研究生本科生差距

首先，你问问问题太大了，本科生和研究生在社会上差别大不大根本不好说，因为从不同回的角度看就会得答到不同的答案。大致上是这样的：1、从就读的学校来说，好大学好专业的本科生比次等学校次等专业（没有鄙视某些大学的意思，只是就专业学术来说）的研究生要好；但如果你能就读名牌大学的名牌专业的研究生，那毕业之后比本科生会好一点（待遇方面）。2、从就业单位来说，这就涉及到你提问的关于待遇和升职的问题，列举几个例子吧，像核电站、水电站等电力生产企业在本科生和研究生中选择时，他们会更青睐于本科生，“待遇前途”很好，具体数字就不说了；想设计研究院会更青睐于研究生，待遇也高，但是不一定就比去电力生产企业的本科生高，看你自己的定向和职业理想了，也许有的高待遇岗位你还不想去做呢。

试用复期没太大差别，每月相差制500元左右吧，在取得教师资格证书转正定级上所需时间比本科生少，也就是说评定高一级职称所需时间比本科生短，自然绩效也就不同。具体差别如下：1、转正定级：本科生毕业的第一年，这见习生，领见习生工资。研究生没有见习期，一出来工作直接就是干部身份，试用期干部3个月，3个月以后就按正式干部的工资发。2、职称评定：研究生直接定初级职称，本科生要满一年后参加初级职称评定。到底差别多大，要有工资给别表对照才能计算出来的。

研究生分硕士抄研究生和博袭士研究生，一般研究生分课程阶段和研究阶段，课程阶段上课差不多和本科相似，修满学分后主要以到导师实验室搞项目研究为主，另外有的导师可能从研一课程阶段要求就比较严格，除了上课时间外的其他时间都必须到导师指定的实验室跟着导师的团队做项目，需要打卡考勤的，有的导师管理比较松的话没有实验室的考勤要求的话上完课就比较自由了和本科差不多，博士研究生基本上上课阶段就非常少了大部分时间都是在实验室完成导师交给的研究任务，和本科不一样和在实验室上班差不多。

相较于专科来生和本科生，研自究生最大的优势就是学历，像一些银行的总行在招聘时要求的学历就是研究生及以上，这时候研究生的优势就自认而然的体现出来了。除了在学历上的优势，研究生和本科生在进入银行工作后还有什么其他区别呢?1、薪资：从大部分银行银行来看，学历高低，对于工资的影响力虽然比较小，但还是有的。底薪方面，由于学历的差距，薪资差距在500左右。而绩效奖金和福利方面，基本和学历没有太大关系。绩效奖金在于个人业绩完成情况，只能说多劳多得了。2、晋升空间：研究生升职空间要比本科生大一些，实习期也要短一些。不过银行最看重的是个人为银行所提供的价值。如果你的业绩非常牛，即使你比别人学历低一些，你的发展前景也绝对要大一些。如果两人业绩差不多，那么领导在提拔的时候肯定优先考虑学历高的。3、培养方向：在刚入职时，银行对于本科生和研究生的培养目标是不同的，抛开个人能力的因素，大体上看，研究生做柜员的时间要比本科生少。

考入公务员后copy，研究生的工资会比同个岗位的本科生的岗位工资要高。硕士博士分别享受副科级和正科级待遇。正常情况下，本科毕业生过了试用期（一般是一年）后，会定在13级一档。如果在试用期间表现非常突出，可以定为13级2档。硕士博士分别为12级提档、11级一档。考上以后，不论是试用期（一年）还是转正后，研究生都比本科生工资要高。转正后，本科生定科员级别，硕士研究生定副主任科员级别，博士研究生的话就是主任科员级别，工资差距还是有的。2015年公务员及参照公务员管理人员工资改革方案基本工资:办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。工龄工资:每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。

研究生一般来说，质量肯定是比本科生好的，而且研究生比本科生的学习时间更长，所以能力各方面也是比本科生好的，所以企业雇人都喜欢那种学历高的，希望我的回答对你有帮助

研究生和本科生就业差别还是挺大的，超乎你的想象。1.       从就业单位上来说，由于研究生的人数现在是越来越多，很多研究院或这一些大型国企，包括部分公务员之类的工作，都提高了门槛，一些岗位都要求研究生学历，部分高职院校的辅导员或者是在校老师，也要求研究生，甚至一些中学也要求老师具备研究生学历，本科生除非很优秀，不然第一关都过不去，这是第一个差别大的地方。2.       从薪资的角度来说，研究生的工资普遍要高于同等层次的本科生，当然了，这一般指的是刚入职的时候，后面的薪资水平的提高，可能包括了很多方面，不一定研究生就高过本科生，但是研究生在薪资方面有一定的优势，很多企业研究生的工资级别较本科生高至少一个层级。3.       本科生一般比研究生具备年龄优势，目前这个社会发展太快，房价也是一样，如果早3年毕业，虽然薪资起初较低，但是积累3年，可能咬牙还能一搏，研究生毕业一无所有，等2年后，房价望尘莫及，这也是一个差别较大的地方。4.       对不同专业来说，传统行业的研究生不如互联网行业的本科生，而且互联网行业本科毕业后，及早适应环境的变化，跳槽翻一翻，3年后，大概率比研究生毕业的薪资高很多。综上，差别还是很大的。

如果是公务员和事业编，学历只是一个报名考试的门槛，最终还是要看能否考上，内工资待遇不会因为容学历不同而区别对待，不过学历高的有可能免笔试，直接进入面试。但如果是私企的话，我记得我当年毕业的时候，上海的单位来招人，对本科生开出的工资是3000，研究生是5000。

首先硕士和研究生有的区别：一个是学位。一个是学历。 研究生是学历。硕士是学位。