通信行业研究

　　分析：电子通信行业企业竞争力透视　　一、企业竞争力由什么决定　　每个行业由于生产技术与行业需求特点的不同，竞争力的来源与表现不同。根据电子通讯行业情况，我们将电子通信行业企业竞争力的指标分为三大类指标，即规模类指标、效　　率类指标、增长类指标。规模类指标包括净利润、销售收入、净资产，这类指标从绝对量描述了企业的竞争力，一般而言企业的规模越大，规模类指标会越大。效率类指标包括净资产利润率、总资产贡献率、全员劳动效率、出口收入占销售收入比重，该类指标从相对量上描述了企业的竞争力，企业的规模越大，这类指标不一定会好。增长类指标包括近三年销售收入增长率、近三年净利润增长率，这类指标描述了企业的增长潜力，可以说是反映企业竞争力的预测性指标。与增长类指标相对应，规模类指标与效率类指标是反映企业竞争力的显示性指标。我们分析了三类指标对企业竞争力的影响，我们将三类指标对竞争力的影响汇总到表1中。　　总贡献用简单相关系数计算的决定系数衡量；规模类指标的边际贡献由1减去其他指标的总贡献得到，同样也求得效率类指标与增长类指标的边际贡献。总贡献衡量了该指标对竞争力总的解释程度，例如规模类指标总贡献为81.89%，说明规模类指标能解释综合竞争力的81.89%；边际贡献衡量了该类指标对竞争力独自的贡献，是其他因素解释不了的，完全由该因素做出的贡献，例如规模类指标的边际贡献为35.08%，说明其他指标不能解释的部分为35.08%，规模类指标除与其他指标联合作用外，自己还单独贡献了35.08%。图1是对总贡献与边际贡献的形象解释。　　如图1所示，整个椭圆A的面积为规模类指标的总贡献，整个椭圆B的面积为其他指标的总贡献；椭圆A、B相交部分为各类指标的共同贡献，椭圆A减去两椭圆相交部分的面积为规模类指标的边际贡献。　　电子通讯行业总贡献从大到小排序依次为规模类指标、效率类指标、增长类指标；边际贡献从小到大排序依次为效率类指标、增长类指标、规模类指标。对于电子通讯行业而言，如果要选择一个类指标来表示竞争力，则应选择规模类指标，因为规模类指标的总贡献最大；如果要减少一个类指标，应选择效率类指标，因为效率类指标的边际贡献最小。虽然对于电子通讯行业效率类指标大于增长类指标，但由于效率类指标与规模类指标的相关程度高，效率类指标对于竞争力的总贡献很大一部分包括在了规模类指标、增长类指标的贡献之中，从而效率类指标的边际贡献较小。总之，对于电子通讯行业而言，企业提升竞争力首先应关注规模类指标，其次是增长类指标，最后是效率类指标；也就是说企业提升竞争力首先应关注规模类指标，其次是增长类指标，最后是效率类指标。　　二、电子通信行业企业竞争力所表现出的特点　　我们发现前十名的企业中5家企业与电信设备制造业有关，深圳市中兴通讯股份有限公司主要业务领域是电信设备制造业，其余四家TCL通讯设备股份有限公司、厦门夏新电子股份有限公司、宁波波导股份有限公司、中国科健股份有限公司主要业务为电信终端设备(主要是手机)。这里特别引人注意的是夏新电子股份有限公司，2002年成功地从亏损企业转变为盈利企业。2002年电子通讯行业的产业背景是去年我国移动通信用户增长很快，上述的情况使我们考虑企业对产业发展脉络的把握，是决定企业竞争力能力的关键因素。　　这10家企业全部在我国的东部，特别集中在经济特区或沿海开放城市(例如，深圳有3家，北京有3家)。这些城市的特点是人才密集，并且形成了一定程度的产业聚集，而这些城市的劳动力成本以及公司运营成本却均较高。我们认为对电子通讯行业区域因素仍旧是重要因素，选择公司的总部所在地对提升公司的竞争力十分重要。这可能与企业聚集产生的外部经济规模有关，也可能与产业聚集效应与企业信息的沟通有关。　　三、竞争力优势企业分析　　我们选择了电子通信行业竞争力较强的公司进行竞争力分析。我们选择了各类指标较为均衡的夏新电子股份有限公司和各类指标很不均衡的神州学人集团股份有限公司进行分析。　　1.厦门夏新电子股份有限公司　　厦门夏新电子股份有限公司竞争力各指标的雷达图见图2，从图中可以看出厦门夏新电子股份有限公司各类指标相对较为均衡。我们特别关注到该公司净资产低于行业平均水平，而净资产利润率远高于行业平均水平，因而该公司今后可以通过权股融资，增大净资产从而提高企业的竞争力。厦门夏新电子股份有限公司在规模类、效率类指标均较好的情况下能保持近三年净利润增长率高于行业平均水平，显示出该公司良好的发展前景。　　夏新电子股份有限公司竞争力预测结果见表3。