研究会内设机构

中国文化研究会下设理事会、行政管理系统、专业职能部门和各类学术研究机构即各类专业学术委员会。理事会由国内外各界著名专家、学者、社会知名人士组成，人才荟萃，领域广泛。有社会贤达、学界泰斗，中年专家等，为广泛开展中国文化各领域的研究与宣传推广奠定了坚实的基础。十六个专业学术委员会，分别覆盖企业、法律、地方、宗教、边疆、台湾、华侨、饮食、服饰、表演、艺术、语言、大众传播、传统医学、建筑、广告及中外文化交流等；均由当今著名学者和学术带头人牵头。各专业学术委员会以改革开放的需要为依据，以国际先进水平为导向，以本学科领域为中心，选取重大研究课题，广泛开展学术研究，已经形成一套完备的科研体系。

中国经济体制改革研究会内部机构有：办公室、调研部、外联部、公共政策研究部、公众意见调查部以及培训中心。中国经济改革研究基金会作为中国经济体制改革研究会发起设立的独立机构，日常管理与运作与研究会互相配合。此外，中国经济体制改革研究会管理的独立机构还有中国经济体制改革杂志社、改革传播影视中心等。

研究会挂靠单位：安徽大学。研究会设在安徽大学中文系。研究会现任会长为吉林大学研究生院院长吴振武教授。

根据上述职责，省委研究室设7个职能处室。(一)秘书处（干部处）协助室领导管理机关日常工作；负责日常文电处理、文秘、机要、档案、保密、信访与提案办理等工作；承担室领导交办的调查研究和文稿起草工作；负责机关干部人事、机构编制工作，承担机关干部业务培训和老干部服务工作；承担调研系统干部业务培训的组织工作；负责机关的会议组织、对外联络、行政接待、财务管理、安全保卫、办公自动化、文稿打印、信件收发、后勤卫生等工作。(二)经济处负责对贯彻落实中央关于经济工作的重大决策和各项方针政策的对策研究，为省委提出决策方案；参与研究制订全省国民经济发展规划；对江苏现代化进展情况和财政、金融、商贸、国际经贸等问题开展专题性研究并提出工作建议；总结市、县和基层单位在经济发展方面创造的典型经验；参与省委经济工作的文件和会议文稿的起草工作。(三)农村处（农村现代化试验区办公室、农村固定观察点办公室）负责对贯彻落实中央关于农业和农村工作的重大决策和各项方针政策的对策研究，为省委提出决策方案；参与研究制订全省农业和农村工作的政策和措施；对农村改革、发展、稳定中的热点、难点问题开展调查研究，提出工作建议；总结市、县和基层单位在实践中创造的农业和农村工作的典型经验；参与省委关于农业和农村工作的文件和会议文稿的起草工作；承担江苏“农村现代化试验区”、“农村固定观察点”的跟踪研究。(四)城市处负责对贯彻落实中央关于城市化和城市工作的重大决策和各项方针政策的对策研究，为省委提出决策方案；参与研究制订全省城市化和城市工作的政策和措施；对城市改革、发展、稳定中的实际问题开展调查研究，提出工作建议；总结城市工作中的典型经验；参与省委关于城市化和城市工作的文件和会议文稿的起草工作。(五)教科文处负责对贯彻落实中央关于科技、教育、文化、卫生、体育工作的重大决策和各项方针政策的对策研究，为省委提出决策方案；参与研究制订关于上述各项工作的政策和措施；对上述各项工作在改革和发展中的实际问题开展调查研究，提出工作建议；总结市、县和基层单位关于上述各项工作的典型经验；参与省委关于上述各项工作的文件和会议文稿的起草工作。(六)党群处负责对贯彻落实中央关于党的建设、群团工作、意识形态和宣传工作、社会主义精神文明与民主、法制建设的重大决策和各项方针政策的对策研究，为省委提出决策方案；参与研究制订上述各项工作的政策和措施；总结市、县和基层单位关于上述各项工作的典型经验；参与省委关于上述各项工作的文件和会议文稿的起草工作。