研究生护理几年可以考副高

现在不需要，谁知道以后呢主要是各种奖励的证书，但工龄必须要达到15年，一般都得20多年的工龄才行

主治医师晋升副高满足以下条件即可：1、医学大学专科毕业，在县及以下基层医疗机构工作，从事主治医师工作不少于7年。2、医学大学本科毕业，主治医师工作不少于5年。3、有临床医学硕士学位容，主治医师工作不少于4年。4、临床医学历在学博士学位，工作经验不少于2年。扩展资料副主任医师的职务职责：1、解决本专业复杂疑难问题。2、指导和组织本专业技术工作和科学研究。3、指导和培养中，初级卫生技术人员。4、聘期内在公开出版的学术刊物上发表至少2篇高水平学术论文。参考资料来源：百度百科--副主任医师

1 、博士研究生毕业后，取得中级职务任职资格，并从事中级职务工作 2 年以上；2 、硕士研究生毕业后，从事本专业技术工作 8 年以上，取得中级职务任职资格，并从事中级职务工作 5 年以上；随后需要论文， 核心期刊！这个吧，不同学校的标准不一样，但是研究生期间必须取得研究生期间所有课程的学分，这个是最基本的条件，关于说要发多少论文，发在什么期刊上。。。。这些问题不同的学校有不同的标准！

在职护理研究生毕业后1年可以报考初级职称（医、护、技师），初级职称任职满2年可以报考中级职称（主治医、护、技师），中级职称任职满5年才可以报考副高级职称（副主任医、护、技师），也就是说研究生毕业最快也要8年才能考副主任级别职称。副主任医、护、技师晋升条件：1，具有硕士学位，担任5年以上主治医（药，护，技）师职务；获得研究生班毕业证书或第二学士学位或具有研究生学历而未获硕士学位，担任主治医（药，护，技）师6年以上；大学本科毕业，担任7年以上主治医（药，护，技）师职务.2，具有本专业较系统的基础理论和专业知识,了解本专业国内外现状和发展趋势，能吸取最新科研成就并应用于实际工作；工作成绩突出，具有较丰富的临床和技术工作经验，能解决本专业复杂疑难问题；具有指导和组织本专业技术工作和科学研究的能力，具有指导和培养中，初级卫生技术人员的能力.3，取得副主任医（药，护，技）师任职资格.

《安徽省卫生系列高级专业技术职务任职资格评审条件》规定：医学及相关专业大学本科毕业后，受聘担任主治(管)医(药、护、技)师满5年及其以上，可申报晋升副主任医师。医学及相关专业硕士学位后，受聘担任主治(管)医(药、护、技)师满5年及其以上，可申报晋升副主任医师。符合上述规定即可申报副高职称。看这里参考文献：http://forum.pre-mbaclub.com

一般过见习期后评中级，四年后，其它条件满足的话就可以评高级职称了！各单位的规定不尽相同！

每个单位情况不一样，你哪个单位滴？

中级职称任职满5年评高级，这个条件是没有破格的，在任职中级的时候，学历可以为你减少年限，但在高级的时候是不行的

硕士毕业是助理级职称（硕士是学位不是职称），从事专业工作满3年（ 学历或学位取得前后从事本专业或相近专业工作年限可以相加, 但学位或学历取得后从事本专业工作须满1年）, 可以初定中级职称,定中级职称是要评委会评的,研究生也一样, 转正后可以按照初级职称发工资,三年后定了中级按工程师发, 试用期都是按最低的级发的 另一个对研究生来说要看在公开期刊发表的论文的质量, 如果有数量质量都相当的论文,职称是很容易评上的, 当然如果英语没有过CET6的话,还要考职称英语, 不过研究生没过CET6的应该不多毕业生到单位一年后，经单位考核合格，报上级人事部门批准，转正定级，颁发相应职称任职资格证书，单位发聘书：博士毕业生定级高级职称：副教授、高级工程师、副研究员；硕士毕业生定级中级职称：讲师、工程师、助理研究员；本科毕业生定级初级职称：助教、助理工程师。 定级以后要再上一级职称就要工作年限、论文、科研成果、获奖作品之类的条件。