研究生会工作计划

去百度文库，查看完整内容>内容来自用户:吴汉连　　《大学学生会工作计划》　　大学学生会工作计划（一）：　　新的学期开始了，学生会为了使工作具体化，现将各部门计划汇总如下：　　一.办公室：　　1.本学期我们将开始着重培养部门干事，发掘每一位干事的个人才能所在，为办公室培养后继人才。作为学生会各项活动的枢纽部门，我们会一如既往的做好各项常规工作，包括：各部门会议记录，办公室物品管理，财务管理等。　　2.在本学期初，我们会进行学生会全体成员的档案登记工作，以完善的数字化档案规范学生会成员档案。　　3.根据学生会以前的档案资料，我们整理出学生会的相关规章制度，包含《学生会章程》《学生会奖惩制度》《学生会部门职责》《学生会办公室值班制度》《办公室财务管理制度》，依据各部门的意见，将做出相应的修改。　　4.对各部门每次活动进行考勤，记录，各部门举办活动务必带给相应的活动策划书以及活动总结，并将此列入部门工作的考核范围。此措施也是为更好的建立完善的档案制度。　　5.与宣传部合作设计学生会LOGO。并将此LOGO应用于学生会各项文件，证件以及活动中。设计《信息工程系学生会文件统一模版》，以此模版应用于所有学生会文件中，如计划书、策划书等，进而规范学生会文件。

把上一届学生会各个部门的工作计划归纳起来。仔细看看，有什么需要补充的，如果没有就改下日期就可以了。我以前就是这样的。卫生部：校园大扫除，公寓卫生，教室卫生，食堂卫生，规划包干区，组织好人员负责。纪检部门：主要根据校规校纪来制定。比如：防止打架斗殴，聚众赌博等一些不应该在学校内发生的事情。。宣传部门：对学校的各项活动做好宣传工作，做好宣传海报、吧学校领导开会的精神传达到各个系部，各个班级。学生部门我不太清楚，因为我读书时学校没有这个部门，也许是叫法不同。反正都很简单，学生会毕竟就是一次历练。最关键的就是各个部门都要相互配合做好学校组织的各项活动。比如文艺晚会，书法大赛，运动会之类的。多喝老师一起吃饭，聊天。要像在社会上一样。

新的一年开启新的希望，新的空白承载新的梦想。新学期，学生会将在学院党委、团委的领导和指导下，继续坚持“服务同学、奉献同学”的工作宗旨，坚持“团结、务实、创新”的工作原则，结合学院自身特色，全力打造富有学院品牌的学生活动；以服务社区活动为依托，倾力展现全院同学的风采；完善学生会体制，使学生会工作更加科学化，规范化，充分发挥好学生会的桥梁和纽带的作用。 本学期学生会总体工作任务如下：一、通过多种渠道加强对学院学生工作的宣传力度，树立学院的良好形象，加强学院和其他学院的交流和合作，扩大学院在全校的影响力。二、通过继续组织同学深入社区，了解社区，服务社区，鼓励同学投身于社区，服务于社会，努力开创大学生服务社区的新道路。三、通过一系列学生科技、学习、文体活动服务于同学，丰富全院同学的校园生活，培养和锻炼同学的综合素质。四、通过处理好学生会同学院研究生会的关系，使大家更好地互助合作，保证各种信息的及时传达。五、注重培养学生会下一代成员的综合素质、工作作风和团队精神，为学生会将来的发展奠定基础。本学期学生会特拟定以下的工作计划：

去百度文库，查看完整内容>内容来自用户:在行传媒届毕业研究生就业工作总结及年工作计划一、药学院20xx年我院共有毕业研究生87人。其中：博士研究生人数：21人 ，实际就业15人所占比例：85.71%硕士研究生人数：66人，有 5人考博，实际就业45人所占比例：78.79%实际就业总人数：60人（截止.）所占比例：80.46%分配去向如下：就业单位类型人数比例（%）一次就业总数6080.46党政机关55.8科研单位22.3院校1517.24医疗单位1011.50金融单位00国营企业89.20三资企业78.05私营企业1213.80公安、部队00其它1.15用人单位供需情况分析表：用人单位类型数目（人）比率（%）备注药厂医药公司15083.3学校为学生提供用人信息31个，需要学生量为180多人，供需比为1：2机关及事业科42.2医院116.1学校168.9毕业生流向：城市人数比例（%）成都4252.50上海78.75广州33.75厦门11.25深圳22.5城市33.75海口22.5二、2006届研究生毕业就业工作开展情况：1、认清当前就业形势，客观看待就业压力20xx年10月初学校召开了20xx年就业指导工作会议后，我院03级研究生的就业工作正式展开。综合各种信息认识到20xx年的就业工作压力将会非常大，就业形势不容乐观，主要原因是由于20xx年研究生招生比20xx年扩大了将近一倍，从我们药学院的数据也可以看出，05届毕业研究生只有四十人，而06届人数达到86人！另一方面，社会需求也在减少，往年遗留问题也拖到今年解决。

