硕士招聘会

　　现在去找工作正合适，你明年毕业，正好积累下工作经验，算是提前为踏上社会做准备了。　　由于你没有毕业，所以劳动合同是签订不了的，只能签一个实习协议，不过工资不用担心。正式毕业后，才能签正式的劳动合同。　　至于你说的，找一家单位投简历，以后去不了，会不会被人记住？呃……放宽心吧，每天面试的人太多，人家也一大堆事，咱别把自己想得太重要了哈。你如果不忙的话，就去去呗，了解一下就业需求和就业形势

关于延迟硕士招聘一般情况下很正常没什么被歧视的因素

首先要看你是什么学校的研究生？如果你是名校研究生，那么你的优势可能会突出一些，如果你是普通学校的研究生，现在挺多的另外要看你参加怎样城市的人招聘会如果你去的是北上广这样的大城市可以说研究生一点优势都没有肯定是这样的。

Adobe Photoshop，简称“PS”，是由Adobe Systems开发和发行的图像处理软件。Photoshop主要处理以像素所构成的数字图像。使用其众多的编修与绘图工具，可以有效地进行图片编辑工作。ps有很多功能，在图像、图形、文字、视频、出版等各方面都有涉及。2003年，Adobe Photoshop 8被更名为Adobe Photoshop CS。2013年7月，Adobe公司推出了新版本的Photoshop CC，自此，Photoshop CS6作为Adobe CS系列的最后一个版本被新的CC系列取代。截止2016年1月Adobe PhotoshopCC2015为市场最新版本。Adobe支持Windows操作系统 、安卓系统与Mac OS， 但Linux操作系统用户可以通过使用Wine来运行Photoshop。

1.如果你打算在8-9月找工作，还有校园招聘会，不过是秋季的。2.只要在今年十二月之前，你都属于应届毕业生，如果到明年一月，你就是往届生了。3.不知道你是在几线城市，现在属于企业招聘高峰期，你可以在4-5月谈好一家企业，六月毕业后直接过去入职也是不错的选择。 祝您好运！

特殊行业，可能有限制，不过上海这边没有这说道，还要控制年龄，那是忽悠人呢吧别信

很多时候，我们学习的东西跟工作的内容并没有多大的联系。可以说无论实力的高低，大家都是从零开始的。但是，学历的高低会造成我们找工作的门槛高低，还有底薪的高低。也就是说，硕士生和本科生占找工作时候的区别就是：同样的一份简历，面试单位会优先选择看硕士生的简历，等名额满了之后，甚至不会去看本科生的简历。同样的工作内容，硕士生的工资会远远地高出本科生的工资。现在中国之所以是应试教育，因为很多的面试单位他们都要求看学历。我们考试考得越好，也就意味着我们将来能够读的学校越好。也就是说考得越好学历越高，将来找工作也会比较容易一些。不仅是门槛的高低，而且工资也会有所区别。往年的师兄师姐，他们在面试的时候告诉我们他们的经验是：在一个人员爆满，人力堆叠如山的面试场所之中，面试官通常会把那些简历分类。他们学会是区分学历和学校。把学历高的学和校是重本学校的放在一边。把那些学历比较低或者学习成绩不是那么高的放在一边。面试的人那么多，而空出的职位只有那么几个，因为他们会采取优先政策。也就是说同样的两个人去面试，如果一个是硕士生的应该是本科生的话，那么他们会优先考虑硕士生，当硕士生面试不及格的时候才会去考虑本科生。假如硕士生和本科生幸运地同时被录用了，同样的一份工作内容，他们两个人的工资底薪也会有所不一样。通常都是硕士生的工资要高出本科生的，那就是硕士生和本科生的区别。

招聘硕士研究生，学历和专业都能达标，还要看岗位需求，通常各岗位会有不同的录用条件，不能一概而论。

在2000年以前，大学本科生就业还是比较轻松的（以北京为参考），只要你是正规大学毕业，并且在专业领域有一定的从业能力，最基本的就业不是问题，但是随着2000年以后国家开始扩招本科生以后，大学本科学士学位的含金量直线下降，随后的10年 全国各大高校扩招，教育开始有了铜臭的味道，因为多招生就可以多收学费，三本的入局更是让这种混乱的局面达到了顶峰，各大高校开始开设三本专业，尤其是学费比较高的艺术类专业，这直接导致了本科生遍地都是，说的夸张点，大学的学士学位已经快跟义务教育划等号了，人才的供大于求之际导致人才自身价值被压缩，人才需求市场趋于饱和，在供大于求的条件下，人才需求单位就会优中选优，招聘硕士学位的优质人才，所以当年的硕士学位真的很轻松就可以获得优质高薪的岗位。现在为甚么硕士不好找工作了：就像我刚才说到的，当本科学士学位已经成为了“标配”，用人单位便开始在硕士阶层内进行招聘这便导致硕士阶层们内部的相互竞争，这种竞争不但完全的碾压了学士学位的本科生们，更导致硕士学位的价值也开始下降（恶性循环）。最夸张的是在我曾经就职的北京公司内部，居然连前台的接待都是硕士学位…………以上就是硕士学位价值下降的一些因素，虽然很片面，但是我是从一个高校教师的角度去看待这个问题的（我在高校工作过10年）硕士学位在当今中国的经济环境下处于一个很尴尬的位置，首先就用工成本来说，本科生肯定比硕士生要低很多，如果一个本科生可以工作的岗位就不会去用一个硕士，硕士生比本科生多花费了三年的时间进修，其学习成本和时间成本都比本科生要多很多，所以一般的就业岗位也不愿意去，薪资上硕士生觉得不够多，公司又觉得一个本科生可以做的工作没必要多花钱去请一个硕士（当然专业领域除外，后面我会提到的）这就很尴尬了对不对。硕士学位是什么？这个问题也很关键，硕士学位是在学士学位基础上（某一专业领域内）深入发展的更高层次的学历体现，但是这种体现有局限性（只限定在其专业领域内）如果脱离其研究方向，那么硕士的价值就完全体现不出来，但是专业领域内又有其更高学位博士的打压，可以说硕士学位真的有点上不去下不来的意思，所以硕士们还是要找对自己的位置才是最重要的。类比一下： 上大学之前我们会经历三个教育阶段。 1 小学 、2初中、3高中，我们大学及以后的学历分为 1 学士 、2 硕士、3博士，如果相互对应的话硕士学位就与初中匹配，这样一对比就很清晰了吧。前段时间看到新闻，国家教育部要全面提升硕士学位的普及率，这意味着什么？我想你应该很明白了吧？其实要说找工作也不是不好找，心里本着一个原则：找的不是工作，而是位置！