从表3中可以看出，夏新电子股份有限公司净利润的标准值从2.58调整到行业平均水平后，竞争力基础数据从1.01下降到0.62，排名从第3名，下降到第4名，从而可以看出该公司的竞争力具有较强的稳定性；该公司净资产标准值从-0.19，调整到行业平均水平后，竞争力基础数据从1.01提高到1.02，排名仍为第三，从竞争力提升程度分析，该公司的竞争力提升空间也不大。该公司的竞争力表现出很强的稳定性。　　夏新电子股份有限公司竞争力的雷达图反映出该公司的不足。例如，今年上半年我国累计生产手机8219.67部，销售手机8003.02部，其中出口3686.69万部，全国手机出口比例接近46%，而夏新电子股份有限公司出口量很少，低于行业平均水平，反映出该公司参与国际竞争的能力还较弱。　　我们注意到夏新电子股份有限公司目前的成功很大程度上要归功于相关多元化，但夏新电子高层是否注意到该公司本次相关多元化成功背后原因是什么？是否会因此而进入盲目相关多元化的误区，从而最终影响了该公司的竞争力？我们在关注。　　2.神州学人集团股份有限公司　　神州学人集团股份有限公司竞争力各指标的雷达图见图3，从图3中可以看出神州学人集团股份有限公司各类指标很不均衡，该公司较强的竞争力主要由于近三年销售收入增长率很高而导致的。该公司的竞争力雷达图与北京兆维科技股份有限公司竞争力的雷达图很相似，雷达图的波峰均出现在增长类指标，只是神州学人集团股份有限公司雷达图的波峰出现在近三年销售收入增长率，而后者雷达图的波峰出现在近三年净利润增长率。除近三年销售收入增长率一个指标外，神州学人集团股份有限公司其他指标均低于行业平均水平；而且这一个指标还是增长类指标，增长类指标在下一年度迅速回落的可能性较大，因而我们认为虽然该公司所显示的竞争力较强，排名第6，但该公司的竞争力是一种不稳定的竞争力。我们还注意到该公司的另一个增长类指标近三年净利润增长率也没有同步提高，在销售增长率远高于行业平均水平的情况下，净利润增长率却低于行业平均水平，因而我们可以推断该公司的增长是一种无效率的增长，是不能持续的增长，也说明该公司的竞争力在今后两年可能会迅速回落。　　神州学人集团股份有限公司竞争力预测结果见表4。从表4中可以看出，神州学人集团股份有限公司近三年销售收入增长率的标准值从3调整到行业平均水平后，竞争力基础数据从0.243下降到-0.237，排名从第15名，下降到第93名，也就是倒数13名，可以看出该公司的竞争力具有的极大的不稳定性；该公司销售收入标准值从-0.334，调整到行业平均水平后，竞争力基础数据从0.243提高到0.306，排名从15名提高到8名，从竞争力提升程度分析，该公司的竞争力有一定的提升空间。结合公司的雷达图分析，神州学人集团股份有限公司竞争力及不稳定，在认为公司财务数据真实可靠的前提下，我们认为该公司竞争力在今后一两年会有很大程度下降，而公司竞争力在今后一两年内提升的可能性不大。　　从上述分析结果中可以看出，我们只有对竞争力数据进行深入分析才能发现数据背后所反映的问题。同样是竞争力较强的公司，有些公司的竞争力较为稳定而有些公司的竞争力却很脆弱，这使我们怀疑有些公司财务报表是否真正遵循“客观性”原则。

信息产业部关于试行通信工程师职业资格制度的通知 通信工程专业英语考试大纲 通信工程公共基础知识 附录：九大类专业基础知识和专业技术知识 一、无线通信专业 二、移动通信专业 三、有线传输专业 四、电话交换专业 五、数据通信专业 六、计算机通信专业 七、电信网络专业 八、通信电源专业 九、电信营销专业 通信工程师的专业范围 一、助理通信工程师和通信工程师的专业范围 1、有线传输 从事明线、电缆、载波、光缆等通信传输系统及工程、用户接入网传输系统以及有线电视传输及相应传输监控系统等方面的科研、开发、规划、设计、生产、建设、维护运营、系统集成、技术支持、电磁兼容和三防（防霄、防蚀、防强电）等工作的工程技术人员。 2、无线通信 从事长波、中波、短波、超短波通信等传输系统工程与微波接力（或中继）通信、卫星通信、散射通信和无线电定位、导航、测定、测向、探测等科研、开发、规划、设计、生产、建设、维护运营、系统集成、技术支持以及无线电频谱使用、开发、规划管理、电磁兼容等工作的工程技术人员。 3、电信交换 从事电话交换、话音信息平台、ATM和IP交换、智能网系统及信令系统等方面的科研、开发、规划、设计、生产、建设、维护运营、系统集成、技术支持等工作的工程技术人员。 4、数据通信 从事公众电报与用户电报、会议电视系统、可视电话系统、多媒体通信、电视传输系统、数据传输与交换、信息处理系统、计算机通信、数据通信业务等方面的科研、开发、规划、设计、生产、建设、维护运营、系统集成、技术支持等工作的工程技术人员。 