【回答】：一、指导思想：1、   明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，实现目标。二、工作要点：1、加强自身作风、制度建设。2、督促配合举办“校园歌手大赛”，“读书节”，“科技节”等活动，创造活泼、和谐的校园氛围。3、主持发行一份具有“市四”特色的校刊。4、协调各部之间的工作，营造各司其职、团结协作的氛围。5、落实完成学校交办的各项工作。三、实施战略 ：1、组织、配合各部门、社团加强自身建设，培养良好的工作作风，建立完善的工作制度。2、发行一份有新意，受喜爱，能代表“市四”广大师生思想的校刊。（1）利用网络（校园网）与书面形式同步发行。（2）出售校刊时附赠有特色，有纪念意义的礼品。3、在开展的活动中融入的互动元素,使更大范围内的同学感到学生工作给他们带来的快乐。4、进一步挖掘社团潜力，开辟广大同学喜闻乐见的活动，充分利用网络资源，占住这片新阵地。5、加强与团委的沟通，争取团委的支持。协调好学生会各部之间的工作，营造各司其职、团结协作的氛围。6.对学校布置的突击性工作，调动各方力量，全力以赴，按时完成。【工作计划】：是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划，用到"工作计划"这种公文。工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。从计划的具体分类来讲，比较长远、宏大的为"规划"，比较切近、具体的为"安排"，比较繁杂、全面的为"方案"，比较简明、概括的为"要点"，比较深入、细致的为"计划"，比较粗略、雏形为"设想"，无论何种称谓，这些都是计划文种的范畴。

一、计划名称包括订立计划单位或团体的名称和计划期限两个要素，如"××学校团委2001年工作计划"。二、具体要求一般包括工作的目的和要求，工作的项目和指标，实施的步骤和措施等，也就是为什么做、做什么怎么做、做到什么程度。三、订立日期通常附在计划的最后。四、情况分析制定计划前，要分析研究工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个计划的。五、工作指标根据需要与可能，规定出一定时期内所应完成的任务和应达到的工作指标。六、制定标准在明确了工作任务以后，还需要根据主客观条件，确定工作的方法和步骤，采取必要的措施，以保证工作任务的完成。七、制订步骤1.认真学习研究上级的有关指示办法。领会精神，武装思想。2.认真分析本单位的具体情况，这是制订计划的根据和基础。3.根据上级的指示精神和本单位的现实情况，确定工作方针、工作任务、工作要求，再据此确定工作的具体办法和措施，确定工作的具体步骤。环环紧扣，付诸实现。4.根据工作中可能出现的偏差、缺点、障碍、困难，确定预算克服的办法和措施，以免发生问题时，工作陷于被动。5.根据工作任务的需要，组织并分配力量，明确分工。6.计划草案制定后，应交全体人员讨论。计划是要靠群众来完成的，只有正确反映群众的要求，才能成为大家自觉为之奋斗的目标。7.在实践中进一步修订、补充和完善计划。计划一经制定出来，并经正式通过或批准以后，就要坚决贯彻执行。在执行过程中，往往需要继续加以补充、修订，使其更加完善，切合实际。八、活动安排八 月:1、全面做好接新生工作2、迎新活动九 月:1、学生会各部门成员纳新2、学生干部技能培训3、学生会两会精神学习交流会4、中秋晚会十 月:1、学生干部联谊2、敬老活动(10月7日重阳节前后)3、顶级校园;男生女生选拔赛4、寝室设计大赛十一月:1、宿舍安全防火教育(11月9日)2、;大型话剧、舞台演出 (11月17日国际大学生节前后)十二月:1、篮球赛2、;化妆舞会(假面舞会)一 月:1、元旦晚会2、学生会学期工作总结九、强化管理(一)活动的开展，不是做给别人看的，而要始终关注学生的成长、亲历过程，注重学生的内心体验和自主构建，视学生是一个活生生的完整的人。