徐州市在职研究生

南京医科大学好。1、从师资力量方面分析：南京医科大学学3433643764校校本部有在职教职工1800多人，其中学校编制专任教师945人。有教授218人、副教授280人，有博士生导师752人、硕士生导师2312人。学校现有中国工程院院士2名，美国国家医学院外籍院士1名，国家级教学名师1人，全国优秀教师1人，江苏特聘教授32人，“国家级教学团队”3个，教育部“创新团队”1个。 徐州医科大学有教职工有5000余人（含直属附院），博士生和硕士生导师近700人，有“长江学者”特聘教授1人，国家级和省级优秀教学团队2个，省级科技创新团队8个，享受政府特殊津贴专家22人，江苏特聘教授6人，江苏特聘医学专家3人，入选省“双创计划”、省“333”工程、“六大人才高峰”等各类人才项目近200人次。2、从学科建设方面分析：南京医科大学有一级学科博士学位授权点8个、二级学科博士学位授权点54个、3个交叉学科博士学位授权点（临床医学工程、人文医学、健康政策管理）；一级学科硕士学位授权点12个、二级学科硕士学位授权点67个；博士后科研流动站7个。学位授权点已覆盖医学、理学、工学、管理学、法学、教育学和文学等7个学科门类；拥有3个国家重点学科、1个国家重点（培育）学科、29个国家临床重点专科、6个江苏高校优势学科（三期）、2个江苏省一级学科重点学科、3个江苏省一级学科重点培育学科。徐州医科大学拥有国家级重点学科建设培育点1个；省级重点学科6个，“十二五”高校重点专业4个，省级医学重点学科和重点临床专科19个，拥有2个博士学位授权一级学科，临床医学、基础医学、生物学、药学、公共卫生与预防医学5个硕士学位授权一级学科和临床医学、药学2个专业学位授权点。学院具有硕士研究生推免权，并设有2个博士后科研工作站。临床医学学科ESI排名全球前1%。扩展资料：南京医科大学的优点：南京医科大学是首批教育部、国家卫生和计划生育委员会、江苏省共建高校和江苏高水平大学建设高校，校本部在职教职工1700多人，其中学校编制专任教师884人；拥有中文（外文）纸质图书、电子图书、全文电子期刊共一千多万册。临床医学学科进入ESI全球排名前1‰。在全国第四轮学科评估中，学校公共卫生与预防医学在全国54所参评高校中获评A+等级。2019年，学校获得291项国家自然科学基金项目资助，项目数位居独立设置医科大学第1位。徐州医科大学的优点：徐州医科大学简称“徐医大”，是江苏省和徐州市重点建设的医药类大学，徐州医科大学占地1200余亩，有4个校区，学校拥有全日制在校生有11000多人，其中全日制本科生9603人，硕士、博士研究生1481人，学历教育留学生263人，学校面向国内16个省市、港澳台地区以及国外招生。参考资料来源：百度百科-南京医科大学百度百科-徐州医科大学

您好，来中公教育为您服务。2014江苏源公务员不受户籍现在的包含以下两种：1、具有研究生学历并取得相应硕士以上学位的人员、全日制普通高校2013年本科及以上学历的应届毕业生，报考不受生源地或户籍限制。2、符合政策性安置、调配等条件的人员（如夫妻分居两地、符合随军条件的军人配偶、父母身边无子女等），可以报考配偶或父母户籍所在地的职位。2014江苏公务员职位表已经出来了，有些是没有户籍限制的，你可以参考下。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。您好，华图教育为您服务。您好，华图网校为您服务。2014江苏公务员考试其他相关资讯详见2014年江苏公务员考试动态或者华图网校官网获取最新动态！祝您成功！点击查看==2014年江苏省公务员考试报考公告汇总考试用教材根据考试内容而定！