研究生定向选调生

一、定向与非定向选调生的区别(一)概念区别1.定向选调生所谓定向选调生中的“定向”一般指的是特定学校或特定专业两层含义。定向选调生一般由省委组织部面向名牌重点高校(清华、北大、复旦、上交、人大等)或名牌重点高校中的特定专业所招录的选调生，这一类即为定向选调生。(1)定学校定向公告是由各省针对特定一所或多所高校所制定的选调计划，这类公告对考生所在院校要求较高，一般多为双一流院校。定向公告指向院校明确，符合定向院校的考生方可报考非定向选调考试，反之则不行。如：山西定向北京大学、天津定向清华大学等。这类公告对是否可以报考定向做出了明确的规定。(2)定专业定向公告一般定的不只是院校，而且还有专业。专业定向一般是指该省紧缺专业。如：2018年湖北定向公告中，要求考生专业应为市州急需紧缺专业，只有符合该专业学科的应届毕业生方可报考。这一规定就对选调生专业做出了限制。例如，安徽在2018年选调公告里指明：在定向选调重，本科生要求哲学、经济学、法学等专业;而对于硕士、博士则要求哲学、经济学、法学专业等。由此可见其定向选调范围更小，可报考群体相对也会更少。2.非定向选调生(普通选调生)所谓非定向选调，是指各省每年定期发布的、面向国内普通高校全日制普通本科及以上学历的应届大学毕业生的，主要招收坐落在各省市本地的高校、本地生源的毕业生。所以大部分应届毕业生能报考的都是非定向选调。作为非定向选调，限制相对较少，对考生所在院校及专业要求也较低。如湖北选调在非定向公告里对院校要求是——国内普通全日制高校。(二)待遇区别作为定向与非定向选调生而言，除了选拔方式不同之外，其相关待遇也会因各省选调情况而略有不同，但基本都会按学历进行分配的。本科生一般在县级机关、硕士在市级机关、博士生可分配在省直机关。但通常也会安排两年基层挂职锻炼，硕士一般挂任乡镇的副职(副镇长、副书记)，转正定级时本科一般为副科、硕士为正科，而博士会更高一些，基本为副县级别。作为定向选调，因招录的院校一般都是名牌重点高校，所以各省会给出一定的优惠政策。比如，河北定向选调生直接安排副科级，而部分地区还会有房补等等。二、选调生与公务员的区别1.报名条件不同选调生除了具备公务员报名条件之外，还要求政治素养好，有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部和三好学生。2.报录比不同2020年度国考涉及中央和国家机关86个单位、23个直属机构，共有13849个招录职位，计划招录24128人。其考试报录比约为40：1。据不完全统计数据，2019年全国选调生计划招录总人数约为2.2万人左右，其考试报录比约为15:1左右。3.培养目标不同一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员，选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。同时，为县(处)级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。4.人事归属权不同选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。公务员是针对具体职能的职位，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位，在该单位人事管理范围内调动。比如你的人事管理权在市人事局就只能在市级或以下的政府机关或市直机关调动，而不能调往省级机关或平行及垂直单位，但达到副处级干部后不受此限制，可在全省范围调动。5.管理机制与待遇不同选调生没有一年的见习期，工资直接定科员二级。而招考录用的公务员，第一年是见习期，只有见习期工资，第二年才定级，定科员二级。(2)选调生当年参加单位的年终考核。招考录用的公务员不参加当年考核。二者区别的关键就在于：满2年考核年度，上调一级级别工资;满5年考核年度，上调一级职务工资。说白了，选调生工资涨得总比新录用的公务员早一年。(3)选调生如果表现良好，第二年定副科级，执行副科级工资;而招考录用的公务员第二年才是科员二级。工资差不多少，但是政治意义不同。