我们要注重活动的过程，重视学生情感、态度、价值观的体验。积极帮助学生从其生活世界中选择感兴趣的主题和内容，要注重学生对生活的感受和体验，引导学生热爱生活，并学会健康愉悦地、自由而负责任地、智慧而有创意地活动。全面发挥同学的才能，放松同学的心情，激发起学习兴趣。(二)各活动主题应打破;大而全的活动主题;一统天下的格局，选择;小而精，简便易行、健康向上的主题。(三)开展活动以全院学生为主，具体活动时间参照，具体地点由所负责各部门策划安排，各负责部门必须认真负责，院学生会进行筹划。(四)活动按时间按计划进行，如有变动另行通知取消或更改。(五)每次活动做好必要的广告宣传，让每位同学都能够参与自己喜爱的活动。同时为回报赞助企业的支持，将以各种形式为企业进行冠名宣传。(六)团体、晋级、选拔活动，应坚持公平、公正、公开的原则进行，特设各种奖励鼓励优秀突出作品、人员等。(七)各项活动资金应节约从简，做好详细计划，使用资金如实申报，并依照票据及时核销。(八)各活动策划应有应急方案，以防各种非人为或人为特殊情况导致的活动延时、改期、停止活动等，并作好向广大同学解释的准备。(九)及时总结，加强交流与合作。1、 不定期印发活动资料，并评点活动。2、 期末评选优秀活动策划。3、 争取机会与兄弟学院相互交流。

一、常规建设1、对办公室的重新布置与美化，处理办公室日常事务。2、及时申请院团委学生会的办公用品，并且在最短时间内发放到各部。3、对新一届学生会通联表和办公室值班表将进行调整。4、对每周一次的例会做好通知、记录，并且落实例会的决定。5、重新制定并且完善办公室的各项规章制度，特别是对财务管理制度与院团委各部门的考核制度的补充和修改。6、与其它学院的学生会办公室成员联谊，交流其工作经验及其它日常事务。7、协助各部门开展工作，协调部门之间的关系。 二、活动总结1、对每次活动进行考勤，建立起一套完整的档案管理机制，建立起每个学生会部门、每个干事的考勤档案制度，确保学生会的各项评优、评奖活动有据可依。2、收集各部门的工作计划与工作总结，交于团委老师，审查后存档。3、妥善保管好各部门、各项活动的计划、总结以及相关院团委学生会的所有资料，做好期末存档工作。4、作好学生会各项活动的记录。在各部组织活动后，将活动资料上，使各项活动有案可稽。三、特色活动协助每个部门办好活动

放飞青春，服务同学!会生活的人才会学习，爱学习的人才爱生活。 从上学期加入学生会到现在已有几个月时间，我对学生会生活部的了解也逐渐加深。生活部是学生会的一个重要部门，是一个具有双重职能的部门，她与同学们的日常生活密切联系，维护同学们的切身利益和消费权益。生活部是本着热忱、真诚服务的精神，与全院师生一道监督食堂环境卫生，创建良好的校园环境，又起着向饮食服务总公司反映同学们的心声，协助解决同学们提出的有关生活问题的积极作用。同时生活部协助学生会做好各项活动的后勤工作，为同学营造一个欢畅，活跃，上进的学习、生活氛围。作为新干，我很希望能为部门出力，在工作中能尽职尽责。 一、对我们部门的认识与建议： 首先，我们要一如既往的听取同学们对我们生活部和校服务部门的意见，在第一时间展开联系，进行协商，尽一切努力解决问题，促进两方面的沟通，为同学们的校园生活争取到的利益。做到事无巨细，一丝不苟。我们可以通过发放调查表，和服务部门进行座谈等方式来进行。 其二，维护同学的基本利益，确保大家生活惬意有序地进行的基础上，使大家的大学生活更为丰富多彩， 其三，生活部要联系同学，开展广泛的调查活动，真正了解同学们日常生活方面有哪些困难，并及时反映到学生会，团委。同时上级的指示精神及时准确地传达到同学们的手中，使学生会真正能够成为学生自己的组织。 其四，尽心尽力帮助贫困生，配合勤管中心、校生活部组织贫困生勤工俭学活动。集思广益，开展符合本院特色的活动，为贫困生提供帮助。而我们向饮食中心反映为他们提供岗位。正是更好为服务同学的表现。 其五，我们还要发扬学生会团结合作的优良传统，积极地参与和协助其他部的工作。 最后，我建议举办以“生活”为主题的生活主题周活动，会前以生活空间调查问卷的形式收集广大同学对住宿、膳食、物业等方面的意见和建议。通过生活空间恳谈会 ，“发现生活中的美”摄影比赛 ，“品味生活中的真”征文比赛等活动丰富同学们的课余生活，使同学们在娱乐中得到的知识，提高思想文化素质，使之健康发展。 