欢迎来到加倍考研网! 北京 上海 广州 深圳 天津
微信二维码
在线客服 40004-98986
推荐适合你的在职研究生专业及院校

研究生应该如何选择导师?

摩味
过度益也
但也有为数不少的院校对导师选择是不做要求的。这些学校一般是录取后,通过师生相互间的了解,进行双向选择。当然,如果能够联系上一个看好你的素质和能力的老师,那么必然给你带来很多的帮助,即使他/她没法决定录取你,但他∕她在帮助你了解专业科研方向、专业实力、专业报考与录取情况方面以及在复试科目的重点、考查形式等方面给予你的指点都是有帮助的。因此,尽力联系一个好导师(即使最终他/她没有成为你的导师),与他∕她进行有效的沟通是很重要的。以下简要探讨如何选择好导师,以及如何与导师进行有效地沟通。根据院校要求而定。如果院校对选导师有要求,在开始准备复习时就应选择导师。如果院校没有要求,则可以先全力以赴准备初试,考出一个理想的成绩。考完后可以对答案,估分数,再结合以前的录取线(要根据该年试题的难度进行调整),大致估计下自己是否能够进入复试。在成绩出来之前,多了解一下各位老师的基本情况。分数出来后,双向选择导师。需要特别提醒一下的是,参加调剂时一般需要事先联系导师。理想的参照系是这样的:(1)人品好的导师。研究生阶段,老师的为人必然对你,甚至对社会都会有不可估量的影响。一个好的导师,一般都很谦虚,尊重学生,给研究生一个很宽松自由的研究氛围,并且很信任你,知道你一直在努力和刻苦工作。这个一般要通过学长才能了解到,当然也可以在跟导师的联系交往中看出来。(2)科研能力强的导师。读研究生的主要目的是提升自己的科研实力,为毕业后快速进入工作角色做准备,而研究生的科研能力是在导师的指导下形成的。如果导师的科研能力不行,完全靠研究生自己摸索的话,要想在某方面有所建树就会比较困难。另外,在经济技术一体化的今天,导师的科研能力不行很可能意味着导师的科研经费少,科研经费少就无法保证一些实验的顺利进行。所以报考前应该尽量对导师的科研项目和科研经费有一些了解。看看导师的科研经费是否充足,科研课题是否比较多,是否比较前沿。当然,对大部分名校来说,导师的科研经费是不成问题的。(4)导师科研方向与自己的兴趣、专业追求相符合。要尽可能从自己的兴趣出发,深入了解导师的研究方向,选择那些科研方向与自己兴趣一致的导师。这可以通过导师近期发表的论文以及最近研究的课题来了解。此外,务必注意以下几点:看自己是喜欢理论还是喜欢实践。如果自己喜欢理论研究,在选择导师时就应该偏向于做理论方面的导师,最好找一个教授级别的老师;而感觉自己适合偏重实践方面,在选择导师时也应有所偏向,最好找工程项目多一些的导师,至于导师级别倒不是很重要。还要看自己今后有没有出国和读博的打算。想出国的话最好选一个有海归背景的导师,想读博的话最好选一个教授级别的导师。如果想毕业后就业,导师选择就相对没那么重要。至于选择年轻还是年老的导师,就要看个人的喜好了。往往年长的导师有的指导经验和科研经费,而年轻的导师经验相对不足,但在科研上他们会有更高的要求和更大的闯劲。(1)学校的网页上关于专业领域老师的介绍。(2)通过百度、谷歌等网站搜索导师的毕业学校、科研经费、研究方向、联系方式等信息。这些介绍可能很简略,有些甚至是过期信息,但通过这种方法可以做到初步筛选。(3)学校的学生论坛上的相关信息。(4)与老师的学生或高年级的学生交流。在选定自己理想的导师以后,应该及时和导师取得联系,以防别人捷足先登,因为导师可以指导的研究生人数毕竟有限,如果你联系得比较晚的话,很有可能就会处于劣势,甚至会被直接拒绝;另外,及时联系导师还有可能对你的复试有很大帮助,你可以诚恳地告诉他你对他∕她的研究方向很感兴趣,对他∕她本人非常钦佩,还可以询问一下,要想成为他∕她的研究生以及更好的适应研究生生活应该做哪些准备等等。沟通是人际交往的一个重要方面。沟通能力不强的朋友可以通过多看看人际交往方面的书,多听讲座,多与身边的朋友(电话)交谈等途径来提高沟通能力。与导师沟通的方式很多。一般而言,如果你擅长口头表达,可以首先电话联系;如果你不擅长口头表达,那么最好先发封邮件给老师,写明你的考研打算、个人情况(所在学校专业、成绩排名、科研实践经验、获奖情况等)、读研计划(对什么感兴趣、读研期间准备怎么做、是否有念博士的打算)等。最后表明你对导师的敬仰之情,感谢导师的阅读,并希望得到导师的回复。至于邮件联系或电话沟通的语言技巧,则要各位自己去斟酌了。总之,不卑不亢,自信而不自负,谦虚谨慎而在适当的时候表现出年轻人的活力。记住:导师也是人,和自己身边的老师一样的人。大部分导师一般都是喜欢学生的,乐于为学生解答问题的。最后请记住两点:(1)实事求是。不说假话,自己有什么就说什么,不要掩饰自己的不足之处。能力差,背景差一点都没有关系,关键是要诚恳、虚心、上进、勤于学习、勇于挑战,大胆改变自己的命运。最终,考研的成功需凭初试分数、复试笔试分数、面试成绩说话。初试分数、复试笔试分数高的话,从大量的案例来看,导师一般是不会在面试中为难你的。虽然有不少学校的老师在复试时,即便已经决定要录取你了,还会从不同角度来“刁难”你。但是,这也只是为了让你明白你不懂的地方还很多,不能骄傲。(2)大胆尝试。确实有一些导师会对学生询问考研事情表现出冷淡的倾向,因为他不了解你,也不知道你能否考上,也可能他们自己的工作很繁忙。这个时候你不要气馁,不要灰心。只要大胆尝试,多试几次,总有可能遇到热心的老师的。即使万一遇不到,你努力了,也可以安心了,因为其他考生也会受到相同的待遇。复试时当面找老师谈可能就容易得多了。小木虫为个人公益性站点,此信息由网友发布提供。