(七)信息处负责国内外、省内外有关经济、政治、文化等方面信息的收集、整理和分析研究；负责《调查与研究》等内刊的编辑工作；负责编印《动态研究与决策建议》和《港台报摘》；承担领导交办的调查研究和文稿起草工作；承担同省内外有关信息单位、本室顾问、特约研究员、信息员以及社会各界专家、学者的联络工作；负责提供图书资料等日常信息服务工作。机关党委。负责机关和直属单位的党群工作。

中国国际税收研究会日常办事机构为秘书处。设有指导学术研究工作的学术研究委员会；同时设有理论部、法规文献部、宣传培训部、投资税收咨询中心等工作部门及国际税收法规文献库和中国税法远程教育网站。中国国际税收研究会会刊为《涉外税务》，本刊为公开发行月刊。内设机构秘书处理论部宣传培训部法规文献部会员单位中国国际税收研究会云南省国际税收研究会北京市国际税收研究会西藏自治区国际税收研究会天津市国际税收研究会陕西省国际税收研究会河北省国际税收研究会甘肃省国际税收研究会山西省国际税收研究会青海省国际税收研究会内蒙古自治区国际税收研究会宁夏回族自治区国际税收研究会辽宁省国际税收研究会新疆维吾尔自治区国际税收研究会吉林省国际税收研究会大连市国际税收研究会黑龙江省国际税收研究会宁波市国际税收研究会上海市国际税收研究会厦门市国际税收研究会江苏省国际税收研究会青岛市国际税收研究会浙江省国际税收研究会深圳市国际税收研究会安徽省国际税收研究会沈阳市国际税收研究会福建省国际税收研究会长春市国际税收研究会江西省国际税收研究会哈尔滨市国际税收研究山东省国际税收研究会南京市国际税收研究会河南省国际税收研究会武汉市国际税收研究会湖北省国际税收研究会广州市国际税收研究会湖南省国际税收研究会成都市国际税收研究会广东省国际税收研究会西安市国际税收研究会广西壮族自治区国际税收研究会杭州市国际税收研究会海南省国际税收研究会济南市国际税收研究会重庆市国际税收研究会福州市国际税收研究会四川省国际税收研究会无锡市国际税收研究会贵州省国际税收研究会温州市国际税收研究会

根据上述职责，下设办公室、人事财务处、科研管理处、检察信息化一处、检察信息化二处、检察技术管理处和司法鉴定中心等处室。（目前网上没有详细各处室介绍，下面三个处室是历史资料，仅供参考。)(一)办公室负责检察技术信息工作的调研。负责起草文件，综合、处理有关检察技术信息工作的情况资料，编发情况反映、工作简报等内部文件；检查会议决议的贯彻执行情况；承办中心人员的职称、工资、奖励、福利、考核、 任免、调配等相关事宜；负责检察系统检验鉴定人员的资格考核、审查、认证工作，负责迭检的重特大案件和疑难案件的检验、鉴定和文证审查的受理登记工作；负责科研项目的立项申请、科研经费的使用与分配以及科研成果的开发、推广；负责中心财务管理工作和车辆管理工作；负责文档管理与保密工作。(二)检察信息技术处承办国家检察信息系统的总体规划，组织进行总体设计；制订相关技术指标和技术规范；制订网络管理、网络安全的规章制度和措施；承担检察信息系统应用软件的研制、开发、推广、维护和修改升级工作；承担国家检察信息系统和高检院机关网络核心设备的论证、选型及相关工程的组织实施；负责高检院机关网络的运行维护和日常管理。