亡命徒
专业介绍 业务培养目标: 业务培养目标:本专业培养具备金融学方面的理论知识和业务技能,能在银行、证券、投资、保险及其他经济管理部门和企业从事相关工作的专门人才。 业务培养要求:本专业学生主要学习货币银行学、国际金融、证券、投资、保险等方面的基本理论和基本知识,受到相关业务的基本训练,具有金融领域实际工作的基本能力。 毕业生应获得以下几方面的知识和能力: 1.掌握金融学科的基本理论、基本知识; 2.具有处理银行、证券、投资与保险等方面业务的基本能力; 3.熟悉国家有关金融的方针、政策和法规; 4.了解本学科的理论前沿和发展动态; 5.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定的科学研究和实际工作能力。主干课程: 主干学科:经济学 主要课程:政治经济学、西方经济学、财政学、国际经济学、货币银行学、国际金融管理、证券投资学、保险学、商业银行业务管理、中央银行业务、投资银行理论与实务等。 主要实践性教学环节:包括课程实习、毕业实习等,一般安排6周。修业年限:四年 授予学位:经济学学士 相近专业:经济学 国际经济与贸易 财政学 金融学 国民经济管理 贸易经济 保险 金融工程 信用管理 网络经济学 体育经济 投资学 环境资源与发展经济学 房地产经营与估计 统计学 国际文化贸易 税务 税收 开设院校 南开大学 天津工业大学 北京大学 北京语言大学 中央民族大学 北京物资学院 中华女子学院 天津财经大学 天津商学院 天津外国语学院 中国人民大学 内蒙古科技大学 内蒙古工业大学 沈阳航空工业学院 沈阳理工大学 北京联合大学 海南师范学院 河北农业大学 云南师范大学 青海师范大学 华北电力大学(北京) 上海交通大学 复旦大学 同济大学 华东师范大学 华东理工大学 大连理工大学 湖北经济学院 东北大学 青岛大学 辽宁大学 北京航空航天大学 吉林师范大学 北京工业大学 东北财经大学 沈阳农业大学 沈阳工业大学 北京工商大学 辽宁石油化工大学 广西工学院 广西大学 辽东学院 山东大学 辽宁工程技术大学 中国海洋大学 鞍山科技大学 北京师范大学 上海大学 东华大学 上海财经大学 上海师范大学 上海理工大学 上海外国语大学 上海水产大学 华东政法学院 上海海事大学 上海工程技术大学 重庆大学 中央财经大学 对外经济贸易大学 重庆工商大学 首都经济贸易大学 重庆工学院 北京外国语大学 沈阳化工学院 北京第二外国语学院 中国农业大学 山东科技大学 华中科技大学 北京林业大学 山东理工大学 湖北大学 三峡大学 上海对外贸易学院 上海杉达学院 西藏民族学院 海南大学 海南师范大学 内蒙古大学 内蒙古农业大学 内蒙古财经学院 四川大学 电子科技大学 南京大学 西南交通大学 河北大学 苏州大学 福州大学 西南财经大学 河北经贸大学 四川农业大学 江南大学 西南民族大学 杭州电子科技大学 山东财政学院 石家庄铁道学院 武汉大学 武汉理工大学 安徽大学 中南财经政法大学 河南财经学院 郑州大学 中南民族大学 河南大学 湖北工业大学 江汉大学 天津工程师范学院 安徽农业大学 安徽理工大学 安徽工业大学 扬州大学 南京审计大学 安徽财经大学 河南工业大学 西南大学 西南政法大学 贵州大学 湖南师范大学 西南师范大学育才学院 中山大学 河南科技大学 中国矿业大学 河北理工大学 南京航空航天大学 南京农业大学 浙江大学 浙江工业大学 南京审计学院 宁波大学 东南大学 南京理工大学 江苏大学 郑州航空工业管理学院 西南农业大学 南京财经大学 浙江工商大学 浙江财经学院 江西财经大学 华东交通大学 江西师范大学 江西理工大学 西北第二民族学院 西北民族大学 西北师范大学 兰州商学院 甘肃农业大学 兰州理工大学 厦门大学 九江学院 新疆大学 福建农林大学 福建师范大学 石河子大学 华侨大学 新疆财经学院 集美大学 仰恩大学 吉林大学 闽江学院 西安交通大学 长春工业大学 西安电子科技大学 西北大学 云南大学 昆明理工大学 湖南商学院 云南财经大学 长沙理工大学 湘潭大学 山东经济学院 湖南大学 山东工商学院 山东交通学院 湖南农业大学 中南大学 山西财经大学 西北农林科技大学 长春税务学院 陕西师范大学 西安理工大学 东北师范大学 暨南大学 华南农业大学 广州大学 西安财经学院 西北政法学院 延安大学 五邑大学 哈尔滨工程大学 华南理工大学 哈尔滨工业大学 华南师范大学 黑龙江大学 东北农业大学 哈尔滨理工大学 深圳大学 广东外语外贸大学 哈尔滨商业大学 广东商学院 佛山科学技术学院 西交利物浦大学参考资料:http://app.e.qq.com/cgi-bin/CollegeInfo/majorinfo?SpcId=1100100004一)一般传统管理类岗位 由于专业性不太强,在人才市场上,没有经验或经验不足的工商管理类毕业生应聘一般传统管理类岗位将收到有技术背景并有一定管理经验的其他专业毕业生的有力冲击。