研究生颁发哪些证书

在职研究生毕业后基本上只能获得硕士学位证书和在职研究生结业证书。学位不等同于学历，取得学士学位证书的，必须首先获得大学本科毕业证书，而取得硕士学位的，却不一定能够获得硕士研究生毕业证书。

选择就读在职研究生的学员，可以通过不同的方式就读在职研究生。不过，通过的报考方式不同，考生所获得的证书也是不同的，不过含金量一样，都是受国家和社会认可的。第一种：结业证书　　估计有很多人都没有听过结业证书，这个是只有在职研究生同等学力申硕的报考方式才有的。　　在职研究生同等学力申硕可以免试入学，符合条件的学员可以先进入高校参加在职研修班学习，在职研修班学习期间，学校会组织结业考试，大家在结业考试通过之后可拿到学校颁发的结业证书。　　结业证书是学员参加研究生课程学习的证明，代表学员具有了研究生知识，相关证书也可以在学校官网查询得到，但是不具备法律效力，在国家的官网上查不到。第二种是：硕士学位证书　　在职研究生同等学力申硕和非全日制研究生的报考方式，都可以拿到硕士学位证书。其中同等学力申硕会简单很多，因为申硕考试只有两门考试科目：外语和学科综合，满分为100分，学员只要考到60分即为通过考试，一般学校的通过率都在70%左右，所以对于大部分在职人员来说还是相对简单的。　　而非全日制研究生就不一样了，其考试难度是和全日制研究生一样的。不过大家不用担心，在职研究生比较后拿到的硕士学位证书是和全日制研究生一样的，在含金量上并无区别。　　第三种是：研究生学历证书　　研究生学历证书，是只有非全日制研究生的报考方式可以拿到，是唯一的一种可以拿到研究生学历证书的方式。　　但想要拿到研究生学历证书不是那么容易的，上面小编也提到了，非全日制研究生是和全日制研究生一样的考试难度，大家也是要和本科应届生也一样，经过初试和复试的择优选拔，成绩优秀的学员才能进入高校学习。　　非全日制研究生拿到的学历证书和全日制的会有区别，非全日制的学历证书上会注明学习方式“非全日制”，而全日制研究生的学历证书上也会注明学习方式“全日制”，虽然会有学习方式注明的区别，但是国家政策规定了两者具备同等法律地位和效力，这个大家是可以放心的。　　以上就是报考在职研究生，学员可以拿到的三种证书，这会大家就搞清楚了吧。官方电话在线客服官方服务官方网站在职博士同等学力专业硕士

7月26日 21:18 6级几乎都没有硬性规定,有些学校也作为软条件. 其实6级不是问题,因为研究生考试过关的话6级也应该可以过.你想考的边工作边学习的是"在职"研究生.在职人员参加研究生教育的方式分为两类：学历教育和非学历教育。学历教育结束后可以获得双证（毕业证+学位证），非学历教育没有毕业证，没有学籍，申请通过可获得学位证。学历教育-单独考试考生报考的条件 (1)大学本科毕业后在本专业或相近专业连续工作四年。 (2)业务优秀，经本单位和两名具有高级专业技术职务的专家推荐，并且是为本单位定向培养或委托培养的考生，可参加单独考试。参加单独考试的考生，一般应限于用人单位推荐为本单位定向培养或委托培养的在职人员。单独考试硕士生学习期间不转户口，不转人事关系，不转工资关系，医疗费由考生原工作单位负责，毕业后回原单位工作。 单独考试考完后可以全脱产、半脱产、在职学习。学习期满，学完规定的全部课程且考试合格并通过硕士学位论文答辩者，授予国家颁发的硕士研究生毕业证书和硕士学位证书。 此类研究生人民大学学费为18000元.研究生非学历教育，每年10月考试，主要以招生在职人员为主，其中有部分专业也招收应届毕业生，如软件工程硕士等。目前，共有15种专业学位。在职攻读学位可以脱产或不脱产进行学习招生类别: (一)在职人员攻读硕士专业学位，包括法律硕士(J.M)、教育硕士(Ed.M)、体育硕士、艺术硕士(MFA)、工程硕士、农业推广硕士、兽医硕士、风景园林硕士、公共卫生硕士(MPH)、军事硕士、工商管理硕士(MBA)、会计硕士(MPAcc)、公共管理硕士(MPA)。 (二)高等学校教师在职攻读硕士学位。 (三)中等职业学校教师在职攻读硕士学位。

在职读研有以下两种情况： 一是在职人员攻读专业硕士学位。在职人员攻读专业硕士学位实行全国联考，一般每年7月份报名，10月份考试。毕业后只能获取专业硕士学位，不能取得研究生学历。如：教育硕士、体育硕士、艺术硕士等。 二是和全日制统考生一起学习、但不转户口和工作关系的委培和定向的在职研究生。这种情况和全国统一的全日制硕士研究生完全一样，一般10月份网上报名，11月份现场报名，考试一般在次年的1月份，只不过录取类别为定向或委培，入学时不转户口和档案关系，毕业后回原单位工作。和全日制统考生和自费生一样，委培生和定向生（即在职研究生）毕业后都能获取研究生学历和硕士学位。 如1月份法律硕士联考、1月份工商管理硕士（MBA）联考。