负责高检院和检察机关的通信网络系统的管理，承担一级专线网的建设、维护和管理工作；负责国家检察信息系统的安全保密体系的建立、建设和技术保障工作；承担对检察机关、试点单位信息化建设的指导；负责组织对检察系统计算机和通信人员的岗位和技术培训，组织检察工作人员的信息技术应用培训；承担计算机犯罪案件的检验鉴定工作。检察信息技术处是最高人民检察院信息化领导小组办公室的办事机构。(三)检察技术处承办对检察系统技术鉴定工作的指导的相关事项；制订检察技术工作规划和建设方案；组织并承担全国检察系统重特大疑难案件的技术取证、检验鉴定和文证审查工作；参加有关的“会检”鉴定；协助有关部门对承担受理的重特大疑难案件中有关视听证据的收集、保全和运用工作；承担有关科研项目的研究与攻关；研制开发适合检察技术工作特点的仪器设备；开展检察技术学术研讨；组织承办国际学术交流活动的相关事项。事业编制和领导职数（供参考，下面这个应该是多年前资料，新资料网上没有）检察技术信息研究中心全额拨款的事业编制55名，其中主任1名，副主任3名。办公室编制10名，其中，主任1名，副主任3名；检察信息技术处编制21名，其中，处长1名、副处长3名，总工程师1名；检察技术处编制20名，其中，处长1名、副处长4名。

1、微生物免疫研究室：学科带头人杨永弘在国内外同行界有很高的知名度。是以临床微生物免疫为基础的研究室。主要从事儿科细菌（包括肺炎链球菌、流感嗜血杆菌、金黄色葡萄球菌、表皮葡萄球菌）感染性疾病的诊断、耐药性监测、耐药机制及分子流行病学研究；承担多项国家级、北京市科研项目，有着广泛的国际合作关系。2、病毒研究室：是以儿科常见病毒性疾病的实验室诊断技术和发病机理为主要研究方向。工作内容主要为儿童呼吸道病毒、肠道病毒、巨细胞病毒感染及乳儿肝炎相关性研究。1988年以来开展了许多病毒快速诊断技术和分子生物学技术，用于病毒诊断和研究。目前承担卫生部、北京市卫生局项目，与中国及北京CDC合作，目前正进行《北京地区儿童SARS临床和实验室特征研究》。目前病毒室开展的常规病毒诊断项目有20多项，可诊断病毒20种/型，个别技术方法为国内仅有。每年为医院创收成逐年上升趋势。3、免疫学研究室：工作重点是小儿结缔组织疾病、免疫缺陷病的临床实验诊断及发病机理研究；本研究室为国内4个早期免疫缺陷病研究中心及小儿结缔组织疾病专业实验室。对各种儿童结缔组织病进行了基因遗传易感性、细胞及亚细胞平衡、蛋白质特性及各种自身抗体的研究与测定。十几年来研究室的教授定期在专家和专业门诊治了数以万计的各种结缔组织病、小儿免疫缺陷病患儿，在国内外享有较高声誉。目前免疫学研究室开展的常规诊断项目有20多项，每年为医院创收成逐年上升趋势。4、临床营养中心：重点研究方向是中国儿童期单纯肥胖症分子发病机制、除了克隆肥胖基因并对其蛋白产物进行高效纯化与表达外，还开展了脂肪组织凋亡的研究。这两项研究对肥胖发病机制会有较为深入的了解，其产品对控制脂肪组织的过度增生有积极意义。另外还进行儿童血铅水平与铅暴露流行病学研究及开展了非药物驱铅干预观察研究 。承担国家自然科学基金、国家教育部基金、首都医科大学基础临床合作研究等科研项目。5、呼吸功能研究室及儿童哮喘防治研究中心：以支气管哮喘防治的新动向、新方法、新技术及其发病机理为研究方向，具备指导硕士和博士研究生及培训本市乃至全国进修医师的学术水平和技术条件。以“全球哮喘防治和管理策略 -- GINA”为技术路线，对每一个哮喘患儿制订个体化的防治方案，进行规范化的治疗和科学管理，达到提高北京市儿童哮喘防治水平和降低发病率的目标。目前承担北京市卫生局科研项目。