研究生好找上班

985、211的研究生毕业后好找工作，普通学校的研究生没那么好找工作，但是比普通本科生要好一些。在读研方面，学校的好坏能导致两极分化，985的研究生毕业后找工作非常容易，月薪过万也可能；但是普通的学校，研究生毕业后含金量低，找工作就比本科生稍微好一些，差距不是很大。一般文科类的研究生找工作容易，但是找高薪的工作太难。但是理科类的研究生就稍微好找工作一些，找高薪的工作也更容易，特别是计算机和软件类的毕业生。因为这样的研究生出来更被企业和公司认可，开出的薪资都不低。扩展资料：本科生与研究生毕业找工作，两者的差别：1、研究生学历更具有优势。并不一定说高学历毕业之后就能够找到好工作，但是学历作为进入知名企业的敲门砖，如果学历达不到基本的标准，连面试的机会都没有。尤其是一些知名企业的高薪岗位，对外招聘人才时最基本的条件就是研究生学历，如果本科毕业生，无论能力再强，都跨不过学历这个门槛。2、薪资会有所不同。一般在一些一线城市的大型企业，不同学历的起薪规定完全不一样，学历越高底薪越高，职位上升空间也更大。从这一点来说，研究生更具有优势。但是在一些小公司或者是三线小城市的差别并不大，具体还是要根据从事什么样的岗位，去什么公司决定。3、就业待遇不同。研究生毕业后的选择会更广，就比如很多人毕业后会选择考公务员，本科生与研究生相比，研究生的选择范围会更大。企业在招聘人才的时候，对于学历高的应聘者也会令人相看。给出的薪资待遇也会比本科生高，在提拔下属的时候也会首先考虑学历较高，工作能力较强的人。4、圈子不同。本科生与研究生接触的圈子完全不一样，本科生有本科生的圈子，而研究生有研究生的圈子。从层次上来说，这两者之间有本质的区别，研究生更加注重学术的研究，对于学习也很重视，因此如果处在这个圈子，也会被周围的氛围所影响。研究生同学朋友在未来也会给予的帮助。

小的时候别人告诉我，你考上大学就能找到好工作，后来别人又告诉我你考上研究生就有好工作。而如今考研已经成为一种趋势，到底考研对我们未来的就业影响有多大？是不是考上研究生也一定不愁工作？一、提高学历拥有更广阔的平台随着社会的发展我们国家整体的教育水平也一直在提升，越来越多的学生上得了大学，而考研的人数也在逐年增加，所以如今的就业市场，企业层次越高，对于学历的看重也会越高，因此高学历也是进入好企业的敲门砖。很多让人趋之若鹜的大公司或职位的招聘要求都会明确表示要求985/211或者硕士及以上学历，因此同学们想要找到一份心仪的工作，学历势必要达到该岗位的要求，否则即使自己的能力符合此岗位，那也没有投递简历的资格。如果自己的学历不够但是还是希望自己可以进入高规格的企业，那么考研便显示出它的优势，它可以提高你的学历，让同学们求职时给大家更好的选择拥有更广阔的平台，尽快找到自己心仪的工作。有些工作是在工作了一定的时间后，各类升值的职称评定都会对学历进行要求，所以要评定的职称越高，那么对于学历的要求也会更高，因此要在事业单位评定高职称，学历是必不可少的硬件。二、提升学校档次影响薪资水平提升学校的档次不用说大家也知道，以前是名不见经传的三本甚至大专考上一个大家熟知的二本，二本院校考上一本，双非考上211,211考上985。学校的含金量直线上升，你的名校梦得以实现，高考发挥失误的遗憾也可以弥补回来。学校的档次提升了最直接的影响就是工作好找了，薪资水平也会有一定的提升，据数据统计，2018年硕士毕业生薪资为6891元，本科毕业生薪资为4854元，大专毕业生工资为4432元。所以研究生无论是求职的门槛还是薪资的起点都是高于本科生的。三、改变专业找自己更喜欢的工作有多少人是当年高考填志愿满足家人的愿望选择了所谓的热门专业，又有多少人是为了保证录取而被调剂到自己不喜欢的专业。大学四年都埋头在自己不喜欢的专业，越学越没有劲儿，想想未来工作几十年也是这行，人生一下感觉没有了动力。虽然毕业了可以找不是本专业的工作，但是你喜欢的专业你完全没有接触过，求职时无头苍蝇求助无门。而考研就是改变这一现状捷径，你可以选择考适合自己，自己也喜欢的专业，喜欢是学习最大的动力，如果你能对你的专业爱得深沉，那么请你相信，你能站在这个专业的顶端之上。切记考研选专业，就算不喜欢也要感兴趣，因为研究生的生活需要应付各种实验、调研、论文。如果不喜欢导致学习没有动力，那么也许你什么都学不到，只能算是浪费几年青春而已。从上面我们看到读研两三年对你整个人生来说肯定是受益良多，但是我们一定要明白考研不是万能的，他有优势也就有劣势。一、某些专业不适合读研虽然很多专业读研了有优势，但是有些专业读研反而很尴尬，部分专业研究生毕业的加成还不如本科学历+几年工作经验有用。比如广告设计专业，广告行业最重要的就是把所学知识应用到实践中去，经过不断的打磨，才能更深入的了解广告，见识多了才能激发灵感，想出很多创意广告。财务管理专业有四五年经验的本科生和毫无经验的研究生，公司的选择的是倾向有经验的。还有纯文科如中文、历史、哲学等专业的毕业研究生，不过这类专业大学毕业是都不好找工作的，有的人考研最终还是选择了这类专业，这种情况最好的选择就是继续深造读博，毕业之后在高校任教吧。二、调整心理落差很多人问研究生求职会有什么心理落差？其实这种情况非常多，比如研究生毕业要接受比你小的应届本科生经过奋斗成为你的主管、经理；研究生毕业可能会面临刚入职觉得不公平，觉得自己应该得到更高的待遇；研究生毕业在求职时会面临比本科生更高的能力、素质或专业技能的要求等等问题，高不成低不就，被学历束缚也是非常普遍的现象了。求职初期碰上这种情况一定要学会调整心态，虽然研究生和本科生起点薪资差距可能不太大，但是肯定比本科高是一定的，而且研究生发展空间更大，加上你的能力与努力，你自己未来一定前途无量。等你真正工作几年后你一定会对着身边的小朋友建议，一定要考研啊……考研对于就业，它是一种学识水平的象征，也是实现理想就业的捷径。努力很重要，但是选择大于努力，在读研究生期间有空的话找个实习或者相关行业的兼职，提高自己的实际工作能力，这样才能达到真正的学历加成，增加自己的就业优势。

