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研究生指导教师如何指导培养研究生?

绘图人
快乐星
有项目,就跟着一块做项目,其他的时候基本放养

关于研究生的导师问题

恩仇劫
大搜索
我今年研三,但读的是工科,我的导师也从没带过我的课。工科试验多,导师主要是指导你的试验过程,需要什么资料,该从那里找,都可以去问导师。你要留校或公务员,那就无所谓老师的专业情况如何了,或许导师官职还对你有所帮助呢。不过选导师的话,导师的人品很重要的,不然会很累的,他们对你今后的发展其实影响很大的,说重点,可能会彻底改变你的人生轨迹的。

请问研究生导师到底可以有多坑?

仙人跳
糊涂虫
俗话说“男怕入错行,女怕嫁错郎”,而对于研究生们来说却很怕选错了导师,有生之年能遇到一位优秀的研究生导师不仅会帮你教授知识和创新思维,还能让你顺利毕业,对你以后的人生道路有必不可少的帮助。然而如果运气不好的同学,可能遇到的导师就不尽其言了,不但不能给你授予多少知识,而且可能还会坑你一把,让你无法顺利毕业,甚至荒废了你多年的青春岁月。当研究生遇到坑货导师,吐槽可以说是三天三夜都说不完的,那么研究生导师到底有多坑呢?下面小编就给大家分享几个网友的亲身经历!网友一小李就读硕士三年,导师在某些方面还是非常有人情味的,比如他从不会强制要求学生去实验室天天打卡报到,在很多事情上也不会麻烦学生,而是自己默默无闻的干,也经常会跟学生探讨科研和发表论文等各种想法,但是也会不好的时候,会贪心赚小便宜,发SCI的时候没有给全部学生奖励,小李就是其中一个了,这种导师的行为在学生眼里简直就是大打折扣,不留好感。网友二有些导师坑人是真的没有原则的,自己的事情非要麻烦学生一件又一件地去做,比如你在忙自己事情的时候,他偏偏会在这个时候叫你去帮他买一包大米顺带着扛到他家去,要知道有些路程稍微远的话,这么一个来回肯定是浪费不少时间的,最后就只能白白耽误了自己学习的宝贵时间,还有的导师每天早上都有喝茶的习惯,而且会经常让学生来代替他这个洗杯泡茶的工作,简直就是奇葩一样的存在。网友三有一类导师相信所有女生的都会非常害怕和感到恶心,这类导师就是“好色型”导师,这类导师不论是人品还是生活作风都不及格,新闻上也有报道过类似的事件,有些导师会打着帮女学生辅导功课的幌子,借机与女学生进行一些暧昧不正当的交易行为。希望所有的女学生要擦亮眼睛,不要上当受骗。对学生而言,导师可能直接决定了他们未来的人生轨迹,所以在选择导师的时候千万要了解导师的人品、生活作风、科研能力等各方面,尽量避免碰上以上这些“巨坑”导师,当然,作为高校导师,更应该要懂得以身作则,为人师表要尽心尽职,不要为了个人私利而压榨学生,要懂得为学生树立良好的学习榜样。那么,在读研期间你还遇到过哪些坑人的导师呢?可以在评论区讲述你的经历,帮助学生躲开这个导师的“坑”!

联系研究生导师的几个问题

大管家
蔡沈
一般都是知道初试成绩之后马上联系吧。但是如果是在你们自己学校的,初试前去找导师也行。联系导师的时候,把自己的情况简单讲一下,讲一下自己有拿过什么奖项,对导师研究的方向怎么有兴趣,表达想跟他一起的意愿。可以联系几个导师啊,有些导师可能早就已经收满人了,而且很慢或者不回复你,你总不能一直等他一个人吧,可以多找几个啊。考研如何才能联系到研究生导师呢?一般导师的信息都在各个大学的网站上有,但估计你找不到联系方式,这就需要你去这个学校跑跑看了,如果有熟人就好打听下导师的联系方式哪里能弄到该院校的历年真题呢?一般各大教育网站上都会有一些院校的专业课真题,找找看,如果找不到还是去学校找,问考上这个学校的朋友要,或者直接找老师。还有请问大家所谓的“考研笔记”是什么,如何弄到?考研笔记就是师兄师姐或者老师划定的重难点而已,还是要去学校多多打打关系。本回答被网友采纳