公共科目笔试分为A、B、C三类　　A类笔试科目：《公共基础知识》(A)、《行政职业能力测验》(A)、《申论》三科;　　B类笔试科目：《公共基础知识》(B)、《行政职业能力测验》(B)两科;　　C类笔试科目：《公共基础知识》(C)、《行政职业能力测验》(C)两科。　　考试范围见公务员主管部门网站公布的《江苏省2014年考试录用公务员公共科目考试大纲》。报考条件　　(一)具有中华人民共和国国籍;　　(二)拥护中华人民共和国宪法;　　(三)18周岁以上、35周岁以下(1978年2月15日至1996年2月21日期间出生)。全日制普通高校2014年硕士以上学位应届毕业研究生(非在职)以及定向招考优秀村(社区)党组织书记(主任)的职位，年龄可放宽至40周岁(1973年2月15日以后出生)。报考人民警察(含法院、检察院系统司法警察、农委森林警察民警)职位的，年龄按照《关于调整公安机关和监狱及劳动教养管理机关录用人民警察招考年龄的通知》要求执行;　　(四)具有大专以上学历。定向招考优秀村(社区)党组织书记(主任)的职位可放宽至中专、高中学历;　　(五)具备拟报考职位所需的其他资格条件(具体见职位简介表);　　(六)具备正常履行职责的身体条件;　　(七)报考公安人民警察、法院和检察院司法警察、农委森林警察民警职位的人员还须具备《徐州市公安机关2014年考试录用公务员(人民警察)简章》规定的条件;报考监狱机关人民警察职位的人员还须具备《江苏省司法行政系统2014年考试录用公务员(人民警察)简章》规定的条件。招警工作同步进行，有关简章可通过徐州人力资源和社会保障网(www.jsxz.hrss.gov.cn)、徐州人事考试网(www.xzrsks.com)查询。　　(八)户籍和生源地要求　　1、具有研究生学历并取得相应硕士以上学位的人员、全日制普通高校2014年本科及以上学历的应届毕业生，报考不受生源地或户籍限制。本科及以上学历2013年(含)前的毕业生限本省户籍;大专及以下学历的人员限徐州市户籍或生源;报考公安机关职位不限户籍;　　2、符合政策性安置、调配等条件的人员(如：夫妻分居两地、符合随军条件的在徐军人配偶、在徐父母身边无子女等)，可以报考配偶或父母户籍所在地的职位。　　(九)定向招考大学生村官的职位(职位代码：“90”-“93”)，招考对象为：本市聘期已满3年且考核合格，现仍在本市村(社区)任职的省、市组织人社部门选聘大学生村官;　　定向招考服务基层项目人员的职位(职位代码：“94”-“96”)，招考对象为：经我省项目办选拔派遣，服务期满且考核合格的 “西部计划” (含外省选派的江苏生源“西部计划”)、“苏北计划”、“三支一扶计划”志愿者;经我省组织人社部门选派到农村(社区)和基层一线服务期满且考核合格的人员;　　定向招考优秀村(社区)党组织书记(主任)的职位(职位代码：“98”)，招考对象为：各县(市、区)辖区内任职满2年、工作表现优秀、任职期间个人或任职村(社区)受到乡镇(街道)党委、政府及以上表彰(含县级部门以上表彰)的现任优秀村(社区)党组织书记、村委会(社区)主任，不含省、市选聘的大学生村官。　　2011年1月1日以后新录用的公务员和参照管理单位工作人员(含现已离职人员)、现役军人、在读非应届的普通高校毕业生、被辞退未满5年的原公务员和参照管理单位工作人员、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、法律规定不得录用为公务员的其他情形人员，不得报考。　　报考人员不得报考录用后即构成与本人有《中华人民共和国公务员法》第六十八条规定的回避关系的职位。　　