一、报考优势选调生成功上岸后，根据国家相关政策规定，通常是按照选调生的学历背景进行分配的。应届本科生和硕士研究生分配到缺编的乡(镇、街道)工作，博士研究生分配到缺编的县(市、区)工作，新录用的省选调生试用期为1年，试用期间直接执行定级工资标准，对于不同学历的选调生，其具体执行标准如下：1.本科学历选调生，工作满3年、年度考核均为称职以上的，安排副科级职位;2.硕士学历选调生，享受副主任科员待遇，在乡镇(街道)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，在职数范围内安排乡镇(街道)党政副职，享受正科级待遇;3.博士学历选调生，安排主任科员，在县(市、区)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，在本市范围内统筹考虑，安排副县级职位。由此可见，作为研究生的工作安排乃至期满后政策待遇等都是高于本科毕业生的，其优势也是显而易见的。二、晋升途径选调生如果分配在有编制的公务员岗位就自然而然成为公务员，无需考试直接提拔，但人事归属不变;如果分配在没有公务员编制的岗位，则纳入所在市级机关组织部干部编制范围，再视工作调动而定。选调生的提拔一般采取借调方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。每个省的省直机关也有专门针对选调生的遴选和公选，一般省直机关的遴选会要求有2年街道或者基层的工作经历。虽然选调生都要分配到基层工作，但是对比公务员的第一年实习，第二年定级，明显选调生提拔速度快了许多。选调本科毕业定科员，硕士定副科，博士定正科。由此可见，选调生的提拔速度是国家公务员所不可比拟的。加群交流群内答疑更及时点击入群关注有礼关注提问专人解答点击关注线上学习免费公开课等你来点击听课在线题库各类考试模拟练习点击做题查看更多官方电话官方服务官方网站

中科院大学北京硕士，定向选调生和辅导员，有何利弊？各位，中科院大学北京硕士，这是什么概念？那是王者中的王者啊，是学霸中的战斗机啊！能获得这样的学位，小编我是做梦都会笑醒 ！所以，不管是定向选调生还是辅导员，那都是小编我做梦都想要获得的东西啊！所以，在小编的眼里，它们压根就只有利，没有弊！不过，既然题目这样问了么，小编也得强按住那颗羡慕的心，从理性的角度，好好分析下此事。首先，定向选调生，就是面对部分高校名校定向选拔公务员，定向选调工作是省干部人才引进工作的一个新突破，是一条吸引高层次人才的绿色通道。选调生招录由省委组织部统一组织，待遇方面，定向选调生的待遇，各省有所差别，但比起普通选调生、省公务员考试录用公务员待遇较高。定向选调生一般都是在省市机关单位工作，平台好，起点高，升职机制很规范，很稳定。如果你有从政愿望，毋庸置疑这是非常棒的选择。再说大学辅导员，偏教育，辅导管理学生的方方面面，生活、学习、心理、思想、 就业创业指导等等等等。是个内容很丰富，很有层次的工作。辅导员不仅是管理人员，还是学生的知心朋友和人生导师。在工作岗位上，弹性非常大，自我发展空间广阔，你可能成为学生的亲人，成为学生的朋友。小编认为，辅导员是天底下最幸福的职业。在这里可以举个例子，小编有个朋友，就是大学辅导员，说有一次，她请假了，学生们在找不到她的时候，分无数拨人找她，她听说后，泪崩了……再后来，学生在医院找到她，她生病了，住院一个月，学生们自发轮流去医院照顾她的吃喝拉撒。她被感动了，从此对学生更加关爱，更加用心的对待她认为的最幸福的职业，她已经在辅导员的工作岗位上做了二十多年，而且，他的丈夫也是高校辅导员。现在的高校学生心理问题比较多，你也可能是学生的心理咨询师甚至是就业创业指导师。再举个例子，高校辅导员李青山，他喜欢和学生谈心，为此还研究了望闻问切谈心谈话四步法等辅导员职业能力提升技巧，还在高校推广。目前他的足迹覆盖二十多所高校。他还做了长远的职业规划，考取了国家二级心理咨询、全球职业规划师、国际创业指导师。帮学生做心理辅导走出心理阴影并帮助学生做职业规划。公务员和辅导员，这两项工作面临的群体不一样，一是社会群体，群众。一是学生群体。同样都是在一线工作，辅导员任重道远。公务员为人民服务，看你的志向在哪里，希望对你有所帮助。

