研究生好工作那

985、211的研究生毕业后好找工作，普通学校的研究生没那么好找工作，但是比普通本科生要好一些。在读研方面，学校的好坏能导致两极分化，985的研究生毕业后找工作非常容易，月薪过万也可能；但是普通的学校，研究生毕业后含金量低，找工作就比本科生稍微好一些，差距不是很大。一般文科类的研究生找工作容易，但是找高薪的工作太难。但是理科类的研究生就稍微好找工作一些，找高薪的工作也更容易，特别是计算机和软件类的毕业生。因为这样的研究生出来更被企业和公司认可，开出的薪资都不低。扩展资料：本科生与研究生毕业找工作，两者的差别：1、研究生学历更具有优势。并不一定说高学历毕业之后就能够找到好工作，但是学历作为进入知名企业的敲门砖，如果学历达不到基本的标准，连面试的机会都没有。尤其是一些知名企业的高薪岗位，对外招聘人才时最基本的条件就是研究生学历，如果本科毕业生，无论能力再强，都跨不过学历这个门槛。2、薪资会有所不同。一般在一些一线城市的大型企业，不同学历的起薪规定完全不一样，学历越高底薪越高，职位上升空间也更大。从这一点来说，研究生更具有优势。但是在一些小公司或者是三线小城市的差别并不大，具体还是要根据从事什么样的岗位，去什么公司决定。3、就业待遇不同。研究生毕业后的选择会更广，就比如很多人毕业后会选择考公务员，本科生与研究生相比，研究生的选择范围会更大。企业在招聘人才的时候，对于学历高的应聘者也会令人相看。给出的薪资待遇也会比本科生高，在提拔下属的时候也会首先考虑学历较高，工作能力较强的人。4、圈子不同。本科生与研究生接触的圈子完全不一样，本科生有本科生的圈子，而研究生有研究生的圈子。从层次上来说，这两者之间有本质的区别，研究生更加注重学术的研究，对于学习也很重视，因此如果处在这个圈子，也会被周围的氛围所影响。研究生同学朋友在未来也会给予的帮助。

大部分人选择考研，是为了增强学历竞争力，获得更高的就业起点，未来能有个更好的出路。但你知道研究生毕业后到底有哪些出路吗？读研后自己适合做啥？今天就一起来了解：研究生毕业后做什么？6大出路利弊分析来了！研究生毕业后该干啥？6条出路任君选择！利弊分析要提前了解！出路一：公务员、事业单位利：收入稳定，生活相对有保障。虽然工资不高，但整体待遇在当地城市处中等偏上，本身工作也自带“光环”，听起来高大上，但这辈子与大富大贵也是无缘的。研究生与本科生相比考上入职公务员转正好即可享受副科待遇，晋升提拔更快。弊：工作比较枯燥，部分单位会比较忙，机关单位的人际关系可能也会相对复杂，收入非常稳定，没有大幅上涨的可能，一辈子干到退休工资也不高。如果单位是清水衙门，晋升的希望比较小，则需要继续考遴选，遴选的难度比省考、国考更高。公务员、事业单位工作适合心境淡泊，想获得安稳生活的人，或者是立志从政，真心想造福百姓的人。出路二：国企、央企利：收入稳定，福利待遇好。背后有国家做后盾，失业风险低。有相对稳定的工作制度，员工能学到不少处世之道，比较锻炼人。弊：入职门槛不低，不少单位存在论资排辈现象，想要混得好一般需要多年的奋斗，人际关系也相对比较复杂，刚进去的毕业生可能会迷茫一阵子。当然，这种现象也在慢慢好转。出路三：外企利：高薪，福利好，工作环境好，也是不少毕业生追求的目标。外企注重工作效率，企业文化特色鲜明，入职后毕业生成长很快，能学到很多东西，包括个人能力、行业观念、企业文化意识。弊：工作量大，加班可能会比较多，而且对外语的要求相对较高，入职起点高，虽然待遇好，但是在公司的上升发展空间并不大。出路四：私企利：入职门槛低，积累经验快，需要一职多能，能力提高很快。同时自由性高，想跳槽也比较容易。弊：大部分公司福利待遇一般，企业的制度、文化等也可能不够成熟，如果公司运营不佳，极有可能会遭遇职工降薪、甚至面临倒闭等风险。研究生毕业后如果入职私企，建议入职平台大一些的企业，比如世界500强或者全国排名靠前的企业。出路五：读博利：选择读博一般是真正想进入科研或者学术行业的人才，毕业后如果进科研院所或高校工作环境单纯，福利待遇较好，工作稳定。弊：读博压力较大，科研任务重，想顺利获得毕业证书不容易，毕业后在就业时年龄可能不占优势，相比于同年龄段的同学工作经验不足，企业可能会更偏向于年轻的本硕研究生。出路六：出国留学利：能增加见闻，增长知识，掌握外语技能，学习外国的优秀文化，在外留学的过程中也能间接锻炼自己的自立能力。如果在国外潜心学习，顺利拿到毕业文凭，回国后求职不用太担心，国外留学“镀金”后的人才非常受国内企业欢迎。弊：异国留学会比较辛苦，如果碰到排他性较强的国家，你可能会很难被当地同学真正接洽。而且留学的费用也比较高，如果适应不了环境的话可能会白白浪费时间和金钱。以上六大出路，你觉得哪一条更具吸引力呢？不管哪一条都要结合自己的专业和性格特点理性选择。

