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建议看一下下面的文章 大学生的就业出路利弊剖析 1.考研【利】:延缓就业压力,推迟就业期的到来;有些城市、有些学校能给研究所解决户口的问题;提高自身学历,增强竞争力;国家出台了新的研究所扩招政策,考研相对容易,能够拿到更高的文凭;学术上有创见,可以沿着这个方向一直努力,毕业后获得稳定的工作。【弊】:研究生毕业后,毕业压力仍在,而且有了更为年轻的竞争者,压力越加沉重;读研期间,不一定能学到对自身职业有用处的知识,白白浪费了积累经验的时间;研究会生扩招,会出现和大学扩招相同的结果——研究所学历贬值,也许毕业后只有一个选择——考博...研究生毕业或博士毕业后年龄偏大,失去年龄优势,特别是女生,要面临更多的年龄歧视;学术研究,层次越高,就业面越窄,毕业后面对更加激烈的竞争,此时却已无法放弃本专业。【建议】:如果对某个专业、某种学问有无法遏制的热爱和相应的研究能力,就不要浪费自己的爱好和天才,继续深造,终有一天会有建树。但如果考研只是为了规避和缓解就业压力,建议不要考研,研究生毕业后压力只增不减,而且会使你丧失积累经验的机会。试想,2、3年内,你将与多少机会失之交臂。年龄有时候是一种优势,因为年轻,有犯错误的时候也会有改正错误的机会,一旦年纪大了才开始接触社会,这些机会就会相应减少。一个二十几岁的本科大学生犯了错误,单位会念在你年纪小给予原谅;但一个将近三十岁的研究生犯同样的错误,会让人诧异甚至认为不可原谅,善用年龄优势就是为自己留下余地。2.公务员【利】:稳定的收入和生活,有良好的保障;公务员收入不是最高,但福利极好;有一定的社会地位及相应的权限;职业轨迹确定,工作没有太大的浮动性;国家机构员工,本身带有荣誉性质。【弊】:工作枯燥,忙起来极忙,闲起来极闲;考试没完没了,升职总与考试、考核挂钩;有些机关人际关系复杂,勾心斗角;收入稳定,但没有大幅提高的可能,只能保持平均水准;坐在清水衙门、没有晋升可能的人,很没成就感。【建议】:有志从政的人、有权利欲望的人、真心想改变国计民生状况的人、想要一个稳定工作的人都可以选择考公务员。公务员这个工作,如果心境淡泊,没有野心,不失为不错的选择,能够保证安定的生活和充足的个人时间;如果想要升职,则要有长期奋斗(至少15年)的决心和高明的人际头脑,否则不容易出头。万勿因为父母家长的偏好选择公务员的工作,如果你个人志不在此,很可能因为平淡反复的工作磨平了你的棱角,丧失前进的动力。3.国企或事业单位【利】:稳定的收入,良好的福利保障;有国家做后盾,安全系数高;国企注重员工素质,要求员工为人处事遵循一定规则,可以学到很多“社会学理论和实践”;有些行业工作相对安逸,心理压力相对较低;国企锻炼人,能够形成良好的就业观。【弊】:入门难,不容易进,同公务员一样从入门便有可能要仰仗父母辈的人际关系;有的单位一切都要论资排辈,想要出人头地一般需要多年的奋斗;人际关系较复杂;大多数的国企,如果你只是小职员的话,大多待遇一般。【建议】:国企人际关系复杂,初入其中的大学毕业生也许会摸不到门路,而按资排辈的现实更让心高气傲的大学生心生不服,当然,多数国企也正在克服上述缺点。国企能够全方位地锻炼人,尤其可以让大学生以最快的速度从学堂走入现实社会,总的来说,国企是不错的选择。4.私企【利】:能够发挥能力,发展空间较大;能够很快学到实用的知识;私企工作不单调,需要一职多能,无形中提高了自己的能力;劳有所得,私企老板会按照你的贡献决定你的薪酬待遇,形成良性循环;自由性大,升职、积累经验相对更快,想跳槽也容易,桎梏性小。【弊】:风险较大,比如金融危机到来,国内私企一批批的倒闭;有的公司不能按规定保证福利;企业人文环境参差不齐,有些极好,有些极差;竞争相对激烈,工作环境不稳定,下岗可能性大;有些制度不合理,吃亏也只能忍着。