研究生工资和本科生工资的差距

越来越多的大学生选择读研，难道真的是跟风吗？其实，读了研究生有很多好处的，现在就给大家介绍其中的三个福利。

首先，从城市分布上来看，一线城市研究生薪资更有竞争力。根据麦可思公布的薪酬数据显示，从硕士生就业薪资实际起薪来看，处在主流中间段的起薪为2000-4000元(占比25.7%)和4000-6000元(占比为30.6%)。起薪在6000元-8000元之间的占比18.3%，8000元以上的占比在14.8%，起薪10000元以上的占比5.7%。一线城市，本科生的平均薪资在4364元，硕士生平均薪资为6503元；二线城市，本科生平均薪资为3692元，硕士生为5436元;其他城市，本科生平均薪资为3162元，硕士生为4821元。从以上数据大家可以看出，一线城市，研究生的月平均薪资超过本科生月平均薪资2200元左右，而二三线城市，研究生的月平均薪资只超过本科生月平均薪资1800元。这说明了，随着时代的进步与发展，企业对员工的学历要求越来越高，很多企业的岗位招聘需求都是研究生以上学历。其次，从行业分布来看，金融行业学历越高越占优势。在金融行业内，本科和硕士的起薪最高位都超过了万元，硕士毕业生的月薪最高位达到17000元，多半是任职产品开发和行业研究类工作，并且3-5年后就有可能年薪过百万。起薪在5000元以下的企业不到10%，而且低于5000元月薪大多是销售类职位，有高额的提成。在房地产行业内，工程专业的毕业生起薪最高，硕士生和本科生在土木建筑工程师等技术岗位方面薪资略有区别，但差距不是很大，主要在8000-10000元，但工作强度较大。策划、管理类岗位一般需要本科或以上学历，上市、知名公司给出的月薪多半在5000元上下。在大IT行业内，技术男程序员比较吃香。从事网络运营、软件开发和数据分析的毕业生们月薪相当不低，做客户服务和销售的起薪不高，业绩好收入也绝不低。在汽车制造行业内，本科毕业生多从事一些职能部门的工作，如市场、财务和人力资源等，也有部分从事基础技术研发和供应链采购等的岗位;而硕士毕业生则是高科技研发的中坚力量。本科和硕士毕业生的工资范围在四千元到一万元之间不等，需要高学历背景的研发岗能拿到最高的月薪。

网友一：06硕士毕业，刚入职与普通本科差距不大，也就再评职称方面有稍许优势。但是多读了几年书，少了几年的积累，房价上涨钱没有抓住机会，一步慢，步步慢，房子问题就拖了好久，直到2011年才买起。中间各种不安定，租房，结婚，生子，都受影响。直到住进去，房子才不是一个禁言的话题。我想说的是，本硕就业后差距不大，早入职反倒可以更早接触了解熟悉社会，可以更早地为后续人生做准备。更早地把握机遇。同龄比我早工作的人在生活上都比我好，主要是把握了购房机遇。这个差距不是我努力而能够轻易弥补的。但也因祸得福，由于生活困难，我更加努力工作，更加认识到机遇的宝贵，因此我升职相对较快(跟硕士没关系，科研院所，大批硕博)。但是距离同龄没读研的还是有很大差距。因此，一句话，工作不可避免，不如趁早，早工作，早把握机遇。网友二：我觉得学历决定了起点和薪资是不一样的，但是后面就得取决于你的能力问题了。我认识的一个朋友就是本科生，她没有读研，直接进入社会，现在人家也是混的风生水起。读了研，学历提升，知识提升，得到薪资也高。我觉得读不读研这得看你自己，但是后悔就要看你的未来了。如果你是成功的，不论做什么都不后悔现在的决定。但是你过着失败的人生，你肯定会后悔为什么不选择走另外一条路。网友三：如果你生活在一二三线城市，就去读研吧，研究生毕业，收入放在第二位，就业放在第一位，工作时间长了收入自然会增加。不要看网上的说法，好多数据是入职五到八年后才获得的收入，刚毕业的菜鸟拿不到那么多。就象好多人，一比东西就比发达国家，五百强企业，咋比，这不是一批人造就的，是几代人造就的。网友四：一看行业，行业起点不同，待遇差别不同。二看个人想法，工作想做研究，还是想做实干。三看专业，现在有的专业，只有研究生学历，才能入门。四看专业需求，有的专业热过了，成红牌专业了，也许七，八年后又开始热了，可时不待人的，知识老化，不可避免。五看在那创业，三十岁时呆在那个地方。面对户口房子车子妻子孩子，有前期打算吗？六看社会人才需求，当今社会处于经济转型期，岗位需求不畅，大量本科生进入考研大军，也是没办法的事。如果中国经济还保持百分之六点五的增长，那么只会增加校企计划进一步合作，理论性人才就业需求减少。网友五：从数据中，我们可以清楚地看到，无论是一线，还是二三线城市，研究生就业的起薪最少也要高于本科生1200-2000元，而且这样的薪资差距在一线城市中表现的最为明显，平均也要最少高于本科生2200元。而这其中，研究生毕业后，平均月薪较高的专业有无线电物理、工商管理博士、软件工程、计算机软件及理论、计算机技术、法医学、心理学等，月薪均在7000元以上。网友六：有实力考研的话,建议本科毕业直接考研好些.要把眼光放远点,有些学得好的读过研出来待遇比本科生高几倍.也有不少本科生工作几年后觉得学历低吃亏又回来考研的。至于你所问后不后悔的，主要看你心中的追求，你心中追求的东西多了，便会后悔。现在有些新兴专业，你有专业可考研吗？就如老梁在大唐雷音寺所说你现在本科所学新兴专业本就是社会稀缺的人才考研也只是对时间的浪费。本回答被网友采纳

