心理在职读研

目前中国科学院心理研究所的在职研究生都是以同等学力申硕的方式进行招生的，这种招生方式是免试入学的，符合报考条件的考生可以边参加研究生课程的学习，边参加国家申硕统一考试，是比较简单的获得硕士研究生学位的方式。学员入学之后，完成研究生培养方案所规定的专业课程，修满学分，就可以拿到研修课程的结业证书，这虽然不是学历证书，但对于从事该行业的人员来说，也是可以作为一项培训经历的，尤其是心理研究所颁发的，也是被认可的。学员在拿到结业证书和通过国家申硕考试之后，就可以提交论文，进行答辩，通过答辩之后，就可以获得硕士研究生学位证书。这个学位证书是和全日制研究生的学位证书一样的，含金量也是很高的。

中科院心理所是国家唯一的心理学科研单位机构，像国内、国际的心理学课题组等都是中科院对接的项目，所以这方面是国际公认的。我单位领导是在中科院学习的管理者心理资本开发与培养心理学专业。专业课程心理学在企业中的应用在人才选拔和招聘中。你可以运用人才测评技术和工具（量表、心理测验等）做到人岗匹配（岗位胜任）。在培训开发方面，你可以在培训中更好地发挥人的潜能（最大化），了解员工的心理需求与发展愿望，并予以针对性满足，实现企业利益最大化。并且，是心理咨询市场中职场规划模块的主要途径。在员工激励方面，能更好地运用心理学中的激励理论（重视员工的心理），如动机激发理论、奖惩理论、过程激励理论等为员工设计多样化的激励手段和考核手段，激发员工的积极性和创造性，提高工作效率和生产率。在心态情绪管理方面，可以有效帮助员工调节企业压力，焦虑，抑郁等多方向心理问题，如EAP－－员工心理援助系统”运用。现在社会、企业越来越注重人性化管理（“温情”管理），强调以人为本，更多的关注员工的心理需求及问题。积极心理学，还有心灵导师，哈佛大学最热门的课程，提升自我正能量，并更有效的帮助他人。EAP：员工帮助计划，又称员工心理援助项目、全员心理管理技术，英文全称Employee Assistance Program。是历史最悠久的职业心理健康解决方案，是由企业为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目。在EAP的实施过程中，通过专业人员对组织的诊断、建议和对员工及其直系亲属提供专业指导、培训和咨询，旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题，提高员工在企业中的工作绩效。EAP不仅仅是相对系统的员工帮助工程，同时也是员工的福利方案，它通过对员工的辅导，对组织环境的分析，帮助处理员工关系的死角，削除可能影响员工绩效的各方面因素，进而能增加组织的凝聚力，提升企业的形象。

心理学在职研究生进修班，在诸多大学都有开设教学，它是我国研究生教育，用以提升国民素养不可或缺的重要手段，是在职人员得以深入学习发展，创造更具价值的物质与精神财富。在职人员要报读心理学在职研究生，需先到主考单位进行在职学习深造。心理学在职研修班2年学制，专业课程严格按照研究生培养标准执行，包括学制、费用以及毕业年限等。在职人员从入学到硕士学位的申请，需要从在职研修班学习开始，再参加全国统考，撰写硕士毕业论文，一系列流程，最终经过教育部与学位办的评定，才能授予学员研究生硕士学位。可见，心理学在职研究生学习流程是十分正规的，学位不是随便授予的，与全日制研究生学位完全等同，含金量很高。

开设心理学专业在职研究生的高等院校，对师资有一定的要求。所以并不是所有的在职研究生院校都可以开设心理学在职研究生专业。以北京地区高等院校为例，北京高等院校开设心理学在职研究生专业的院校主要有：中国人民大学，中国科学院等。心理学专业的在职研究生报考途径，主要是通过五月同等学力申硕考试。先报名参加目标院校在职课程研修班，待具备统考条件再考试拿证。同等学力申硕考试内容，主要分为外语和心理学科综合。心理学在职研究生考试通过分数线为60分，相对而言比较简单。心理学在职研究生报名，首先需要报考目标院校研修班再参加统考，研修班报名不同的院校而有区别，可现场报名，也可通过电话预约申请。

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中国科学院心理研究所只招收全日制研究生，不招收在职研究生。中国科学院心理研究所成立于1951年，其前身为创建于1929年的中央研究院心理研究所。心理所的战略定位是：探索人类心智本质，揭示心理和行为的生物学基础与环境影响机制，为提高国民心理素质、促进社会和谐发展提供重要知识基础和科技支撑，成为引领我国心理科学发展、有重要影响力的国际著名研究机构和服务国家科技创新与社会经济发展的心理学科技智库。

本科专业的话，有学位，是可以报考心理学在职研究生的，但是你也需要上课，你最好选择你当地的城市开设心理学课程班的就行，其实主要也是为了个证书，尽可能报考权威的院校，像中科院，人大等。你报考需要在http://www.eour.com/这里了解。

攻读在职研究生是可以跨专业报考的。攻读在职研究生有以下几种办法：在职研究生有三种，分别是1月、10月、5月这三种考试时间其实是代表了三种不同的培养模式：1、参加1月考试的其实是一种比较少数的，因为1月考试的难度高，而且不是所有学校都招生这一类型的在职研究生，专业也很少，主要是MBA、MPA，这个要自己去留意高校的招生信息和招生要求。这种办法是没有心理学专业的。2、5月是同等学力申硕的培养模式，这是在职研究生的主流方式。它的一大特点是先读书（参加研究生课程进修班，读书时间2年）后考试（参加每年5月的同等学力申硕考试），但是要求学生必须有学士学位，并且学士学位满三年才能才加全国统考。这种方法有心理学专业，要选好自己要报读哪所高校。3、10月是专业硕士，是要先参加每年10月的GCT联考，学校录取后再开始学习。 GCT联考招生的专业较少，向MBA、MPA、法硕、工程硕士等。

心理学是就业比较难的专业。不过，有心理学背景的话，在人力和教育方面比较有优势。容易去学校和企业。此外，因为现在国家在要求加强高校的心理学方面的建设。所以很多学校会找心理学老师。。不过一般都是找博士。。