6、儿科纤维支气管镜诊断治疗中心：从事支气管内镜术的科研和临床工作，建立儿科纤支镜术的麻醉、支气管肺局部介入治疗术等一整套安全、实用的方法，大大拓展了纤支镜在儿科的应用，已经成功地为近700例年龄从5天 -- 14岁的小儿进行了1000余次纤支镜检查和治疗。解决了很多本市及全国各地疑难病症的诊断和治疗问题，降低儿童的残疾率和病死率，提高了儿科疾病的诊断治疗水平，走在全国的前列。7、放免中心：放免中心原是儿研所的同位素研究室，1988年与中国同位素公司合作成立了“北京市放免检测中心”，接受本院及外院送检的各类标本，目前检测项目已达200余项，其中ADH、CamP等项目填补了本市空白，PTH、PRA AⅡ等十余项填补了本院空白，放免中心收入单独核算，是我所一所两制的部门。放免中心与协和医院、北大医院、301医院等本市及郊区县的50余所医院有着较好的合作，有来自河北、辽宁、内蒙、吉林、黑龙江、浙江等省市的病人，中心自成立以来共为80余万人次做了检测，使病人得到早期诊断，早期治疗。十年来中心共创利润600多万元。8、中心实验室：工作中心是搭起临床与应用基础医学研究的桥梁，开通临床与基础医学之间的绿色通道，面向全院开放, 提供当前该院科研工作所必备的实验条件和实验技术及高质量科研服务，也为我院申报国家级科研项目奠定良好的基础。工作目标是建立具有一定规模、现代化、能够完成疾病相关基因研究的分子生物学实验室。目前承担我院研究生培养任务及我院所科研项目任务。另外，原儿研所白细胞室于2004年归属于中心实验室。白细胞研究室于1980年成立，一直从事白血病骨髓移植配型及人类免疫学的研究；1981年经北京市卫生局和红十字总会批准为北京市红十字会骨髓移植配型中心。1982年与北京人民医院血血液研究所合作，成功地为全国第一例白血病病人骨髓移植提供了可靠的HLA配型数据，因此获国家科技进步二等奖，至今已完成数千例器官移植组织配型。病人来自全国近20个省市以及港澳、东南亚地区。该室还对中国丝绸之路上的汉族及藏、维、回、畲等少数民族的HLA抗原多态性进行了调查，完成了15种与HLA相关疾病的研究，发表论文40多篇并多次获奖。该室存有近600人的标准细胞库。1993年成立中华骨髓库，成为全国HLA五个重点实验室之一。

以深圳某一家为例:一、行政部行政部是校长实行行政领导，管理学校人、财、物的综合性工作机构。行政部在学校管理中发挥着承上启下、协调左右、沟通内外、联系各方的纽带和中枢作用。行政部主要职责：1、宏观管理（1）负责学校管理制度的建设，并组织实施和监督执行；负责建立学校的整体业务流程和执行程序，保证学校各项业务高效有序运转；（2）负责学校行政工作计划、年度总结、规划等重要文稿的拟稿工作，以及行政会议的记录和纪要的撰拟；（3）对学校重大决策、年度工作计划、校长办公会议决议等工作部署执行情况进行检查、监督，督促有关部门按时保质完成工作任务。2、行政文秘（1）负责处理学校行政公文以及管理印章；（2）负责学校的综合统计、填报综合统计报表，指导、检查各部门的统计工作；负责为学校行政领导收集和提供各类信息，为领导决策服务；（3）负责做好学校档案的收集、整理、保管等管理工作；（4）负责学校接待及对外联络工作；（5）负责组织各类行政会议，协助党工团组织学校大型活动；3、人事管理（1）负责学校师资队伍的规划、招聘、选拔、培养工作；（2）负责教职工的入职、调岗、奖惩、晋升等管理工作，以及各类专业技术职务评审的组织工作，配合各系做好校外兼职教师的管理工作；（3）负责组