招考职位要求的基层工作经历是指：在县级及以下党政机关，各类企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织和社会组织等工作的经历;以聘用、劳务派遣等方式在各级党政机关工作(不具有公务员或参公管理单位工作人员身份)的经历;毕业离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历;在军队团或相当团以下单位的工作经历，均可视为基层工作经历。以上基层工作经历的截止时间为2014年8月31日。如有疑问，欢迎咨询华图教育企业知道平台。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。

1976.03 沭阳县钱来集供销社售货员1978.03 淮阴师自专中文系中文专业学习1981.01 清浦中学教师1985.09 淮阴市清浦区政府办公室秘书、副科长、科长1989.12 淮阴市政府办公室综合科科长1995.06 淮阴市委办公室综合科科长1996.10 淮阴市委办公室副主任1998.03 盱眙县委副书记、县委政法委书记2000.12 涟水县委副书记、代县长、县长（2000.03-2002.12省委党校政治经济学专业在职研究生学习）2002.12 淮安市政府秘书长、市政府党组成员2006.03 淮安市政府秘书长、市政府党组成员、市政府办党组书记2007.12 江苏省徐州市副市长、市政府党组成员 2016.02任江苏省地方志编纂委员会办公室主任。

我走的也来是这个，现在自也在就这之中，这东西风险似乎有点大，我是二本差几分，又在三本找不到好的学校，所以填了这个，毕竟在基层搞六年有点蛟龙游浅水的感觉，但是金子在哪里都会发光，只要有本事，以后还是有出息的，还是看自己以后怎么奋斗，这个不是不许考研，考个在职研究生也是可以的，关键是看自己怎么把握方向，如果觉得亏，再复读一年么。自己好好考虑一下。。。。。自2010年起，国家将连续三年在高等医学院校开展农村订单定向医学生免费培养工作，重点为乡镇3264643233卫生院及以下医疗卫生机构培养从事全科医疗的卫生人才1．免费医学定向在川招生计划 订单定向培养计划作为定向就业招生计划，在有关普通高校招生来源计划中单列编制。泸州医学院240名，成都中医药大学60名，川北医学院120名，成都医学院80名。 2．生源范围和招生对象 免费医学定向招生生源范围为全省。凡参加我省2010年普通高考、投档成绩达到我省本科第三批理科录取控制分数线且愿意就读免费医学定向专业的理科考生均可报考。免费医学定向招生主要招收农村生源，总分相同时，优先录取定岗单位所在地（县）生源。报考免费医学定向招生的考生须服从省相关部门制定的我省农村订单定向医学生免费培养协议签订办法（由有关部门另文公布）的规定。 3．志愿填报 报考免费医学定向招生的考生须在本科第二批次第一志愿填报定向招生学校志愿，且填报该校免费定向招生专业或勾选“定向调配”栏。 4．录取批次和投档办法 我省2010年免费医学定向招生与非定向招生在本科第二批同时投档录取。免费定向医学招生计划若在该校调档线上不能录取满额，则在其调档线下40分以内、本科第三批次录取控制线以上从高分到低分降分录取。如仍未完成计划，则采取公开征集志愿的方式录取。已录取考生一律不得换录。 5．定向培养协议 学生录取后，获得入学通知书前，须按照省相关部门制定的我省农村订单定向医学生免费培养协议签订办法的规定和安排与定岗单位所在县级卫生行政部门签署定向培养协议，承诺毕业后到有关基层医疗卫生机构服务6年。想学就能学，看你的心思是否在上面了。那么我可以填徐州医学院的专科吗?其专科就是农村订单定向医学生培养计划!

