研究生的选调生

需要看个人情况了如果是想要清闲一些的，还是可以的但是如果想要挣很多钱，就不合适了

你傻吗？当然是研究生考公务员，虽然工作稳定，但是这辈子你也就这样了，想往上爬，除非你很有政治头脑，家里还必须有势力有关系（这个最重要），否者，你一辈子只能平庸渡过。不会有什么大的发展的。还得学会讨好领导，陪领导吃饭，看别人脸色。总得小心翼翼的，就怕得罪人。年轻人还是出去闯一闯，见见世面比较好，即使栽跟头，也是成长过程中的一笔宝贵财富，不是吗？这样等你老了，不能动的时候，回想起自己这一生，才不会因碌碌无为而觉得遗憾。。

这不是一个概念，选调生属于公务员，研究生属于你个人的学历，考完研究生也可以考选调生的。至于哪个难考的话建议你还是报个培训班，这样有了系统的学习之后才能力考上的。选调生是不是有年龄限制，我有这个梦想，但怕我的年龄不行，它的具体考项有哪些？据说特难考。选调生必须是班干部，必须是三好学生，年龄应该没有限制，一般都是和省考一起考的，至于需不需要应届我也忘了，不好意思，选调生确实比公务员难考些的，毕竟有这些限制，但是如果你满足条件的话建议还是要考考试试的，谢谢采纳

研究生好点吧选调生要在乡里待两年两年后第二次选调没关系的话有可能一辈子就待在那个地方了除非你是那种各方面实力都比较强的觉得自己在官场上能混的很好的选调生如果自己有背景的话不妨从选调生做起，后面有发展空间，如果没有的话，还是建议武大的研究生

一、报考优势选调生成功上岸后，根据国家相关政策规定，通常是按照选调生的学历背景进行分配的。应届本科生和硕士研究生分配到缺编的乡(镇、街道)工作，博士研究生分配到缺编的县(市、区)工作，新录用的省选调生试用期为1年，试用期间直接执行定级工资标准，对于不同学历的选调生，其具体执行标准如下：1.本科学历选调生，工作满3年、年度考核均为称职以上的，安排副科级职位;2.硕士学历选调生，享受副主任科员待遇，在乡镇(街道)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，在职数范围内安排乡镇(街道)党政副职，享受正科级待遇;3.博士学历选调生，安排主任科员，在县(市、区)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，在本市范围内统筹考虑，安排副县级职位。由此可见，作为研究生的工作安排乃至期满后政策待遇等都是高于本科毕业生的，其优势也是显而易见的。二、晋升途径选调生如果分配在有编制的公务员岗位就自然而然成为公务员，无需考试直接提拔，但人事归属不变;如果分配在没有公务员编制的岗位，则纳入所在市级机关组织部干部编制范围，再视工作调动而定。选调生的提拔一般采取借调方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。每个省的省直机关也有专门针对选调生的遴选和公选，一般省直机关的遴选会要求有2年街道或者基层的工作经历。虽然选调生都要分配到基层工作，但是对比公务员的第一年实习，第二年定级，明显选调生提拔速度快了许多。选调本科毕业定科员，硕士定副科，博士定正科。由此可见，选调生的提拔速度是国家公务员所不可比拟的。加群交流群内答疑更及时点击入群关注有礼关注提问专人解答点击关注线上学习免费公开课等你来点击听课在线题库各类考试模拟练习点击做题查看更多官方电话官方服务官方网站

选调条件1.思想政治素质好，坚决拥护党的路线方针政策，政治上积极要求进步，有志于从事党政管理工作，遵纪守法。2.学习成绩优良或工作表现良好，发展潜力大。3.具有一定的社会实践能力、组织协调能力、口头和文字表达能力。4.勤奋敬业，勇于创新，乐于奉献，安心工作。5.作风正派，品行良好，群众观念强。6.身心健康。7.应届毕业生中，本科生不超过25周岁(1993年8月1日以后出生)、硕士研究生不超过28周岁(1990年8月1日以后出生)、博士研究生不超过32周岁(1986年8月1日以后出生)。其中，本科生应在2018年7月31日前获得毕业证和相应学位;硕士研究生和博士研究生应在2018年7月31日前获得毕业证，原则上在2018年12月31日前获得相应学位。未在规定时间内取得学历学位的，取消选调资格。省内服务基层项目人员、武汉市专项选聘生中，本科生年龄不超过28周岁(1990年8月1日以后出生)，研究生不超过32周岁(1986年8月1日以后出生)。8.符合报考职位的相关要求。现役军人、在读的非应届毕业生、公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不得报考。曾因犯罪受过刑事处罚、在校或工作期间受过处分、在各类考试中被认定有作弊行为以及具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。中共党员、优秀学生干部、先进工作者、受过省部级以上表彰和贫困边远地区报考原籍所在地职位的报考人员，同等条件下优先录用。

应该可以的

研究生选调生与本科选调生在报名的时候，对比不出来优势。毕竟每一个人的条件不一样，而且选择选调生的单位看重的侧重点也不一样。因此，无法从报名中去对比两者的优势或弱热。当研究生选调生与本科选调生顺利被选择录用，则录用以后才会显示出两者的差距。一，研究生的选调生进入职务后，其定级和工资待遇会比本科生高。二，研究生的选调生晋升的可能性更大，机会，而本科生因为学历限制，则比不上研究生。

选调的服务农村基层高校毕业生（博士研究生除外）和应届本科生、硕士研究生分配到缺编的乡（镇、街道）工作，博士研究生分配到缺编的县（市、区）工作。新录用的省选调生，直接执行定级工资标准。应届本科省选调生在乡（镇、街道）工作满3年（含试用期）、年度考核均为称职以上的，安排副科级职位；应届硕士省选调生享受副主任科员待遇，在乡（镇、街道）工作满2年（含试用期）、年度考核均为称职以上的，在职数范围内安排乡（镇、街道）党政副职，享受正科级待遇；应届博士省选调生安排主任科员，在县（市、区）工作满2年（含试用期）、年度考核均为称职以上的，在本省辖市或省直管县（市）范围内统筹考虑，安排副县级职位。考上以后，安置的岗位有所不同。