研究生和本科生就业差别还是挺大的，超乎你的想象。1.       从就业单位上来说，由于研究生的人数现在是越来越多，很多研究院或这一些大型国企，包括部分公务员之类的工作，都提高了门槛，一些岗位都要求研究生学历，部分高职院校的辅导员或者是在校老师，也要求研究生，甚至一些中学也要求老师具备研究生学历，本科生除非很优秀，不然第一关都过不去，这是第一个差别大的地方。2.       从薪资的角度来说，研究生的工资普遍要高于同等层次的本科生，当然了，这一般指的是刚入职的时候，后面的薪资水平的提高，可能包括了很多方面，不一定研究生就高过本科生，但是研究生在薪资方面有一定的优势，很多企业研究生的工资级别较本科生高至少一个层级。3.       本科生一般比研究生具备年龄优势，目前这个社会发展太快，房价也是一样，如果早3年毕业，虽然薪资起初较低，但是积累3年，可能咬牙还能一搏，研究生毕业一无所有，等2年后，房价望尘莫及，这也是一个差别较大的地方。4.       对不同专业来说，传统行业的研究生不如互联网行业的本科生，而且互联网行业本科毕业后，及早适应环境的变化，跳槽翻一翻，3年后，大概率比研究生毕业的薪资高很多。综上，差别还是很大的。

研究僧分为硕士和博士。硕士一般每个月比新来的本科生多两三千。博士的话不是一个等级，还有年终奖，升职什么的。但是要是混得好，本科三年后和硕士其实差不多的。望采纳。这个主要看专业，大多数的话，研究生比本生大约年薪能多一两万吧。但是很多时候，本科生只要能努力，一般三年左右出来的工资已经很接近研究生了，只不过研究生学历以后还是比较有竞争力。

如果是公务员和事业编，学历只是一个报名考试的门槛，最终还是要看能否考上，工资待遇不会因为学历不同而区别对待，不过学历高的有可能免笔试，直接进入面试。但如果是私企的话，我记得我当年毕业的时候，上海的单位来招人，对本科生开出的工资是3000，研究生是5000。

