985研究生好找工作吗

别灰心，就怕一个人没有目标，有了目标干什么都有动力，就业得看专业，普通学校专业好一样工作不错，但我感觉你应该是学习比较好的那种高考失利了，对名牌学校还是有点遗憾的，既然认定了985大学研究生就加油吧，大学诱惑很多，你必须舍弃一些东西来追求你的目标，不然不好考，我本科在西安念的211，其中一个我室友考的上海交大研究生，另一个同班同学考的北大研究生，他俩这几年怎么过的我们都看在眼里，真的不容易，娱乐时间比我们少很多，大一大二还好，尤其大三和大四上学期，考研在1月份嘛，真的是一天从早坐到自习室到晚，回来还学一会，大三暑假也没回家一直学，感觉比高考还累。这条路不好走，你选择了，就要有准备，加油吧。当然他俩的收入我们这些本科的同学真的远远比不上。 认定了就走下去高考可惜了，好想再来一次。伤心了好久别可惜，我高中同学高考考了家里的二本，后来考到北京科技大学，985的大学，成为他们学校比较优秀的代表。当时就算他好好考以他平时的实力也上不了北科大，复读的压力不是一般人能承受的而且你选择了考985的研究生，变相的说明你选了更艰难的复读，大学不可像高中，有一起学习的大环境和老师看着，你要有很高的自律，就想我最开始和你分享的，有目标很重要，不然你走不下去，加油

这个表情在猥琐中透出了温柔，使人的内心感到无限温暖，微微上扬的嘴角使得这个表情的使用者看起来阳光而帅气，两颊浮上的红晕更使它增加了一丝初恋的感觉

各有优势吧，有的要求硕士以上学历，你重点大学本科，也是没招的，有的好单位，却把门槛设置成211本科以上，看用人单位的想法吧？用人单位如果觉得我需要有能力的人，我来培养你，可能会要求211本科以上学历，如果用人单位就是那种来就想让你干活的，就是硕士以上学历，因为毕竟硕士上学的时候，是跟着导师做项目的，我本人不认为硕士是比本科高一个档次的，我认识的人，985研究生毕业后找工作人家用人单位很喜欢看你的本科学历，至于为什么，你自己想，当然牛X单位是会要求双211的，这样的单位也会有很多，比如设计院，比如一些大型央企