考研初试之后,如何选择自己的导师

柏辽兹
海洋热
所谓“选择导师”强调的是选择合适你的导师,关键的要求是你是否能比较明确的把握住自己的研究兴趣。这是你选择导师的参考点,如果对自己的学术兴趣没有清醒的认识,那么,选择也只会是盲目而轻率的。对于“候选”导师应该从以下几个方面进行着力比较和选择:1.人品好的导师研究生阶段,老师的为人必然对你,甚至对社会都会有不可估量的影响。一个好的导师,一般都很谦虚,尊重学生,给研究生一个很宽松自由的研究氛围,并且很信任你,知道你一直在努力和刻苦工作。这个一般要通过学长才能了解到,当然也可以在跟导师的联系交往中看出来。2.科研能力强的老师研究生的科研能力是在导师的指导下形成的,如果导师的科研能力不行,完全靠研究生自己摸索的话,要想在某方面有所建树就会比较困难。另外,报考前应该尽量对导师的科研项目和科研经费有一些了解。看看导师的科研经费是否充足,科研课题是否比较多,是否比较前沿。3.与自己性格相符的老师首先要分析自己是什么性格,是主动型、外向型,开朗活泼型的,还是被动型,内向型,沉默少动型的。不同性格的老师有各自行事的风格,喜欢不同类型的学生,而通常你是没有资格要求老师来迁就你的个性的。4.导师科研方向与自己的兴趣相符要尽可能从自己的兴趣出发,深入了解导师的研究方向,选择那些科研方向与自己兴趣一致的导师。这可以通过导师近期发表的论文以及最近研究的课题来了解。此外,务必注意以下几点:看自己是喜欢理论还是喜欢实践。如果自己喜欢理论研究,在选择导师时就应该偏向于做理论方面的导师,最好找一个教授级别的老师;而感觉自己适合偏重实践方面,在选择导师时也应有所偏向,最好找工程项目多一些的导师,至于导师级别倒不是很重要。还要看自己今后有没有出国和读博的打算。想出国的话最好选一个有海归背景的导师,想读博的话最好选一个教授级别的导师。如果想毕业后就业,导师选择就相对没那么重要。