矿大招收公共管理硕士（MPA）和工程硕士，每年7月初报名，，7月底现场确认，10月的最后一版个周末考试。考GCT，包括语权文、数学、英语、逻辑，考试本身难度不大，但是题量大，需要掌握一定的方法和技巧————————————————补充回答：3月份报名指的是同等学力申硕考试，参加同等学力申硕全国统一考试须先通过研究生课程班学习，修满学分，同等学力申硕需要本科学历且获得学士学位后工作满三年；本科无学位最后只能取得结业证书，没有申硕的资格。本科有学位最后可以申硕取得结业证书和学位证书。同等学列申硕考试难度相对较大，需要认真复习。以上两种在职研究生，都有工作三年的工作时间限制，但是同等学力申可以先参加校内的考试，国家的统一考试必须满足本科学历且获得学士学位后工作满三年刚毕业是不能考的，只要要个工作两年的。

在职研究生考试有两copy种形式的，同等学力申硕和一月在职联考。同等学力申硕比较简单，扶风条件就可以先去学校上课学习，然后再考试的，这种应该不需要培训。一月在职联考比同等学力申硕要难一点，招生的专业主要是工商管理硕士MBA、法硕等等，看你考什么专业，报考的学校采用的是哪种考试形式，再考虑要不要培训吧。希望可以帮到你，采纳吧，谢谢！

你是说“中国矿业大学（徐州）”还是“中国矿业大学（北京）”？北京市和徐州市都有“中国矿业大学”哦。

2015年江苏徐州市公务员考试职位表：http://htwx.huatu.com/jiangsu/gwy/考试报名采用网络方式进行。报名、照专片上传、资格初审和缴费，属通过网络同步进行。报考人员可在省内选择考区参加笔试。　　报名网址：徐州人事考试网　　报名、照片上传时间：2015年2月6日 09:00—2月12日 16:00　　资格初审时间: 2015年2月6日 09:00—2月13日 16:00　　缴费时间：2015年2月6日 09:00—2月14日 16:00您好3337383239，中公教育为您服务。好，中公教育为您服务。您好，中公教育为您服务。报名办法　　1．报名方式：报名、照片上传、资格初审和缴费，通过网络同步进行。报考人员在全省范围只能报考一个职位，应按职位要求和网上提示，如实填写信息。报考时可选择在全省任一省辖市考区参加笔试。　　2．报名网址：市人事考试中心。　　3．报名、照片上传时间：2015年2月6日09:00 - 2月12日16:00　　（照片要求：近期免冠正面二寸35×45毫米证件照，jpg格式，大小为20KB以下）。　　4．资格初审时间：2015年2月6日09:00 - 2月13日16:00；　　缴费时间：2015年2月6日09:00 - 2月14日16:00。　　报考人员网上提交报名信息，24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过初审人员使用具有网上支付功能的银行卡在网上缴纳有关费用，完成缴费方视为报名成功。　　享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，先在网上缴费并参加考试后，于2015年3月23日- 24日凭相关单位出具的证明材料到笔试所在地考试机构办理减免笔试费用手续，退还报名费。　　5．报名成功的人员，自行到报名确认的网站打印准考证，时间：2015年3月17日- 21日。　　6．开考比例为3:1，报名结束后达不到开考比例的职位，由市公务员主管部门按规定的办法核减招录计划，直至取消该职位。报考被取消职位并缴费成功的人员，可重新补报其他职位（按原报名程序进行），补报名时间：2015年2月16日09:00 - 16:00。　　报考单位根据报考人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格，并按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》的规定严肃处理。笔试　　1．笔试分为A、B、C三类：　　A类职位考试科目为：《公共基础知识》（A）、《行政职业能力测验》（A）、《申论》三科；　　B类职位考试科目为：《公共基础知识》（B）、《行政职业能力测验》（B）两科；　　C类职位考试科目为：《公共基础知识》（C）、《行政职业能力测验》（C）两科；　　考试范围以《江苏省2015年考试录用公务员公共科目考试大纲》为准，可到江苏人力资源和社会保障网（www.jshrss.gov.cn）和市人事考试中心查阅。　　2．笔试时间：2015年3月22日，具体安排为：　　上午8:00－9:30《公共基础知识》（A、B、C）；　　10:30－12:00《行政职业能力测验》（A、B、C）；　　下午14:30－17:00《申论》；　　报考人员应携带准考证和有效期内的二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。报考人员参加考试时持有的身份证必须与报名时所使用的身份证相一致，否则不得进入考场。　　各类职位笔试合格分数线由省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局研究确定。考生可登录下列网站查询笔试成绩：市人力资源和社会保障网如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