985本科生”和“985研究生”，哪一个更吃香？同样是考上985，考考上985大学本科生和考研考上985大学研究生，哪一个的含金量更？一起看看~难度：考上985本科更难首先，考和考研都是一种考试，既然是考试，我们就要比较它们的难度。从这个角度，很显然，考的总体难度，是要超过研究生考试的总体难度的。尽管考仅仅是一次性考试，而研究生考试有初试和复试。但是，在考中，考上985大学本科生，其影响力和含金量，应该是要超过考研考上985大学研究生的。如果我们还考虑到，985大学研究生中的很大一部分人，是提前获取推免资格的形式读研，这就意味着，获取读研资格相对更容易一点。与此同时，还有一种情况，我们也须注意到。考上985大学本科生，通常情况下，都须参加考。很少有人是自学考试、参加成人考的形式，考上985本科生的。但是，在研究生教育上，也有一部分985大学的研究生教育，属于是“开放式”教育，学费收取比较贵，但属于“宽进宽出”，无论是在学生素质上还是在专业教育上，和凭实力凭水平考进985大学的本科生，都没法相提并论。深度：985研究生专业能力更强衡量985大学本科生和985大学研究生的含金量，还有一个值得比较的指标就是专业深度和专业能力。从这个角度，很显然，985研究生在这方面的优势更大。按照我国等教育的层次和分类，本科阶段的教育属于是打基础的教育，通常情况下，大学生需要进入研究生阶段之后，才能够接受到相关专业更深层次的教育和熏陶，专业的底子才会更扎实，专业能力和水平的成长才会更快。竞争力：关键看水平当然，衡量985大学本科生和研究生的综合实力，关键的指标还是看个人的专业水平。如果你上大学之后不思进取，即便是给你一个类似于清华北大这样的985平台，毕业之后，照样可能没有出路。但是，如果你在读大学期间自加压力、力求上进，就能够从大学教育中获取的知识，锤炼更好的能力，毕业后走向就业市场的时候，议价能力更强，选择机遇，更容易捧起“金饭碗”。职场火锅作为大型企业的资深HR，实事求是地说说第一学历和最高学历在三个阶段的实践价值吧。招聘的时候，“血统”很关键！职场上半场，“能力”很关键！职场下半场，“后劲”很关键。职场的不同阶段，对学历、能力和后劲，要求是不一样的。天空飘来五个字，那都不叫事儿。实践干货：大型企业、名优企业、高薪企业，水涨船高，招聘门槛自然就高，谁让这么多“鲤鱼”想“跳龙门”呢？那就把门槛抬高，谁的弹跳力好，谁跳进来就用谁。没办法呀。都是好鲤鱼，招聘的时间成本、效率成本和可预期成才率，都要求择优选拔。这个择优条件就是“学历”的“血统”。高考就是第一道最公平最严格的“网格筛”。没啥好说的，第一学历，如果是全日制的985、211名校，血统纯正，智商和学习能力经过考验了。如果高中，也是全国一百强，那就更纯正了。如果研究生也是985，那么“三代”纯正，属于优先录用。985本科和普通院校研究生，普通院校本科和985研究生。对不起，第一学历，企业里也叫原始学历（全日制统招本科和研究生），本科985的学统优于本科普通院校的。这个在大企业的HR群体里是默认的。不是HR势利眼，而是长期实践证明，985本科生的血统，在后期突破智力天花板时，有后劲。主要有三点原因：一是高考是最公平最严格的网格筛。大学本科的录取，那是千军万马挤独木桥的实力。研究生考试，相比高考的严格筛选性，就差多了。普通本科考上名校研究生的难度，比高考考上名校本科的难度明显要小。二是研究生的水分比较大。全日制统考的本科，全国公认是最严格的。研究生考试，有全国统考，还有在职的，还有花钱买的，还有函授的，等等。鱼龙混杂。HR心知肚明。三是高中生那是真学习，智力水平在高考中得到检验，这个检验是真刀真枪的。所以，高考能考入名校的，比如，考700分的，那么智力超群，功底扎实。这些在职场后半场会发力。根据长期实践论证。入门的时候，考学历筛选。但是进入职场后，在第一个十年，属于熟悉业务、快速成长的阶段，这个阶段，学历不是那么重要。名校生起点高，但普本生踏实吃苦，两者各有优势。所以，如果一个名校生和一个普本生进入同一个公司，职场十年，两者谁胜谁负，都是未知数，因为起点高是优势，能吃苦也是优势。两者拼的是实战的能力，你的上司才不管你什么学历呢，交货交货交货，才是王道。但是到了职场中下场，十年之后，长期实践证明，后面的发展，拼的智商和情商。情商这个虚无缥缈的事情，我不好论证。但是智商绝对很重要，因为职场遇到高端复杂的问题，考验的是智商的深度。名校高中生考上名校本科生的人，智商一流，功底扎实，理论水平深，那么，智商的天花板，就容易被突破。对不起，那些高考低分的人群中，智商和功底是有欠缺的。比如，学外语。有些人遇到天花板，怎么学也无法突破自己的天花板。有的人轻松超越你，那是人家的功底扎实和后劲十足。综上，大企业、名企、高薪企业，人家的HR也不是吃白饭的。也是根据长期职场实践总结的规律来选人的，不是势利眼，也不是歧视谁，要根据未来职业的发展要求来选大概率成功的人选。比如，搞科研的，人家就会选根正苗红的名校生，因为他们知道，到了十年后的科学深度时，谁的智商天花板越高，科研的成果就越大，这是老天爷给的命运，不是120智商的人通过加班加点就能追上的。大家别喷，这是事实。