关于研究生导师选择的问题

标错参
性也
出来找工作,最好选第二类吧,可以到公司先锻炼锻炼。读博的话,学术派比较合适。也要看专业了,如果你的专业侧重工程实践,也可以选第二类,但是可能被老板当苦力,自由时间比较少

研究生选取导师问题-机器学习相关

好儿女
假道于仁
你老是说的没错,在他这个研究内容里面,机器学习只是他的工具,而且是工具之一。。。这两段话来说,这个研究的东西,涉及面比较广,机器学习肯定是少不了,知识图谱,自然语言处理也是核心。数据挖掘也是必然的手段。。。完全的研究机器学习理论的,全国也没几个高校。而且你都说了,你想做主流的互联网公司,那么必然以后是要做工程的东西。。做好这个导师的项目,基本上项目里面设计到的东西够你学了

教育部明确研究生导师十不得,读研过程中你最不能忍受导师的哪些要求?

画心师
阿免姨
  近些年来,由于研究生自杀案例频发,其背后的原因,大多是因为不能按时毕业,或因为私人事情,导致学生在大好年华逝去,不禁教人惋惜。所以教育部印发《研究生导师指导行为准则》,明确规定导师“十不得”行为准则,对研究生导师行为划定“红线”,这可以堪称是研究生的福利。《研究生导师指导行为准则》从坚持正确思想引领、科学公正参与招生、精心尽力投入指导、正确履行指导职责、严格遵守学术规范、把关学位论文质量、严格经费使用管理、构建和谐师生关系等八个方面,对导师指导行为提出具体要求。  而导师“十不得”要求主要内容为:不得有违背党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规、损害党和国家形象、背离社会主义核心价值观的言行;不得组织或参与任何有可能损害考试招生公平公正的活动;不得对研究生的学业进程及面临的学业问题疏于监督和指导;不得要求研究生从事与学业、科研、社会服务无关的事务;不得违规随意拖延研究生毕业时间;不得有违反学术规范、损害研究生学术科研权益等行为;不得将不符合学术规范和质量要求的学位论文提交评审和答辩;不得以研究生名义虚报、冒领、挪用、侵占科研经费或其他费用;不得侮辱研究生人格;不得与研究生发生不正当关系。  导师作为研究生的第一负责人,自己本身就肩负着为社会培养高层次创新人才的重要使命,但个别导师自身存在的漏点数不胜数,这样的导师怎么可能教育出优质的研究生,所以说,制定导师指导行为准则是很有必要的,必须要从法律上去限制不良导师。

关于研究生导师招生名额的问题

听乎无声
伐檀
觉得导师在忽悠你。按照规定,导师3年之内不带学生,是要受处分的,就是要撤销一部分荣誉。所以导师为了自己,肯定会招生的,除非他不想干了或者实在找不到学生。上学校问一下就行了他自己能不能带他肯定知道的~因为每年都要报名额的~这个你问你报考的学校比较清楚~不要上什么教育部啊

导师把一名研究生安排给一个老师学习,然而这个讲师水平很菜,人品很差

匪徒
这种的很难啊,读研的时候最重要的就是和导师处理好关系,中途想换几乎不可能,人家会故意刁难你得,就你现在的情况,建议你可以请老师吃个饭,再主动认个错,就说原来是自己不懂事,和老师吵架,等和老师和好的差不多了,在提出一些自己的想法,这时候老师才可能考虑给你新的安排,多站在别人的角度考虑下问题,一切就都好解决了