研究生报考面试

去百度文库，查看完整内容>内容来自用户:芳芳考研面试问题　　面试，说到底是人和人的沟通过程和一场交际互动。在这个短暂的20分钟里面，你如何让面试组的导师们对你青睐有加，如何得到面试老师的认可，并给你一个不错的分数，都是很值得思考的问题。的小编提醒考生，大家要在两个方面准备面试，一个是综合素质，另一个是专业素质。大家可以事先准备一些问题，做实战演练。　　　　自我设计问题　　大家首先要准备一份自我介绍，无须太长，只要将自己的基本情况介绍一下就可以了。然后大家要重点准备下面的问题。　　1、为什么要考研?　　2、你有什么优点?　　3、你有什么特长和爱好?　　4、你是否有出国的打算?你对出国有什么看法?　　5、你如何评价你的大学生活?　　6、你懂什么语言?水平如何?　　7、你对自己的学习成绩满意吗?　　8、你认为自己复试表现如何?认为自己能通过吗?　　9、请你设计你的未来职业生涯。　　10、请简要描述下你对自己专业的看法。　　11、大学期间课余都做什么?读了哪些书?　　12、读研期间的规划是什么?　　这些问题在历年复试面试中入选率很高，大家要注意提前组织好语言，这样一来，现场回答的时候就不会显得太仓促了。　　　　专业问题各有各的侧重点　　专业类问题，根据学科不同，老师们的侧重点也不同，但重点是自己要有自信。你能够通过目标院校的复试分数线，首先专业学术上肯定没有问题，但是怎么做到扬长避短，让老师比较全面的认识到你的水平，并且展示你的科研能力及热爱度，就要提前做些

需要面试，考研面试即考研复试，在研究生复试过程中需要注意：1衣着整洁，注意礼貌: 面试考官不是时装设计师，考生也不是时装模特。因此，考生穿奇装异服去面试，非但不能让考官刮目相看，而且可能招致反感。着装只要整洁得体就好，不用煞费苦心。进入考场后，为表示礼貌，考生要向老师问好。2勿缄勿滥，作答适度:有的考生在面试中过于腼腆，半天说不出一个字。还有的考生遇到拿手问题，就滔滔不绝说个不停。这两种倾向都要尽量避免。考生话太少，老师很难判断你的学习基础和逻辑思维能力是否适合读研究生；话太多则容易给考官留下过于炫耀的印象，所以考生作答要适度。3遇到不懂，虚心诚信:如果考生一时不能理解考官的问题，一定不要不懂装懂地解释。考官既然问了那个问题，表明他们已有不错的想法了，换句话说，考生靠蒙是不能过关的。这时，考生可以坦诚地告诉考官自己不知道。不过，这并不是最佳的方法。最佳的方法是，考生在告诉考官不懂之后，尝试着对问题进行自己的分析和理解，这样老师会感觉，这个学生虚心诚实，善于思考。4思维第一，知识第二:面试老师都是各领域的专家，他们最关注的是考生有没有发展潜力，而不仅仅是知识是否渊博，因为知识可以通过读书来获得，而思维方式则是真正见功底的。答题时，考生思维要缜密，表达要流畅，注重逻辑性，在此基础上，再去发挥你的知识面广的优势。5常见问题，事先准备:虽然面试考官的提问带有一定的随意性，但并不是完全猜不到的，有的问题，许多院校面试都会问到，例如，你的研究兴趣是什么，你打算如何进行研究等。一定要事先准备，别去想以后会不会真正从事这个研究。事先准备充分了，考场上肯定就会答得理想一些，考官也会认为考生有想法，有思路等。参考来源：http://ke..com/link?url=bImDvvYau9FWbZKr64ExkxvXOZb_Df-b7O2YCPHyqH0HGOxLtb8x58uaYx7_aTZrXJ3P2kaatIpYsOdbtibaC_

面试的基本原则 面试像其他许多事情一样，取得成功也依靠恰当的方法和技巧。你不可能在短时间内使自 己脱胎换骨，但你完全可能在短时间内给别人不同的印象。考研面试有许多原则和技巧， 1．精心准备 硕士入学面试的第一个重要原则就是精心策划和准备。)参加复试前最好能到图书馆期刊阅 览室查阅一下近年来本专业比较权威的期刊，了解一下本专业的发展方向、目前研究的热 点问题及主要观点，这样做对参加复试十分有益。 2．自信、从容 自信是做好一切事情的基本素质，硕士面试更是如此。自信是一个成功者的基本素质和特 征。有些考生不自信是因为太追求完美的表现，怕面试时出现自己因为不能够回答老师的 问题出丑，丧失录取的机会，所以表现的战战兢兢，畏手畏脚。其实这完全是没有必要。 因此面试一定要从容、放松。如果不能放松自己，心里很紧张的话，就很难有高超的自我 。英语自我介绍，其他的和普通的工作面试没有什么两样，但是不会很专业，聊家常，介绍你自己的过去经历！以及为什么选择考研和选择这个学校

