土木工程博士招聘

我个人的背景是结构工程，国内本硕，现在加拿大读博，快一年了。实习过，无工作经验。---------------------------------总的来说，如果你想读博，在国内的专业排名前五的学校或其他学校极个别的好导师可以，其他的就算了。有国外读博的机会是非常好的，美国当然是留学国家最热门的选择。但在美国，土木工作并不好找，回国如果在高校的话，青年教师也难有好待遇，需要熬上好几年，所以前景并不乐观。我觉得在美国读土木工程博士的好处有1. 系统完整的学习专业知识。在我看来，国内高校土木工程教育水平跟国外比差上一大截。如果给个笼统的数字的话，我认为国内开有土木工程的学校95%都是差劲的。大概说来，土木工程专业排名前15的本科教育还算可以，专业排名前5的研究生教育跟国外差距也不大。因此，如果你本科学校的土木工程排名不是前15，研究生学校的专业排名不是前5，那么在美国读博士的话，有个很大的好处就是能把自己前些年并不合格的土木专业教育再加强一遍。因为通过做课程助理（TA, Teaching Assistant），很多基础课，都得到强化牢固。英文专业教材直接甩掉国内教材好几条街。先不谈博士毕业走不走研究道路，通过读博的过程将自己的基础打牢，建立完整清晰的专业视野，是很不错的。在国内学了这么多年的土木，总是个半吊子也不好吧。当然在国内学的扎实的强人还是不少的。2. 国际平台国内整天叫嚷的发EI, SCI什么的，但中文的论文，老外根本看不到。在中国做学术，大部分很难进入主流学术圈的视野。有一次，我看到国内一本硕士论文作者几乎在所有的中文的土木EI期刊上都发表了文章，同时还有一篇英文SCI的第三作者。我向一位香港理工的教授推荐说这个人很厉害，硕士毕业发表了很多论文。结果那位教授说只有一篇啊，中文的不算。在国外读博，很容易就能碰到国际大牛或者大牛的弟子。不一定是自己的导师，也或者在自己的学院有机会听大牛或大牛弟子的课程，也是不错的。再者，听师兄说，发国际期刊论文也很容易。导师或者跟期刊编辑很熟，也或者编辑很熟悉导师的名字。发文章比国内简单好多倍。其他，如生活条件好，补贴比国内多，白富美多等等就不容置疑了。高富帅和白富美都往国外奔啊。屌丝出国后，逆袭机会大大增加啊。关于美国土木的境况，我就再讲个例子吧。这边我有个师兄是从SUNY Buffalo转过来的。Buffalo对于学土木的来说名气应该不小吧，特别是地震领域，绝对是世界顶尖啊。可我的这个师兄在Buffalo读了一年后，学院里的研究生走了一大半，导师没钱，只好放人，师兄就转过来了。可见Buffalo在走下坡路啊。×××××××重要锦囊××××××××不过如果是单身屌丝男，最重要的就是选择研究生人数一万左右的大学。这真的真的很重要哦。研究生少的学校，女生也少，很苦的。唉，一谈起这个就来气，不谈也罢。好了，就说这么多了，看论文去了。读博还不到一年，退学的想法就冒出好多次了。再加一句吧，出国读博远不是读博这么单一的事情，你选择的是在国外生活三四年，增长的不仅仅是专业知识，整个三观都会改变。让你成为一个更好的人，何乐而不为。如果不排斥研究，注意不是喜欢，而是不排斥，出来读博是不错的选择。管他毕业是要饭还是扫大街，先享受四年资本主义领先我特色社会主义各方面几十年上百年的成就再说。

