研究生导师年龄很大

能选导师说明是保研或者考的还不错，处在分数线边缘的人表示只要有老师要就行，而对于调剂的学生来说扑通一声跪下，只要有老师要，我什么专业都能学！如果你不知道该选什么导师，可以先分析一下各年龄段老师的优缺点。40岁以下：如果导师年龄35岁以下，你很可能是你导师的第一位学生，导师在经验上可能没有年龄大的导师有经验，但优点在于年轻导师会非常尽职尽责，非常热心。这主要是因为他们面临着发论文，评职称的压力，同时是否培养出合格的研究生也是他们的评价标准之一。因为面临的压力大，就会把这种压力转到学生身上，对学生的要求比较严格，但是学生的确能得到很好的锻炼，可以在短期内发表比较优秀的论文！40~55岁：处在这个年龄段的老师，也算是在学术界摸爬滚打了许多年，事业处于稳定期，已经不再需要为生计或者保住工作职位而发愁，在学术界也有了一定的人脉积累。这个年龄段的老师是最理想的导师，他们经验丰富，你走过的路他们曾经都走过，无论是在生活上还是在学业上都能提供帮助。55岁以后：超过60岁的老师，基本上都不会再亲自做研究，要么就已经到了管理层，要么就是等着退休。到了快退休的年龄，野心也没这么大了，心思不会完全放在学术上，在许多事情上也没有这么热心，但是只要你有想法，有要求，他们大多还是愿意帮助的！如果你选择年龄比较大的老师，有许多杰青，院士等学术大牛，好处是你不用担心课题组钱的问题，除此之外可以利用老师的人脉给你推荐一个比较好的工作。当然这只是一个大致的分类，因为每个人的差异都非常大，在选导师的时候，也不要过分的注重头衔，有许多老师很厉害，但是却不会指导学生，最重要的是在选择导师时要记住人品比学术能力更重要。

怎么说呢，各有各的优点。年长的就是经验比较丰富，能学到比较多的知识点；年轻的就是教学方式可能就更活跃化，比较能接受知识点的学习。这个只要是有经验，有能力那就没有年龄规定

硕士研究生导师最年轻的有年轻的有25岁。因为现在我国很多的211高校、985高校的硕士导师在逐步的 年轻化，很多虽是刚从院校毕业的博士研究生，可能没有足够丰富的教学经验，可能没有足够的带学生的经验。但是他们每一个热都有着极强的科研能力，在硕士导师这个群体中，科研能力才是最重要的，所以很多的高校已经不再是使用以前的那种老传统，即必须是副教授以上才可以带学生，积极地用一些科研能力强的年轻教师。扩展资料硕士生导师应是本学科学术造诣较深的教授或相当专业技术职务的教学，科研人员，其学术水平在某些方面接近或达到国内或国际先进水平。有协助本人指导硕士生的学术队伍。有课程教学经历，承担过或正在承担一定工作量的本科生课程。硕士生导师的主要工作：导师的主要工作不在于"教"而在于"导"。引导学生熟悉本学科或相关领域的基础理论知识和方法

跟男导师出差会少一些 女导师的话会好些 不过相对来说男导师会好相处 没那么多事

当然，教授会给你在发文章、答辩等方便给你的资源，特别是如果你想学多点，考个博什么的，这是绝对的优势。但是有些教授太忙，会管你的少些，要求高些。但是相比而言还是教授好些。

考研复试考察内容及形式：1、外语能力。会考查考生的英语口语及英语听力能力。（例如：英语的自我介绍、与导师英语沟通等等）2、专业课。侧重专业综合知识分析能力。主要形式为笔试。3、综合素质。主要是通过面试考察一下考生的应变能力、抗压能力、沟通能力等综合素质。4、实践。上机实操、实验、现场操作等（大多数为医学类、艺术类的考生）只要是上述复试考试是主要参考的，完成的都比较出色，一般是没有问题的。其他方面仅仅是参考。

因为上了大学学业就比较轻松了，而高中学习紧张且重要。年轻的老师没有什么经验，所以很难带高中的，特别是毕业班，而年龄大的老师教学生涯一般都是七八年以上，有经验。大学压力不大，年轻老师少管学生，适合年轻。

考生档案应该有出生年月的

一般事业单位招聘是35周岁以下，全日制研究生38周岁以下，基层的事业单位有中级职称的有些可以到45周岁