参加研究生考试必须要面试。研究生入学考试分初试和复试，初试就像高考一样的笔试，复试是初试多少分上线后，在这批人中再考一次，考试的方法中就有面试这个环节，几个教授在上面，你在下面，就问你问题。

　　考研复试面试一般可以分为单独面试与集体面试。　　单独面试的优点是能提供一个面对面的机会，让面试双方较深入地交流。单独面试又有两种类型。一是只有一个主考官负责整个面试过程。二是有多位主考官参加整个面试过程，但每次均只与一位应试者交谈。后者广泛被院校复试面试采用，有利于避免某一位考官看问题的片面性，但是对考生造成的压力很大，毕竟一个人要面对好几位学界的专家。　　集体面试又称作小组面试，指多位应试者同时面对考官的情况。在集体面试中，通常要求应试者进行小组讨论，相互协作解决某一问题，或者让应试者轮流担任领导主持会议、发表演讲等。这种面试方法主要用于考查应试者的人际沟通能力、洞察力、把握环境的能力和领导能力等。国外较多的商学院采用这种方式进行面试。但我国研究生教育的主要培养目标是学术型人才，对于分工协作能力或是领导能力很少作为考查内容，所以国内院校很少采用这种讨论型的面试方式。

1、考研复试专业课面试一般都问什么问题?考研复试面试导师问的问题非常广泛，问参考书问题只是一部分，对于跨专业考生，也许导师会对你原来的专业感兴趣，所以也是要准备的。还有一些导师想考察学生对于本专业前沿的了解、对于本专业的认可度等等问题，问的方式比较多，也比较复杂，同学们尽可能的全面了解与专业有关的各方面的知识。2、考研复试面试时，老师会以怎样的方式问专业课问题?考研复试面试时，导师问专业课问题有的院校是自我介绍完毕后会有一个老师直接问，给学生考虑时间，在进行作答，还有一种是学生进入考场后，由考场服务人员让你在一个箱子里面抽自己的专业课问题，如果遇到不会的，可以从新抽题，但是机会不多，所以请妥善解决自己抽到的专业课问题。拓展资料：究生考试制度的重要组成部分，即通过研究生入学考试（初试）后参加的，由报考院校组织进行的第二次考试。一般也分笔试和面试。早期的研究生复试多只是一种形式，但从引2006年起研究生招生加大了复试的权重，有的招生单位甚至把复试的权重加大为百分之五十，这就要求考生具有真才实学并具备更高的应变能力。参考资料：百度百科-研究生复试

知乎著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权，非商业转载请注明出处。面试中哪些表现不能有？有同学和我说：“面试可咋整？怕情商不高，说了不该说的话，学姐快帮帮我！”我来总结一下有哪些是面试禁忌，情商不是问题，准备充分了，面试过程中把不该说话和不该表现的态度屏蔽掉就可以，你一样可以一举夺魁。那么，面试中哪些表现不能有？1、不谦虚大部分研究生的水平见识，跟导师没法比，你吃过的盐都没导师看过的书多，不要因为自己成绩好就骄傲自满，你要学习的东西还有很多，这个你到了研究生阶段就会知道，你需要查多少文献，你需要看多少书才能毕业，再不谦虚，导师真没法教。2、油嘴滑舌，不稳重油滑和灵活不一样，老师教过的学生是你的接触过的老师几十倍，不要担心老师看不出你的油滑，诚恳一点比较好。曾经面试有位本校学生干部，各种滴水不漏的官方回答，看似完美，实际上被答辩组认为态度油滑，评价并不高。3、逻辑混乱老师能分辨出问题的难易，所以对比较难的问题、生僻知识点，回答不上来也没关系，尽量逻辑清晰地能回答多少就回答多少就行，不会有太多影响。如果长篇大论地逻辑混乱的回答，只会大大的减分。4、材料或者现场回答明显虚假申报材料、口头表述应当真实。曾经有位考生的教授推荐信里面，说该生看了很多案例。面试组问她能不能现场举一个看过的案例，一起讨论一下，她举了一个国内著名案例，但对该案例一问三不知，甚至连判决谁输谁赢都不知。我们一致觉得她材料胡编乱造。

