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研究生导师会推荐工作吗?

逮捕王
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硕士研究生想找好工作,不靠门路太难了,1要有关系,2要有钱,前者更重要,明白了吧。如果你老师不太另类,一般会帮你忙的。就是他不想帮,送礼也要送到他帮,这个社会只有脸皮厚才能活。不要想的太单纯。

研究生导师是干什么的

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每个研究生都有各自的培养计划中的课程安排,而课程安排是通过导师和研究生共同选定的,而全部课程是研究生院安排的,你有哪些课程安排就去听哪些课并参加考试。待课程学习结束后,导师会指导你选课题定课题,然后在你做课题的过程中,可以去找导师为你指导。导师并不是研究生的全职教师,对你只有一个引导的作用,也不会教你去怎么做课题,只是在你自己的思路的基础上指导你而已。

我是一名研究生,选了个导师,很牛逼的样子,但是没过几天他说给我安排了一个副导师(负导师、辅导师)

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千仞之高
不要这样理解,你的导师没有踢你,主导师没有时间指导学生,就会安排副导师,好好和你的副导师交流,在他的指导下你才有充分的空间可以成长。

学术研究生,是导师分配工作,还是分配一个组长来管你,让组长给你分配任务?

使无休时
碍事者
度娘不会知道的,问个研究生吧这要看导师的课题掌握情况,有些导师课题做的多,那么导师分配事情比较多,如果你的导师是博士生导师,那么导师一般是要喊博士生对你们进行一些管理和指导。不过不管怎么样,做事一定要主动,这到不是讨好导师,因为课题或者导师的知识传授一般是学术的最前沿,这可以使你开阔对专业的视野,找准不足和学术兴奋点,从而促进你的学习和研究。您是读研的学长吗?导师会不会让一个与我同届学生管我,让他分配给我任务?请教哈

我是研究生,求导师帮忙推荐工作应该怎么开口说

比量
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一般来说导师都会帮忙推荐工作的,如果你的那个导师还算比较有名的话,也是能增加你就业的几率的。既然都关系到自身未来的问题了,也就不要再抹不开面子了。所以还是要去和他说的。我觉得直接点好了,不要拐弯抹角,有时候那样子反而适得其反的。可以准备一点小礼物送去,礼多人不怪嘛。

如何处理好研究生与导师之间的关系

楚楚
格义
去百度文库,查看完整内容>内容来自用户:思吾往焉广西科技大学研究生课程论文论文题目:研究生如何处理好与导师的关系科目:科技论文写作授课教师:胡迎春专业班级:2012级企业管理考生姓名:周 亮考生学号:20120501066提交日期:2013年6月20日研究生如何处理好与导师的关系摘要:研究生教育实行导师负责制,研究生与导师的关系是影响研究生教育质量的重要因素之一,不少研究生与导师交流过于以自我为中心,导致师生关系僵化,本文针对研究生处理与导师关系中普遍存在的问题进行分析,并就如何融洽处理与导师的关系提出相应的对策建议。关键词:研究生;导师;关系0引言在导师负责制[1]的研究生教育体系下,导师对研究生进行全程的、全方位的指导,这种指导不仅是在各类论文写作方面,甚至还包括学习、生活中的为人处事。由于接触面广、交流频繁,加之心智模式不够健全,研究生处理与导师关系时,总会出现这样那样的问题,并最终导致师生关系僵化。1 研究生处理与导师关系时存在的问题1.1对导师缺乏必要的了解,不会主动联系导师很多研究生不会主动获取导师信息,对导师性格特征、工作态度、方式以及研究成果等方面的信息知之甚少,信息的缺乏势必导致沟通障碍增多,师生融洽相处[2]的磨合期增长。1.32.22.4[4]Key words:

研究生找工作是不是和导师有很大关系

通也
过年好
有一点点关系吧,毕竟导师在外面认识的人比你多,且认识的人都有一定社会地位的。如果你导师看得起你可能会推荐一些单位给你。但如果你在研究生几年都得过且过地过日子,你导师即使有关系也不会推荐给你吧。当然了,其实很多导师是不推荐单位的,最主要是看你自己了。

考研应该如何选导师?(如果是为了将来工作)

画之魂
实之宾也
看他的研究方向,接管的科研项目以及生产项目多不多,这些都是他能力和人脉的表现,尤其是生产项目,更能体现他的社会交际圈,至于职称之类的是次要;当然那个老师的年龄是要注意的,太年轻的肯定不行,我个人认为40岁以上的最好,当然,这还和你的报考的专业有关系,你自己酌情。首先看老师的职称,职称高的肯定是好啦,还有就是发表文章知否多,是否在核心期刊上的文章多,主要是做哪块研究的,最近在做什么重大项目(因为这会直接影响你的硕士论文方向)等等。人脉你要去问下学院的同学,向他们打听一下,经常出差的、项目拿得多的,喝酒厉害的,在学校任职比较久的基本都是人脉比较广的,还有就是当学院领导的,导师当领导对你工作有很大帮助!不过那样的导师基本是很忙的,学术可能都是交给学生管的多,指导相对会少一点。当然事事没有绝对,有可能有些是刚转到学校不久的潜力股,这也要看运气了。祝你好运!

研究生导师选择的正规步骤是怎样的

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选择一个好导师很难,但以下类型的导师不能选,否则会后悔,一个过来人的深入看法。相信你会独立思考的。1)高大上导师慎选。 来头很大,头衔很多的导师,整天忙于交际和应酬,哪有时间来指导你?面都不熟吧。 也许你会说,搭上这样高大上的平台,会对今后发展有益啊。试想一下,都是这么个想法,在数不胜数的弟子中,他会挑中你?无缘无故来培养你,梦要醒的。 如果你有官瘾,可以考虑;而对于想在三年中学些真本事(社会和企业需求的技术)、性格偏内的你来说,还是绕道吧。2)地主式导师不选。 没有本事、没有时间来教会你一技之长,或者没有给你锻炼好科研基本功,动不动给你安排这个任务,那个差事,或者把你扔给企业,或者放给别的导师代为培养,干一些和自己论文没有关系、自己根本没有兴趣的事情,你还能愉快地学习、愉快地做论文吗?三年下来,除了应付一篇大论文外,三年没有一点长进,三年时间就这么浪费啊,你清醒了吗?毫不犹豫要绕道。3)放羊式导师不选。 很多学生,觉得导师不管,自我感觉很舒服,或者不当一回事,认为这样混混挺好的; 还有的学生认为导师教不教无所谓,靠自己看书或者自学也能学到知识或者技能,有这种想法的都是思想幼稚的,来读研究生上对不起父母,下对不起自己的良心,设想这类人今后事业和业务能成功?遇到这类导师务必要绕道。