我个人的建议:如果是师范的本科生,现在找工作，一般是可以边工作边考研.但有些工作单位可能会要和你浅合同,在备注上要求考研录取后必须在N(数字面谈再定,不一的)年内在该公司工作,否则要赔偿违约金.还有一种就是带薪考研,就是公司提供你考研资金,你去考,考前要签定合同以后在该公司工作.你报名正规国家规定的大学考研究生,录取后,考出来的硕士学位国家当然承认. 据说大概是四级425分就可以拿学位证吧.我不是太了解师范本科专业的大学是怎样要求的,现在不同大学规定是不完全一样的.我个人还有个建议是:如果你想考研的话,我真诚给你个小提醒: 1,就是直接考研,不工作,因为一般工作后你会发现你根本没什么精力去学. 2,就是带薪考研.边工作边考研,我个人觉得想法很理想但实际不是太好.你可以做个参考.至于你说的4,6级,这样和你说吧.目前,07年起已经规定非在校学生是不能考4,6级的.就是说社会考生将被限制.通常是不可以的,4级没过不能考6级,但听我朋友说,如果是单位团体报名或其他方式报名的话可以考4级,4级没过也能考6级.不过我个人觉得那些证件也不是那么重要,工作更注重的是看你实力.我们高校对我们的专业不是按4,6级来发学位证的,所以我是太清楚其他专业拿学位证的条件.

1当前的中国缺少真正具有科技创新能力的企业、企业缺乏缺乏那些真正发挥了自己聪明才智的科技工作者。我们这些学新技术的，要致力于去解决这样的问题、啃这样的硬骨头，只有一大批这样的“有脊梁的”企业成长起来。我们的国家才会进入一个全新的时期，这是我们这几代人的使命，也是我们的机会，越是年轻，这样的机会越多。所以大家一定要早点动手开始做。2找工作和找对象一样，你是找有成长空间的“成长股”还是容易赚钱的“绩优股”？既然做高科技，我建议大家努力去做成长股，因为中国正处在这样一个成长时期。特别是高科技企业，几乎都是成长股，越是初创的企业越是有很多学习和进步的空间。今天的“苦”都是未来的资本；选择高薪而无挑战性的工作，如同妙龄少女嫁给一个80岁的老富翁。今天的甜就是明天的“苦”。所以，还是建议大家拿自己的青春去创造自己的明天，不要把希望寄托在别人身上，没谱儿。3是不是读博士？这个问题要因人而异。有些同学很爱钻研适合做研究，那就读，而且要读好。选择有新意的研究方向和有挑战性的研究课题，进行严格的科学训练、培养自己的独立工作能力。做出有意义的研究成果，这样无论将来做什么，都会是一笔财富。如果不是很想做研究，仅仅是为了获得学位，我建议不要浪费时间，五年的青春时光可以做很多事。不妨去外面的世界看看，寻找一下感觉，真的找不到事情做再回来读书也不迟。如果打算去企业发展，最好早点去，而且选择越是初创的公司对自己的锻炼就越大。企业里是论功行赏的，学位只是桌子上的花瓶。有则增加色彩，无也不伤大雅，更何况真正成功的企业家最后都会被大学授予名誉学位。而拥有学位的无用之士绝对不会被企业授予“名誉董事”，可见“是否真的对社会有贡献”是硬道理。4读博士的之后做什么？我建议最好继续作研究，不管是在学校和科研院所还是企业，继续作专业研究是有价值的，对得起自己这么多年的努力。实在不想做研究也不强求，在自己擅长和想从事的领域工作，要记得你学过科学的方法和技术，能够采用这些方法和思想去解决现实问题也是好的。千万不要打着博士的旗号，做着不科学的事情，或者用科学的方法去做一些不道德的事情，这就错了！

