相为
如果你不想考研,最好是大四时候上学期找工作了。要注意:1.成长型中小企业更好求职,大学生在中小企业供职有三点好处:一是与中小型企业共同成长。从个人职业规划的角度看,大学生参与了中小企业的成长与发展,融入企业的经济和文化,成为企业的重要成员,就不会面临被精简的风险,还很容易得到提升和较好的发展前途。二是先就业再择业。毕业生没必要在毕业时就为自己选定一生的职业,要以变化的观点设计职业发展路线,可以把在中小企业的第一份工作看成继续学习的过程,经过积累再实现择业目标。三是就业是择业的准备。在大企业打工,个人的工作是完全被安排好的。但在一个迅速发展的中小企业,大学生不仅会明白所在职位的作用,而且还会了解其他所有职位,甚至有制定整个工作流程的机会,这些经验在大企业里是无法获得的,为今后自己创业打下了良好的基础。补充:很多毕业生在找工作时“唯大”,认为小城市的机会比大城市少,求职时专找大城市、大公司或大企业,也就是进不了大公司,就算去个小企业,也得留在大城市。其实这是个误区。很多这样的毕业生,特别是在大城市的一些校园里,看到是从小城市来的,扭头就走,看都不愿看上一眼。有些想投的,又怕被群骗子给骗了。人之常情,可以理解。对于那些觉得自己找工作不太乐观的毕业生来说,不妨对多看几眼这种小城市来的。为什么呢?以此为例,如果出现在一个招聘会上,建议一定要抓住以下三点: 首先,是这个行业。其次,是这个公司。你不了解,你可以去问。 第三,是薪酬待遇。有了这三点,至于是哪个城市,就不重要了。 毕业生一定要记住这一点,求职首先是在选行业和企业,等有了工作经验之后再选城市,这就是我理解中的“先就业再择业”。我感觉确定一条可靠的搜集信息的途径是最关键的,通过哪种途径投简历获得的反馈最多、最快。我的经历证明,在网上找招聘信息、投简历的方式要比参加招聘会有效得多,不仅获得信息反馈、面试的机会比较快、比较多,而且还能少印简历、少跑路,节约求职成本。拓展资料:应届毕业生分四种1.即将要毕业的,但是还没拿到毕业证,或者已经停止学习了,处于实习状态的。2.拿到毕业证了,但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的(超过则为往届生)。3.高校应届毕业生,指该年度毕业的毕业生,(博士毕业生,硕士研究生毕业生,普通应届毕业生,成人高考业余函授毕业生)。4.普通高校应届毕业生,指经统招的全日制高等教育当年度毕业的学生。