研究生递补

研究生进入中学任教需要参加公招考试各中学教师招聘要求具体上有点不同，但大的方面基本相同3363396335。基本程序是网上报名，笔试，面试，资格审核。以下举例：2015年常州市教育局直属中学公开招聘8名教师简章根据《关于转发<江苏省事业单位公开招聘人员办法>的通知》（常办发〔2011〕69号）精神，经市人社局同意，2015年常州市教育局直属中学将面向社会进行公开招聘教师8人。一、招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；（三）年龄在35周岁以下（1979年6月16日以后出生），户籍不限；（四）具备正常履行职责的身体条件；（五）具备拟报考岗位的其它条件，详见《2015年常州市教育局直属中学面向社会招聘教师岗位简介表》。二、招聘对象（一）招聘对象拟进入直属中学的在职教师（现聘为教学岗位的教师，以签订劳动（聘用）合同或协议为准）。直属学校教师流动需采用商调形式。（二）下列人员不得报考1.现役军人；2.在校在读（全日制）非应届高校毕业生；3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。三、报名程序和办法（一）报名与现场确认1.报名方式和时间详见《2015年常州市教育局直属中学面向社会招聘教师岗位简介表》（见附件）。2.现场确认应聘者按现场确认时间到应聘学校进行现场确认，并对照招聘条件向学校递交个人的应聘材料包括：个人简介、身份证、学历（学位）证书、教师资格证、教师专业技术职称、劳动（聘用）合同及岗位要求的其他资格证书等材料原件和复印件。应聘材料原件退还，学校保留应聘者提交材料的复印件。未按时参加现场确认的应聘者视为报名无效。招聘学校在现场确认时对应聘者提交的信息进行资格审核。市教育局负责资格审核的监督。（二）注意事项1.本次公开招聘岗位开考比例为1：3。未达到开考比例的岗位，将在原简章发布网站公告取消该岗位的招聘计划。2.应聘者应严格对照招聘条件和要求如实提供相关资料，招聘学校及市教育局仅根据应聘者所提供的资料进行形式审核，凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的，经查实，取消录用资格。已办理录用手续的，解除聘用关系。四、考核方式本次招聘采用笔试考核、面试考核、课堂能力考核相结合的方式，具体时间地点详见《2015年常州市教育局直属中学面向社会招聘教师岗位简介表》。1.笔试考核。由学校组织对应聘者进行专业知识考试。笔试合格线为笔试总分的50％。2.面试考核。在笔试合格人员中根据考生笔试成绩从高分到低分按学科需求数的1：3确定面试人选。面试采用结构化面试方式。面试分值100分，合格线为60分，不合格者取消课堂考核资格。3.课堂能力考核。由学校组织课堂能力考核，学校在课堂能力考核当天或第二天把参加考核人员成绩在校园网的外网上公布。课堂考核分值100分，合格线为70分。4.综合成绩。综合成绩采用百分制计算，保留两位小数。按照笔试成绩占30%、课堂能力考核占50%、面试成绩占20%的比例计算综合成绩。五、体检和考察（政审）体检和考察工作由招聘学校组织实施，市教育局负责监督。在课堂考核合格人员中根据考生综合成绩按照招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定体检人选。体检在市三级及以上综合性医院进行。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费由体检人选自理。对体检不符合要求出现缺额的，在课堂考核合格人员中根据考生综合成绩从高分到低分依次递补。对体检合格人员按有关规定组织考察，考察内容主要为思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。因考察不合格出现缺额时，在课堂考核合格人员中根据考生综合成绩从高分到低分依次递补。六、公示市教育局、市人社部门统一将拟聘用人员名单在原发布招聘简章的网站上公示7个工作日。招聘学校也可同步在校园网的外网上公示。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。七、聘用管理招聘学校与聘用人员根据事业单位人员聘用制度规定要求签订聘用合同。被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。考生应在2015年7月15日前携带解除关系证明到单位报到，逾期视同自动放弃聘用资格。聘用审批完毕后不再进行递补。八、回避制度1.凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位；2.招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

需要注意调剂的原则和条件：（一）调剂在公共科目考试内容相同（即指报考内人员应答的是同一类容试卷）的职位之间进行；（二）已进入首批面试名单的报考人员不得参加调剂；（三）参加调剂的报考人员只能申请一个调剂职位；（四）申请调剂的报考人员应当符合调剂职位规定的资格条件和要求；（五）申请调剂的报考人员公共科目笔试成绩应当同时达到原报考职位的最低合格分数线和拟调剂职位的最低合格分数线；（六）进入调剂职位面试的人员不得参加原报考职位的递补。

