硕士找工作看重

从学历看，你比本科或者以下的人员相比起点高一些，但是与你的同龄人相比，他们比你都了几年的工作经验。一部分人已经通过这2.3年的时间积累了很多相关的经验，能力也有很大的提升，可以说他们走了先机。所以目前对你来说最重要的是：1、做好职业规划，明确自己未来发展的各阶段要学习积累什么，并且做相应的准备2、不要老想着自己学历的问题，关键时候自然会发挥作用；我看过眼高手低，自以为是的人，下场很糟糕。3、选择一家大型的管理规范的公司，能让你对这个行业和专业快速的了解，开阔视野，学习完善的管理制度、体系、管理模式，学习怎么作为管理者领导好你的团队；也是你人脉积累很好的机会，可能会对你未来发展有所帮助。4、结交在你的专业领域最顶级的高手，他们可以在专业上给你一些指导，同时可以给你一些职业规划方面的建议5、低调谦虚，要相信任何人身上都有优点值得我们吸取经验，这样你可以跳过摸索，站在巨人的肩上6、一段时间做一次总结，总结学习收获，也总结失败教训，如此反复，你一定能成功！

现在研究生也面临着就业难的问题，但是选择一个好的专业还是十分容易找到工作的，学校再好但是专业不好那也很不好找工作的，只有一个合适的专业真正好的专业才是你就业的保障，但是个人也要有一定的能力。

—————————————————————————————————————————个人的一点建议:就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路先可以到网上找下你那个工作的前景，有的行业还是不错的不管做什么行业，只要努力去做好了基本都有回报的没找到工作之前花销很大，如果是现在准备出去找工作的话，要提前准备尽量到熟人和亲朋好友多的城市的工作，累了，可以找亲朋好友聊聊心 现在国内的经济不是很景气的，都是在转型的是很，可以关注下央视经济频道由于有时候别人觉得你的学历偏低，经验不足的原因，把我几年的工作经验和你分享下吧，，，1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。7、同时中小型企业可以给予你实践锻炼的机会。第一:找工作如何防骗1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈第二:对方打电话过来分析综合因素1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类:符合、基本符合、不符合。2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。第三:应聘时候的自我介绍1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。第四:应聘面试的如何能做到礼节性1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路，4、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点:职位要点。6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。第五:该谨慎的东西需要注意下1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子，去面试的时候记得多细心观察下3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。送给你的后语:曾经我也为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答你的采纳和好评就是我最大的动力，虽然累，但帮组别人的路上却是快乐着。希望你越过越好，新的一年，顺心如意，心想事成，身体健康，合家欢乐———————————最后祝你找工作顺利，工作顺心，生活开心—————————————————————觉得好就请点采纳答案把，给个好评，祝愿你生活更美好——————————。

1、研究生找工作是否看重学校取决于用人单位的性质和要求。2、大部分用人单位首先看学历（博士、硕士、本科），一般不会看重学校，但少数单位要看学校，甚至要看本科的就读学校，如重点大学招聘教师。3、研究生找工作的是看能力和机会，包括不少单位需要笔试、面试。

我是应届硕士，我也在找工作，从我找工作的情况看来，国企、研究所对学历有硬性要求，必须是本硕双211，这个基本不去碰了。私企分大型和中小型的，大型的也看学校，更看能力，一般筛简历看学校和专业对口，面试看能力。中小型的企业不太在乎学校，因为来面试大部分都是二本的学生，就看谁经验丰富，能立马上手的。虽然这个社会是看能力的，但是985、211的导师水平更高，学到的东西

首先，不要迷信成绩，也不要轻视成绩。其次，用人单位在选拔人才的时候，的是通过对话来了解你的能力水平。多数企业招人通过面试（也有的公司会安排笔试），那么面试的目的是什么？很明显是要直观的了解你的知识储备，专业素养，潜在能力还有业务能力。私以为，成绩单可以不是很漂亮（但是太糟糕肯定是会影响最终结果的，除非你面试成绩非常的好），但你展现给面试官的水平能力必须要好。给你举个例子吧，我一个朋友当年参加研究生考试，笔试第一名，这个成绩显然足够漂亮。但是他面试成绩倒数，最后被淘汰。后来我了解的是，他因为紧张一个问题都没答出来。这显然会让老师认为你的能力水平是很一般的，笔试成绩的突出很可能是一个“意外”。所以，我认为题主不必太迷信自己的成绩怎么样，主要是你要把自己最优秀的一面展现给面试官，让用人公司对你感兴趣，觉得你值得他们培养。另外，研究生的话，其实成绩上已经不会那么注意了。公司无非看看你的学校，好一点的公司可能会再看看你的研究方向和成果。面试表现很关键！