听说学历越高，收入越高，在这个盲目崇拜学历的社会中，研究僧的工资真的比本科生高么？如果高的话，具体高多少呢？今天将带领大家一起去看看本科生和研究僧的薪资差别到底有多大。首先，从城市分布上来看，一线城市研究生薪资更有竞争力根据麦可思公布的薪酬数据显示，从2014年硕士生就业薪资实际起薪来看，处在主流中间段的起薪为2000-4000元(占比25.7%)和4000-6000元(占比为30.6%)。起薪在6000元-8000元之间的占比18.3%，8000元以上的占比在14.8%，起薪10000元以上的占比5.7%。一线城市，本科生的平均薪资在4364元，硕士生平均薪资为6503元；二线城市，本科生平均薪资为3692元，硕士生为5436元；其他城市，本科生平均薪资为3162元，硕士生为4821元。从以上数据大家可以看出，一线城市，研究生的月平均薪资超过本科生月平均薪资2200元左右，而二三线城市，研究生的月平均薪资只超过本科生月平均薪资1800元。这说明了，随着时代的进步与发展，企业对员工的学历要求越来越高，很多企业的岗位招聘需求都是研究生以上学历。其次，从行业分布来看，金融行业学历越高越占优势在金融行业内，本科和硕士的起薪最高位都超过了万元，硕士毕业生的月薪最高位达到17000元，多半是任职产品开发和行业研究类工作，并且3-5年后就有可能年薪过百万。起薪在5000元以下的企业不到10%，而且低于5000元月薪大多是销售类职位，有高额的提成。在房地产行业内，工程专业的毕业生起薪最高，硕士生和本科生在土木建筑工程师等技术岗位方面薪资略有区别，但差距不是很大，主要在8000-10000元，但工作强度较大。策划、管理类岗位一般需要本科或以上学历，上市、知名公司给出的月薪多半在5000元上下。在大IT行业内，技术男程序员比较吃香。从事网络运营、软件开发和数据分析的毕业生们月薪相当不低，做客户服务和销售的起薪不高，业绩好收入也绝不低。在汽车制造行业内，本科毕业生多从事一些职能部门的工作，如市场、财务和人力资源等，也有部分从事基础技术研发和供应链采购等的岗位；而硕士毕业生则是高科技研发的中坚力量。本科和硕士毕业生的工资范围在四千元到一万元之间不等，需要高学历背景的研发岗能拿到最高的月薪。在快消行业内，不同的快消公司，薪资待遇相差近十倍，品牌知名度高的企业在人才吸引力也高人一筹。招聘职位主要是销售和市场类。本科生跟研究生的薪资待遇差的并不多。由于知名快消企业看中的人才往往也是其他行业企业眼里的香饽饽，而近期一些跨国公司在相继中国裁员，显示出这个行业面临的竞争压力。最后，我们来算一算研究生的成本从上面的薪资水平，大家也看得出来，相比于本科生，研究生的薪资还是稍微有点优势的。但是，大家也知道，研究生用两到三年的时间来取得进一步的学习，那也是有一定成本的。我们可以通过一个公式来看看，一个研究生的考研成本有多大。考研成本=书本费+资料费+补习班+报名费+生活费+面试费用。读研成本=(研究生学费+生活费)×读研年数。总成本=考研成本+读研成本。虽然，研究生每年也有些补贴，但是，各种生活开支还是要自己想办法的如果只是为了逃避工作，而选择读研，如果只是因为想拿高薪而读研，还是建议大家要慎重考虑。毕竟，不同的行业，不同的专业，不同的企业，对学历的要求是不同的。当然了，学历是本科的同学也不要气馁，只要选对了行业，选好了公司和职业。踏踏实实的干，不断的提升自己的职业技能和素养，涨工资，也是必然的事情。尤其是在企业里，随着互联网的发展，越来越多的公司将会更加重视员工的技能，更加重视结果。或许，在未来能力比学历更重要！

研究生本来是大学生，谈不上差别啊。你或许想知道的是研究生和本科生的区别，本科生如果参加全国硕士考试，如果考上就是研究生，目前的待遇差别不是很大了，按照专业的不同尔不同，差别在2000左右，但是随着学校的不同也不同，不好一概而论。

看什么情况了，什么岗位了。举个例子，原单位有一个研究生，因为一些原因从技术部门调到了质管科，这时候他的工资就降低了很多。跟一般本科生一样。原来技术部本科生工资都高于他如果是相同岗位的话，研究生的工资肯定会高于本科生，主要看能力，而不是证书