关于34岁国家985高校研究生毕业是否找工作好找，其实去国企和事业单位还是不错的，很好找工作。985高校研究生毕业很有优势，属于名校重点高学历人才，对于国企、事业单位，以及一些大型企业的入职门槛都要求名校、高学历人才。所以找工作比较容易，而且具有应聘优势。

那我告诉你吧，在中国找工作看的不是学历是关系，没关系的研究生，只能在私企打工.那我告诉你吧，在中国找工作看的不是学历是关系，没关系的研究生，只能在私企打工. For example: 我们邮局系统招人，有很多研究生来报名，但是最后都没有录取，最后录取的都是内部员工的孩子，尽管他们都是大专生~但是一个好的大学，会塑造不同的人，所以我们无论是什么样的学校都要继续努力，从各个方面都要提高自己，让自己成为更好的人，更后天的努力完成先天的不足。心态是不是放平了，找个好工作不容易，可以先从小的工作、具体的工作干起，一点点来嘛。不知你是否看过一个博士生找工作的故事，他先是拿出本科毕业证，后来干的好了，老板要提拔他他就拿出硕士证，老板一看，很欣赏他，后来又干的好了，才拿出博士毕业证，老板一下子就提拔他到很高的位置，我觉得找工作的时候心态是很重要的，。都研究生毕业了肯定是很聪明的，我觉得唯一缺少的可能就是耐心，和别人打成一片的心态，罗嗦了这么多，还是希望你能找到一个满意的工作。

你好，一个人的收入和能力密切相关的，和从事的行业也有很大关系。毕业证和学历不是判断年薪收入多少的标准，985和硕士这两项优势可以让你在工作中具有的机会，但是接下来的是要看你在公司里面的表现了。现在大学生很多，硕士毕业也不是什么稀奇的人才了。出来工作后你比别人会有的平台，有进入大公司的敲门砖，这是很多没上过大学的人无法比的，但是很多没上过大学的人年薪却不一定比你差。根据现在的普遍招聘的情况来看，一个985的硕士应届毕业生的工资起步在七千以上，在超大城市会高二千左右。这样的工资算起来年薪是在八万左右，这是基本工资而已，关于业绩和年终奖那要看你的工作能力了。很多大公司能给你的就是平台和最基本的工资，你有才华那么你的工资就不会有上限，对于销售来说更看重你的销售能力，和学历并没有多大关系，所以你刚刚去面试的时候年薪可能也只有三万块而已。读书不是唯一的出路，但我觉得是比较好的出路之一。现在的社会虽然看能力，但是学历是你进入大公司的前提，也是证明自己的前提。大学生每年有很多不好找工作的，刚出来时候工资也和普通员工差不多的，这是因为我们社会经验比较少，但是大学生学习东西比较快，只要自己肯努力，那么晋升加薪的机会也比较多。刚毕业出来的学生，首先是要找到自己喜欢的工作，看有没有发展的前途，不要太过于在意找到很高的工资的工作。对于我们来说脚踏实地，能为公司创造价值的时候，自然公司也就不会亏待我们的。有能力就不怕找不到高薪的工作，但是刚出来就以为自己是985的硕士毕业，以为自己学历高工资也要高，那么你可能会遇到与期望不符的。每年博士毕业，海外留学回来的人都很多，竞争是很大的。他们有些人一开始找工作，就有公司开出年薪百万来抢人的，而有些找工作就碰壁的，所以多少年薪的工作每个人不一样。以前很多大公司的招聘就要求是985毕业的大学生，但是现在对名牌大学毕业的要求每年在下降，而是更全面的考量一个学生的综合素质。比如学生在学校里面有没有参加过校学生会管理工作，有没有具体的项目管理经验，有没有实际的科研成绩。总之，大学是一个学习多项知识的地方，全面发展就会更有利于毕业后找到更高年薪的工作。985硕士毕业，比别人有更高的起点，也应该比别人更加努力，因为工作年薪会根据你的奉献来计算的。

好找，待遇还是不错的，但关键还是看你能力，学校只是敲门砖

当然算，只不过本科学历也会在面试的时候作为参考