灰色人
首先,你要定位一下自己,你是想以后读博士呢,还是就拿个硕士就去工作呢?如果肯定要读博,那毫无疑问的,你必须选一个导师有能力带博士生的,而且在学术上有一定建树的!比如说,他搞的课题很新,能够追赶国际前沿,他本人是个真正搞学术的人,而不是靠当官,靠熬年头评上的教授或者院士,现在的院士已经不算什么了。院士,听上去名气是不小,但是如果他不能真正指导你的科研,痛苦的是你自己,你只能享受到——挂名的待遇。所以,对于有意读博的研究生,选择的导师最好是中年,真正奋斗在科研前线上的靠学术水平评上教授的人。学术水平如何体现?只要看看他的publication,英文的多,中文的少,重复题目的少,近年的多,第一作者的多,那就算可以了,SCI和EI收录等等可作为参考。那些个虚头八脑的专利啥的,如果不是国家发明专利,全都是垃圾。那些个专著啥的,如果就是拷贝人家教材,跟垃圾无异!我们看重的是原——创——性!如果硕士以后就不想继续念了,那选导师的着重点就是别虚度这两年时光,真的学点东西了。别以为导师能对你找工作有很大作用,一个硕士生,人家才懒得管,成不成的都看你自己个儿!一个专业的学生,其去向,基本上都是靠自己八仙过海定的,没有靠导师的!招聘的时候,你报出导师名号,说谁谁谁,谁知道他是谁啊!大学和企业,本来都是各管一摊。现在的研究生人数太多了,每个导师带学生的人数也太多了,所以说想从导师那里“受教”,我觉得基本上很难!所以研究生教育就尴尬在这里,根本在短短的时间内无法从事科研,导师也没有像样的课题给你,授课的东西也仅仅是比本科深一点点或者干脆一样!研究生水平也良莠不齐,有真的很聪明能干博士的活儿的,有真的啥也不懂连本科生都不如的!有的“老”研究生,在工作单位工作可能十年之久!除了本单位那点玩意儿,根本和当代的学校氛围脱节太久了!有的已经拖家带口,勉强上上课,就得回家整孩子做饭了,有的属于大学“零存整取”,一般是学校在职员工,还有的是导员,免试推荐上研究生的,智商比小强高不了太多。所以,并不是每个人都想从研究生生活中“学“到什么真东西的。