研究生和本科生差多少

本科生和研究生收入差距有多大，目前没有标准答案。跟具体专业、个人努力和天赋、机遇者有关系。只要努力付出过，就会有收获。不大吧？

考入公务员后，研究生的工资会比同个岗位的本科生的岗位工资要高。硕士博士分别享受副科级回和正科级待答遇。正常情况下，本科毕业生过了试用期（一般是一年）后，会定在13级一档。如果在试用期间表现非常突出，可以定为13级2档。硕士博士分别为12级提档、11级一档。考上以后，不论是试用期（一年）还是转正后，研究生都比本科生工资要高。转正后，本科生定科员级别，硕士研究生定副主任科员级别，博士研究生的话就是主任科员级别，工资差距还是有的。2015年公务员及参照公务员管理人员工资改革方案基本工资:办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。工龄工资:每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。

　2016年全国硕士研究生考试报名人数为177万人，较2015年增长了7%。考研热再次回温。本科生不愿意直接工作3363363531，想通过高学历来增加自己就业的竞争力，那么本科生和硕士生的薪资差了多少？谁的薪资更具有竞争力？　　本科生vs硕士生薪酬差多少？　　连续几年出现的史上“最难”“更难”就业季，让大四本科生在“就业”和“考研”之间难以抉择。　　考研热的再度回温有其现实的背景，一方面，本科生基数大，尤其是二本、三本等院校毕业生找工作难成为了很多人感慨的事实，从而导致了很多本科生将考研当作避免求职的避风港。　　另一方面，随着教育水平的提高，企业对高水平人才的需求也在大大增长，很多企业的招聘需求都要研究生以上学历，导致的本科生被迫考研，适应企业的需求。　　尽管读研，在经济上也增加了不少的成本，但是本科生和硕士生在就业薪资上比较起来，依然是硕士生更具有竞争力。麦可思公布的薪酬数据显示，一线城市，本科生的平均薪资在4364元，硕士生平均薪资为6503元；二线城市，本科生平均薪资为3692元，硕士生为5436元；其他城市，本科生平均薪资为3162元，硕士生为4821元。　　高薪硕士更有优势　　从2014年硕士生就业薪资实际起薪来看，处在主流中间段的起薪为2000-4000元(占比25.7%)和4000-6000元(占比为30.6%)。起薪在6000元-8000元之间的占比18.3%，8000元以上的占比在14.8%，起薪10000元以上的占比5.7%。　　以时下热门的金融行业为例，将本科生起薪和硕士生起薪进行了对比可见，处在尾端的，5000元以下的起薪，本科生(9.1%)和硕士生(8.7%)的比例相差不大。但是，起薪10000元以上的比例，硕士生(21.7%)的比例明显高于本科生(13.6%)。　　起薪处于中间段的5000-8000元，本科生更具有优势，本科生比例(40.9%)要高于硕士生(34.8%)。8000-10000元的起薪中，本科(36.4%)和硕士生(34.8%)的比例比较接近，但本科生依然保持了一定的薪酬优势。　　综合分析来看，硕士生的薪资在整体上是要比本科生多一些，但是也要根据行业和岗位来进行区分。　　在起薪超过一万的岗位上，硕士生的薪酬优势更为明显，但是起薪处在5000-8000元的范围之间时，硕士生的优势并不明显，相反企业更愿意选择让本科生来完成岗位工作。

清华北大的本科生和研究生的差异有多大，真不好说。但清华大学北京大学的研究生比本科好考。祝你好运。

一般来说研究生相抄比要多一些的。拿今年江苏今年公布的处于培养期内的新进毕业生，硕士研究生：6000元/月，大学本科生：5000元/月。当然不同的岗位肯定也略有差异的。但是总的数学历高肯定是占优势的。国家电网笔试分为综合能力和专业知识。不管是本科生还是研究生，专业知识的大纲有些学校不会完全开设相应课程，还是要考生对照大纲自己去复习。在这方面，多读几年的研究生和本科生应该不差秋毫。面试的话，还是要看个人的表达或者是思考方式，并不是研究生和本科生的主要差别，所以在考试上面来说，本科生和研究生是没有什么大的区别的。三、录用方面来说研究生入职工资至少高于本科生工资一级;而且在同等情况下，研究生的录取率要高于本科考生，也就是说在优先录取条件下，研究生的优势要大于本科生。从录用上面来说，研究生比本科生还是具有一定的优势的。四、晋升层面国家电网公司提拔，研究生学历优先提拔;综上所述，研究生考国家电网的话，总的来说是具有一定优势的，但是其实，在起跑线上基本上是一致的。作为本科生不要因为学历低而失去信心，研究生也不能因学历高而沾沾自喜。总之，要想通过国家电网笔试，不看学历，主要看你的能力和备考技巧。