研究生到底怎么选导师?要选头衔多的么

尝试与来
倏然而往
选择导师的时候,一定要事先对导师、对自己有一个全面的分析了解。以下是选导师的一些注意事项,欢迎大家补充。1、浏览该老师的个人主页,通过其发表的论文看其研究方向与内容,不排除有夸大的成分2、联系该学校的同学帮助打听具体的项目,因为有的老师的研究方向根本就无法归类,可能跟该类别的真正含义差了十万八千里3、有的同学喜欢做项目,有的喜欢搞理论。这个也要问清楚,有的看似搞的是项目特别是一些基金,其实是高大上的理论,研究跟没研究一样。也而有的项目是本科生搞的,研究生再搞层次就低了。4、还有一些老师是校外老师。比如只在这个学校挂个名,或者是研究所的老师,或者在该校读一年,然后去其他地方或学校接着读等等。5、专硕的同学一定要问清楚,研二自己能不能出去实习。6、有的老师因为兼任行政职务,可能会把自己的学生给别人带。这个要弄清楚,是不是老师自己带学生;如果不是,请打听清楚是哪个老师带。当然,你也可以拒绝自己搞,老师能同意就行。或者老师正好要出国交流访问一年两年的,你就只能自己搞了。7、有的老师很好,若你不喜欢他的方向,也可能把你交给其他学院的老师带。8、老师的人品。有的老师比较为学生着想(不要指望老师什么都为你想,不然他为什么被称为老板),会给一些指导,让你去做自己喜欢的方向,或者撒手不管你(放羊,这种情况也还好)。但是有的老师就控制欲强喜欢指手画脚,或者喜欢教育你,但也是大部分为了你着想,希望能够得到更大的提高。联系导师当然是可行的,但是一般不要太早,除非本科就在目标学校,或者自己本科的老师可以引荐,一般成绩出来之后再联系也不迟,不然算怎么回事呢是吧。做到礼貌高于一切,导师一般都很忙,不可能和你深入交流,一开始最好是发邮件,导师一般都会回复,视回复的情况,导师希望了解可以继续交流,如果导师礼貌性地回复,明显没有想继续下去的意思,其实已经够了,再继续只会让人反感。第一次发邮件要介绍清楚自己的情况,篇幅不必很长,但话要简洁明了,一定不要写得跟高考作文似的,不刻意放低自己更不能吹嘘自己,客观地展现真实的自己,当然我相信谁也不会傻了吧唧的陈述自己的缺点是吧。发邮件,或者之后发短信、打电话,如果可能的话可以拜访,但不管怎样,尽量选择工作日,而且不是周五或者临近假期的时候,换位思考,没人有义务假期还和你交流。导师的选择一般是双选制,即老师同学经过一段时间互相了解之后,学生递交自己的选择,老师再根据情况选择,人气高的导师自然要刷人了。也有报到时就分好导师的,那样注重公平,毕竟人气导师大家一窝蜂都选,总会有很多人不如意的,其他老师也会略显尴尬。

研究生应该如何选择导师~~~

香索
核桃派
很多学生选研究生导师,喜欢选那种名头特别大的,或者当学校、学院领导的,其实我个人觉得这种方法特别盲目。因为越是社会职务多的导师,越是没有时间指导学生。特别是那些有行政职务的导师,自己开展科研工作的时间就特别有限,更不用说指导学生了。所以,选导师关键还是看下面几点:1、研究方向。一般来说,热门的研究方向,就业前景会好很多。如果还能和自己感兴趣的方向契合的话,就更加完美了。2、教学投入。这个可以通过咨询学校的师兄师姐获得。愿意跟学生打成一片、乐意指导学生的导师,是最受欢迎的。3、导师资源。一般来说,科研经费充足的导师,既能给学生支付助研津贴,又能提供实际的项目给学生练手,比那些空对空谈理论的导师,对学生的帮助更大。4、导师声望。不得不承认,拥有更好声望的导师,学生发论文或将来就业会更容易得到好的推荐。我就遇到过一位院士的学生,因为院士的就业推荐就轻松找到了一份高校的工作。但是,跟着这种导师,你要做好靠自己的思想准备。上面几点,是我根据自己的经验总结的,重要性逐一递减,供大家参考。欢迎关注“苏苏快跑”微信公众号,邀你一起关注高等教育和家庭教育问题。