5、移动通信 从事无线寻呼系统、移动通信系统、集群通信系统、公众无绳电话系统、卫星移动通信系统、移动数据通信等方面的科研、开发、规划、设计、生产、建设、维护运营、系统集成、技术支持、电磁兼容等工作的工程技术人员。 6、电信网络 从事电信网络（电话网、数据网、接入网、移动通信网、信令网、同步网以及电信管理网等）的技术体制、技术标准的制定，电信网计量测试、网络的规划设计及网络管理（包括计费）与监控、电信网络软科学课题研究等科研、开发、规划、设计、维护运营、系统集成、技术支持等工作的工程技术人员。 7、通信电源 从事通信电源系统、自备发电机、通信专用不间断电源（UPS）等电源设备及相应的监控系统等方面的科研、开发、规划、设计、生产、建设、运行、维护、系统集成、技术支持等工作的工程技术人员。 8、计算机网络 从事计算机网络的技术体制、技术标准的制定，网络的规划设计及网络管理与监控、软科学课题研究等科研、开发、规划、设计、测试、维护运行、系统集成、技术支持等工作的工程技术人员。 9、市场营销 从事通信市场策划、开拓、销售、市场分析，为客户提供服务和解决方案等工作的工程技术人员。 二、高级通信工程师的专业范围 1、交换技术 从事通信网络交换系统（包括语音、数据等不同平台信息和电路、路由等不同交换方式）及其管理支撑系统（如信令网、智能网、监控系统、计费系统等）的体制标准、科研开发、规划设计、运行维护、测试计量、系统集成、为客户解决方案以及为市场提供技术和支撑等工作的专业技术人员。 职业能力：熟悉电话交换网、信令网、智能网、语音服务系统的原理和技术特点，掌握各系统的运营维护指标与验收标准，对网络进行管理；熟练使用各种命令修改相应的用户数据；能够迅速处理交换系统各种紧急故障，提出改进维护的技术措施；能够对交换网的规划设计、扩容系统及集成、交换设备改造等提出改进措施和解决方案，并能提供技术支持。 2、传输与接入 从事通信网络传输系统（包括有线、无线不同传输媒介、各种宽带速率、基础数据网如DDN、X25、FR和ATM等）和接入网系统（包括移动通信基站系统、固定通信无线延伸系统）、有线电视传输系统、传输监控、同步网系统的体制标准、科研开发、规划设计、运行维护、测试计量、技术支持和网络与资源管理等工作的专业技术人员。 职业能力：熟练掌握数字配线架，光纤配线架、电缆与光纤的连接技术；能指导设备的安装调测，能对竣工工程验收；掌握电信接入网系统、监控系统、同步网系统的标准、设计标准、技术规范、维护规程；能够利用网管和本地终端进行电路连接和性能测试，依据告警信息准确判断网络故障并进行处理，组织实施电路应急调度。 3、终端与业务 从事通信网络终端系统、通信业务及其管理支撑系统等方面的科研开发、运行维护、技术支持以及为客户提供通信终端与业务服务等工作的专业技术人员。 职业能力：熟悉营销组合因素以及在电信产品中的应用，灵活运用通信产品的差异化策略；熟悉电信业务的不同市场信息和运用消费者电信消费行为分析方法，制定开拓电信业务的市场开发策略与方案；熟练运用网络终端系统以及网络管理支撑系统，为通信业务的科研开发、业务设计提供技术支持，为客户提供终端与业务的服务。 4、互联网技术 从事互联网络技术体制、标准、网络设计、网络优化、网络监控、计费系统、业务应用、网络信息安全等领域的科研、开发、集成、运行维护、管理、互联互通等工作的专业技术人员。 职业能力：熟悉互联网和数据网的业务规范、标准、网络设计、网络优化、计费系统，掌握网络与信息安全技术；熟悉互联网与数据网的工作原理，掌握使用、维护、检修技术，能够处理各种网络的技术故障；能够维护区域内的网络拓扑结构以及网络组织，跟踪各种网络发展新技术，及时提出更新措施与实施方案。 5、设备与环境 从事通信网络电源系统、通信设备工作环境系统（如温湿度、电磁兼容、三防和安全等）和监控系统的科研、开发、运行维护等工作的专业技术人员。 职业能力：熟悉通信设备环境专业的技术标准、规范、安全操作规程；掌握集中监控系统的网络技术、网络互连和系统组网技术；能根据现场采集数据，分析电源、空调设备运行状态，及时发现排除故障，能对监控系统进行遥控检测，掌握系统冗余技术，能进行软件容错与诊断设计；解决发电机组以及大容量不间断电源的疑难技术故障，处理机房空调系统、供电系统、监控系统的复杂技术问题。

