硕士直招部队

有点关系没用，要很大关系（见过博士毕业的进部队，找的总政治部的人还花了25万多呢）有必要挤破脑袋往部队里钻吗？现在部队待遇是还行，过个两三年你再看，跟地方工资差距绝对拉的很大你信吗那博士肯定脑袋被驴踢了！总参根本没有秘书长这一职位，是骗子吧！楼主也许就是假军官！啥都不懂。本回答被网友采纳

最新重大喜讯高校毕业生可直接进部队当士官拿工资，老兵羡慕死了

招聘：一般学历要求本科和硕士。个别岗位要求博士生，对于一些岗位博士生还面笔试，直接参加面试。

符合以下条件可以。（一）特招的对象主要是：充实和加强院校、科研院（所）、医院等单位新学科和重点学科（专业）的高层次人才；补充部队、基层专业技术单位急需的工程技术骨干人才。 （二）基本条件。特招对象必须具备《中国人民解放军现役军官服役条例》、《中国人民解放军文职干部暂行条例》规定的现役军官和文职干部相应的基本条件。坚持党的基本路线，政治立场坚定，政治态度鲜明，坚决反对和抵制腐朽思想文化的侵蚀；热爱祖国，热爱军队，热爱专业技术工作，自愿献身军队科技文体事业；服从组织安排，团结协作，刻苦钻研，坚决完成上级赋予的各项任务；遵纪守法，有良好的职业道德；身体健康。 （三）业务能力、水平和年龄的掌握。 1、知名专家、学者和博士、硕士研究生导师。学术技术水平在国内外同行中处于领先地位，能够培养高层次年轻优秀人才，带动军队相关学科（专业）的发展，提高其水平和地位，创造明显的军事、经济和社会效益。年龄一般不超过五十五周岁。 2、已经担任高级专业技术职务者。从事高新技术工作，学术技术水平处在国内本专业的前沿，专业技术工作经验丰富，为所在单位的学科（技术）带头人。年龄一般在五十周岁以下。 3、已经担任中级专业技术职务或者取得高级专业技术资格者。在专业技术工作中做出一定成绩，有很大发展潜力，为所在单位的专业技术骨干或者学科（技术）接班人。其中特招为专业技术军官的一般应当在三十五周岁以下；特招为专业技术文职干部的一般应当在四十周岁以下。 4、获得博士后证书的博士后研究人员，有一定工作经历的博士、硕士学位获得者，祖传师授的特殊专业人才等。年龄一般不超过四十周岁。 5、体育教练员、运动员。确具专长，成绩突出，素质高，有很大发展潜力。年龄由大军区级单位根据工作需要和专业特点从严掌握。 6、留学回国人员，包括在国外、境外留学、工作，已经回国定居，或者明确表示不再留国外、境外者。具有硕士以上学位，确有真才实学，能够在学术技术方面充分发挥作用。年龄一般在四十五周岁以下。

其实好多人都面临这个问题，在规定方面这方面还是盲区，但是有几点是肯定的1、部队院校研究生的招生手册里，直招士官并不在招生范围……2、即使是本科毕业的干部，还要工作满3年才有资格报考研究生（具体让不让考还要党委讨论决定）所以，基本上没戏那一般工作多久就会转业啊？有不转业的可能吗（我是电子信息工程专业的）？转业有什么待遇啊？本科直招士官的话，通常来说要干满三期才能转业，算一算大概是8年。军人的去向无非有三个，退伍、转业和退休，三期以下的士官和义务兵叫退伍，三期以上的叫转业，军龄满30年，或服役超55岁的，就可以退休，这么看来除了转业以外的选择，你大概心里也就有数了。。。转业的具体待遇网上有很多说法，但是我可以肯定，政策到你面临转业之前肯定有变……可以考研究生

211.985的学校一般在要毕业的时候 会有武警的边防 消防一类的到学校招人 4至6月份吧解放军的特招确实很少很少了 基本指标都是内部消化了... 你要是研究生的话入伍当兵吧 说不定运气好 也能提干直招研究生一般是没有的，直招本科生（不是国防生，毕业直接被军队招收）是比较多的，引进本科生可以通过基层任职情况对其考察，而引进研究生对部队来说是不实惠的，因为研究生入部队是正连上尉，部队需要为你准备位子、待遇，而你没有基层经历，而且不确定你是否是适合部队的人才，风险较大。

军校研究生从地方只招统招二本以上（大多数情况下更必须是211）对口专业应届毕业生；从部队只招现役军官，士兵没资格！你现在到底是本科还是研究生？是打算去当兵还是特招军官还是考军校研究生？或补充一下我好针对解释你可以直接报考军校研究生。但是你的专业基本没戏。一般部队要理工类的。基本不要文科。