选调生分定向和非定向是指选调生的选调范围的区别。定向选调生和非定向区别有哪些？一、选拔对象非定向选调生是面向国内普通高校全日制普通本科及以上学历的应届大学生(不包括民办三本院校)，境外大学也可报考。定向选调生主要面向名牌、重点高校，以双一流高校为主，同时面向指定的国(境)外大学。二、招录方式选调生有的省份适合公务员省考一起招录，有些省份单独招录。三、考试时间选调生考试时间一般为是4月底，或者3月底4月初。定向选调生时间一般为上年底、下年初，山西省为11月底笔试。四、笔试科目都分为笔试和面试。五、面试方式选调生面试多为结构化面试，定向选调生面试较为灵活。六、特点和优势相比普通选调生，定向选调生拥有的优势，以山西为例：(一)基层锻炼年限安排到省直、市州直机关的选调生，乡镇(街道)基层锻炼2年，其中至少安排1年时间到村任职。考核合格后，统筹安排到省直、市州直机关。安排到县市区直机关、乡镇(街道)工作的选调生，到村任职2年时间。(二)任职定级1、选调生试用期满且考核合格，按照有关规定办理任职定级2、安排到省直、市州直机关工作的在乡镇(街道)锻炼的硕博生试用期满后可任领导职务：硕士研究生，表现优秀的，试用期满后可任乡镇(街道)领导班子副职；博士研究生任乡镇(街道)党委副书记。(三)破格提拔安排到省直、市州直机关的选调生，锻炼期满表现优秀且个人自愿留在县乡工作的硕博生可以破格提拔：硕士研究生可破格提拔为正科级领导职务；博士研究生可任乡镇党政正职，表现特别优秀的可破格提拔为副处级领导职务。(四)晋升渠道选调生在基层工作满两年后，可以参加中央、省直、市州直机关面向选调生的遴选。扩展资料：选调生考试用书：选调生考试一般不指定专属教材。选调生考试科目为：《行测》、《申论》。考试题型：（1）一般来说，行政职业能力测验和公共基础知识为客观性试题，申论为主观性试题。（2）面试和专业科目考试由招录机关确定考试方式和题型。考试内容：一般为《综合知识》和《申论》两门，在综合知识当中主要考《行政职业能力测验》和《公共基础知识》。 考试分为笔试和面试，笔试采取综合知识测试、申论等多种方式，考察应试人员综合素质和发展潜能。面试阶段考试包括结构化面谈和专业测试根据单位需要进行，不计入考试成绩)。选调生考试内容为综合知识和申论两门，在综合知识当中主要考行测和公共基础知识，申论和国考申论一样但是相比较要简单些，主要是综合知识。参考资料：百度百科-选调生

选调生招录条件：应届毕业本科生须具备：①中共党员(含预备党员，截至报名时);②综合考评名次列本专业 前四分之一；③能如期获得毕业证、学位证；④无定向、委培、签约、工作单位；⑤年龄 在 25 周岁以下。应届毕业博士、硕士研究生须具备以上条件中的①③④三项，且博士研究 生年龄在 32 周岁以下，硕士研究生年龄在 28 周岁以下。

区别就是在于未来的工作单位的确定；定向是入学前就确定了工作单位，要签定定向协议才能入学，毕业后回原单位。录取前考生工作单位、录取学校、考生本人三方签署定向培养协议；其档案、人事、户口、工资关系仍留在原工作单位，考生毕业后回原单位工作。(无派遣证及报到证)；非定向研究生是指在录取时不确定未来的工作单位。在校期间享受国家规定的奖学金和其他生活待遇。入学时考生需将档案、人事、户口、工资关系转到学校，不能按期转入档案的取消入学资格;毕业时应服从国家就业指导，在国家规定的服务范围内进行安排或实行双向选择。(有派遣证及报道证)；定向选调就是限制专业和学校，定向的都招985和211的一些特定专业的毕业生，考上直接到县直或相关机关工作。普通的选调就没有那么严格的要求了，就是只要是党员当过班干部就行了，考上了一般到乡镇基层服务两年。