不能笼统的说研究生毕业好不好找工作，这要分什么专业的，我接触过的某些专业的研究生工作都找的不错，年薪十万以上的也不少，当然也有个别专业找的差的，甚至现在还有待业飘着的，所以关键要看你自己对你专业性质特点的判断，有的专业是读了研究生提升很大的，有的则是没什么改善，白白浪费青春！另外还要看你自己的性格，分析一下自己想干什么行业，从事什么样的工作，不要盲从其他人随大流，总之，要冷静思考，做出较正确较适合自己的选择才是最好的！如果是我的话，我先以100分的努力去准备考试，考完了我再做选择，那时自己就多条选择的路子，自己就不至于被动选择！总之祝你好运吧！

找工作肯定好找的，毕竟也是研究生对吧主要看你的专业和你要找的工作类型总体来说比那些低学历的人好找很多加油，肯定可以的34线城市好找

为什么读研？在经济形势严峻的时刻，也许这个问题更值得我们深思。除了追求读本科时未能如愿的专业，或为走入理想中的名校，大多数学子考研都是为了能找到更好的工作：要么以更符合自己兴趣的专业作为事业的起点，要么为了获取高学历，提高自身的竞争力。然而，跨考教育另一个现实是，近年毕业的研究生年递增速度超过两成，读研之后又如何脱颖而出呢？或者说如何避免成为竞争中的分母？这些读起来颇感枯燥，我们不妨从另一个角度解读大家耳熟能详的“木桶理论”，看看明确的职业规划在我们人生发展过程中的作用。 成功的“木桶”就是给人信心 众所周知，木桶效应原本是说一只水桶能盛多少水，并不取决于最长的那块木板，而是取决于最短的那块木板。这里我们不妨用“水桶”的容量来象征研究生的实力和竞争力(以文科生为主)，能否通过读研成功实现理想的职业规划，关键还在思路。也许很多人对“思路决定出路”这句话烂熟于心，然而知易行难，真正要做好职业规划，依然要尽心努力。 很多研究生会说“我是有职业规划的”，但是请对照一下，你的规划是否足够具体？你理想中容量足够大的木桶，是否有了设计图和使用说明？哪一块板子长，哪一块短，应该怎么组装，自己都对应好了吗？ 近年来，用人单位对经验和能力的要求不断提高，使其能用学历方面的要求达到某种平衡。相对于用人单位对毕业生越来越清晰的认识，很多研究生对自身条件和社会需求、就业市场环境的细微变化却不够清醒，眼高手低的问题更为突出。毕业生最需要的是换位思考，作为一个单位的人力资源主管，会看重自己哪些地方，同自己竞争的其他毕业生具备什么样的水平，如果自己对这个就业环境没有较为明确的认识，那么你离做好自身职业规划还有很大的距离。从木桶理论的角度来看，品牌桶还是组装桶的区分或许没有以前那么重要了，现在关键是看哪个实用，哪个装水比较多；是新桶还是二手桶甚或三四手桶，用户似乎也不是很介意，可靠顺手是他们的期望，成功的“木桶”就是给人信心的那个。 毕业生都抱定了谋求一份有前途职业的理念尽力去说服用人单位，让他们承认自己具备他们需要的各种条件，正如功能多、有特点的木桶不会在说明书里面只写几句无关痛痒(例如只有“警告：本木桶不能用作婴儿澡盆，否则后果自负”字样)或者使用者并不在意的字句(如本桶组成、木板长成经历云云)，类似的说明如何让用人单位肯定谋职者对自身的认识呢？读研的学生只有知己知彼，也就是真正认识自己、认识就业环境，才能找到适合自己的工作，只有真正跳出就业的懵懂状态，把握主动，才能做到事半功倍。 长短不齐，优化组合 最初的木桶理论解释说，水桶的储水量取决于最短木板的高度。不过，在来不及以长补短的情况下，只能曲径通幽，谋求扬长避短，通过特定组合增加储水量。比如有意识地把木桶的长板集中在一侧，逐渐过渡到短板，以便于在倾斜时储水量多于“立正”时的储水量，再让它倾斜到合适的角度，那这只桶可以过关了。当然如果时间来得及，手艺也过关，将长短板通过截补拉平，自然提高储水量，也是非常有效的思路。有时候，后者说起来容易却很难做到，反而前面这种求异求新的思维对研究生来说更为实用，因为紧迫的时间已经来不及对自己的竞争力进行全面的拉平、整改了，组合自身的优势反而是一个可行的应急方案。 但问题是，如何让用人单位肯定你对自身的这种设计呢？