　　你好。先给你特招文件，先看看，不懂的，再向我提问！　　一、特招的原则　　特招地方专业技术人员（不含外籍加入中国籍的人员）入伍，担任专业技术文职干部职务或者专业技术军官职务，必须坚持严格的政治审查和专业技术水平的考察；必须坚持按需选招，做到专业对口，人尽其才，才尽其用；必须坚持以高新技术和高层次人才为主。军队有培养来源和内部能够调整补充的人员，一般不从地方特招。文艺人才的特招，必须从严控制，除急需的个别人才，且德才、年龄符合要求，有发展前途的以外，原则上不从地方特招。　　二、对象和条件　　（一）特招的对象主要是：充实和加强院校、科研院（所）、医院等单位新学科和重点学科（专业）的高层次人才；补充部队、基层专业技术单位急需的工程技术骨干人才。（二）基本条件。特招对象必须具备《中国人民解放军现役军官服役条例》、《中国人民解放军文职干部暂行条例》规定的现役军官和文职干部相应的基本条件。坚持党的基本路线，政治立场坚定，政治态度鲜明，坚决反对和抵制腐朽思想文化的侵蚀；热爱祖国，热爱军队，热爱专业技术工作，自愿献身军队科技文体事业；服从组织安排，团结协作，刻苦钻研，坚决完成上级赋予的各项任务；遵纪守法，有良好的职业道德；身体健康。（三）业务能力、水平和年龄的掌握。1、知名专家、学者和博士、硕士研究生导师。学术技术水平在国内外同行中处于领先地位，能够培养高层次年轻优秀人才，带动军队相关学科（专业）的发展，提高其水平和地位，创造明显的军事、经济和社会效益。年龄一般不超过五十五周岁。2、已经担任高级专业技术职务者。从事高新技术工作，学术技术水平处在国内本专业的前沿，专业技术工作经验丰富，为所在单位的学科（技术）带头人。年龄一般在五十周岁以下。3、已经担任中级专业技术职务或者取得高级专业技术资格者。在专业技术工作中做出一定成绩，有很大发展潜力，为所在单位的专业技术骨干或者学科（技术）接班人。其中特招为专业技术军官的一般应当在三十五周岁以下；特招为专业技术文职干部的一般应当在四十周岁以下。4、获得博士后证书的博士后研究人员，有一定工作经历的博士、硕士学位获得者，祖传师授的特殊专业人才等。年龄一般不超过四十周岁。5、体育教练员、运动员。确具专长，成绩突出，素质高，有很大发展潜力。年龄由大军区级单位根据工作需要和专业特点从严掌握。6、留学回国人员，包括在国外、境外留学、工作，已经回国定居，或者明确表示不再留国外、境外者。具有硕士以上学位，确有真才实学，能够在学术技术方面充分发挥作用。年龄一般在四十五周岁以下。　　三、审批程序和权限　　（一）拟制计划。用人单位政治部门提出特招计划，自下而上逐级上报，经大军区级单位政治部审查同意，于每年三月底以前报总政治部审核。（二）考核筛选。特招计划下达后，由用人单位或者其上级政治机关，与特招对象所在单位或者其上级机关联系，对特招对象进行政审、考核和视情进行考试，以及体格检查。考核、考试由师（旅）级以上单位政治机关组织，用人单位实施。考核材料由两名以上考核人签名，作为确定特招的依据之一。体格检查应当在军队中心医院以上医院进行。（三）借调试用。由用人单位或者其上级政治机关商特招对象所在单位或者上级机关办理借调试用手续。试用期最长为六个月，最短不少于三个月。个别工作急需、而且平时工作联系较多，已经看准的，也可以不办理借调试用，直接特招入伍。（四）审查批准。由军队团级以上用人单位党委写出请示，附特招对象的入伍登记表及其他有关材料，逐级报大军区级单位政治部审批；特招对象的军龄从批准入伍之日起算。　　四、职级待遇　　特招入伍的专业技术人员任职定级或者授予军衔，由用人单位党委提出意见逐级上报，按照任免权限或者批准权限审批。其专业技术职务，按照规定程序和办法评审任命。首次确定其专业技术等级、工资档次、文职级别或者授予军衔，应当与军队相同条件的专业技术干部统一衡量办理；个别德才特别优秀的，经报请上一级党委和政治机关批准，也可以高定一至二级。每年招入伍工作情况和《特招入伍干部名册》，由大军区级单位政治部于翌年三月底前报总政治部。

必须是部队急需专业的优秀毕业生，体检政审也必须合格可以，但是比较难。而且要看学校是否有特招名额等。建议关注下学校的官网相关信息。