　　已经出来了！简章上说考《公共基础和职业能力》1月15号徐州体育场现场报名！　　我下面给你看一下简章，具体职位你自己网上查！　　中 共 徐 州 市 委 组 织 部　　徐州市人力资源和社会保障局　　2011年事业单位招聘工作人员简章　　根据《徐州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》等有关规定,结合事业单位的工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘部分事业单位工作人员178名。为做好本次招聘工作，特制定本简章。　　一、招聘范围、对象和报考条件　　（一）招聘范围：　　市直部分事业单位（详见职位简介表）。　　（二）报考对象：　　1.大专学历及以上毕业生；　　2.具有一定年限工作经历的社会在职人员；　　3. 下列人员不得报考：现役军人；2008年1月1日以后新录用的公务员和参照管理单位工作人员及法院聘任制书记员；被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人 员；在读全日制普通高校毕业生；2006年以来在公务员招录考试中被认定有严重违纪违规行为的人员；曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。　　报考人员不得报考与本人有应回避亲属关系的职位（参照公务员法第六十八条规定）。　　（三）报考条件：　　1.具有中华人民共和国国籍；　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律；　　3.遵纪守法，品行端正，作风正派，有较强的事业心和责任感；　　4.学历、年龄及户籍等条件：　　（1）大专学历的报考人员，年龄不超过27周岁（1984年1月1日以后出生），限全日制普通高校毕业生，本市户籍；　　（2）本科学历的报考人员，年龄不超过30周岁（1981年1月1日以后出生），除2010年普通高校未就业毕业生限本省户籍或本省生源外，其余人员限本市户籍或本市生源；　　（3）研究生学历的报考人员，年龄不超过35周岁（1976年1月1日以后出生），不受户籍或生源地限制；　　（4）面向省聘大学生村官的职位，招考对象为聘期内年度考核均为合格等次以上的2007年、2008年本市在职大学生村官，可不受户籍限制。　　5.具备正常履行所报考职位的身体条件；　　6.同时具备拟报考职位所需资格条件（具体见职位简介表）。　　7.招聘岗位条件中有工作经历要求的，是指截止至报名日期之前，在各类机关和企事业单位的累计工作经历。在全日制院校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。　　二、报名办法　　（一）招考职位查询：　　2011年我市各事业单位具体招考人数、职位简介、开考比例和资格条件等可通过以下网站查询：　　徐州党建网（www.xzdj.cn）　　徐州人事人才网（www.xzrsrc.gov.cn）　　（二）报名方式：　　1.考试报名采用现场集中方式进行，同时按规定缴纳笔试费用98元。　　2.报考者在报名时必须如实填写《2011年事业单位招聘工作人员报名信息表》，交近期免冠同底彩色一吋照片4张。　　3.报名时间：2011年1月15日—16日 上午9:00-12:00　　下午1:00-5:00。　　4.报名地点：徐州市体育中心（湖北路）。　　（三）报考资格审核：　　报 考人员应提供符合报考条件的相关证明材料，其中：未就业毕业生须提供本人身份证、学历证书、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》；其他人员须提供 本人身份证、学历证书、户籍证明、单位同意报考的证明（可在体检前提供），上述证明材料均要求提供原件及复印件1份。招聘职位有其他要求的，还须提供相关 证明材料。　　委托他人报名者，需出示委托书、被委托人身份证和委托人报名所需相关证件原件及复印件。　　（四）报名注意事项：　　1.报考者限报考一个职位。报名结束后达不到开考比例的职位，由市委组织部、市人力资源和社会保障局核减招考计划，直至取消该职位。不能开考的职位，将通知考生对照条件重新报考其他职位。　　2. 为减轻特困考生负担，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生，在报名时可申请办理考试笔试费用减免手续。享受国家最低生活保障 金的城镇家庭的考生凭本人身份证、其家庭所在地的县（市）、区民政部门出具的享受最低生活保障金的证明和低保证（复印件）；享受农村绝对贫困家庭的考生凭 本人身份证、其家庭所在地的县（市）、区扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。　　（五）获取准考证时间：2月17日—18日，从徐州人事考试网上自行下载打印。　　三、考试科目、时间和实施办法　　考试包括公共科目笔试（公共科目、专业科目）和面试。　　（一）公共科目笔试：　　考试科目：《公共基础和职业能力》。　　公共科目考试不指定复习用书，考试范围参照《江苏省2010年录用公务员考试大纲》。考试大纲可到江苏人事考试网站查阅。　　