关于市属事业单位招聘紧缺专业人才的意见 市直各部门、各高等院校：为进3765一步加强人才队伍建设，按照《淄博市市属事业单位公开招考工作人员暂行办法》（淄编办[2006] 64号）、《关于市属事业单位公开招聘人员工作有关问题的通知》（淄人发[2007]128号）规定，市委组织部、市人事局、市编办研究确定，在事业单位新进人员实行公开招聘的总体要求下，对市属事业单位急需的紧缺专业人才，适当简化程序实施招聘工作。具体意见如下：一、适用岗位及应聘人员的范围、条件（一）适用岗位：招聘紧缺专业人才的岗位为与事业单位业务职能相关的重点、关键岗位。（二）招聘紧缺专业人才范围为：1、博士研究生；2、国家“985”工程高校的硕士研究生，国家“211”工程高校重点学科的硕士研究生;3、国家“985”工程高校重点学科的本科毕业生。（三）招聘人员的基本条件：1、遵守宪法和法律，思想品德高尚，为人正派，群众威信较高，学校德智体等综合考评在良好以上。2、在校期间学习成绩优良。本科毕业生原则上所学科目考试平均成绩在80分以上、专业主干课程考试成绩不低于70分或学习成绩居班级中上游水平;研究生科研能力较强，在核心期刊上发表本专业学术论文1篇以上，毕业论文评定为优秀等次。3、年龄在35周岁以下并在派遣期内。4、身心健康，适应应聘岗位要求的身体条件。5、符合报考岗位（专业）要求的其他条件。二、编制核准和拟定下达招聘人员计划在市属事业单位公开招聘前，事业单位主管部门根据所属事业单位的人才需求情况，在事业单位公开招聘人员计划报告中同时提出事业单位拟招聘紧缺专业人才的意见，报市编委办公室;市编委办公室根据编制和人员结构情况进行审核，符合条件的予以核准;事业单位主管部门根据市编委办公室的批复提出市属事业单位招聘紧缺专业人才的计划（或在事业单位公开招聘人员计划中加以注明），按照管理权限分别报市委组织部、市人事局审核下达。三、招聘方法步骤（一）发布招聘公告招聘公告由市委组织部、市人事局、市编委办公室在有关高校或单位发布，内容包括招聘岗位、人数、报名资格条件、录取办法、待遇等。（二）报名报考人员填写报名表、自荐书、诚信承诺书，以电子邮件的形式发送到事业单位主管部门指定的邮箱。事业单位主管部门根据报考岗位（专业）规定的条件，对报考人员进行资格审查。（三）考试主要依据报考人员在校期间的学习成绩。（四）考核对报名人员资格进行审核，确认达到“招聘人员的范围及条件”的情况下，重点采取考核的方式确定拟聘用人选。考核内容包括认定考核人选提交的各种材料的真实性以及综合表现。主要是思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和班级工作表现、遵纪守法以及是否需要回避等方面的情况。做到全面、客观、公正，并据实写出考核材料，提出是否聘用的意见。报名人数超过1：1比例的，按照学历层次由高到低的顺序以及中共党员，省级优秀毕业生、优秀学生干部、三好学生、优秀毕业论文获得者，校级优秀毕业生、优秀学生干部、三好学生、奖学金获得者、其他荣誉称号获得者优先的原则，筛选确定拟聘用人选。考核工作一般由主管部门、事业单位组成考核组实施。必要时可由组织人事、监察部门有关人员参加。考核组设组长1人，一般由部门、单位主要领导或分管领导担任。考核情况向部门、单位党组织汇报并研究确定拟聘用人选。（五）审核事业单位主管部门写出专题报告，并将拟聘用人选的有关材料，按管理权限分别报市委组织部、市人事局审核。1、审核内容。①拟聘用人选毕业院校和所学专业是否在我市规定的“985”或“211”工程高校名单和专业目录范围内;②学习成绩是否达到规定的基本条件; ③本人表现是否优良，能否适应招聘岗位要求以及用人单位的考核意见;④是否符合招聘程序等。2、审核程序。市委组织部、市人事局有关科室根据有关材料，对拟聘用人选进行审核，提出初步意见，向市委组织部、市人事局汇报后，研究确定拟聘用人员。（六）体检对拟聘用人员进行体检。体检由事业单位主管部门在县级以上综合性医院组织实施。体检标准原则上参照公务员录用体检通用标准执行，有特殊规定的从其规定。（七）公示对于考核、审核和体检合格的拟聘用人员，在一定范围内进行公示。四、聘用和编制备案对于确定的聘用人员按照有关规定办理聘用和编制备案手续，享受所在事业单位人员的工资、福利待遇。其他相关待遇按有关规定执行。未尽事宜按照《淄博市市属事业单位公开招考工作人员暂行办法》、《关于市属事业单位公开招聘人员工作有关问题的通知》规定执行。五、加强组织领导事业单位招聘紧缺专业人才，是大力实施人才强市战略，改善和优化人才队伍结构，提高人才队伍素质的具体措施，是建设经济文化强市的重要步骤。组织人事部门要切实加强组织协调，及时拟定下达招聘人员计划，制定发布招聘公告，积极与事业单位主管部门协调沟通，做好政策性宣传解释工作，确保招聘工作的顺利进行。事业单位招聘紧缺专业人才，是一项十分严肃的工作，各部门、各单位要高度重视，将招聘紧缺专业人才列入重要议事日程，严格程序、严格标准、严肃纪律，不允许擅自扩大范围，必须是明文规定的学校和专业；不允许擅自降低标准，规定的基本条件缺一不可；不允许擅自简化程序，各行其是，必须严格按编制计划和规定的方法步骤进行。对事业单位招聘紧缺专业人才工作要实行责任制，对违反规定、弄虚作假招聘的人才要予以清退并追究有关人员的责任。用人单位要努力做好紧缺专业人才的培训、管理和使用工作。附件1、淄博市招聘紧缺专业人才报名表附件2、国家“985”工程高校名单附件3、国家“985”工程高校重点学科名单附件4、国家“211”工程高校重点学科名单中共淄博市委组织部 淄博市人事局 淄博市机构编制委员会办公室二〇〇九年一月二十三日

清华的博士毕业生，还是土木，哪都可以去啊，可以公费留学，可以到高校任教，可以去设计院，或者去科研所。。反正工作很好找就是了。。。科研所都有哪些呢？对于女生来说，哪个待遇更好一些呢？女生，做做科研吧。。。如果顺利的话，三五年之后就升个硕导，还是不错的。。。啊，我不想做老师。。。如果是硕士的话，去设计院是不是好一点？我想去北京的建筑设计院，不知道哪家对女生的待遇好一点呢？北京设计院啊。。。你是清华的，应该没问题吧。。现在设计院都是拿提成的。。。做结构设计的话，一定要考到证，熟悉相关规范和软件。。。