织全校教职工的年度考核和评先选优；（5）负责全校教职工的考勤、计生工作以及退休教职工管理；4、财务管理（1）严格执行国家财经制度，结合学校实际制定财务管理制度；（2）做好年度事业经费预算,编制年度事业经费会计决算报表；（3）负责教职工工资、奖金、补助的发放，办理各种助学金、奖学金、教学经费和其它内外预算的一切收入、报销、结算；（4）负责监督、指导、掌握各部门对财政制度的执行情况；（5）负责固定资产的总帐和明细帐的核算，监督固定资产的使用、保管情况。5、基础建设（1）负责学校基建项目及设备采购的立项、招标、工程质量的监督与管理工作；（2）负责推进新校区建设；（3）统筹全校实训室建设。6、后勤内务（1）统筹全校资产管理，负责对全校财产的使用登记、清查和管理工作；（2）负责学校医务室的管理工作；（3）负责学校师生食堂的管理工作； （4）负责全校教学用品等各项物资的采购供应及车辆的调度安排；（5）负责做好全校的安保工作；（6）负责做好学校的校舍设施安全工作，定期检查维护学校设施，及时发现安全隐患并采取措施，防止危害师生安全事故的发生；（7）负责校园美化绿化、环境卫生的管理工作；（8）统筹学校图书室的管理工作。7、信息宣传（1） 统筹学校校园网建设、维护等工作；（2） 负责全校办公自动化建设的组织协调工作；（3） 负责学校整体形象的企划宣传工作；（4） 牵头负责学校校园文化建设工作。8、其他：完成校领导交办的其它工作。二、教学服务与督导部教学服务与督导部是在学校领导下，负责统筹学校教务、科研、实习就业、学生管理等管理工作，督导各系和职工教育部门完成教育培训任务，落实教育教学目标，为各专业系和职工教育部门正常运转和发展服务的职能部门。1、遵循国家教育政策和职业教育办学方针，制定和完善学校教育教学、科研、学生管理、实习实训、师资队伍建设等方面的规章制度；2、统筹学校教务管理，协同各专业系组织好中等职业教育教学工作，做好教学服务，确保学校教育教学目标的实现。3、统筹学校德育、学生管理工作 （1）负责组织和领导中职学生思想政治教育工作，建立健全学生思想教育工作管理队伍（2）负责新生军训和入学教育的组织计划和实施； （3）负责中职学生学籍管理，按照有关规定办理学生入学、注册、转专业、转学、休学、复学、退学事宜； （4）组织实施期末学生评比的有关工作，做好关于学生情况的统计分析工作；（5）统筹学校中职学生会及学生社团的管理工作。（6）负责学生宿舍的管理工作。4、统筹中职招生与实习就业工作（1）研究制定学校中职教育招生计划，协同各系做好招生宣传工作。（2）负责全校招生录取工作。（3）协同各专业系做好中职学生的就业推荐、就业指导工作。（4）积极开展就业调研工作，向学校及时反馈专业设置、课程设置、人才培养等方面的信息和建议。 （5）加强对外联络，配合各系拓宽并构建稳定的毕业生就业市场。 （6）负责办理毕业证，建立毕业生就业信息档案。5、督导教育教学工作（1）负责建设学校的教学督导体系，负责学校教学督导队伍建设。（2）督导各专业系执行学校办学方针、办学规章，确保学校各项教学工作的落实和学校教学管理规章制度的贯彻执行，不断提高教育教学质量。（3）负责对学院专业设置、课程设置、教材内容、教学方法和教学效果进行评估工作。 （4）负责实施教学全过程的督导与监控，参与各系教学质量考核，收集有关教学改革、教学管理信息和提高教学质量方面的意见和建议。（5）督导职工教育部执行学校办学方针，不断提高教育培训质量和服务工会大学校建设的能力与水平。