考研复试之前没有找导师，只要成绩优秀，并且排名靠前的话，复试会被录取。研究生复试是研究生考试制度的重要组成部分，即通过研究生入学考试（初试）后参加的，由报考院校组织进行的第二次考试。一般也分笔试和面试。早期的研究生复试多只是一种形式，但从引2006年起研究生招生加大了复试的权重，有的招生单位甚至把复试的权重加大为百分之五十，这就要求考生具有真才实学并具备更高的应变能力。扩展资料：考研复试的相关规定：（一）招生单位要对所有拟录取考生进行复试，如有必要，可再次复试。复试不合格者不予录取。（二）招生单位在复试前对考生的第二代居民身份证、学历证书、学生证等报名材料原件及考生资格进行严格审查，对不符合规定者，不予复试。对考生的学历（学籍）信息有疑问的，招生单位可要求考生在规定时间内提供权威机构出具的认证证明。（三）复试时间、地点、内容范围、方式由招生单位自定。复试办法和程序由招生单位公布。全部复试工作一般应在每年4月底前完成。参考资料来源：百度百科--考研复试

　　考研复试面试环节是大家必须要过的一个坎儿，复试面试有时候面试官未必是你的导师，且不止一位，面对如此多人的考察场面大家一定不要慌乱，提前准备，按照准备来从容应对。那么该怎么准备呢？下面新东方在线就带着大家来分析一下面试官的提问思路和心理，大家可以同理的去为自己铺垫准备，争取面试好的面试分数。　　在有限的时间里，我们不能面面俱到，一定要突显个性化，让自己的亮点呈现出来，一般面试老师从自我介绍中更愿意听到哪些呢?　　首先，innovation(创新)，那能够展现你具备创新意识方面的内容有哪些呢?比如是否发表过论文，有没有参加过演讲比赛，辩论比赛或作文比赛，有没有获过奖。除了创新方面，我们还可以从social practice(社会实践)和academic research(学术研究)方面的内容来展开。比如我们曾在大学期间做过哪些社会实践，从中有过什么样的收获，参与过哪个方面的学术研究，这些都可以重点提及。有同学可能会说，老师我没有做过相关的学术研究，那该怎么办?如果是这样的话，其实，我们也可以谈一谈大学本科的毕业论文设计，大家一定要明白老师最想听到什么，要有所针对，没有必要舍本逐末地把我的家庭，我的家乡等等这些内容长篇累牍地展开介绍，要有所侧重。　　面试环节进行过程中，有时面试老师会提一些challenging questions(具有挑战性的话题)，即一些比较难回答的问题，类似“If you fail to pass this examination, how would you do?”(如果你没考上怎么办?) 问类似问题，并不意味着你真考不上，而是面试官想要考查一下你的心理素质，看一下你的反应。我们千万不要以为自己前面表现的不好，千万不能出现慌乱的情绪，要take it easy. 也有的同学为了表决心，会这样回答，说：“不成功便成仁”。如果这样回答的话，其实没有哪个老师敢要你。因为做科研什么的，实验失败的概率太高了，动不动就成仁，这还了得，那该怎么答呢?　　其实面试老师更愿意听到这样的答案，“老师，我会再考一年，但失败后，我会主动去找各位老师谈一下，搞清楚与其他学生相比，我的弱势在哪儿?然后进行针对性查漏补缺，希望明年能考上”。接到类似具有挑战性的话题，一定要想好该如何回答。再比如，如果问你，Did you pass the CET-6 ring the college time? (在大学期间，你通过六级考试了吗?)如果没过，就一定要坦诚的说，“没过”。然后再加以补充说，“但我已经认识到了英语的重要性，我会努力通过的”。可千万不要说，“我平时做实验很忙，没时间考”之类的话。这是很明显在为自己找借口，老师一听就听出来了，一定要坦诚些。　　另外，我们需要了解的是面试场合并不是只有一位面试官，通常会有多位面试老师。这些面试老师其实是有分工的。所谓的分工就是有黑脸，白脸之分。有人唱白脸，有人唱黑脸，负责唱“黑脸”的老师总是在疯狂地找你的茬，挑你的刺儿。遇到这样的情况，如果你觉得自己说的确实有道理，一定要据理力争，但要有礼貌，切不可顶撞老师。如果认为老师挑刺儿挑的对，就要勇于承认自己的不足之处。　　除此之外，要注意面试过程中，问题的关联性。所谓关联性，就是提的问题前后有联系。很多面试老师在提问时，喜欢在你对上一个问题的回答中，搜索下一个问题的影子，相关性非常强。比如，面试官会问，Do you have any hobbies?(你有什么兴趣爱好吗?)有同学会说，I like reading books, especially celebrities' biographies.(我喜欢阅读书刊，尤其是一些名人传记)。为了避免自己给自己挖坑儿，出现回答不上来的尴尬场面，那么回答每个问题时都需要小心谨慎，尽量提前把有可能问到的问题梳理一遍。　　可向老师或参加过的人，请教一下。