我也是通信工程出生。在你面前只有两条路：一、先做技术，即普通的工程师，然后升职做部门主管，然后到公司的技术总监，然后自己或者和别人一起开公司单干。二、也是先技术，然后做FAE，再转销售，然后是PM，再到公司的中上层管理，然后自己开公司。其实电子这个行业对大多数人来说，都是止步于主管这个职位，其实在现在的公司中，做到研发部门的主管薪水也不错了。一．×××大学毕业后的十年规划 （2005年－2015年，20岁至30岁） 美好愿望：事业有成，家庭幸福 方 向：企业高级管理人员 总体目标：完成硕士、博士的学习，进入××著名外资企业，成为高层管理者。 已进行情况：读完硕士，进入一家外资企业，想继续攻读博士学位。 二．社会环境规划和职业分析（十年规划） 1、社会一般环境： 中国政治稳定，经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头，加入WTO后，会有大批的外国企业进入中国市场，中国的企业也将走出国门。 2、管理职业特殊社会环境： 由于中国的管理科学发展较晚，管理知识大部分源于国外，中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才，尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。 要在中国发展企业，必须要适合中国的国情，这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此，受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临 着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。 三．行业环境分析和企业分析 1、行业分析： 本人所在××公司为跨国性会计事务所。属管理咨询类企业。由于中国加入WTO，商务运作逐渐全球化，国内企业经营也逐步与国际惯例接轨，因此这类企业在近年来引进中国后得到迅猛的发展。 2、企业分析： ××公司是全球四大会计事务所，属股份制企业，企业领导层风格稳健，公司以“诚信、稳健、服务、创新”为核心价值观，十年来稳步在全球推广业务，目前在全球10余个国家、地区设有分支机构。 公司2000年进入中国，同年在上海设立分支机构。经营中稳健拓展业务的同时重点推行公司运作理念，力求与发展中的共同进步。本人十分认同公司的企业文化和发展战略，但公司事务性工作太过繁忙，无暇进行个人自我培训，而且提升空间有限。但总体而言，作为第一份工作可以接触到行业顶尖企业的经营模式是十分幸运的，本人可能在本企业实现部分职业生涯目标。 四．个人分析与角色建议 1．个人分析： （1）自身现状： 英语水平出众，能流利沟通；法律专业扎实，精通经贸知识；具有较强的人际沟通能力；思维敏捷，表达流畅；在大学期间长期担任学生干部，有较强的组织协调能力；有很强的学习愿望和能力。 （2）测评结果（略） 2．角色建议： 父亲：“要不断学习，能力要强”；“工作要努力，有发展，要在大城市，方便我们退休后搬来一起居住生活。” 母亲：工作要上进 ，婚姻不要误。 老师：“聪明、有上进心、单纯、乖巧”，缺乏社会经验” 同学：“有较强的工作能力”，“适合做白领”。 …… 五．职业目标分解与组合 职业目标：著名外资企业高级管理人员。 1．2005－2008年： 成果目标；通过实践学习，总结出适合当代中国国情的企业管理理论 学历目标：硕士研究生毕业，取得硕士学位；取得律师从业资格、通过GRE和英语高级口译考试 职务目标：外企企业商务助理 能力目标：具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础，通过实习具有一定的实践经验；接触了解涉外商务活动；英语应用能力具备权威资格认证；有一定的科研能力，发表5篇以上论文。 经济目标：在校期间兼职，年收入1万元；商务助理年薪5万 2．2005年－2010年： 学历目标：通过注册会计师考试 职务目标：外资企业部门经理 能力目标：熟练处理本职务工作，工作业绩在同级同事中居于突出地位；熟悉外资企业运作机制及企业文化，能与公司上层进行无阻碍地沟通。 经济目标：年薪10万 3．2005年－2010年： 学历目标：攻读并取得博士学位 职务目标：著名外资企业高级管理人员，大学的外聘讲师 能力目标：科研能力突出，在国外权威刊物发表论文； 形成自己的管理理念，有很高的演讲水平，具备组织、领导一个团队的能力；与公司决策层有直接流畅的沟通；具备应付突发事件的心理素质和能力；有广泛的社交范围，在业界有一定的知名度。 经济目标：年薪25万 六．成功标准 我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。 