（6）统筹组织学校师生参加各类技能比赛。6、组织教科研工作（1）负责规划学校的教育教学研究课题任务并制订年度实施计划。（2）负责学校学术委员会日常管理工作，组织教师开展教学科研活动，积极参与校内外学术交流活动，活跃学术气氛。（3）负责全校的科研工作，负责各层面课题的申报、审批、科研经费使用等课题科研相关管理工作。（4）负责研究学校的教育教学改革工作。（5）负责组织专业教改的实施、总结、评估及推广等工作。 （6）研究和筹备学校新系的建设。（7）负责校刊的编辑出版工作，组织和指导教师参加教材编写、撰写学术论文和著作。7、其他：完成校领导交办的其它工作。三、职工教育部职工教育部是学校推动工会大学校建设、履行职工教育和工会干部培训等职能的部门，具体负责开展职工素质教育、农民工教育、职业技能培训、工会干部培训和与高校合作开展高等学历教育等工作。1、配合市总工会工作重心，协助工会做好工会“大学校”活动，落实全市职工素质教育工程发展规划，组织实施好职工农民工素质教育、困难职工农民工教育帮扶和各级工会干部培训工作。2、以培养和造就一支适应深圳产业发展要求的高素质职工队伍为目标，结合企业需求，深入开展职业技能培训工作。3、建设与维护工会大学校网站和职工教育网，实施信息时代的职工教育工作。4、组织建设专业的、专兼职相结合的工会干部培训师资队伍和职工教育师资队伍，不断提高服务工会、服务职工队伍的能力和水平。开展职工素质教育教材的编写，为各级工会的职工农民工教育提供教学资源支持。5、深入开展职工农民工教育、职业技能培训、职业教育、成人高等教育、远程教育课题和工运课题研究，不断创新工会职工教育培训模式，提高教学质量和管理水平。6、建设好、运作好全国总工会农民工技能培训示范基地、深圳市总工会农民工学校、深圳市再就业培训基地、深圳市第二职业技能鉴定所和全国家政服务工程培训基地。7、负责远程高等学历教育合作院校的招生、教学、辅导、考试和学生管理工作。8、不断完善与高校合作的教学环境和教学手段，建设示范性的远程教育示范中心。9、完成校领导交办的其它工作。职工教育部下设职工教育研究室，职工教育研究室是负责对深圳职工教育进行研究，推动学校职工教育工作深入开展的专业技术部门，主要开展以下工作：1、 根据学校发展的需要，研究国内外职工教育的新思想、新理论、新动向；研究职工、农民工教育问题；研究我市工会组织在实施职工素质教育工程方面的策略和方式、方法。2、推动学校实施职工教育与职业教育并举、并重的发展战略，研究学校两个主要业务方面在发展中存在的问题和解决办法。制定学校职工教育发展规划，对学校职工教育的专业与课程建设提出建议和实施策略。 四、各系各系（包括机电与检测系、计算机信息系、财经管理系、文化与艺术教育）是学校教育教学的实体单位，在学校领导下，全面负责本系的教学、科研、实习、实训和学生的德育等工作。系主要职能：1、认真贯彻落实党的路线方针政策，执行学校决定、决议，积极研究职业教育面临的新情况、新问题，探索新路子，深化教育教学改革，促进系健康发展。2、负责制订全系教学科研、专业建设、课程建设、师资培养、实训室建设、学术交流等工作计划和规范，负责本系相关教学制度的建设。3、针对全系的发展规模、专业方向、教育改革、管理改革、经费使用等问题，组织调研并提出具体意见，报学院批准后组织实施。