研究生导师选择都怎么弄的啊,问了几

毛苌
恐怖屋
你想学到些什么?这大概是美国研究生申请人在选择导师的时候要考虑的首要问题。选择你想要学习的领域——这对博士生尤其重要,因为读博士要付出的成本,包括时间是非常可观的。而且你的领域(包括大、小领域)很大程度上决定了你将来的择业走向。确定了方向之后,审视一下,你想加入的课题组对于研究生的培养可以给你带来哪些技能(skill set)。你学习到的技能,是将来从事这个领域从事研究或其他相关工作的安身立命之本。学术记录,是评价一个导师最好的指标。这是考察一个导师是否合格最重要的指标。毕竟科研、指导学生、教书育人毕竟是教授的本分。这里说的学术记录,就是academic record。包括他(她)所受训练的背景(包括受教育经历、博士后的训练经历、从业经历等),学术成绩记录(发表论文及项目情况),是否有顺利地指导学生毕业的良好记录,以及在本领域内是否活跃。这些指标上良好的记录是一个科研工作者能力的最好证明。如果一个资深的教授课题组里有博士后去别的学校做了教授,这就更好了——这说明该课题组的培养质量是上乘的。但是不是简历看起来完美无缺的学术明星就一定好呢?未必。学术明星很耀眼,但却不一定适合你。讲一个国内亲历的故事,一个国外听来的经历。国内,某领域著名专家,身兼数个等学术职务及一打以上的社会兼职头衔,在自己的学院里作学术报告。报告之后,有个学生起来问了一个问题,此专家甚为赞赏,欣喜地问:问得很好,你是咱们院的学生么?只见学生涨红了脸,支支吾吾地说,老师,我是你的学生。事后报告厅里的人都倒吸一口冷气。一个朋友在国外的遭遇。好友的导师乃学界名人,亲手做学问已经很久之前的事儿了。一年有大半的时间忙于学术及社会活动、组织会议等等。每次碰面,好友均要通过邮件提前预约时间。而开会的时候,导师第一句话总是:你能提醒我咱们上次开会讲的都是啥来着?两个导师都是学术明星,但是他们都太忙了,你无法指望他们给你具体的指导。姑且不论这两位老师的职业操守如何,从学生的角度讲,不是什么样的人都适合“抱大腿”,跟他们读研究生。对于自身学术能力超常、具有非凡潜力的研究生,这样的导师也许只需要给你若干点拨,然后放手让你去干,就能让你的研究顺利进行——但这种情况不多,因为这哪里是培养研究生,分明是指导一个已经具有了十八般武艺的博士后。对于一般的研究生而言,最好选择一个能定期和你碰面,详细讨论研究进展以及需要解决的问题,并且为你提供学术上的帮助的导师。导师的“人品”好,也很重要。导师指导学生的方式千差万别,学科之间也有很大的差异,但是“人品”好的导师有一个共同点:并且爱惜自己的学生,有良好的职业操守。导师-学生的组合应该是一个双赢的游戏,是一种“合作”,任何一方只知道索取,都不会有很好的结果。如果你申请国外的课题组,看到某个老师只招收带着某种奖学金的国际学生,脑袋里要打个问号了:他(她)是否是因为缺乏科研经费而滥用奖学金这个系统?而缺乏科研经费,就使导师的学术能力存疑了。东、西方文化对于导师的期望多少是有差别的。在国内读书,我们中国人更倾向于找到“亦师亦友”的老师,如果你能找到一个,当然最好;如果你听到某导师不为学生着想的事儿,还是绕道而行。对西方人来说,师生某种程度上也是“同事”,因此,有良好的职业操守,是对导师评价的最贴切地评价标准:他(她)作为导师,份内该做得事儿是否都做了?要补充一句,咱们也得做个好学生,有做学生的“操守”,别做让老师头疼的出格事儿。性格也是要考虑的因素从事科学研究,总是起起伏伏。科研人员有做出新发现、新应用的兴奋期,也有实验不顺利、或思路枯竭的低潮期。这时师生的互动方式能为你带来建设性的益处,还是适得其反?导师和学生沟通的方式是否和你合拍?多方获取信息,做到知己知彼。在选择导师之前,尽量多方获取各种能得到的信息,对其做的了解。如果有可能,接触一个该导师的学生,询问一下有关课题组的情况。实际上,我见过有的老师直接让申请他的学生跟自己的某个在读的学生联系,方便这个学生了解的信息。

怎样选择自己的研究生导师?