只要自己尽心尽力，能力也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高，即使目标没有实现（特别是收入目标）我也不会觉得失败，给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。 为了家庭牺牲职业目标的实现，我认为是可以理解的。在28岁之前一定要有自己的家庭。 七．职业生涯规划实施方案 差距：1、跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验；2、作为高级职业经理人所必备的技能、创新能力；3、快速适应能力欠缺；4、身体适应能力有差距。5、社交圈太窄。 八、缩小差距的方法： 1．教育培训方法 （1）充分利用硕士研究生毕业前在校学习的时间，为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。时间：2008年7月以前。 （2）充分利用公司给员工提供的培训机会，争取更多的培训机会。时间：长期 （3）攻读管理学博士学位。时间：五年以内 2．讨论交流方法 （1）在校期间多和老师、同学讨论交流，毕业后选择和其中某些人经常进行交流。 （2）在工作中积极与直接上司沟通、加深了解；利用校友众多的优势，参加校友联谊活动，经常和他们接触、交流。 3．实践锻炼方法 （1）锻炼自己的注意力，在嘈杂的环境里也能思考问题，正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。 （2）养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6－8小时，每周锻炼三次以上。 （3）充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往，不论身份贵贱和亲疏程度。 ××本人对于职业生涯规划的看法： 1、职业规划肯定要有，但是我觉得职业规划不可能现在就定下来，周围的环境随时在变，而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西，也会变。我以前想当官，后来想当外企白领，现在想创业，所以我觉得这个很难就定下来，更何况是在校大学生，没有任何社会阅历，谈这个就似乎有点纸上谈兵。 2、但是，虽然可能没有成型的职业规划，但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有，比如这段时间我要练好英语听力到什么水平，我要朝着什么方向努力，没有努力的方向和短期的目标，那容易虚度光阴。 3、如果我是学生，我可能想听一些别人成功的案例，和为什么别人能取得成功，虽然每个人走的路不同，但是我想有些成功的共同点是相同的，那我作为一个学生，就可以从中学到一辈子受益的美德和优点。

通信发展历程及展望

This symposium welcomes original research papers on theoretical and applied aspects of wireless, mobile and wireline communication systems. Topics-of-interest address a wide range of physical layer issues including molation, coding (such as turbo, LDPC, space-time, concatenated aspects), joint source-channel coding, synchronization, equalization (including soft and turbo-equalization), channel estimation, interference avoidance and advanced multiple access strategies. Theoretical performance analysis and design issues of multiple-input multiple-output (MIMO) systems, ultrawideband (UWB) transmission, optical communication (such as optical CDMA, wireless optical) and cooperative diversity (including