4、具体负责本系的教务管理工作（1） 负责制定和实施全系教学计划，编写系内各专业全部课程的学期授课计划；（2） 每学期开学前，根据教学计划提出教师任课的拟用意见；按教学工作规范组织教学，负责任课教师的安排、调课和误课的处理工作；（3） 负责全系的考务工作，组织教师命题、监考、阅卷等工作；负责学生各学科学习成绩的登记、统计、分析和管理工作。5、按照学校统一要求，落实本系学生德育工作（1）负责做好全系学生思想政治教育工作，开展学生遵纪守法和安全防范的宣传教育；（2）负责全系的班主任管理工作，指导班主任做好对学生的教育管理，对班主任进行考核及奖惩；（3）负责组织全系学生的奖学评优活动,处理学生的违纪、违规行为，审定学生德育考核结果；（4）开展校园文化活动，协同教学服务与督导部、校团委，开展好学生社团活动。6、配合教学服务与督导部，做好本系学生学籍管理。7、负责本系的招生及就业指导工作（1）负责编制全系年度招生计划，上报学校审批后，组织实施招生工作；（2）负责全系学生的就业推荐、就业指导工作，协调、组织毕业生就业指导、服务工作，了解、收集毕业生思想动态； （3）加强对外联络，积极与企业、行业建立关系，拓宽并构建稳定的毕业生就业市场； （4）积极开展就业调研工作，向学校反馈专业设置、课程设置、人才培养等方面的信息和建议；8、负责组织本系教研、教改及校企合作（1）根据教学工作计划，制订教研计划，布置和检查教学进度和教研活动情况；（2）负责调研和推进全系专业建设和课程改革，研究学校职业教育发展中面临的学生德育教育、专业设置、专业建设、课程改革、课堂教学、校企合作、实习实训、升学就业等方面的重要问题，形成研究成果。（3）定期对各专业建设情况进行总结，对教学效果、人才培养质量做出评估，提出改进意见。（4）研究和推进本系教学改革方案，并对实施情况进行检查，总结推广教学改革经验。（5）加强本系与企业等用人单位的联系，积极推进校企合作办学。组建由企业和专业人士参与的本系主要专业的专业建设委员会，推进与企业共同培养中职学生的工作。推进教师进企业实践活动的开展。9、负责本系教师的考核管理工作（1） 会同行政人事部门制定教师考核标准和实施教师能力和业绩考核，向学校提出教师的晋升、评奖、评聘意见，做好教师的业务档案和考核工作；（2） 负责全系检查教师的工作情况和教学质量，组织听课、评课，交流教学经验，定期对教师教学能力和业绩做出评估，提出改进意见；（3） 会同行政部，制定的教师进修,培训计划,搞好师资队伍的建设和业务提高工作。10、负责本系教材的采购、保管及发放工作，组织本系教师进行校本教材的研究和编写。11、负责本系相关实训室的使用管理工作。12、完成领导交办的其他工作。

根据上述职责，卫生部设15个内设机构：（一）办公厅。负责文电、会务、机要、档案等机关日常运转工作以及安全保密、政务公开、来信来访、卫生统计、新闻发布等工作。（二）人事司。拟订全国卫生人才发展规划和政策并指导实施；承担机关和直属单位的人事管理工作；会同有关方面拟订各类卫生专业技术人员资格标准并组织实施；组织指导卫生管理干部岗位培训工作。（三）规划财务司。拟订卫生事业中长期发展规划，推动区域卫生规划工作；统筹规划与协调全国卫生资源配置，管理大型医用装备的配置；提出医疗服务价格、药品价格、基本医疗保险费用结算等政策的建议；组织拟订国家卫生装备管理办法和标准；拟订药品和医疗器械采购相关规范。（四）政策法规司。起草卫生法律法规草案，组织拟订卫生政策和标准；起草部门规章；承担机关有关规范性文件的合法性审核工作；承担有关行政复议和行政应诉工作。（五）卫生应急办公室（突发公共卫生事件应急指挥中心）。