多米诺
阿依达
选择自己的研究生导师很重要,但是也不是每个人都有统一的标准,我分类给你说一下。1.学习好的同学都希望跟一个很牛的导师,或者是你们专业学术带头人,好处是他手底下资源比较丰富,项目会比较多,师门师兄师姐很多,可以让你进入角色快一点。缺点是导师没有时间管你,完全要靠自己,而且师门人数比较多,老师可能顾不过来,如果你不积极一些,很可能就混过去了。2.年轻的导师,刚好和上面相反,他精力比较旺盛,跟这样的导师可能会比较辛苦,但是事情比较多,可以学到一些真本事。下面就是专业方向,其实你日后的研究方向就是导师的研究方向之一,你可以自己另辟蹊径,但是我不建议这样,毕竟不要和导师关系闹的不愉快。最好选择一个自己喜欢的方向,哪怕导师不是很有名气,但是最重要的一点,一定记住,就是导师要有项目,手底下项目多,这样的话你研究生会很充实,而且很轻松就毕业了。相反如果没有项目,就会很苦逼一天没事做。

谁知道怎么选硕士生导师?

焊花美
大追捕
硕士最主要的是看导师,我觉得一个人一辈子在硕士阶段可能只有一个导师,一个好的导师的确是很重要的。选导师或许还要看你看重什么,如果你想做科研,那就找那些学术方面比较强的,资历比较老的,这样的老师要求比较严格,你自然也会有所成就的。如果想要得到一些实惠的话,最好找当官的。院长之类的。这样你的论文可以被评为优秀论文,你也可以被评为优秀毕业生,当然了,答辩的时候你也会很轻松过关。还有如果想做实事,可以找那些项目比较多,或者自己有公司的,虽然不一定能赚道歉,可以长很多经验值的。最后祝愿你考试马到成功,导师的问题也心想事成。报考的学校有熟人的话,如果他(她)懂,可以给你推荐;尽量多地收集导师们的资料,了解他们的研究方向和成果,感兴趣的就可以报;找师哥师姐,他们会给你提供信息。