diversity/multiplexing tradeoffs, distributed coding and signal processing as applied to ad-hoc and sensor networks) will be also featured. Research results on communication theory aspects of genetics, bioinformatics and quantum information processing are warmly welcome as well.Topics of Interest1) Turbo, LDPC, space-time and other designs of channel codes (Turbo,LDPC,空时及其它信道码设计)2) Iterative detection and decoding for concatenated systems (连接系统的迭代检测和解码)3) Space-time coding and processing (空时编码和处理)4) MIMO system design and analysis (多输入多输出系统设计和分析)5) Low complexity decoding algorithms (低复杂度解码算法)6) Distributed coding and processing: ad-hoc and sensor networks (分布式编码和处理:ad-hoc和传感器网络)7) Source Compression and joint source/channel coding (信源压缩和联合信源/信道编码)8) OFDM and multi-carrier methods 正交频分复用和多载波方法)9) CDMA and multi-user detection (CDMA和多用户检测)10) Diversity, cooperative systems and diversity/multiplexing tradeoff (多样性,合作系统和多样性/多路交换技术)11) Interference cancellation and avoidance (干扰消除和抑制)12) UWB systems and analysis (超宽带系统和分析)13) Soft and traditional equalization/decoding (软-传统均衡/解码)14) Adaptive systems for communications (通信中的自适应系统)15) Channel estimation and identification: training sequence optimization (信道估计和识1) Qos in Multimedia Networks , VoIP QoS (多媒体网络服务质量,IP语音服务质量)2) QoS in the Internet (Internet服务质量)3) QoS and Routing, MPLS, Multicast Service (路由和服务质量,数字证明学习系统,多点传送服务)4) QoS Metrics ()5) QoS of Network services, VPN, WEB (网络服务质量,虚拟专用网络,WEB)6) QoS for Wireless Networks including Mobile and Sensor Networks (无线网络包括移动和传感器网络的服务质量)7) QoS Aspects for PSTN /IP-NW Interworking (PSTN/IP-NW交互工作的服务质量)8) QoS Network Architectures (服务质量网络结构)9) Standardization Aspects of QoS and Reliability (服务质量和可靠性的标准化)10) Traffic Modeling and characterization (交通建模和特征)11) Traffic Control (交通控制)12) Performance Modeling (性能建模)13) Network Design (网络设计)14) Simulation techniques (仿真技术)15) Measurements techniques (测量技术)16) Tools and software for Performance Evaluation (性能评估的工具和软件)17) Satellite network and transport protocols (卫星网络和传输协议)18) QoS-oriented solutions for IP over satellite (卫星IPQos导向的解决方案)19) Satellite/terrestrial QoS mapping (卫星/陆地Qos映射)20) Satellite adaptation layers and interfaces (卫星适应层和分界面)