考试报名网页链接(1)网上报名：报考3433643733人员在规定时间期间登录官方网站进入网上报名系统，按要求提交报名申请并上传本人电子照片，并完成缴费确认。(2)学校推荐：由各高校组织报名，对报名人员的政治素质、道德品行、遵纪守法和学业完成情况等严格审核，择优进行推荐。推荐人选由学校出具鉴定材料并在校内进行公示。未经学校推荐的不列为选调对象。(3)现场报名：报考人员携带公告所要求的相关报名材料，于报名期内到相应地点报名注：各省份报名方式不同，以公告公布报名方式为主。三.笔试备考选调生笔试考试包含行测和申论。其中，天津笔试考综合知识和申论(综合知识为行测和公共基础);山东笔试考行测和申论(行测里包含公共基础)。四.笔试各省份笔试考试时间有所不同五.成绩公布各省份笔试成绩查询时间有所不同，中公选调生考试网会在及时开通成绩查询入口，请及时关注：2018选调生成绩查询入口六.面试备考选调生面试可分为结构化面试、无领导小组讨论和面谈的形式七.面试各省份面试时间有所不同，具体时间以考试公告为主八.体检与考察选调生面试结束后，以百分制按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算最后得分，并按照选调人数与考察对象1：1.5的比例分别确定各职位考察对象人选。所有考试成绩和入围下一阶段人员名单均在各省人事考试网上公示。在公示的基础上，由各市(州)委组织部组织对考察对象进行考察，并进一步确认其志愿。考察结束后，按录取人数1：1的比例统一组织有关对象进行体检。九.录用根据考试、考察和体检情况，由招录机关择优确定录用人员名单，并在网上予以公布。毕业时未同时取得毕业证和学位证的，不予录用。在选调计划内，因本人放弃及身体等原因出现缺额的，由招录机关从进入考察范围人员中择优确定递补人员。选调生录取名单在网上公布后，本人不得另找工作单位，并按规定时间报到(考上研究生的除外)，如有特殊情况需要改派的应按有关规定办理。对无故自行放弃选调生录取资格的人选，不得办理改派或调档手续。对于确定录取的选调生，省委组织部将集中组织进行一周左右的岗前培训。培训结束后，由各市(州)委组织部直接将其安排到乡镇(街办)等基层单位工作。经审批录用并使用国家行政编制的选调生，一年试用期满考核合格后可进行公务员登记，具有正式公务员身份。

　　考研来连续考同一所学校同一专自业几次不会影响录取。　　考研的录取是根据总成绩排名进行录取的，总成绩是初试成绩和复试成绩按照一定比例的加和，不同高校总成绩的算法不同，一般复试成绩占40%左右。　　例如，西北大学考研复试后的录取原则：　　（1）分专业按总成绩排序，依次录取，总成绩计算方法为：　　总成绩（750分）=初试成绩（满分500分）*0.9+复试成绩（满分300分）　　（2）各专业拟录取名单按总成绩排名依次确定。　　（3）复试期间还将进行资格复查、体检和政审（调档）工作。凡资格审查、政审不合格或体检结论属于不能录取之列，则取消其录取资格，其名额由后位者自动递补。须进行调档的拟录取人员，其档案在规定时间内不能到位者，不予录取。

现在一般没有递补的了。国家部委的可能还有。公示一般会按1:3比例去公示，但是后期的体检、政审就是按1:1原则来。如果这个人没有通过体检或者审核，那不好意思，这个岗位就算作废了。这样好处是防止人为作弊。条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行职责的身体条件；（六）具有符合职位要求的工作能力；（七）具有大专以上文化程度；（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。[4] 流程：1．浏览报考信息（考试公告、考试大纲、职位条件一览表）2．选定职位（专业上有疑义，可咨询所报单位）3．开始网报（1）登陆网报网站及页面（2）填写报名信息并上传照片（3）等待审核（4）审核通过后网上缴费（5）报名成功注：当下大多数省市均采取网上报名，并在网上直接打印准考证，现场确认报名的方式。考试方式各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。笔试中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。[5] 国家公务员考试按中央机关招录职位区分为三类，在考试内容和招录政策上有所区别：◆中央机关及其省级直属机构◆市(地)级以下直属机构◆专业性较强的部门（单位）[4] 笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定，专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。面试面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。面试改革2014年的公务员面试中，湖南实行省市县乡四级联考集中面试。在面试进行前的半小时，考官、考生分别“抽签”决定考场，考官100%异地交流。面试过程中考生不准透露自己的名字，仅交代考号。考生考完后当场宣布成绩，用公开透明的方式杜绝一切“猫腻”[6] 。体检和考察面试和专业科目考试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。录用拟录用人员由招录机关按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑，择优确定。

因为有的考生在读本科的时候挂科太多，导致没有拿到学士学位，因此无法入学。

第一批复试是指按照该专业的招生人数乘以120%-150%（各校不一）而确定的复试名单。如果专第一批确定的复试属名单中有人因各种原因未参加复试（如所在单位不同意等等），名额有缺额，由排名靠后者递补，加上调剂的考生（考分应高于排名靠后者），参加第二批复试，还未招满，就有第三批。。。以此类推。第一批如果招满了，就没有了第二批

国考递补就是指笔试排前面的考生自动放弃面试，排后面的自动递补。调剂是分数较高，但填报岗位的时候撞车，挤一块了，可以调剂到无人报考的岗位。

就是怕前面招的某位同志不读了，又招不够人，招的备用的，如果前面有人不念，你就喜庆了，因为能上了，要是前面没有要走的不念的同学，你就悲剧了....。。。。如果笔试面试总成绩排在前列的同学因为某种原因放弃资格，后面的同学按笔试面试总成绩排名先后顺序依次递补