研究生导师会给学生钱吗

要看有没有研究经费，一般都有，但多少或有少许分别！

当然了，都有补助的！具体的不知道多少，听说是一个研究生专业一年给多少，然后导师分！

研究生分公费和自费的，公费的不要钱，现在211学校基本是自费，自知费的需缴纳学费，但是会有高额奖学金补偿，具体的奖励道参照各个高校。一般导师会发钱给学生的，发钱的多少就看导师了，一般发钱的多少就看你干活多少了，干项目多了导师自然发钱多，也不排除个别抠门导师不发钱的情况专。另外学校有生活补助，还有研究生经费属，研究生经费每年1500，主要是报销论文版面费、车票、书本费等等。

经费由国家给，所以很多学校都争先恐后建立博士点、硕士点，扩大招生，骗取国家经费，即便学科很差也会大肆招收研究生，导致数量越来越多，质量越来越差； 导师与你莫不相识，也占不到你好处，是不会出资培养做亏本买卖的！

经费由国家给，所以很多学校都争先恐后建立博士点、硕士点，扩大招生，骗取国家经费，即便学科很差也会大肆招收研究生，导致数量越来越多，质量越来越差； 导师与你莫不相识，也占不到你好处，是不会出资培养做亏本买卖的！

同导师谈谈，探探他的意思，如果他是贪财的人就先给吧，以后就好说话了，但据我了解，目前99%的导师都不会要钱的，你能给个10万、8万的？几千块还不够丢人的呢？另外，真是绝大多数老师还是很正直的，不会要钱的，你拿钱了，反而让他感觉你在侮辱他！

不赚追答他的工资不与你们挂钩

俗话说“男怕入错行，女怕嫁错郎”，而对于研究生们来说却很怕选错了导师，有生之年能遇到一位优秀的研究生导师不仅会帮你教授知识和创新思维，还能让你顺利毕业，对你以后的人生道路有必不可少的帮助。然而如果运气不好的同学，可能遇到的导师就不尽其言了，不但不能给你授予多少知识，而且可能还会坑你一把，让你无法顺利毕业，甚至荒废了你多年的青春岁月。当研究生遇到坑货导师，吐槽可以说是三天三夜都说不完的，那么研究生导师到底有多坑呢？下面小编就给大家分享几个网友的亲身经历！网友一小李就读硕士三年，导师在某些方面还是非常有人情味的，比如他从不会强制要求学生去实验室天天打卡报到，在很多事情上也不会麻烦学生，而是自己默默无闻的干，也经常会跟学生探讨科研和发表论文等各种想法，但是也会不好的时候，会贪心赚小便宜，发SCI的时候没有给全部学生奖励，小李就是其中一个了，这种导师的行为在学生眼里简直就是大打折扣，不留好感。网友二有些导师坑人是真的没有原则的，自己的事情非要麻烦学生一件又一件地去做，比如你在忙自己事情的时候，他偏偏会在这个时候叫你去帮他买一包大米顺带着扛到他家去，要知道有些路程稍微远的话，这么一个来回肯定是浪费不少时间的，最后就只能白白耽误了自己学习的宝贵时间，还有的导师每天早上都有喝茶的习惯，而且会经常让学生来代替他这个洗杯泡茶的工作，简直就是奇葩一样的存在。网友三有一类导师相信所有女生的都会非常害怕和感到恶心，这类导师就是“好色型”导师，这类导师不论是人品还是生活作风都不及格，新闻上也有报道过类似的事件，有些导师会打着帮女学生辅导功课的幌子，借机与女学生进行一些暧昧不正当的交易行为。希望所有的女学生要擦亮眼睛，不要上当受骗。对学生而言，导师可能直接决定了他们未来的人生轨迹，所以在选择导师的时候千万要了解导师的人品、生活作风、科研能力等各方面，尽量避免碰上以上这些“巨坑”导师，当然，作为高校导师，更应该要懂得以身作则，为人师表要尽心尽职，不要为了个人私利而压榨学生，要懂得为学生树立良好的学习榜样。那么，在读研期间你还遇到过哪些坑人的导师呢？可以在评论区讲述你的经历，帮助学生躲开这个导师的“坑”！

师生关系，对于学术圈来说恐怕是个永不过时的话题。近期，不论是事隔多年选择勇敢发声的北航毕业生罗茜茜，还是西安交大在导师“压迫”下结束自己生命的杨宝德，都吸引了众多目光，更引发了师生、高校乃至整个教育系统的集体反思：导师与学生间的关系究竟应该如何相处？到底什么样的导师才是好导师？我们精选了一些观点，试图将同学们心目中的“理想师生关系”、身边的“好导师”呈现出来。也希望能够带给同学们、更深入的思考：我们应该做些什么，才能避免的“罗茜茜”和“杨宝德”出现？大家理想中的“好导师”应该是什么样？卫华学术上把学生当做廉价劳动力，生活中把学生当做使唤丫头，我鄙视这种导师。我自己也是个导师。冰晶记得有个国外教授说过，他和学生的关系是研究条件的提供者，在他未来可能会遇到问题之前的提醒者，以及当他遇到困难时的帮助者。其他时间都放手让他自己做研究。雾梩看蘤我是个硕士生，好导师我觉得有几点：第一，支持学生正确想法，有的人只适合读硕士，不适合读博士，不要老是让学生在学校搞科研，要支持学生出去多走走，看看；第二，师者，传道授业解惑，要能够而且及时的帮助学生去解决学术上的问题，但不可干预学生正常的私生活；第三，不可因为不喜欢学生秉性、脾气，就去否定自己的学生；第四，不能因为学生本科不好就有种觉得学生不好的想法。春暖花开就我个人而言，很怀念读研那段师兄弟姐妹们在导师家聚餐的时光。 关键还是要全面健康发展。除了智商，还要有情商。 学校应该开设情商实训课程，以弥补不同地区、家庭、文化对情商培养的忽视。至少要让大家明白沟通的重要性和如何有效沟通。我想，如果沟通得好，可以避免很多悲剧。Jerry我觉得好的导师，应该能教授你正确的科研方法，使你养成良好的科研素养，助力你发表顶级的学术论文，帮你建立良好的学术网。对你好不好，都是其次吧。如果想要对你好，爸妈对你最好，对你学术生涯有用吗？明心 个人感觉，一个好的导师，应该充分尊重学生的利益诉求，争取实现师生共同利益的最大化。学生想要的，是一个光辉的前途，是要在不延期的情况下，为今后的就业增添砝码。而老师想要的，是让学生发表高水平文章，或者是为导师做项目赚钱。因此，好的导师应该懂得给学生铺路，让发文章的学生看到在学术界脱颖而出的希望，让做项目的学生毕业后可以很容易地找到高薪的工作。只有这样，学生才会自发地努力工作，而不是在导师的威逼下怨声载道地磨洋工。让学生和导师为了彼此的共同利益携手努力，才能同时实现导师和学生的利益的最大化。