35岁硕士毕业

我觉得在如今这一个供大于求的市场上，不管是应届毕业本科生还是研究生，都是很难找工作的。而且对于35岁以后的研究生，他们已经错过了最佳寻找工作的机会，而每年都有新的血液从各大高校毕业流入人才市场，与他们竞争的人才是很多的，因此他们求职也是会被嫌弃的。“工作找了两个多月，还是没什么进展，现在的工作真是不好找！”“几乎过一段时间就会听到企业裁员的消息，而且还是大企业，真的是不存在稳定的工作了！”“天天加班累成狗，挣的钱还不够花的，也不敢辞职，害怕辞职后就找不到工作。”这是大多数现任职工的抱怨，他们其中不乏研究生，国外留学生。其实，这些感叹并不是个别人的错觉，而是我国目前整体职场人的生存现状。曾经“华为腾退35岁以上员工”的消息通过各种媒体渠道疯传，引起了人们对中年危机的恐慌。人们惊讶地发现，不管是否是业务需要，各行各业招聘的门槛都出奇地一致:年龄35岁以下。年龄歧视在职场中迅速蔓延开来，让上有老下有小的中年人惶惶不可终日。中年危机泛滥，并不是空穴来风，而是整体大环境下的必然结果。更何况，现在随着中国教育的发展，大街上的研究生更是不胜其数。甚至有传言说，随便抓一堆人来十有八九都是研究生。因此，现在的研究生也不吃香了，更何况35岁的他们已经陷入了中年危机，更是难找工作。

这个很难说，如果你原来有几年工作经历的话，就比较好找工作。如果没有，就比较难

可以的。18周岁以上、35周岁以下；应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下。具体还要看你报考的职位比如是什么职位呢？谢谢!你报考什么职位，都可以在看到该职位的招录条件，自己对比就行

研究生毕业还是找不到心仪的工作，现在都这么难吗

不迟，30岁后才是人生理和心理最好的状态，在越发达的地方有种现象就是接受教育的人的年龄段不再集中于青少年，我们学校五六十的老师还有攻读博士呢。

估计除了重点中学，一般中学应该好找的。

1. 什么是方向?除非自己开公司，如果是找工作的话，没有所谓的发展方向，第一份工作基本注定了你技术上的发展方向，除非以后自己再改变一次。想好了再决定。2. 做技术还是做技术支持还是做售前。作技术找一家好一点的公司安下心来干，做技术支持范围更大，但是要知识面广。售前对于技术了解不需要深入，但是脑子要快！3. 就是硬件专业，信号与信息处理，作为一门学科本身是和硬件无关的形而上学的理论存在，想进研究机构就把硬件忘了吧。4. 什么是出息: 做一件事情比其他人都好的多就是出息，浙江人买粽子也可以变成千万富翁，问题的关键点是不能平庸。

一般是不能了哦，你那么好的学历报个公务员可惜了吧，不过有些地区他会有个限定：硕士研究生可以放宽至40岁。此种情况你可以报考。我觉得你还是应该选择其他路才能发挥你的学历优势。为什么会觉得可惜呢？现在研究生就业率又不是很高，而且工商管理专业还一直被亮红灯。因为公务员工资其实很低，待遇也没有你想象的好，你读了那么多书，真的可惜了。而且一般人当公务员就是想当官当领导，35岁以后你基本没有什么机会被提拔了。工商管理专业报公务员也是很难报的。你何不找家企业呢，好好展现自己，只要升起来点，工资就会成倍翻。公务员真的是饿不死，但是也吃不饱。如果年限混得时间长了，即使没有提拔可以加工资吗？现在一般都是2年一个等级，会加一小点的，但是差距不会太大，就几十块钱。如果你被提升工资才加的快，但是也不是很多。。。公务员工资真的不高

我觉得水平很高了。这个年纪并不大，已经做出了一定的成绩，很多老师都做不到。