211硕士找不到工作

因为他们找工作太挑剔，普通的工作根本看不上，而且即使没有工作经验，要求还特别高。

首先要看你学的是什么专业如果是热门的经济专业 那去银行什么的 最低也不止这个数如果是比较冷门的专业 找工作就比较困难了再加上大企业很多平台是对应届毕业生开放的 你已经毕业两年会错失很多机会而且毕业后两年没有工作 也会让面试官对你有所怀疑还有就是要考虑自身形象 了解同样水平学历的本专业的就业情况不能自己定了年薪十万就一点不动摇可以先降低标准 在工作中证明自己 至少积累工作经验 才能顺利就业你在逗我 ，我认识硕士毕业的。在银行上班，也是从柜台做起，一个月才几千。。你要求定的真高。。。。现在不都是从基层开始做？

如果你心很高，想找待遇超过一般的工作，是会比较难，因为211毕业生的人也很多。

不可能吧，我哥清华大学的，国家送房送手机，211毕业还需要找工作？我觉得你在乱讲。

能去的不喜欢想去的去不了高不成低不就这就是你现在的处境你需要放低身段，结合自身实际情况，选择适合自己的工作。并且，对于工资待遇，在刚参加工作的这段时间，不应要求太高。应该以打好基础为重点。这样，未来才会更加光明……我觉得以我的条件要求到手7000不算高吧？现在是只有5000。真的，丰台那边扫地的大爷一个月4000，本科毕业同专业的同学做了两年都12000了。“我觉得”不好使！“老板觉得”才是关键！如果你的实力不足以打动别人，那就毫无意义！

找工作学历固然重要，但是能力和经验更重要。怎么会说找不到工作呢，不要说你自考本科转研究生。就是大专生不也照样找工作么，我就是大专生，也没感觉找工作多么难，而且工作也将就吧。我一个要好的朋友，大专生，现在在日本一家企业上班。那个企业在11年统计时是全球20强。所以主要还是能力

你要记得，最终的工作能力，是你的学识 不是学历！大学，只要你用心学习，而不是 玩玩玩，放松自己多去图书馆而且，你以后还可以 考研再去这些211,985 学校读

我觉得在如今这一个供大于求的市场上，不管是应届毕业本科生还是研究生，都是很难找工作的。而且对于35岁以后的研究生，他们已经错过了最佳寻找工作的机会，而每年都有新的血液从各大高校毕业流入人才市场，与他们竞争的人才是很多的，因此他们求职也是会被嫌弃的。“工作找了两个多月，还是没什么进展，现在的工作真是不好找！”“几乎过一段时间就会听到企业裁员的消息，而且还是大企业，真的是不存在稳定的工作了！”“天天加班累成狗，挣的钱还不够花的，也不敢辞职，害怕辞职后就找不到工作。”这是大多数现任职工的抱怨，他们其中不乏研究生，国外留学生。其实，这些感叹并不是个别人的错觉，而是我国目前整体职场人的生存现状。曾经“华为腾退35岁以上员工”的消息通过各种媒体渠道疯传，引起了人们对中年危机的恐慌。人们惊讶地发现，不管是否是业务需要，各行各业招聘的门槛都出奇地一致:年龄35岁以下。年龄歧视在职场中迅速蔓延开来，让上有老下有小的中年人惶惶不可终日。中年危机泛滥，并不是空穴来风，而是整体大环境下的必然结果。更何况，现在随着中国教育的发展，大街上的研究生更是不胜其数。甚至有传言说，随便抓一堆人来十有八九都是研究生。因此，现在的研究生也不吃香了，更何况35岁的他们已经陷入了中年危机，更是难找工作。

现在社会出现这种情况都很普遍，就是眼光太高了，不同的工作看不上。但是想直接要高工资的话。哎，至于为什么抗老？我觉得那肯定是家庭条件比较好一些的，然后孩子会觉得出去工作赚的那个钱还不如在家里。可能是这种想法吧，但我特别鄙视这种想法，也比是这样很老的人。我觉得这种人他哪怕学历很高很高，但是他的把他教育的不是很成功，现在社会出现这种情况都很普遍，就是眼光太高了，不同的工作看不上。但是想直接要高工资的话。哎，至于为什么抗老？我觉得那肯定是家庭条件比较好一些的，然后孩子会觉得出去工作赚的那个钱还不如在家里。可能是这种想法吧，但我特别鄙视这种想法，也比是这样很老的人。我觉得这种人他哪怕学历很高很高，但是他的把他教育的不是很成功，现在社会出现这种情况都很普遍，就是眼光太高了，不同的工作看不上。但是想直接要高工资的话。哎，至于为什么抗老？我觉得那肯定是家庭条件比较好一些的，然后孩子会觉得出去工作赚的那个钱还不如在家里。可能是这种想法吧，但我特别鄙视这种想法，也比是这样很老的人。我觉得这种人他哪怕学历很高很高，但是他的把他教育的不是很成功，现在社会出现这种情况都很普遍，就是眼光太高了，不同的工作看不上。但是想直接要高工资的话。哎，至于为什么抗老？我觉得那肯定是家庭条件比较好一些的，然后孩子会觉得出去工作赚的那个钱还不如在家里。可能是这种想法吧，但我特别鄙视这种想法，也比是这样很老的人。我觉得这种人他哪怕学历很高很高，但是他的把他教育的不是很成功，