课堂上讲授的理论一般比较抽象,必须结合工作实际才能发挥应有的功效。 企业一般会安排管理专业的新员工下基层接受相应的锻炼,以积累进入管理层所需的经验。这是一个过渡时期,相应的薪酬标准也很低,民营企业的新人月收入一般在1500元以下徘徊,外资企业开出的薪酬标准也不会超过3000元。这样的现实可能与许多毕业生的职业期望值存在巨大的落差。不少毕业生由于无法接受而选择离开。 管理是一门“人”学问,只有与实践相结合才能发挥其应有的作用。独之秀职业顾问建议准毕业生们要做好转变角色定位的心理准备,切勿好高骛远而落的一事无成。利用课余时间去企业参加实习增加工作经验是不错的职业铺垫,准毕业生们接触基层有助于更加客观全面的了解企业的组织架构、运营模式。还能在日常工作中率先建立起个人的社会关系网络为未来做好充分的准备。这一切,对于一个年轻管理者的成长来说是非常有利的,能越快融入社会适应工作的人就越有希望获得成功。 (二)市场营销类岗位 市场营销岗位市场需求量大,入行要求低,高端营销岗位收入丰厚使得无数求职者纷纷加入市场营销岗位的角逐。现代商业社会经营与销售的好坏,在相当大的程度上决定了企业的兴衰。发展中的中国更需要有专门商品知识的营销人员。 相对于其他专业的从业人员来说,独之秀职业顾问指出,工商管理的毕业生在与市场营销相关的市场管理和项目策划领域更能有出色的表现。行业竞争加剧对销售人员的专业素质和专业技能要求越来越高。独之秀职业顾问建议毕业生和准毕业生们不妨根据自身的职业定位和兴趣爱好,选择某一行业的某家领军公司切入,深入研究该行业的销售模式、销售渠道以及经典的营销案例等,有目的地培养个人的心理承受能力,人际沟通能力。 (三)人力资源管理类岗位 目前,国内大学没有专门开设人力资源管理专业,而工商管理的设置了一门专业课。但是,今年来,国内企业对于人力资源管理人员的需求持续走高,他们在企业外部战略和内部建设中发挥了巨大的作用。一般大中型企业在企业内部都设立有人力资源部,主管企业招聘,员工培训,绩效考核,人事调度等相关事宜。 人力资源管理岗位的薪酬相对较高,在东部沿海发达地区,规模较大的企业的人力资源部新员工一般每月可以拿到3000以上,资深的人力资源管理经理月收入则大致在1万至2万上浮动。人力资源管理岗位的高级管理人员比一般管理人员更容易成长为职业经理人,步入高职高薪的金领行列。 当然,好的工作岗位竞争也非常激烈。独之秀职业顾问建议有志于从事人力资源管理工作的准毕业生们不妨善用学校的实习安排,尽量争取到一些大企业的人力资源部见习,熟悉招聘、考核等日常工作流程,以及一些简单而实用的工作技巧。工作满一年的新人则可以考虑考取国家认可的“助理人力资源管理师”资格证书,为个人的职业发展添砖加瓦。 (四)物流管理类岗位 物流,继物资资源、人力资源之后,素有有“第三个利润源”之称。物流的职能是将产品由其生产地转到消费地,从而创造地点效用。物流管理的好坏直接影响到企业的产品、服务质量和企业经济效益。 企业对压缩物流成本的诉求已经转化成对物流管理人才的需求,物流管理人才被列为12类紧缺人才之一,市场需求量超过600万。物流管理又分为企业内部物流管理和第三方物流公司物流管理两类。这是个比较注重管理经验的岗位,一般新人的待遇根据所服务的行业的不同而存在比较大的差异,但是高级的物流操作管理人员的薪酬水平明显高于其他一般的管理岗位,年薪可达到10到20万之间。 物流管理岗位的特殊性要求从业人员具备一定的物流、法律、国际贸易等方面的专业知识,对外语的要求也比较高。独之秀职业顾问建议学有余力的准毕业还可以适当的参加一下全国报关员、跟单员资格认证,有利于熟悉物流操作流程和提高物流规划意识 此外,主要从事企业、文化、体育交流活动的策划项目管理师,帮助企业和个人进行管理咨询、战略规划管理咨询师等其他工作岗位也是工商管理毕业生不错的就业选择。 与其他学科专业相比,工商管理毕业生中出国和考研的比例并不高。一方面,管理类专业在发达国家也很热门,留给外国留学生的空位相对较少,因而导致工商管理类专业的毕业生出国深造受阻。另一方面,由于专业限制,一般学校的MBA要求申请人必须具备几年以上的管理经验才能报考,而一般院校开设的MBA进修课程收费又比较高,这也是毕业选择先就业的主要原因。