（二）专业科目笔试　　市 中院警务大队法官助理职位加试法律专业科目；市总工会职位加试工会知识专业科目；市检察院司法警察大队速录员职位在公共科目笔试结束后，从高分到低分按拟 聘任计划8倍的比例确定人选加试专业技能测试，形式为听打速录，具体要求参照《江苏省2010年考试录用公务员报考指南》第十三条。　　（三）考试时间和内容：　　公共科目考试时间：2011年2月19日。具体安排如下：　　上午 8:30-10:30 《公共基础和职业能力》　　10:40-12:40 专业科目（加试）　　考生应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。　　笔试成绩于2011年3月5日前在徐州党建网、徐州人事人才网上公布。　　（三）面试人选确定：　　笔 试结束后，由市委组织部、市人力资源和社会保障局从该职位公共科目考试人员中，依笔试成绩（加试专业科目的职位，按《公共基础和职业能力》科目笔试成绩占 40%、专业科目笔试成绩占60%的合成成绩）从高分到低分的顺序，按不超过计划招聘职位数1:3的比例确定参加面试的人选。其中市检察院司法警察大队警 务辅助人员职位按拟聘任计划8倍的比例确定人选先参加体能测评，再从体能测评合格者中确定参加面试的人选。　　达不到1:3比例的职位，不予调剂。　　面试工作由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织。　　面试成绩为百分制。形成竞争的职位，面试成绩不设合格线；形不成竞争的职位，面试成绩60分为合格线。面试成绩经考场监督员审核后，由主考官当场告知考生。　　（四）总成绩计算方法：　　面 试结束后，市中院警务大队法官助理职位和市总工会职位按公共科目笔试成绩占20%、专业科目笔试成绩占30%、面试成绩占50%的比例，市检察院司法警察 大队速录员职位按笔试成绩占30%、专业技能测试成绩占40%、面试成绩占30%的比例，其余职位按公共科目笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例， 均采用百分制计算报考人员总成绩。　　面向省聘大学生村官的职位，考生如符合下列条件，总成绩相应加分：受到省级组织人事部门表彰的，加5分；受到省辖市党委、政府或组织人事部门表彰的，加3分；聘期考核优秀的，加2分。各类加分不累计，以最高分值为准。　　四、体检和考察　　根据考生的总成绩，按职位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人选（成绩并列者，按笔试成绩由高分到低分排序）。　　体检工作由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织实施，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。市检察院司法警察大队警务辅助人员职位体检标准参照有关规定进行。　　对体检合格人员按有关规定组织考察，对报考法院、检察院系统的考生，按有关规定进行政审。考察（政审）工作由各主管部门组织实施，市委组织部、市人力资源和社会保障局负责指导、检查和监督。　　因体检、考察（政审）不合格出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分一次性递补。　　五、公示　　从 考试成绩、体检、考察都合格的人员中确定拟聘用人员，由市委组织部、市人力资源和社会保障局在徐州党建网、徐州人事人才网对拟聘用人员进行公示。公示内容 应包括拟聘用人员姓名、性别、拟聘用单位、职位、考试成绩以及监督举报电话。公示期间接受社会和考生监督，期限为7天。举报者应实事求是地反映问题，提供 必要的调查线索和联系方式。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续；对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。　　六、聘用审批　　用人单位对拟聘用人员统一填写《徐州市事业单位招聘工作人员备案表》（一式三份），附考察（政审）材料、体检表、《毕业生双向选择就业推荐表》原件或毕业证书复印件，申报办理聘用手续。聘用人员试用期一年。考核不合格者，取消聘用资格。　　党群机关所属事业单位的拟聘用人员报市委组织部审批，政府机关所属事业单位的拟聘用人员报市人力资源和社会保障局审批。　　被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由考生本人在规定的期限内自行负责处理。拟聘用人员在聘用审批前主动放弃聘用资格的，可从该职位考试人员中，从高分到低分一次性递补。聘用审批后放弃聘用资格的，不再递补。　　七、考试聘用工作纪律　　招考聘用工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严把事业人员“进口”关。发现考试作弊或弄虚作假的考生，取消其考聘资格；对工作人员徇私舞弊的，要严肃处理。加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督。　　监督电话：0516－83732486　　八、本简章由市委组织部、市人力资源和社会保障局负责解释。　　招考政策咨询：　　市委组织部电话：0516－83733169　　市人力资源和社会保障局电话：0516－83732198　　考务技术咨询：　　市人事考试办公室电话：0516－857984073月份