拟订卫生应急和紧急医学救援规划、制度、预案和措施；指导突发公共卫生事件的预防准备、监测预警、处置救援、分析评估等卫生应急活动；指导地方对突发公共卫生事件和其他突发事件实施预防控制和紧急医学救援；组织实施对突发急性传染病防控和应急措施；对重大灾害、恐怖、中毒事件及核事故、辐射事故等组织实施紧急医学救援；发布突发公共卫生事件应急处置信息。（六）疾病预防控制局（全国爱国卫生运动委员会办公室）。拟订全国重大疾病防治规划、国家免疫规划和严重危害人民健康的公共卫生问题的干预措施并组织实施，完善重大疾病防控体系，防止和控制疾病的发生和疫情的蔓延；承担发布法定报告传染病疫情信息工作；承办全国爱国卫生运动委员会、国务院防治艾滋病工作委员会的具体工作。（七）农村卫生管理司。承担综合管理农村基本卫生保健和新型农村合作医疗工作，拟订有关政策、规划并组织实施；指导全国农村卫生服务体系建设和乡村医生相关管理工作；监督指导农村卫生政策的落实。（八）妇幼保健与社区卫生司。拟订妇幼卫生、社区卫生、健康教育的政策、规划、规范并组织实施；拟订妇幼卫生技术标准；对妇幼保健实施监督管理，牵头组织预防和减少出生缺陷与先天残疾工作。（九）医政司。拟订医疗机构、医疗技术应用、医疗质量和服务、采供血机构管理等有关政策、规范、标准，并组织指导实施；拟订医务人员执业标准和服务规范；指导医院药事、临床重点专科建设、医院感染控制、医疗急救体系建设、临床实验室管理等有关工作；参与药品、医疗器械临床试验管理。（十）医疗服务监管司。承担医疗机构医疗服务的监管工作，建立医疗机构医疗质量评价和监督体系，组织开展医疗质量、安全、服务、财务监督和评价等工作；建立健全以公益性为核心的公立医院监督制度，承担推进公立医院管理体制改革工作。（十一）食品安全综合协调与卫生监督局。组织拟订食品安全标准；承担组织查处食品安全重大事故的工作；组织开展食品安全监测、风险评估和预警工作；拟订食品安全检验机构资质认定的条件和检验规范；承担重大食品安全信息发布工作；指导规范卫生行政执法工作；按照职责分工，负责职业卫生、放射卫生、环境卫生和学校卫生的监督管理；负责公共场所、饮用水等的卫生监督管理；负责传染病防治监督；整顿和规范医疗服务市场，组织查处违法行为；督办重大医疗卫生违法案件。（十二）药物政策与基本药物制度司。承担建立国家基本药物制度并组织实施的工作，组织拟订药品法典和国家基本药物目录；组织拟订国家药物政策；拟订国家基本药物的采购、配送、使用的政策措施，会同有关方面提出国家基本药物目录内药品生产的鼓励扶持政策，提出国家基本药物价格政策的建议。（十三）科技教育司。拟订医药卫生科技发展规划；组织实施国家重点医药科研攻关项目；指导医疗卫生方面的技术推广和科学普及工作；组织研究医学卫生技术标准；承担医药卫生实验室生物安全的监督管理工作；组织指导卫生专业技术岗位培训工作；承担组织开展继续医学教育和毕业后医学教育工作。（十四）国际合作司（港澳台办公室）。承担组织指导卫生方面的政府与民间的多双边合作交流和卫生援外有关工作；组织协调我国与世界卫生组织及其他国际组织在医学卫生领域的交流与合作；承担与港澳台的卫生合作工作。（十五）保健局。拟订并组织实施中央保健工作方针政策与规划；承担中央保健对象和在京中央国家机关及有关单位医疗照顾对象的医疗保健工作；承担国家重要会议与重大活动的医疗卫生保障工作；负责重要外宾的医疗安排。机关党委 负责机关和在京直属单位的党群工作。离退休干部局 负责机关离退休干部工作，指导直属单位的离退休干部工作。