看你找的什么工作了，国企：看关系，大的私企看学校，清华的本科强于别的学校的硕士。小的私企就烂一些，招人也比较宽松，另外一点，看行业，技术岗位一般要求高一些，营销岗位相对低，因为营销看业绩，学历高不等你有销售额，大学老师和科研单位最重学历，基本要求是名牌大学博士。你回答的最好，哈哈。私企好不好啊，科研单位是指研究所么。私企一般很烂，我同学在腾讯，这就是不错的私企了，我在移动，几年下来，他和我真的差挺多，科研单位有中科院下设的，也有各个企业下设的，不管哪地方的研究所，那里都是学历云集的地方。你说他和你真的差很多，是谁强谁弱啊？他差，一年十来万还在北京啥也不是，过的很苦。那就移动比较好了？什么条件能去移动啊。我当年是子弟进去的，现在的具体要求我也不太清楚了，移动也不行，现在普通员工最强的是烟草。其次是石油、石化。再次是电网、移动比银行能强点领导的话哪都很强，非常强就数银行和保险，其它地方的领导都差不多，以上纯属我个人观点。

         我认为并是很重要的。就我个人而言，我觉得我会选择去学习更加深奥的知识。        这种事情大家应该都会衡量的。首先，这个研究生的学历是很多企业的敲门砖，大部分的企业是非常的看重你的学历的。有人要说了，我有能力啊，但是你有能力人家都不看你咋办，很多企业的简历不是说你投了的话，人家人事部的职员就会看到的，很多的企业的招聘是这样的，很多的线下招聘，你一过去人家就问你什么学历，或者直接就是一个大大的海报，上面写着招聘，下面第一行就写着，研究生学历。这一下就把你拒之门外了。             如果是线上招聘的话就更简单了，你连过去和人家讲话的可能都没有，你简历递进去的时候，自动的就给你筛选出来了，根本就不会让人事部的人看到你的简历，你说你有能力，人家都看不到怎么办。 你现在说研究生的学历不重要吗，现在教育的普及程度越来越高，受过高等教育的人也是越来越多，研究生不仅仅是一份学历，更是你面对未来更为激烈的竞争给自己的增加的一份筹码。          虽然这样说，但是也只是我一个人的建议，每个人 的人生都是自己的，都应该自己为自己负责。并不是说必须要读研究生，但是如果你在大四的时候，自己并没有一个很好的想法， 也没有一个很好的就业机会的话，读研究生就是一个非常好的选择。如果你大四毕业的时候，没有什么好工作，你要是去干一些没有什么前景的工作，我觉得还不如把自己深造一下，再投入到社会这个大熔炉中去，这样的话你可能就比别人多一点资本。

研究生毕业找工作，要看学的是什么专业，专业人才缺口大的找工作都会比较好找，专业比较普遍的，那就不一定了。对于刚毕业的学生，没有相应的工作经验时，企业在招聘面试的时间会很看重个人的实际解决问题能力。这个要求适用于普适性岗位（即除绝对专业技术外的所有岗位）如何定义解决问题的能力呢？举个例子：如果你进一家公司做助理，你的上司告诉你有个重要客户从外地来公司考察，要你安排一下。在boss眼里有解决问题能力的，boss 只要问到和这个客户有关的任何问题，他都能立马回答上来，做到举一反三。【首行联系客户，确认预订什么时间的哪个航班或车次几点出发几点到，安排酒店在哪里，预计客户到达后安排在哪一天的什么时间见面会谈，是否有参观安排，等等。甚至还会涉及到以往的交易记录，客户喜好】