怎样选择研究生导师系列一

官治其职
星星点点
(转)人的一生基本上是在不停的选择和判断中度过的。一旦站错了队,那是要付出代价的。对于研究生来说,选择导师就是职业生涯的一次关键选择,其重要性是不言而喻的。当然,每个人都有选择自己过河方式的权利,这里说的只是Rules of Thumb,仅供参考。bbs.my666.com3 S2 i1 c" N5 e4 M: e$ @1 n3 O(1)Setup a Criterion# E+ `9 U' e" Y4 B想要做好选择,首先要确立个标准,没有标准,就没有选择的意义,胡乱拨拉一个好了。选择研究生导师的标准是什么呢?仁者见仁,智者见智。总的来说,就是要选一个“最合适自己的”,而不是选一个“最好的”.导师的类型也有很多,其好与坏很难说清楚的。众人眼里的好导师,并一定适合你;万人所背向的坏导师,说不定就是你的伯乐和指路人。再说了,导师的精力也是有限的,如果大家都争着成为所谓“好导师”的学生,再好的导师也可能会被拖下水,你也只能成为浑水的小鱼虾。(2)Understand Yourself有了标准,怎么才能做到“适合自己”呢?那就自己要先了解自己。因此,接下来就是要明确自己上研究生的目的。这个目标是自己定的,没有什么高尚和低卑之分,也没有什么理想和现实的区别,更没有什么羞耻和骄傲的说法,完全就是为了你自己.! q6 ]+ T( ]+ c/ j% Z! B% B+ w$ }: X一个人以混文凭为目标,不能说他就低俗;一个人想在大树低下乘凉,不能说他就功利。同样的,一个人想把自己的一生贡献给科学事业,这也不是什么高尚或骄傲的资本。正所谓:条条大路通罗马,你走你的阳关道,我过我的独木桥。(3)Do Your Homework,资料,试题,笔记,课件,复试! U) A8 b" {# m选导师一定要足自己的功课,意思就是说要多了解情况,多掌握信息。现在获得导师背景的手段多了去了,上网上可以查,Email可以问,电话可以打,学生可以问。做个不恰当的比方,选导师也象买菜,总不能闭着眼随笔抓一把吧?起码要拨拉拨拉一下,看看是不是沾了泥?是不是有坏点?拿起来掂量一下是不是有水分?化学,考研,资料,试题,笔记,课件,复试8 D1 N5 ~" k- r( Y3 X# g选导师还不是买菜,不是挑好坏。前面标准定了,这只是多了解行情而已,每个人都有自己喜欢的蔬菜,你的土豆长的再好,不合我胃口,打死我也不吃那个东西,化学学习考研复试调剂,提供免费真题笔记课件教材等,为化学工作者提供学习和科研、工作等的网络交流平台# a" R) |0 A' d% @. _" `(4)Interactive Interview只有能参加面试的人才有资格谈选择导师的问题。很多人对面试有个误解,总以为面试只是导师选学生,其实是个双向选择的问题,是双方近距离的互相观察的机会。小蚂蚁化学社区, {6 ?( {3 q4 Q. p4 s除了关心导师的问题以外,还要注意观察导师。如果一个导师在面试时出去接了十个电话,你就别想着他能照顾你的学术;如果导师问的问题都是没听说过的,那要考虑他的方向和计划是不是适合你,等等。聪明的面试者还会趁机问一些自己关心的问题。这不是应该或不应该,反映了一个人的主观能动性,展示的是自己清晰的头脑和冷静。(5)Give Yourself a Break完成面试之时,也就是你要做选择的关键时刻。此时一定要让自己坐下来,take a deep breath!匆忙不但会出错,而且会不受重视。关键一点就是不能感情用事。化学,考研,资料,试题,笔记,课件,复试7 n2 I% ]3 P% T7 H* l, Z4 ~化学,考研,资料,试题,笔记,课件,复试8 M3 {9 a: e# A; C$ \1 Q不能因为一个导师在面试时夸了你一句,你就要感恩报答。报答没错,但不值得用三年的时间来报答。不能因为一个导师说某个领域需要人才,你就要做奉献。奉献没错,但不一定非要是自己。不能因为一个导师专门找了你,你就觉得器重而讲义气。讲义气也没错,但义气既不能当学术做,也不能当饭吃。化学学习考研复试调剂,提供免费真题笔记课件教材等,为化学工作者提供学习和科研、工作等的网络交流平台% t$ t9 n0 z% Z7 G$ V/ V化学学习考研复试调剂,提供免费真题笔记课件教材等,为化学工作者提供学习和科研、工作等的网络交流平台. h% |6 P( J/ A& O2 p" _6 t(6)Make Your Decision免费|考研|资料|试题|笔记|课件|复试|分数线|调剂|排名: s9 q/ e1 R* `( T: r7 c( [9 G如果有幸通过面试,你也喘足了气,那么请你做最后的决定。什么叫决定?决定就是决定!可以是选择合适的导师读研,也可以是勉强读研,也可以是拂袖而去。不管是啥,No Change, No Z-turn, No Regret! Never Look Back! 一个有责任心的人,选择了就要承担。日后的攀比、嫉妒、抱怨、后悔、争吵等等,给你带不来任何光环,相反的,只能给你带来永远抹不掉的污点。最好是联系那个学校的在读研究生,一下子就明白了。给你很多的原则,可是你根本都不了解导师的信息,那样根本没有用处。

当导师遇到一个大牛研究生是怎样的体验

彭祖得之
大搜查
太年轻,选一个人品好的,就行了,研究生是学不了什么的1.你要找机会和他的学生聊聊。老师推荐其他老师,是很不靠谱的,如果两个人蛇鼠一窝的话。。。但从他的学生嘴里得到的导师信息,一定是真的,他们没有骗你的理由,如果是好导师他们一定会拉你的,如果导师人品很差,他们一定会把你推出坑的,同龄人,不会希望悲剧重演。如果一个导师的学生骂自己的导师,你还感选吗?2.从老师的嘴里了解。在选导师前肯定会和导师谈谈。谈什么?不要谈兴趣,梦想之类的,那些太虚了,你了解不到实质性的东西。要知道极品老师是在各方面都很极品的,问以下问题你就能了解到你导师是什么样的人了,因为如果他亲口骗你,以后见你面子上会挂得住吗(1)实验室有延期或者没有毕业的人吗?有,你还敢选吗?没有,是应该的(2)研究生的工资会按学校的要求发吗?不按要求发的,基本上就是极品了,多发就可以给这个导师加分了(3)实验室的作息。平常周六周日还要去实验室吗?晚上还要去实验室吗?节假日正常放假吗?如果一个老师要求学生没事早8点,晚9点也要在实验室,周六也要去实验室,国庆只放3天假,清明不放假,你敢去吗?基本从以上三点就可以判断一个导师人品如何了