看你要不要找对口的。一般人读研完了自然是去找对口专业的工作了。专业小方向无所谓的。就像你是土木学路桥，你去干道路也不不可以吧？对吧主要看个人兴趣和实际情况了，生活不能太认死理，要多变通，祝你好运。嗯谢谢啦！—————————————————————————————————————————个人的一点建议：就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路过完年了，现在很多的地方还是陆陆续续招工，马上就要到招工的高峰先可以到网上找下你那个工作的前景，有的行业还是不错的不管做什么行业，只要努力去做好了基本都有回报的没找到工作之前花销很大，如果是现在准备出去找工作的话，要提前准备尽量到熟人和亲朋好友多的城市的工作，累了，可以找亲朋好友聊聊心 现在国内的经济不是很景气的，都是在转型的是很，可以关注下央视经济频道由于有时候别人觉得你的学历偏低，经验不足的原因，把我几年的工作经验和你分享下吧!!!1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。第一：找工作如何防骗1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈第二:对方打电话过来分析综合因素1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。第三：应聘时候的自我介绍1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。第四：应聘面试的如何能做到礼节性1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路，4、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。第五：该谨慎的东西需要注意下1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子，去面试的时候记得多细心观察下3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。送给你的后语：曾经我也为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答你的采纳和好评就是我最大的动力，虽然累，但帮组别人的路上却是快乐着。希望你越过越好，新的一年，顺心如意，心想事成，身体健康，合家欢乐———————————最后祝你找工作顺利，工作顺心，生活开心—————————————————————觉得好就请点采纳答案把，给个好评，祝愿你生活更美好——————————我目前面临的是研究生选导师问题，不过还是谢谢啦！

您好作不单纯收本科和研究生时专业不相同，还与高校的名气、研究生的专业类别、研究生的学习情况有关。现在，中国的研究生数量很多，并且研究生在毕业之后学校是不会分配工作的，需要学生自己寻找工作。研究生在找工作的过程中会遇到很多不同类型的企业。不同的企业对于应试者的要求是不同的：1、公务员、事业单位的招聘一般不对研究生本科时期的专业作要求，但是一些要求高的工作类别是需要专业一致的。2、企业单位在招聘，尤其是一些著名的国企、央企等，通常都需要研究生是211、985工程高校毕业。3、在参与面试的过程中，也会对应试者的专业掌握情况进行了解和测试，需要应试者具备工作需要的基本技能，那么研究生的专业掌握情况就变得尤为重要了。4、现在的公司进行招聘工作岗位都是多种多样的，但是一些冷门的专业对于人才的需求是少量的，那么研究生在找工作的时候就不太好找了，需要有耐心。研究生找工作时对于工资、工作需求、双休、五险一金等的要求回避本科生高一些，需要达到内心的满意是一件比较难的事情。基本上没什么影响，如果是研究生，别人主要看的是研究生期间的专业。这个得看单位吧，有的喜欢多面手，有的喜欢专一。也有很看重的，不一样的会有些不好的影响。楼主求采纳~

大龄应届研究生找工作难主要有以下几个因素：应届研究生毕业大多在25、26岁左右，这个年龄恰好出于学习的巅峰时期，进入公司学习也会非常快，适应节奏快。而大龄应届研究生年龄基本上可能有30左右，这个年龄是而立之年，大多数基本上都要结婚，而这个阶段结婚不得不说对事业是一个不小的影响，因此这是大龄应届研究生的劣势所在。其次，大龄应届研究生给人的感觉就是年龄大了，在能力上给人的感觉反倒不如年龄相对小一点的研究生，因为同样是研究生毕业，为什么你会这么晚才毕业？是不是能力问题？给人的感觉就是能力不足，所以才这么晚毕业。大龄应届研究生在精神面貌上就不如刚毕业的年轻小伙子，刚毕业的年轻人潜力大，精力足，充满激情，这正是职场新人所需要的精神面貌。而大龄应届研究生恰恰缺少这种感觉。因此，在同等情况下，既然能找到年轻的研究生，当然会优先这么选择。而大龄研究生就成了牺牲品。

不能笼统的说研究生毕业好不好找工作，这要分什么专业的，我接触过的某些专业的研究生工作都找的不错，年薪十万以上的也不少，当然也有个别专业找的差的，甚至现在还有待业飘着的，所以关键要看你自己对你专业性质特点的判断，有的专业是读了研究生提升很大的，有的则是没什么改善，白白浪费青春！另外还要看你自己的性格，分析一下自己想干什么行业，从事什么样的工作，不要盲从其他人随大流，总之，要冷静思考，做出较正确较适合自己的选择才是最好的！如果是我的话，我先以100分的努力去准备考试，考完了我再做选择，那时自己就多条选择的路子，自己就不至于被动选择！总之祝你好运吧！

专业不是特别好 太多 但是如果你是好学校的另当别论