也许我们的工作是很细微平淡的，很多是不为人知的，但这些都是与同学的学习生休戚相关的，我们将脚踏实地，勇往直前。 二、生活部的工作。 作为校生活部，必须总揽全局.协调各方的原则;必须在各级组织中发挥积极指导作用,体现校学生干部先进模范作用;必须全心全意为同学服务;必须适应形势的发展和情况的变化完善自己,改进工作方式,增强工作能力;同心协力,协调一致,共同创造美好生活环境。 （一）工作制度 1.遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。 2.我们工作旨在“从同学中来，到同学中去，全心全意服务于同学” 3.生活部每位成员都要养成积极热心，吃苦耐劳，认真负责的工作作风。 4.生活部成员应积极主动，细心及时完成我部工作及学生会分配的任务。 5.平时多观察生活，多联系同学，多发现问题，多思考，多反映。 6.生活部成员都要严格要求自己，不论是在工作，学习，还是生活方面，时刻注意自己在同 学中的形象，不应发生有损学生会及生活部名誉和形象的事件，处处起到模范带头作用。 7.因有重要事不能参加例会或工作时，应提前向部长请假 （二）加强自身建设、明确工作思路，完善自身管理 在院学生会的指导下，我们部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使生活部的运作更规范更有效率。 1.根据以前生活部的工作情况进行经验总结，继续组织生活部全体成员学习了解生活部的职能与工作特点。 2.实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。 3.生活部的表彰大会。大会是总结学期的工作，对工作中表现突出的班级以及个人进行表彰。是提高各院系工作积极性的有效方法，要统筹规划尽力搞好。 三、生活部的膳食工作。 食堂在同学们的生活中扮演着一个极其重要的角色。食堂工作的好坏直接关系到同学的生活质量。而我们膳委会是以“服务师生、协助管理、办好膳食”为宗旨。勾通学生与食堂工作的意见并与业务部门一起研究改进伙食的措施，共同办好伙食：不定期检查食堂饭菜价格、伙食质量，督促其改进；丰富食堂职工业余文化活动；与其他高校膳委会进行膳食交流；办好《膳食快讯》这一刊物的。 1.执勤组对食堂的检查。通过定期与不定期检查，了解食堂工作，及时反映食堂存在的问题。 2.“膳食之窗”的编辑工作。我认为附类似生活点滴的小栏目，内容分为生活常识和生活感悟两类，旨在为大家营造温馨的生活氛围并在潜移默化中帮助大家建立良好心态 3.树立品牌，共建文明食堂。我们生活部组织的活动不求数量，力求质量；不争规模，力创精品。要树立生活部的完整形象，让同学们感觉到生活部始终是在不遗余力地为大家创造更舒适便利的生活环境。学生会和饮食中心为了继续弘扬我校师生共建文明食堂的精神，树立良好的文明就餐意识，营造一个文明舒适的饮食氛围，进行了一系列如饭堂经理与新生见面会，小红帽的共建活动，使校园里吹起一股精神文明之风，是一个成功例子。 4.先进服务员。我们生活部建议评比先进服务员，是为了更好地监督食堂服务人员提高服务质量，为同学们提供更优越的就餐环境，对工作人员的服务态度进行督促与评比，是很好的方法。 四、生活部公区教室工作。 1.随着新学期的开始，生活部的工作也同时正式开始，作为担负全院卫生，确保良好的学生学习的公区教室检查工作是繁锁的，但我们要加强教室的清洁和保洁工作的宣传力度，使同学们时刻地注意保洁工作。 2.完善公区检查评分制度。各系的生活委员是构成学院生活部的主体机构，有了他们的参与和支持，生活部的工作才得以顺利的开展，他们肩负着组织人员对食堂进行卫生评比和检查的重任，以确保校园清洁。并对每次检查的结果上交检查报告，生活部根据实际情况向成绩优秀的楼层颁发流动红旗，予以鼓励。同时做好每次突击检查和学院卫生大检查 3.教室卫生的管理。 4.晚修检查。我们生活部负责大一的晚修，要对每个院系作出打分评比，对自修质量好的班别进行表扬，对差的班别进行批评，要求改正。 以上是我对生活部的一点认识，希望能得到各位师兄师姐的批评指正。 正如李子深主席在业余团校上所说：“学生干部不是一种荣誉，而是一份责任、一种锻炼、一分汗水。”加入学生会锻炼自己、为同学们服务一直是我的理想。现在我能成为学生会大家庭中的一员。我一定会竭尽所能、尽心尽力为同学们服务.