【建议】:很多毕业生愿意选择私企,认为私企的门槛较低,更易积累经验。但是,不要形成“直接进入私企”的意识,私企的素质参差不齐,毕业生缺乏经验,很容易被第一份工作定型,错误的观念和不良的职场习惯会限制你的发展。同时,私企同样有广阔的发展空间,不会束缚才能。对私企,应慎重考虑,首先要认识到自己的市场价值,对自己大学毕业之后的发展前景有一定的职业规划,然后挑选最适合自己的私企,这样才能扬私企所长避私企所短。5.外企【利】:高薪,福利好,工作环境好;外企有系统的企业文化、管理制度,能够学到更多的东西;强调个性和创造性,有利于培养能力,也有利于搭建自己的人脉;注重员工发展,给予员工诸多培训;实力雄厚,不太会出现拖欠工资、罔顾员工权利等现象。【弊】:起点高,发展空间不大;工作量大,经常需要加班加到吐血;竞争激烈,神经随时紧绷,长期如此对身心健康不利;打入核心机构难上加难,可能性基本为零;对外语有很高要求。【建议】:外企的高薪高酬是很多毕业生追求的目标,进入外企,感受成熟的企业环境和管理系统,有利于毕业生学到更多的东西,不论是个人能力、行业观念、企业文化意识。外企能够全方位地充实员工的头脑。但是,外企竞争激烈,职位也只能做到一定级别。有些聪明人会进入外企学习先进的管理经验和技术,然后自己创业;或者做一名职业打工者,职位虽然只能做到一定级别,但随着经验和能力的累积提升,可以不断挑战更好的企业。6.留学【利】:增长见闻,开拓视野,成为一个有见识的人;掌握一门外语,受益终身;磨练自己的生存能力,培养自己的吃苦精神,学习外国人的优秀之处;好的学校,好的专业,能够学到真正的知识,拿到过硬的文凭;有机会进入外国公司或者移民。【弊】:出国留学需要大笔金钱,而投资不一定就有相应回报;国外消费水平高,也许你会常常感到入不敷出、经济拮据;有些国家排他性强,你无法真正融入同学、同事之中;外国的经济危机闹得厉害,工作的机会更少,对员工的要求也更高;如果没有学到真正的知识,会白白浪费几年光阴和大笔金钱。【建议】:年轻的时候有机会多见见世面,是件好事。如果有条件出国留学,不妨出去。但是,如果没有好的学校或者好的专业,大可不必出国镀金,把同样的资金用来创业或投资意义更大。应该看到的是,现今的国内企业,对于“海归”早已失去了10几年前的迷信和青睐,他们更愿意选择那些能力相差不大却领更少薪水的国内大学生。7.创业【利】:不必为人打工,自己的事业自己做主;全方位锻炼人的能力;最大限度激发人的潜质;培养系统性的思维能力;最大限度的发挥动手实际操作能力;创业成功的成就感无可取代。【弊】:目前中国的创业环境并不健全,需要一笔较大的先期开支,需要长远目光和周密规划;大学毕业生社会经验少,眼高手低,盲目乐观,容易碰壁,而心理又十分脆弱,创业失败所遭受的打击巨大。【建议】:大学毕业生想要成功创业,不只需要远大的理想,还要有激情、行动力、领导能力、商业信用和超强的适应性。毕业生不论是心智、观察市场的眼光、领导气质都还有一定的欠缺,所以想创业的人无需急于一时,进一家好的私企或外企公司,积累了丰富的经验和人脉,再辞职创业更为妥当,成功率也更高。8.自由职业【利】:充分发挥自己的才能爱好,时间自由、充裕;能够全面安排自己的生活;挑战性高,生活不易枯燥;按照自己的理想生活,心灵充实。【弊】:没有稳定收入,必须自己注意社保和养老问题;脱离社会太久,不容易融入;对自制力要求极高;会时常出现入不敷出的情况;有江郎才尽的顾虑。【建议】:自由职业适合有艺术气质的人,SOHO一族的生活虽然令人羡慕,但存在的隐患也不容忽视,自控力强、计划性强、有理财观念的人能够适应自由职业,并保证自己的生活;容易产生惰性的人,还是需要工作来规范,不建议太过“自由”。