去百度文库，查看完整内容>内容来自用户:深圳市盛世华研企业管理有限公司（二零一二年十二月）2020-2025年中国通信运营商行业红海市场战略制定与实施研究报告可落地执行的实战解决方案让每个人都能成为战略专家管理专家行业专家……报告目录2020-2025年中国通信运营商行业红海市场战略制定与实施研究报告第一节研究报告简介............................................................................................................................8第二节研究原则与方法........................................................................................................................9一、研究原则..................................................................................................................................9二、研究方法..................................................................................................................................9第三节研究企业红海市场战略的意义..............................................................................................11第二章市场调研：2018-2019年中国通信运营商行业市场深度调研....................................................12第一节通信运营商概述......................................................................................................................12第

　　通信工程专业主要为研究信号的产生、信息的传输、交换和处理，以及在计算机通信、数字通信、卫星通信、光纤通信、蜂窝通信、个人通信、平流层通信、多媒体技术、信息高速公路、数字程控交换等方面的理论和工程应用问题。随着19世纪美国人发明电报之日起，现代通信技术就已经产生。为了适应日益发展的技术需要，通信工程专业成为了美国大学教育中的一门学科，并随着现代技术水平的不断提高而得到迅速发展。 　　我国通信工作专业的前身是电机系和电机工程专业。上海交通大学于1917年在电机工程专业内设立“无线电门”，此后，于1921年设立“有线通信与无线通信门”。1952年院系调整后，成立了“电信系”。清华大学于1934年在电机系设立电讯组。1952年，清华大学、北京大学两校电机系的电讯组合并后成立了清华大学无线电工程系。这可以说是通信工程专业的类型。这一时期较有影响的人物如清华大学的任之慕、朱兰成、章名涛、叶楷、范绪筠、张钟俊等教授。 　　建国初期，各有关学校分别在原有的电信工程、电机工程、无线电电子学专业的基础上，为现代通信工程技术的人才培养积蓄着雄厚的力量。这一时期分别有张恩虬、王守武、胡汉泉、吴鸿适、王迁等学者活跃在本专业的教学领域。 　　六七十年代，受“文革”的冲击，通信工程专业的变迁较大。例如清华大学，1969的电子工程系的大部分迁往四川绵阳，成立了清华大学绵阳分校。1978年才迁回北京，恢复为无线电电子学系建制，并为拓宽专业面向，适应科技发展需要，专业设置有所调整，增设了无线电技术与信息系统、物理电子与光电子技术、微电子学共三个大学本科专业。