工程类的资格证都需要工作经验的，即使是在校的研究生，也无法报考，必须在报名时提供工作证明，以及工作年限证明，才可以报考的。以二级建造师为例讲解，报名条件：二级建造师报考条件：（一）凡遵纪守法具备工程类或工程经济类中等专业以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年的人员，即可报名参加二级建造师执业资格考试。（二）符合上述（一）的报名条件具有工程（工程经济类）中级及以上专业技术职称或从事建设工程项目施工管理工作满15年的人员，同时符合下列条件的，可免试部分科目：1．已取得建设行政主管部门颁发的《建筑业企业一级项目经理资质证书》，可免试《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》科目，只参加《专业工程管理与实务》1个科目的考试。2．已取得建设行政主管部门颁发的《建筑业企业二级项目经理资质证书》，可免试《建设工程施工管理》科目，只参加《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》2个科目的考试。（三）已取得《中华人民共和国二级建造师执业资格证书》的人员，可根据实际工作需要，选择《专业工程管理与实务》科目的相应专业，报名参加考试。考试合格后核发相应专业合格证明。该证明作为注册时增加执业专业类别的依据。（四）上述报名条件中有关学历或学位的要求是指经国家教育行政主管部门承认的正规学历或学位；从事建设工程项目施工管理工作年限的截止日期为考试年度年底。

在职研究生的有六种方式颁发证书：1、单独方式 毕业证：√ 学位证：√ 2、1月法律硕士 毕业证：√ 学位证：√ 3、1月工商管理硕士 毕业证：√ 学位证：√ 4、在职攻硕全国联考 毕业证：× 学位证：√ 5、同等学力申请硕士学位 毕业证：× 学位证：√ 6、研究生进修班 毕业证：× 学位证：×

在职研究生的招生方式有同等学力、专业硕士、高级研修、中外合办，招生方式不同，参加在职研究生课程毕业后可以获得证书情况也是有区别的。具体详情如下：以同等学力方式报考可以获得什么证书？学员以同等学力报考在职研究生课程学习，参加课程学习，修满学分，参加院校组织的结业考试，可以获得结业证书。后期符合申硕条件参加申硕考试，待申硕考试和论文答辩全部通过后，可以获得硕士学位证。以专业硕士方式报考可以获得什么证书？学员以专业硕士报考在职研究生课程学习，入学需要参加初试和复试的考核，只有两次考试成绩全部通过后，院校根据学员的综合成绩择优录取。学员在学习时间范围内结束课程学习，修满学分，参加论文答辩，通过所有的考核后便可以获得硕士学位证和研究生学历证。以高级研修方式报考可以获得什么证书？学员以高级研修的方式报考在职研究生课程学习，学员经过院校资格审核后，就可以获得录取资格。学员参加课程学习，通过院校组织的结业考试后，可以获得院校颁发的结业证书。以中外合办方式报考可以获得什么证书？学员以中外合办的方式报考在职研究生课程学习，此方式属于院校自主招生，学员获得录取资格以后便可以到校办理入学手续缴纳学费参加课程学习，结束学业，顺利毕业后可以获得国外院校颁发的硕士学位证。

在职研究生颁发证书区别⑴ “同等学历”获得结业证书，满足条件者可获得硕士学位，结业证书由院校存档备案可查询，学位国家网站可查询（一般职位晋升加薪，评定职称等均可）⑵ 10月联考获得结业证书和硕士学位证书⑶ 1月在职研究生考试获得毕业证书和学位证书（入学困难，毕业难度大）　没有学历证书，有学位证书。　　属于研究生非学历教育，申请人在获得学位后，只表明其在学术上已达到硕士学位的学术水平，具有硕士学位毕业研究生的同等学力（学习能力的“力”），不涉及学历。因此申请人的学历并没有改变，也不能获得硕士研究生毕业证书；　　资格门槛：本科毕业，获学士学位后工作3年以上。　　学习方式：在职学习。　　学习费用：根据不同学校收费。　　证书获取：获得硕士研究生学位，结业证书。　　适合人群：其授课时间灵活的培养方式是目前最适合在职人员深造的途径。　　入学难度：同等学力申硕采取的是"免试入学，边学边考"的方式，在职学习者要最终获取证书，

人力资源管理师一、考试简介企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发.人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）二、报名条件人力资源管理员（国家职业资格四级）（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。助理人力资源管理师（国家职业资格三级）（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（7）具有硕士研究生及以上学历证书。人力资源管理师（国家职业资格二级）（1）连续从事本职业工作13年以上（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。（3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作7年以上。（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上（5）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)：（国家职业资格一级）（1）取得本职业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者；（2）具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上