说能力 没什么差别 本科去干3年工作 自学些理论的 可能比在学校读3年研 还要强待遇 就有差别了 特别是行政事业单位这个问题问得好，我也正愁着呢，说实话我不是个喜欢在学校学习读书的人，我更内喜欢在社会中容去磨练自己，我也不认为研究生比本科生强多少，都是人嘛，三年的时间该怎么花还真有点头疼，但父母都“强烈建议”我考研，因为好多亲戚现在生活得不好，就是因为他们单位新来的研究生把风头抢去了，什么优越条件都先轮到研究生身上！可是有好多成功的人不都是连本科都没上完吗？我郁闷了好久得出一结论：要是想只做普通的员工，让领导来管，你就要靠文凭吃饭，所以就一定要上研究生，但要是想作出点成绩，就要靠本事吃饭，上不上研究生就要考虑好了，毕竟谁也没说上了研究做不出成绩来，但主要是社会经验和研究生生活相比你认为那个对你更重要了！但不管怎样，别浪费时间，不管走那条路都一定要让自己有把刷子，否则怎么走都是死胡同！先好好学习吧，有了本事就有了信心，就容易选择了！总之我是这样想的！

1，很多人来都是工作后再自己源慢慢学的东西，应为现在的大学生没几个真正学到了什么东西的。你也可以学一个新的专业。贵在坚持，切忌浮躁。定个3年计划吧。3年熬一个计算机方面的工作，同时研究你想学的软件。那时候你软件业学得差不多了，工作上也该成熟点了，关键是到了嫁人的时候了，你这时候也可以嫁人了。2.女生被调到文职是很普遍的。看你自己怎么去表现了。再由，给你个忠告。这时候男人的世界，这个世界所有的制度都是为男人而设置的。女人要发展自己的事业最好要有个家庭做后盾，就是要有个男人，不然除非你做李莫愁。。。3研究生和本科生工作以后没什么本质的区别。研究生找工作会起点高，但是你3年时间好好工作，用心学习，一般来说会比很多研究生强一点年轻人出来闯本来就是吃的青春饭。等青春不再了你也差不多定型了，好好享受你的工作与人生。不然你想怎么样？

有机构统计了2015届应届本科毕业生和研究生毕业生的首年正式工作平均薪资表和平均薪资百校榜，数据3363383434显示，在收入排名榜单中的一百梭学校中，只有14所学校是二本院校，这就意味着重点名校不只是名声在外，收入也比寻常本科生收入要高很多。而通过对比本科生和研究生的收入确实在个体阶层上有较大差异，基本上入职薪资平均差异为2000元，那么一般情况下研究生的工资是多少？下面是2015年统计的数据，仅供参考：当然，这只是一个数据上的比较，且得出的是平均薪资水平，也许同一个院校出来的毕业生因为个人能力上的差异或者找到的工作不同，在个人的薪资水平上也会有较大差异，但是，毋庸置疑的一点是，高学历给你提供了高平台，让你更有机会展示自己的能力，从而获得一份还不错的报酬。个例不能代表全部我们都知道，新闻所报道的隐瞒真实学历用本科生身份找工作的研究生，或者是建筑工地上的高工资，都只是整个社会中的个例而已。也许隐瞒自己的研究生身份只是因为投简历的公司的实力不够雄厚，或者提供的职位只需要本科生就能够胜任了，所以公司不想要多付薪水，毕竟，国家有过规定公司支付给职工的薪水研究生是要高于本科生的。而建筑工地上的工资高，但是又有多少本科生或者研究生真的愿意放下自己的学历做一名建筑工人呢？整体来说，研究生的工资整体上比本科生要高一些，但不同行业有很大的差异。在技术性要求比较高的行业中，企业对人员的学历要求较高，考研不管从薪资上还是以后发展上都要比本科生好很多。但对于那些非技术类工种中，企业更加偏爱的是本科生。广大同学在报考时，要根据自己的专业情况来自主选择。希望对您有所帮助并采纳！

其实研究生和本科生相比，最大的优势就是学历高一个等级，但还真不一定有其他优势。3433646435例如校园实践经验和实习工作经验，有很多的本科生，他们在校园时通过当学生干部、参与比赛和活动等方式，积累了丰富的实践，而很多研究生并不见得能比他们丰富。所以就业时，研究生学历高是优势，但年龄也是一个劣势，尤其是女生，年龄大不好就业。所以，我们看待这个问题，要从多角度来看，不能单纯从学历来看。 （1）从行业来看。如果你想从事的行业对学历是有高要求的，那毫无疑问，研究生绝对比本科生好就业。例如，教师行业，现在对学历要求越来越高。现在不仅是大学，连高中和初中都开始要求研究生了，所以本科学历是不够的，这个行业研究生绝对更好就业。再例如医生、律师，这两个行业都是要求硕士学历甚至博士学历的，那毫无疑问也是研究生更好就业。 （2）从企业成本来看。招研究生显然比招本科生要付出的人力成功更高，所以如果一个岗位，本科生本身能够胜任，那企业是会更倾向于招本科生的，因为花钱少，控制成本是每个企业都会做的事。 （3）从流动性来看。总体来说，研究生对自己的定位还是相对比较高的，而本科生相对于研究生会对自己定位低一点，更能呆下来，不过我说的是总体。现实中确实有很多研究生会因为自己学历高，就会嫌待遇低，或者觉得自己在企业得到的重视不够，就会离职，所以企业常常留不住研究生，反而发现本科生会更加实用。 总的来说，研究生和本科生不会存在哪个更好就业的问题，有各自的优缺点，要看行业。所以不管是研究生还是本科生，都要信心，发挥自己的优势，就业都不难的。