苏州硕士落户补贴

看在哪个区和你的工作经验了。工业园区薪水最高，刚毕业的4000吧 园区有研究生补贴，每月2000，不过基本上要在那工作两年才能申请到 买了房子才能落户，或者婚迁

哥告诉你，但是你得采纳，从今年9月 每个月400 。 在说我吹牛之前，你可以问问你师兄师姐们，确认一下，呵，呵呵来自：求助得到的回答

近日，苏州官方人才政策发布平台表示，为展示苏州引才留才的诚意，发布《姑苏人才“青春无忧”计划》，涉及落户门槛、租房补贴、人才优租房、创业项目补贴等18条举措，简化落户和居留流程，各区新房领证20%房源，满足人才家庭首次购房。据观点地产新媒体了解，上述计划中，关于放宽青年人才落户限制，本科学历及学士学位以上人员，在人事档案转入后即可“先落户后就业”。此外，大专学历或国家职业资格(职业技能等级)三级，且年龄不超过35周岁、交满6个月以上社保的人员亦可申请办理落户。在完善人才居住保障方面，计划表示，将筹建人才优租房，加大对全日制硕士及以上研究生、符合各地紧缺专业目录的全日制本科毕业生等青年人才的配租比例，租金应低于同类区域市场平均租金，优惠租赁期限一般不超过3年。此外，还将筹建“青年人才驿站”，为来苏就业创业的青年大学生提供短期免费住宿、就业咨询等综合服务。3年内建成不少于10万套人才公寓，布局不少于30个“青年人才驿站”。对产业发展急需引进的全日制硕士及以上青年人才先行给予一次性生活(租房)补贴，其中博士不低于5万元/人，硕士不低于3万元/人。在购房方面，上述计划称，将扩大人才优购房规模，鼓励各地新建商品住宅项目按不少于项目档期预(销)售许可住房套数20%的比例，优先满足人才家庭首次购房。在苏州市就业、创业并连续缴纳社保或个税12个月及以上，符合苏州市人才认定标准的，或经市人才办认定的高层次紧缺人才和特殊人才家庭可享受1次优先购房服务且仅限购买1套住房。

回复 淡紫色的z 的帖子 好像是只有公费有，自费没有;)

没有补助和奖学金，但有助学金的。也可以贷款，都是很简便的，苏大在这方面还是很人性的~~

去社区申请，交齐所需要的材料后等通知。

应该不可以吧，都是按老早以前的那个时候的情况算的而且苏州的一次性发放早就结束了，去年就结束了吧。

根据2018年苏州市新型研发机构绩效补助申报工作的通知，可知苏州市新型研发绩效补助的组织方式如下：1、申报单位登录“苏州科技计划项目管理系统”（http://kjxm.szkj.gov.cn）进行申报，在线填写《项目基本信息表》，上传《苏州市新型研发机构绩效补助申请表》及相关佐证材料。2、申报单位须进行研发经费专项审计,出具审计报告（审计中介服务机构名单见《关于印发2018-2019年度市级科技计划项目经费审计中介服务机构名单的通知》（苏科资〔2018〕3号））。

应该有，也可以自己去缴纳，到时候有生育、医疗、退休等补贴。　　★　关于五险一金的论述：　　1，关于五险一金，根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何理由和借口拒绝承担该项法定义务。　　2，社会保险的缴纳是由用人单位和劳动者共同来承担的，其中养老保险、失业保险、医疗保险是由用人单位和劳动者共同承担的，生育险和失业保险是由用人单位承担的，其中养老保险用人单位需要承担13%，劳动者需要承担8%，医疗保险用人单位承担6%，员工个人承担2%，失业保险用人单位承担2%，员工个人承担1%；　　3，对于单位拖缴五险一金的，属于违反“劳动合同法”的规定，劳动者可以主张补缴五险一金，也可以向当地的社保部门进行投诉，由当地的社保征收机构责令用人单位限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向以银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社保费，书面通知开户银行或其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，征收机构可以要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。​