研究生好找上班那

985、211的研究生毕业后好找工作，普通学校的研究生没那么好找工作，但是比普通本科生要好一些。在读研方面，学校的好坏能导致两极分化，985的研究生毕业后找工作非常容易，月薪过万也可能；但是普通的学校，研究生毕业后含金量低，找工作就比本科生稍微好一些，差距不是很大。一般文科类的研究生找工作容易，但是找高薪的工作太难。但是理科类的研究生就稍微好找工作一些，找高薪的工作也更容易，特别是计算机和软件类的毕业生。因为这样的研究生出来更被企业和公司认可，开出的薪资都不低。扩展资料：本科生与研究生毕业找工作，两者的差别：1、研究生学历更具有优势。并不一定说高学历毕业之后就能够找到好工作，但是学历作为进入知名企业的敲门砖，如果学历达不到基本的标准，连面试的机会都没有。尤其是一些知名企业的高薪岗位，对外招聘人才时最基本的条件就是研究生学历，如果本科毕业生，无论能力再强，都跨不过学历这个门槛。2、薪资会有所不同。一般在一些一线城市的大型企业，不同学历的起薪规定完全不一样，学历越高底薪越高，职位上升空间也更大。从这一点来说，研究生更具有优势。但是在一些小公司或者是三线小城市的差别并不大，具体还是要根据从事什么样的岗位，去什么公司决定。3、就业待遇不同。研究生毕业后的选择会更广，就比如很多人毕业后会选择考公务员，本科生与研究生相比，研究生的选择范围会更大。企业在招聘人才的时候，对于学历高的应聘者也会令人相看。给出的薪资待遇也会比本科生高，在提拔下属的时候也会首先考虑学历较高，工作能力较强的人。4、圈子不同。本科生与研究生接触的圈子完全不一样，本科生有本科生的圈子，而研究生有研究生的圈子。从层次上来说，这两者之间有本质的区别，研究生更加注重学术的研究，对于学习也很重视，因此如果处在这个圈子，也会被周围的氛围所影响。研究生同学朋友在未来也会给予的帮助。

1当前的中国缺少真正具有科技创新能力的企业、企业缺乏缺乏那些真正发挥了自己聪明才智的科技工作者。我们这些学新技术的，要致力于去解决这样的问题、啃这样的硬骨头，只有一大批这样的“有脊梁的”企业成长起来。我们的国家才会进入一个全新的时期，这是我们这几代人的使命，也是我们的机会，越是年轻，这样的机会越多。所以大家一定要早点动手开始做。2找工作和找对象一样，你是找有成长空间的“成长股”还是容易赚钱的“绩优股”？既然做高科技，我建议大家努力去做成长股，因为中国正处在这样一个成长时期。特别是高科技企业，几乎都是成长股，越是初创的企业越是有很多学习和进步的空间。今天的“苦”都是未来的资本；选择高薪而无挑战性的工作，如同妙龄少女嫁给一个80岁的老富翁。今天的甜就是明天的“苦”。所以，还是建议大家拿自己的青春去创造自己的明天，不要把希望寄托在别人身上，没谱儿。3是不是读博士？这个问题要因人而异。有些同学很爱钻研适合做研究，那就读，而且要读好。选择有新意的研究方向和有挑战性的研究课题，进行严格的科学训练、培养自己的独立工作能力。做出有意义的研究成果，这样无论将来做什么，都会是一笔财富。如果不是很想做研究，仅仅是为了获得学位，我建议不要浪费时间，五年的青春时光可以做很多事。不妨去外面的世界看看，寻找一下感觉，真的找不到事情做再回来读书也不迟。如果打算去企业发展，最好早点去，而且选择越是初创的公司对自己的锻炼就越大。企业里是论功行赏的，学位只是桌子上的花瓶。有则增加色彩，无也不伤大雅，更何况真正成功的企业家最后都会被大学授予名誉学位。而拥有学位的无用之士绝对不会被企业授予“名誉董事”，可见“是否真的对社会有贡献”是硬道理。4读博士的之后做什么？我建议最好继续作研究，不管是在学校和科研院所还是企业，继续作专业研究是有价值的，对得起自己这么多年的努力。实在不想做研究也不强求，在自己擅长和想从事的领域工作，要记得你学过科学的方法和技术，能够采用这些方法和思想去解决现实问题也是好的。千万不要打着博士的旗号，做着不科学的事情，或者用科学的方法去做一些不道德的事情，这就错了！

我个人的建议:如果是师范的本科生,现在找工作，一般是可以边工作边考研.但有些工作单位可能会要和你浅合同,在备注上要求考研录取后必须在N(数字面谈再定,不一的)年内在该公司工作,否则要赔偿违约金.还有一种就是带薪考研,就是公司提供你考研资金,你去考,考前要签定合同以后在该公司工作.你报名正规国家规定的大学考研究生,录取后,考出来的硕士学位国家当然承认. 据说大概是四级425分就可以拿学位证吧.我不是太了解师范本科专业的大学是怎样要求的,现在不同大学规定是不完全一样的.我个人还有个建议是:如果你想考研的话,我真诚给你个小提醒: 1,就是直接考研,不工作,因为一般工作后你会发现你根本没什么精力去学. 2,就是带薪考研.边工作边考研,我个人觉得想法很理想但实际不是太好.你可以做个参考.至于你说的4,6级,这样和你说吧.目前,07年起已经规定非在校学生是不能考4,6级的.就是说社会考生将被限制.通常是不可以的,4级没过不能考6级,但听我朋友说,如果是单位团体报名或其他方式报名的话可以考4级,4级没过也能考6级.不过我个人觉得那些证件也不是那么重要,工作更注重的是看你实力.我们高校对我们的专业不是按4,6级来发学位证的,所以我是太清楚其他专业拿学位证的条件.