工作计划 1.综述，主要阐释本学期、本年度工作宗旨及指导思想等纲领性思路。 2.工作板块一，例如秘书处的工作（也可以按版块分，组织建设方面）。 3.工作板块二，例如学习部的工作（也可以按版块分，活动开展方面）。 4.工作板块三，例如生活部的工作（也可以按版块分，团队文化建设方面）。 5...总结跟计划差不多，只是在遣词造句上有所不同，比如在综述中，计划可能一开始就说：“为了...，我们...”,而在总结中可能会换成：“通过...，达到了...”等等，你可以自己揣摩揣摩。 ---活动策划 1.活动目的（例如春游是为了加进各部之间的沟通和交流，营造良好的团队文化氛围） 2.活动时间 3.活动地点 4.活动参与人员（各部成员） 5.活动形式（春游、晚会、讲座、座谈、比赛、运动会、沙龙、展览、 培训、文化节等等） 6.活动内容（视你们的活动主题而定，例如纪念五四、奥运主题等） 7.经费预算（含外联策划） 例文：工作主旨 上海师范大学（奉贤校区）教科学院团委组织部成立于2004年九月，在去年一年的时间中组织部的工作从生疏走向成熟。尤其是在前任部长肖燕的努力下，我们组织部的工作和活动组织都日趋完善。作为新一任部长，在新一个学年度，我将把组织部工作分为两条线。第一条线是团组织生活，第一学期的团组织生活以“团员先进性教育”为主要内容，深入讨论团员先进性教育，体现组织部严肃的一面。第二条线是团日生活，团日生活主题由各班自定与配合学校主题相结合的方式，体现组织部活泼的一面。串好这两条线，使05学年度的组织部工作走向规范化、优秀化。 组织部内部建设 开学伊始，对大一、大二各班团支书进行培训，学习新学年度组织部计划书，包括团组织生活、团日生活开展方式，组织部内部章程，“模范团支部”评定方法等。 第一学期初，在“就职演说”上广邀有志于锻炼能力的同学参与组织部工作。具体招新时间由学院学生会决定。组织部2005年度计划在05级新生中招收干事两名，04级部长助理1~2名，分别负责组织部常规活动和组织部宣传工作。 具体招新事项如下： 有团队合作精神，工作勤奋踏实，有责任心，乐观开朗。 宣传工作要求有绘画特长及较强的文字表达能力，会电脑操作。 常规工作要求认真负责的工作态度，应聘时需要提交个人对组织部工作的设想，并设计一份团日活动方案。 有相关工作经验者优先。 干事有一个月试用期，工作不合格者将被撤消干事职务，组织部将从其他应征者中再次征选。 其他招新事项将严格遵照学院招新制度进行。 部长的例行工作包括： 参加每周一晚校团委组织的各院级组织部部长会议，及时将学校的活动精神传达到学院，做好学校与学院在组织部工作上的桥梁作用。 每周二下午参加学院组织的各部长会议 每周二晚上与组织部的两名干事开例会，传达学校、学院近期的活动情况，安排本周的工作任务。在月底的周二，收取各干事该月工作总结，部长对本月部门所搞的活动作小结，提出可取之处及不足之处，做好记录，便于日后工作的有效进行。 每月底(暂定：每月最后一周的周四晚)召开大一、大二各班团支书的例会，收取他们对于本月团组织生活的小结（团支部活动记录手册）以及对于下月的工作计划，并给予他们院组织部提供的一个参考活动主题。在会上会对他们在工作上碰到的任何问题进行了解和解答，会后会对他们的小结给予评定，对他们的计划进行审核，提出不足之处，并做好相应的记录，这些都将成为年末对“模范团支部”的评定的材料。 与本部门的干事保持密切的联系，做好与他们和大二各班团支书的交流沟通工作。 每周组织干事、各班团支书参与并检查各班团组织生活及团日活动，作好每次参与活动的记录并评分，月底汇总，每月对各班开展的活动在会上给予评定，评定结果作为年末“模范团支部”的评定材料。 干事的例行工作包括： 每月底的周二下午准时参加学院组织的各部长会议 每周二晚上参与组织部内部会议，听取学校、学院近期的活动情况，安排本周的工作任务。