这一时期涌现出一批杰出的学者，如吴佑寿院士，他作为电子学家和电子工程教育家，为我国数字通信领域的开拓者之一，长期从事数字通信与数据传输、数字信号处理与模式识别的研究工作，并早在1958年就成功研制出我国第一部八路脉码调制电话终端设备，1952年成功研制的数传机被用于我国第一颗人造卫星的数据传输。朱高峰院士长期从事电信系统的科研工作。从50年代到70年代，先后参与、主持了大量通信载波传输系统的总体设计与研制工作，取得了制造性成果，当时处于国内领先地位，并接近世界先进水平。特别是负责总体设计的我国第一套中国轴电缆1800路载波通信系统是我国整个载波通信系统的主要组成部分，它可同时传输电话、电报、传真、广播、数据等业务，是当时国外所采用的先进的传输手段之一。他在全国长途自动电话网的建设、网络经营方式、网络运行方式等方面做了大量卓有成效的工作，奠定了电信网络学科的独立地位。 　　到了80年代，从美、日、英等发达国家吹过来的信息革命这股飓风，为我国通信工程专业的发展增添了强劲的动力，也是从这时起，通信工程专业有了它现在的名称。 　　由于信息高速公路的迅速兴起，通信技术在国家经济发展中的地位越来越重要，国家也加大了这方面的投资，各个高校都有此专业设置或者相近的专业课程，一大批实验室也纷纷走进了大学校园。如上海交通大学的区域光纤网与新型光通信系统国家重点实验室、通信实验室、数字信号处理实验室、电子技术实验室。另外，南京大学、浙江大学、哈尔滨工业大学、北京理工大学、中国科学技术大学、东南大学、同济大学、复旦大学等一大批重点院校都为培养本专业的优秀人才做出了重要贡献。 　　由于社会对人才的需求非常广泛，这一专业每年的招生量都很大。每个学校平均每年都以200—300人的数量招生，有的学校甚至。学历层次从专科、本科到硕士、博士不等，有的学校还设有博士后流动站，形成了人才梯级培养的方式。尽管如此，此专业每年的毕业生还是供不应求，炙手可热。就业动向..什么移动啊...什么电信吧

1、前景看好2、路途曲折3、行业垄断趋势不变4、收费与服务逐渐改善

我就是读通信的···现在在做通信工程···其实相对于别的专业来说···这两种的专业的就业前景都很好了···至少不怕找不到工作···至于要找多好的···就看在学校你能学到多少了···移动通信技术主要学的是通信工程安装、调试、设备管理与维护以及移动通信相关产品、检修、测试、营销···所以就业呢···也根据自己的兴趣爱好性格能力出发咯···计算机通信技术主要学的是计算机网络··什么C语言啊···编程啊···局域网技术啊···internet技术啊···乱七八糟一大堆···就业方向就同上了···举个例子啊···我有个师兄也是读通信的···什么都不会···就只会音响那个什么放大电路啊···我也说不懂···然后年薪就30万了···有种做梦的感觉····哦哦，看来前景都还不错，多谢啦(*^__^*)我是通信专业的，今年毕业。移动通信：主要的课程有电路基础、模拟电子线路、数字电路、数字与数据通信、移动通信技术、通信网基础、程控交换技术、CDMA移动通信原理、GSM插秧机原理与维修、电话机、传真机原理与维修、光纤通信原理与设备、基站设备（天线）、移动智能网原理、移动通信终端就业方向：1、移动通信终端设备的生产研发与调试；2、移动通信终端客服中心的技术主管与终端设备的测试；3、移动基站设备的研发与维护；4、移动通信的工程安装、调试、维护；5、移动通信业的运营；6、移动通信相关产品的生产、检修、测试、营销。计算机通信技术：主要课程有概率论与数理统计、复变函数与积分变换、操作系统、数据结构、数据库原理、光线通信原理、非线形电子电路、信号与系统、数字通信原理、通信技术基础、数据通信原理、通信英语、计算机通信接口技术、程控交换与宽带交换、计算机通信网、计算机网络与通讯。就业方向：1,、电信和网络通信运营和服务公司2、IT企业、机关和企事业单位以及电信增值业务经营和服务公司中的网络管理、网页设计和WAP网站开发等岗位怎么说呢 ，因为这些专业都是需要终生学习的，而且工作了都是从0开始，如果对通信感兴趣的话，你可以去学，但是通信和数据是脱不了关系的，所以数学很重要，逻辑很重要，通信人刚出来的话待遇都不会很高，而且出差多一点，尤其是你做移动通信方面，基站维护网优之类的，会比较辛苦，通信行业都缺人，就怕你不想去做，选择移动通信吧，发展很快，其实计算机通信和移动通信是分不开的，这些网络都是横纵交错的，建议选择移动，学计算机的人太多了。哦哦，那你们今年找工作，觉得这两个专业哪个更有前景或者待遇更好呢？