要在签约的时候告之其他所有制企业一般均须事先约定怎么会有这样的规定呢，乱说么我晕，还真有啊，太信服了吧

事业单位与个人虽然与合同制人员一样签合同，但是合同是不同的编制人员签的是聘用合同，形成的是人事关系合同人员签的是劳动合同，形成的是劳动关系所以，编制人员不受《劳动合同法》的调节，所以有没有效不能依据《劳动合同法》一般这种情况，法院或者劳动仲裁部门是支持事业单位的这个合同里的约定的，因为一个地方的事业单位会有这种约定，都是市里统一通过的。他们原先就已经认可了这个合同约定，你去告是告不赢的。谢谢你的回答！市里通过的那个是5000元的标准，是人事局当时在给合同的时候直接说明白了的，说是五年内解约是5000，但是后来的这个五万的数额是我们单位自己说的，其他事业单位单位没有五万元的这个说法，这种情况下该怎么办？？谢谢！

你们的三方协议有如果遇到升学，协议自动解除，但他们在协议上加了一条，违约要交5000元，从内容上看，好像这两条并不矛盾。但实际上，他们加了一条，应视为对自动解协议的修改。从合同效力上看，手写的也就是他们添加的部分，效力要高，应该认为是以自动解除协议的修改。所以，你要承担违约责任，当然，你可以同单位协商处理。参考资料：请查看法邦网法律咨询 http://consult.fabao365.com

一般来说，现在已经没有这种违约金的说法，他们的合约没有法律效益。如果你不想赔付违约金，只需要到劳动仲裁部门申请仲裁就可以。如果你特别怕麻烦，而且希望速战速决，那就和公司协商，大概说你是穷学生，没有钱什么的，（不说这个也行，反正就是和他们讨价还价，我有个同学就是这样），看能不能少交点违约金，公司是会和你商量的，因为他们不合法，这样事情办得快一点。其实这个情况下，你可以找个单位盖个章就行。读研期间，一般没有那么严。建议你报考定向就可以不用调档了。协议是有法律约束力的，但是你按照上述的方法，就完全可以避免了。

我过劳动法规定，人事劳动合同的签订，不可以约定违约金！所以你不需要支付违约金。只需要在解除劳动合同前提前三十日书面通知用人单位就可以了！

不违约不能读研的，最后毕业肯定有影响，不解约你的档案没有到学校，没有档案你不能毕业，其实现在有作假的，花钱不是去上学，花的钱都是买这个档案了，有档案才能证明你读研了，否则没有读研，明白吗？大胆的去和银行解约吧，违约金掏了吧，现在蹲下去是为了以后跳的更高，研究生毕业了还愁挣不来钱？不懂再问！来自：求助得到的回答先去银行上班，然后再辞职。这样就绕过了三方协议。 不过就是档案很麻烦。

国家去年就规定凡是考上研究生的就业协议自动失效。并且协议上没有写违约金，那就没问题。建议你去问问你们学生院长，请他帮一下忙。毕竟自己的学生，学校还是为我们考虑的。 记住，千万别让学校把你的档案户口派送到公司，不然那就麻烦了。 现在别怕麻烦，现在麻烦些无所谓。可以不赔，考研属于违约中的特殊情况。只要档案和户口不在他手上就好说祝你好运