我们还是回到木桶，一个木桶要有最牢固的木板装成提柄，以能轻松提取，这提柄必须能负担得起整个水桶的重量。可以说，毕业生简历里面的社会实践、参与的课题等就是自己的名片，它们可以告诉用人单位你展示自己的角度和优势，所以社会实践和科研课题等对自己就业不是简单的加法效应，而是乘法效应，它们是你这个“木桶”的提柄，展示给用人单位的是你的亮点和特长。 当然，读书期间没有参与过任何课题的学生并不罕见，没有参加过真正有价值的社会实践的学生也为数不少，没有建立自己社会信息获取渠道的学生亦大有其人，这些都是属于就业竞争中准备不足的地方。可以说，这些学生都类似于木桶店里“姥姥不亲，舅舅不爱”的“木桶”类型，原因无非就是太平凡没有“卖点”。除非是一些“一招鲜吃遍天”的特点学生，比如人家的木板就是特别防蛀或者香气四溢，那么人家不用去盛水，只做个木板都炙手可热；或者有丰富社会资源的达人，比如木桶的原料是哪些人家的心头好等，即使木桶做得像爱因斯坦小时候做的小板凳，也不愁去处。但对于大多数学生来说，想在就业中获得的资源，就必须在上学期间肩负的责任，让自己的木板该长的更长，有洞的补上，根据自己总体的情况，用实践或课题等来突出自己的特点，为自己设好提柄，打好广告。从对读研生活做规划的角度来看，如果可以把木板的长度用来投资，那么计划储水量的大小并不是一个绝对值。目标设定储多少水，决定于做多少长木板，而不是越多越好，多了是浪费投资，少了是不求进取，量力而行，尽力而为。 为什么一定要成为木桶呢？ 按照木桶理论，木桶的价值取向就是盛水，然而在实践上，也许是先看到了水后“见贤思齐”做了水桶，或者是先有没完工的水桶，就要面临走上市场吸引顾客的状态，甚至手头只有几块木板，而不是桶。这是否意味着绝路呢？未必。 如果高考时没能选择适合自己的专业，本科时辅修双学位、跨专业考研就是重新选择的机会。应该意识到，读研阶段是就业前珍贵的缓冲期，切忌迷迷糊糊读书，等拿到文凭面临就业时才幡然醒悟读书生涯已经结束。计划读研的学生最需要了解的是自己的兴趣和特长，在此基础上才谈得上从事与之相适应的职业，带着职业规划的眼光来思考自己的考研读研之路，才能让自己的职业生涯开始在学业上升的阶段，从而能够选得从容，有回旋的余地，更好地走向成功。 读研时如何调整自己呢？面对就业的压力，你或许已经来不及回首，而是只能向前看，这时候可以思考一下：为什么自己一定要做木桶盛水呢？或许自己还只是木板，或许连木板也算不上，但是如果身边都是各式木桶，却没有担水的扁担，那么即使你没有资格做木桶甚至木板，只要定位明确，仍然有资格赚到第一桶金，以后有机会有本钱了再做一个有竞争力的水桶也未尝不可。所以，木板甚至木棍们如果自我定位清晰，根据自己还可以利用的时间设计自己的职业生涯，扬长避短，即使不能第一时间找到一个理想的买家，对于搭伙创业的木桶们来说，和一根扁担结盟，肯定要好过同另一个小桶甚至一堆木料打包在一起。 “丑小鸭”木桶不能只躲在角落里 对于已经睡在木桶店角落很久，既不熟悉街坊邻居又没能排上号做精加工的“丑小鸭”木桶来说，在具体的技术层面上还可以应急做什么，才能利用好所剩不多的时间自我增值呢？这时候要做的，就是如何把已有的素质、本钱归纳到一起，尽量做到不掉价，免得在竞争中赢者通吃，自己总是陪跑却一无所获。 这时候，一方面通过与求职有关的性向测试了解自己的个性、相应的学习方式和职业爱好，从客观的视角看自己，如果自己哪块板太短太弱市场接受不了，不妨拿掉，宁可做个小一点却有竞争力的桶。另一方面，通过学校就业指导等不同方面的职业指南，了解不同职业领域的价值、必要技能等。有些考验或许并不难做好准备，但的确可能不预则废。对于时间还相对宽裕一点的学生来说，密切关注职业指导信息，上学读书期间即保持面临就业的心态，进行职业探索，根据自身条件以及社会发展的需求，选修相关课程、增加社会实践经验，用技能和知识更好地武装自己，即便自己不能蜕变成一个容量最大、最耐用、最时尚的木桶，至少要让人基本满意，于此同时，还有不断发掘你许多其他方面潜在的优势和特长。