作为同济土木的学生，对于您的选择我不便给予直接的答复。就个人的想法提供一些简单专的建议：属就大学而言必然是清华好，毕竟是国内最优秀的大学，试想下，谁曾没有过清华梦，所以您的心情我完全是可以理解的；但是就专业而言，同济土木工程不论是师资（含院士）还是科研实力都较清华强，毕竟土木在同济是支柱性专业之一，没有了土木同济也就不再是同济了，所以如果是想搞学术，我觉得同济也未常不是一个很不错的选择。其实，我觉得出国也是一个很不错的选择，其实同济的土木博士生有很多都会选择出国交流一年或者是联合培养，取得大学也都是在国外具有相当知名度的，比如曼切斯特大学，悉尼大学，东京大学等。抱歉对清华的不是很了解。我觉得不管你选择清华、出国还是同济都挺好的。最优的选择不一定是最合适的。就本人目前的人生体会来说，很多时候不存在最优或不是最优 的问题（这可能是理工科长期思维方式的缘故），选择一个适合自己的道路然后坚定不移的走下去并且踏踏实实的把它做好往往更加重要！真心希望你能做出自己的选择，follow your heart!适逢清华大学百年校庆，祝福清华!

要看你是否有工作背景，什么样的背景，和我们联系下，我们主要做房地产猎头的，百度下，奥菲斯猎头，材料在线发给我，然后我评估下给你答案

分析如下几个方面：1.硕士毕业是否找到很满意的工作，如果有，就不用去。回2.是否是自己喜欢的研究方答向，如果是，可以考虑去。3.去了是否有利于自己的前途和就业，如果有，可以考虑去。4.家庭的考虑，家人是否支持。

没必要。。

呵呵，都是博士了，看你的实践能力吧

出来找工作时也比男生难就业一些3264643235。关键是，这个专业毕业后工作辛苦,环境差。从生理机能上说，男生的确是优于女生，比如力量和体力等。当然不是说女生不能吃苦喔。你所说的专业在就业方面，女生的确处于劣势总体来说，土木工程专业的主要就业方向有以下几种：1.施工方向：这是大部分土木毕业生的选择。主要工作就是随着施工队去做工程，就算天南海北地跑也不出奇。大的施工和小的单位工资待遇相差很大。中建，中铁等这些工资待遇通常比一般施工单位能高出1000元。参考年薪应届毕业生3.5万~5万，工作3年后5万~10万。而在小施工企业，基本是在一个地区做工程，开始可能待遇不高。不过由于经常在一个地区施工，能建立自己的人脉资源。对于日后创业很有帮助。小企业的门槛不高，主要看重你的能力。但也很辛苦的。应届毕业生参考年薪2万~3万，工作三年后4万~6万。2.设计院~结构设计或者建筑设计方向：在这个方向上竞争力不如建筑学专业的毕业生，画图能力较为欠缺，如果有兴趣从事这方面的工作，可以在大学时参加培训班，有意识锻炼这方面的能力。3.做工程预算还有其他方面的就业方向就不详细介绍了。土木工程专业的就业率还是挺高的，据统计，该专业学生毕业半年后就业率达到95%，平均月薪为2641元。同济大学、海南大学、西南交通大学、重庆大学、哈尔滨工业大学、东南大学、清华大学、西安建筑科技大学、浙江大学、河海大学、大连理工大学、中南大学、北京交通大学、北京工业大学、华中科技大学、长沙理工大学、武汉理工大学、长安大学、天津大学、中国矿业大学、青岛理工大学、武汉大学、兰州交通大学、兰州理工大学、合肥工业大学、石家庄铁道学院、福州大学、华南理工大学、太原理工大学、重庆交通大学、西南科技大学、四川大学、长春工程学院、北京科技大学、西安科技大学、广州大学、沈阳建筑大学、内蒙古工业大学、天津城市建设学院、华北电力大学、华北水利水电学院、山东建筑大学、南华大学、广西大学、西安理工大学、吉林建筑工程学院、山东科技大学、上海大学、安徽理工大学、汕头大学、广东工业大学、郑州大学、上海交通大学、中国地质大学、南京工业大学 还有工程单位看重的是你的实践能力，因此考研并不能为你的就业加分。性别歧视— —。（微妙....）土木工程是建造各类工程设施的科学技术的统称。它既指专所应用的材料属、设备和所进行的勘测、设计、施工、保养维修等技术活动；也指工程建设的对象，即建造在地上或地下、陆上或水中 ，直接或间接为人类生活、生产、军事、科研服务的各种工程设施，例如房屋、道路、铁路、运输管道、隧道、桥梁、运河、堤坝、港口、电站、飞机场、海洋平台、给水和排水以及防护工程等。恩恩，就业很广啊，别担心了...