在月底的周二，对本月部门所搞的活动作小结，提出可取之处及不足之处，做好记录，便于日后工作的有效进行。 每月做好自己负责的班级团支书的计划和小结的评定工作，对他们的工作提出意见和建议，做好相应的记录，并与部长保持及时的沟通。每周参与所负责班级的团日活动及组织生活，作好相应记录并及时向部长反馈。 对于每次大型活动，配合好部长做好各项前期策划，中间参与以及后期的总结工作，完成相应的计划，宣传海报，小结，通讯稿等材料的收集制作工作并且即使归档，做好保存工作。 与自己负责的班级的团支书保持密切的联系，走进同学，了解他们的所需，给部门的活动提出建设性的意见。 按时参加学院安排的值班工作。 与部长保持密切的联系，以提高本部门在各方面的工作效率和工作质量。 常规工作内容 团组织生活 活动主旨： 二零零五学年度的组织生活以“团员先进性教育”为主要内容。如今，全党都在掀起保持党员“先进性”教育的活动，作为中国共产党直接领导下的中国青年的先进组织——中国共产主义青年先锋队的成员，我们应做到与时俱进，紧跟时代的风向标，不断学习，提高自身的素质，在教育科学学院掀起“开展团员先进性教育”的系列活动。活动分为寻访身边优秀团员和开展“团旗飘扬”活动两大板块，旨在动员全学院共青团员继承和发扬五四传统，回顾团的知识，了解身边优秀共青团员所具备的标准和条件，弘扬新时代先进团员精神，走好自己作为一名团员的成长发展之路。 活动时间及内容： 9月 各班开展以“团旗飘扬”为主题的组织生活。组织班级团员重温团的章程，团歌。月末由组织部组织04、05级各班团知识竞赛及团歌合唱比赛，获得团体优胜的团支部在年度考评中加1个绩点。 10月 各班开展以“团旗飘扬”为主题的组织生活。组织班级团员收集关于“先进性”教育的资料，在组织生活时讨论关于“什么是先进性？”、“团员应该如何保持先进性？”、“团员的先进性应该体现在哪些方面？”等问题。组织部将视讨论情况为活动开展优秀的班级在年度考评中加0.5个绩点。 11月 各班开展以“寻访身边优秀共产党员和优秀团员”为主题的活动。组织部将组织一次以学院老师、上届优秀团员、优秀团干部、各班团支书、各班代表为主的讨论会。就“团员先进性教育”继续展开深入讨论，在交流结束后，要求每人撰写一篇文章。内容以青年优秀团员、团干部事迹为素材，探讨如何将五四传统与时代精神和如今的团日活动有效的结合起来，使优秀团员真正起到先进模范作用。文章最后将在行政楼及教科学生宿舍展览。活动中表现优秀的班级在年度考评中加1个绩点。 12月 各班开展“团员先进性教育”的尾声活动，总结前三个月的活动成果。表彰各项活动中表现突出的同学。各班制作关于本班“团员先进性教育”的成果网页。由组织部汇总并发布于学院网站供广大同学浏览。 团日活动也将作为年末“模范团支部”的重要评定材料，具体办法参照“模范团支部”评定方法。 优秀团支部评定方法 各团支部的原始绩点为10，各项增加或减少的绩点都在此原始绩点基础上进行。 团支书每月准时参加组织部例会，并作好会议记录。迟到两次以上的团支书扣除0.1个绩点。 团支书每月认真做好活动安排并按时递交团组织生活和团日活动计划，迟交两次以上扣除0.2个绩点，计划完成草率者扣除0.1个绩点。 团支书每月安排各班组织生活和团日活动时间，及时通知组织部。组织部将对每次活动进行考评，考评等第为优秀（+0.5个绩点），良好(+0.3个绩点)，合格(+0.1个绩点)和不合格(-0.2个绩点)。 组织部将依照各团支部参与活动情况和获奖情况给予加分. 年末各团支部整理“模范团支部”的申报材料，在规定时间内上交。 在年末评定时,对各班的绩点情况详细解释。组织部将在年末评定前两周公布各班团支部绩点情况，向广大同学公示。 优秀的团支部将给予一定的活动经费，优秀团支书也将给予一些奖励。 组织部还将组织优秀团支书工作交流会，交流工作经验。