你好，研究生找工作还是很好找的。但是找到自己满意的就不太容易了。首先你要确定好自己未来的发展方向和三四年后自己发展成什么样子，这样在找工作时才更贴近现实，自己找起来相对也比较容易。

在研究生阶段，学校的排位会稍稍淡化一些，不会像本科生那么明显地把名牌大学的学生排在前面，非名牌的就得靠后。当然是211或者不是211还是有些区别的，因为有些用人单位会对此做出规定。也就是说，在研究生阶段，你的被认可度取决于你所在专业的强势于否，并不一定是学校非要名牌，假如名牌大学的这个专业在业界是二等的，非名牌的这个专业在业界是一等的，你还是要选非名牌的大学。当然学校都不是最最主要的，最主要的还在于你本人的能力，主要就是科研能力。你把你的成果往前一摆，谁强谁弱，自然就明了了。要想在这个城市找工作，读这个城市的大学，找到同城的工作几乎要大一些，近水楼台的道理大家都明白的，除非外地的大学真的非常强势。：）祝你好运。你除非上名校，211工程的，否则，就考虑在当地上。学校名气大的好找工作。除非你去研究所，人家才会在专业排名上计较。

—————————————————————————————————————————个人的一点建议:就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路先可以到网上找下你那个工作的前景，有的行业还是不错的不管做什么行业，只要努力去做好了基本都有回报的没找到工作之前花销很大，如果是现在准备出去找工作的话，要提前准备尽量到熟人和亲朋好友多的城市的工作，累了，可以找亲朋好友聊聊心 现在国内的经济不是很景气的，都是在转型的是很，可以关注下央视经济频道由于有时候别人觉得你的学历偏低，经验不足的原因，把我几年的工作经验和你分享下吧，，，1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。7、同时中小型企业可以给予你实践锻炼的机会。第一:找工作如何防骗1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈第二:对方打电话过来分析综合因素1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类:符合、基本符合、不符合。2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。第三:应聘时候的自我介绍1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。第四:应聘面试的如何能做到礼节性1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路，4、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点:职位要点。6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。第五:该谨慎的东西需要注意下1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子，去面试的时候记得多细心观察下3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。送给你的后语:曾经我也为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答你的采纳和好评就是我最大的动力，虽然累，但帮组别人的路上却是快乐着。希望你越过越好，新的一年，顺心如意，心想事成，身体健康，合家欢乐———————————最后祝你找工作顺利，工作顺心，生活开心—————————————————————觉得好就请点采纳答案把，给个好评，祝愿你生活更美好——————————。

其实工作好不好找，这个问题很简单，现在的工作都是好找的，哪怕你是一个初中生的文凭，也是容易找一个工作的，但是他的难点就在于你找一个什么层次的工作，毕竟你的学历越高能力越强，你的工作层次也许就会越高。虽然说我们当下的社会本科生和研究生的比例相比以往已经多了很多，但是有一项研究显示，在我们当下的社会本科率其实还不足5%，更不用说研究生的比例了，所以说我个人认为，在未来两年甚至说未来5年的时间里，研究生还是抢手的。近些年来，随着社会的不断发展，一些城市开始出了各种抢人才的计划。不同的城市呢，都给出了不同的优待条件，其中给我印象比较深刻的就是海南省的百万人参与进计划可以说给出来的条件是相当的优越。而在上海北京一些一线城市给出来的落户条件也是非常的吸引人，很多人就会担心这些东西在未来几年里会不会消失呢，其实我个人的观点认为，在未来的5年里它是不会消失的，因为我国目前处于一个高速发展的时代，是急需要人才的，而一个城市需要的人才量是非常大的。所以说他一定会持续不断的需要人才的涌入，即使说他的人才计划有一些改动，我个人觉得会是提高他的门槛，但不会说取消人才引进计划。那有一些人肯定会担心，在未来研究生会不会达不到这个人才引进计划的门槛呢？我觉得这个想法是比较多余的研究生的比例目前来说还是相当少的。此外我们看一些大城市的人才引进计划，他们的人才引进计划的最低门槛是专科，那么如此低的门槛，相比研究生来说差好几个层次，也就是说退1万步，这个城市发展了几年之后变得很发达了，人才逐渐饱和了，但是也不可能把人才引进计划的门槛直接从专科直接提到研究生，这个跨度过于大，在5年内基本上实现不了，甚至说10年还是有一点可能。况且一个城市的发展需要源源不断的人才流入人才，它是流动的，可能一些人才在这个城市待了几年之后就又出走了所以说这个城市他一定会持续不断的出台一些优惠政策来吸引人才留住人才而不让人才流走到其他的城市。至于研究生吗，这样的一个学历在国内属于一个相对较高的层次了，尤其是名牌大学的研究生，所以说研究生毕业的学生他的就业问题很小，此外绝大多数都是符合一些大城市人才引进计划的要求的。所以说不用担心。

专业不是特别好 太多 但是如果你是好学校的另当别论

研究生相比本科生，在同一专业领域，同一职位，一般来讲还是有优势的在一线城市，研究生的基本工资会普遍比本科生高800-1000左右但是也分职业类型，有些特别要求的，或是有些优秀的本科生，也是有相当大的职业竞争力的