你自己都说啦,不读研会不甘心!既然考上公费研究生,为什么对自己那么没信心,总想着出来后会找不到称心的工作呢?应该积极地去想,凡事要长远的看,你家人找的那份工作现在看不错,以后会怎么样呢?谁也说不准.所以自己的事自己决定,本着选择了就不后悔的勇气来替自己做个抉择吧!继续读研究生，毕竟现在研究生还是比较少的，而本科生容易失业工资不高的现象比比皆是。

研究生在考入研究生之前，就要做好考研之后的规划，同时做好研究生期间的“找工作”规划。一般情况下，研究生第一年就要开始招心仪的工作了，但是研究生是一个宽泛的概念，具体情况要具体分析。首先说一下研究生的概念，研究生包括硕士研究生和博士研究生，还可以划分为全日制研究生和非全日制研究生，学制一般是2年至3年左右，特殊情况也可以延长几年毕业。明确研究生的种类之后，如果是非全日制研究生，读研究生为了“镀金”，那么一般不需要考虑找工作的事情，但是也有极少数情况，“镀金”是为了换个工作，那么应该在毕业的前一年，也就是入读研究生第一年之后，就开始找工作了。其次说一下全日制研究生找工作，一定要先定位自己对工作的最高要求和最低要求，并且建立明确的标准，如工资待遇，升值前途等，甚至可以到更细致的具体岗位等等。最好是在研究生一入学，就开始找实习单位，并且找符合自己定位的就业单位来实习，这样做的好处在于，一方面可以了解行业内幕，同时也可以为将来快速上手工作准一些经验积累；另一方面可以知道自己的“预期工作”定位是否合理，是否适合自己的发展需求。如果从这个角度来讲，那么一入读研究生开始，就需要快速找工作了。如果第一年研究生啥也不懂，也没看到这篇文章，那么最好在第二年开始找工作。这一时期，找工作，不仅仅需要定位自身的方向、策略、方法，甚至还要细致到具体单位了。如师范专业毕业，要去深圳工作，那么就要在这个时期收集，深圳市基础学校到各地招人的会场，往年的时间，对招聘人员的要求等等，准备充分之后，选几家目标学校，然后跟踪这类学校的招聘会，准备毕业季一举拿下心仪的岗位。从开始“准备”的角度来看，那么第二年开始找工作，其实也是可以的，只是难度要相对增加了而已。整个研究生在读期间都没有准备找工作的事情，而是在毕业季才开始“临时抱佛脚”找工作，这种行为绝对是风险系数最高的事情，因为研究生这个时候才考虑找工作的事情，肯定连起码的简历都不能写明白，更不要提具体的招什么工作，什么单位，什么岗位，什么要求等等，细致的分类了，这就使得研究生毕业找工作成为空谈，绝大多数人都会成为“炮灰”，最终还要从头做起，甚至认为读研究生也没有任何意义。总之，研究生最好在考入研究生之前，就已经确定规划，一开始读研究生之时，就开始执行计划，充分做好准备，才能更好、更快得找到心仪的工作。

本人研三，见过两届师兄姐毕业找工作以及自己的经验：没有目的性，完全等待导师、课程、项目、机遇等外在因素的话，今年整体还是比较难找到心仪的工作。首先第一点要搞清楚，到了研究生时能否找到工作不要跟本科或者高中比，到一个阶段，你对工作的要求是不一样的，同样需求你的单位也是不一样的。第二，实际上学历越到上面，找对口工作的面会更窄更专业性。第三，大形势，目前校招的各大企业可以说80%是软件开发相关，华为、百度、小米.etc，研究生针对这些单位有过相关研究经历的话就业会和乐观，而且起步工资当然啦，比本科等会高不少。最后，其实路有很多，最关键的还是你想去哪，然后愿意为走这条路准备多少。

我觉得也是边工作边读研比较好，毕竟好工作不一定什么时候都能遇见的，既然有这个机会就可牢牢把握，读个在职研是个不错的选择，而且现在读在职研比普通研究生上课形式更自由更有社会经验，而且现在的社会认可度也是不错的，值得考虑哦，具体的详细情况你可以去在职研究生网zzyjs咨询相关的老师，希望我的回答能对你有所帮助。就你的情况当然是工作了