定向生是考生自愿填报有关高等学校定向就业招生志愿并按有关政策被录取的。选调生是作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。定向生是指为了帮助边远地区、少数民族地区和工作环境比较艰苦的行业培养人才，保证他们得到一定数量的毕业生而制定的一项政策。考生自愿填报有关高等学校定向就业招生志愿并按有关政策一旦被录取为定向生，须在入学注册前与高校及定向就业单位签订有关定向就业协议。录取时，教育部要求各有关省级招办对高等学校定向就业招生须安排在非定向就业招生同一批次，同时向有关高等学校投档。若高等学校定向就业招生计划在该校调档分数线上不能完成，可在该校调档分数线下20分以内、同批录取控制分数线以上，由省级招办补充投档。高等学校根据考生定向志愿择优录取；如生源仍不充足，应就地转为非定向就业招生计划执行。据悉，定向招生旨在缓解艰苦行业和贫困地区人才难进，而制定的“定向就业”的办法。而由于“假定向”、中介机构的“乱收费”等，导致大量定向生在毕业前解除定向就业合同。据湖北省毕办统计，2000年—2002年仅有20%定向生回定向单位就业。鉴于“假定向”、“乱收费”等现象引发升学不平等，湖北省招办昨重申：调整后的定向招生办法不再改变。一些家长认为，此项政策还可在操作程序及结果控制上多些强制办法。

选调生是公务员的一种，但是不是普通的公务员，是属于党和国家培养的后备队的性质，选调生，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。一般通过试用期后，都是从副科级定级。但是选调生是有较高要求的，首先是211、985院校的毕业生，其次是要具备下属四项的三项：1、党员、2、优秀学生干部（学院级的学生会干部和班长这类、且要有相关证书），3、研究生或本科生阶段必须是校级国家奖学金获得者；4、学习成绩优秀，在年级排名前10%左右。这四项中最好要达到三项。选调生的人事档案在省组织部，选调生分集中选调生和定向选调生。集中选调生在试用合格后，达到在基层服役年限后在全省派调。定向选调生是近些年才开始有的，2009年，重庆市与清华大学开创定向选调工作，当年清华大学向重庆输送了37名毕业生作为选调生到重庆基层党政部门工作。这是清华大学与省市建立全面战略合作的第一批定向选调生。截至2016年3月，已有广西、四川、贵州、甘肃、重庆、新疆和河北等24个省(区、市，含新疆生产建设兵团)与清华大学开展定向选调合作。 定向选调生一般向部分一流大学建设高校（个别一流学科建设高校）选调。除此之外，你还可以江浙等地地方性质招聘的选调生，相对要求低一些，但是考核操作比较不透明，一本是专业对口要求的较多。如环保系统的要求是环境类毕业生。除此外地方性选调生更偏爱本地家乡的学生。留得住不会跑。

1、思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的宗旨意识；2、事业心和责任感强，志愿到基层工作，勤奋敬业，乐于奉献；3、中共党员（含预备党员）；4、全国普通高校国家计划内统招、全日制大学本科以上学历的应届毕业生，学习成绩优良，具备授予学士以上学位条件。定向培养生、委托培养生以及网络学院、成人教育学院毕业生不列入选调范围。5、有一定的组织协调能力和语言文字表达能力，担任班级以上学生干部一年以上，所任学生干部包括班委会、团支部成员，学生会、团总支（团委）成员，学生党支部成员，不包括各类学会、协会、研究会等学生社团负责人；6、学习成绩优秀，基础知识扎实，能如期毕业并取得相应的学历学位证书；7、本科生一般不超过24周岁，硕士研究生一般不超过27周岁，博士研究生一般不超过30周岁；8、身体心理健康，能适应基层工作需要。