硕士银行校招

能不能通过校招进入银行，取决于以下几个因素：第一，银行的需求以及你所学的专业。如果你学的是金融、财会类专业，那么，就能够通过校招进入银行。别的专业，你可以打印简历，然后去投递。如果银行正在扩展营业网点，他们需要大量的员工，有时，非金融、财会类专业的学生他们也会招聘，招过去之后，经过培训，一样可以成为优秀的银行员工。第二，银行的年龄要求。有的银行在校招的时候，规定了年龄要求的。比如，有的银行要求，硕士研究生必须在28岁以下。你30岁就不符合他们的要求，你可以考虑其他银行或者其他工作。以上是针对你提出来的问题，我的经验之谈。愿我的回答能够帮助到你，让你满意。你说的有的银行是四大国有银行么我是财政学硕士财政学的硕士是可以通过校招进入银行的。如果你是985、211名校的学生，还有可能留在总行哟。毕业得30了原来没重视考研难过今年研一，以前是做人力的校招的话，有的银行为了扩展营业网点，他们是没有岁数的要求的。岁数的要求是有一次我在应聘某三线城市商业银行的时候，他们就要求了硕士28岁以下，博士35岁以下。我是上财的没到研二未知的发展方向，我该如何利用我的平台所以，应聘的时候，一定要认真阅读他们的招聘简章。校园招聘，最好携带简历。因为简历上自己的个人信息，一目了然。方便招聘方了解你。如果你的导师够牛，你和他的关系够好，还可以让导师为推荐就业。码字不易，如满意，望采纳哟。谢谢。银行真心没写应届二字多据说年龄是不成文规定害怕你今年研一，在明年银行在你们学校校招的时候，你可以去招聘会现场，咨询一下他们，就可以做到以后应聘的时候有备无患了。嗯嗯，后悔工作后考研了其实我的工作经验在金融屁都不是感谢回答不过我过了cpa和司法希望加分，以后去考个雅思提升口语这两个证可以在很大程度上为你加分呢。感谢大神我一直在努力弥补年龄劣势cpa和acca哪个好啊如果在中国中国找工作，CPA有很高的认可度，所以一定能找到一个高薪的工作。如果你要去外国工作，或者去外商的企业上班，ACCA证会为你增色不少。本科不好，后来才努力悔死了

可以的额！身份作为海归回来！尽管投简历去！因为之前校招面试时无领导小组面试遇到过刚回来的同学！先别给自己设限，投简历去试试吧！机会总是在自己的手里！

银行招聘的话，肯定是看重学历的本科生和研究生进入银行以后，最起码福利待遇都是不一样的

可以，银行招聘看重的是您的社会关系/沟通能力/团队意识，没问题的。如果你有富人圈的亲朋好友，那还说什么呢我是刚毕业的，没有社会关系，亲友圈也没有富人……友情建议：可以考虑到地方性银行/担保公司/投资公司/典当公司都可以。上期回答是因为如果你去银行应聘，不管你学历多高，肯定要去一线营业部，核心考核指标就是拉存款。我就在金融系统工作。建议你在职业规划时，要权衡利弊，充分发挥自己的优势，不能一根筋。肯定可以报考的呢。你自己关注下吧

您好，中公教育为您服务。银行校园招聘必须是应届毕业生，也有年龄限制。选择培训机构的时候你要从它的规模、培训历史、培训人数、师资力量等方面来选择.中公教育是国内公职考试培训的开创者与领导者，秉承着“实用、有效、专业、深度”的办学宗旨，依靠顶级的师资阵容和完整的自主研发实力，培训业务涵盖公务员考试、事业单位考试、军转干考试、招警考试、选调生/三支一扶/大学生村官考试、政法干警考试、公开选拨领导干部考试、教师招录考试等，拥有国内首家公职考试研究院，面向全国培训学员超过1000余万人次，为众多考生实现公职梦想提供了强大的智力支持与服务保障。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

首先校园招聘是针对未毕业的学生，社会招聘是针对已就业的社会人员。他们的区别分别是： 校园招聘学历基本要求在本科，偏远地区可以放宽至专科，需要应届毕业生（部分银行要求有英语四级证书）。社会招聘要求全日制硕士及以上学历，并且有3年以上金融业从业经历。校园招聘对于专业方面基本没有硬性要求，但有信息技术岗位要求计算机专业。社会招聘需要熟练使用SQL和统计分析软件，有FRM/CFA证书者优先等必备技能。总结：由此可见，如果满足校园招聘的话，校园招聘还是第一选择。银行对于应届生的要求比较宽松，没有社会招聘那么严格。银行成为就业选择也是个很好的选项！

应该是可以的！你也可以再招聘网站或者他们的官方网站（加入我们）那里投简历，都会有相应的会有，而且信息也算是比较齐全。

中原银行是一家总部位于河南省郑州市的股份制商业银行，于2014年12月26日正式挂牌营业，是河南省省级法人银行。目前下辖16家分行和1个总行营业部，共有442家营业网点，同时作为主发起人，设有9家村镇银行。中原银行将积极探索新常态经济、新金融环境下现代银行的发展路径，秉承“稳健、创新、进取、高效”的核心价值理念，围绕“传统业务做特色、创新业务找突破、未来银行求领先”三大发展战略，努力打造成为特色鲜明、富有活力，以创新领跑中原的一流商业银行！中原银行作为新设立的股份制商业银行，将完全按照市场化机制独立运营，坚持“以人为本、业绩导向”的人力资源管理理念，为员工施展才华提供广阔的发展空间。为满足全行综合化经营对高素质人员的需求，中原银行现面向境内外高等院校招聘应届毕业生。一、招聘机构总行、总行营业部、开封分行、平顶山分行、安阳分行、鹤壁分行、新乡分行、濮阳分行、许昌分行、漯河分行、三门峡分行、南阳分行、商丘分行、信阳分行、周口分行、驻马店分行、焦作分行、济源分行、洛阳分行（筹）。二、招聘对象2017年全日制应届毕业生三、招聘岗位总行管理培训生（40人）总行数据建模师（60人）分行柜员（600人左右）四、工作地点北京（少量）、郑州及其他河南省辖属市县五、应聘条件（一）基本条件1、全日制本科及以上学历，境外院校归国留学生应取得国家教育部出具的学历（学位）认证。2、专业不限;具有理工科专业背景的复合型硕士研究生优先考虑。3、身体健康、品貌端正、遵纪守法，无不良记录。4、具有较强的事业心、责任心、团队意识、创新意识和沟通协调能力，具备一定的抗压能力。5、与中原银行员工无亲属关系。（二）岗位要求1、总行管理培训生要求本科及硕士研究生学历均为国家“211”或“985”工程重点院校，境外院校硕士研究生学历应为世界排名前200名的院校，专业不限，专注于所学专业领域业务知识和前沿动态，能够接受岗位轮换及银行基层岗位历练，有金融行业或大型互联网公司实习经验的优先。2、总行数据建模师要求硕士及以上学历，毕业院校及专业不限，对大数据及互联网金融产品极度热爱，乐于探索及思考互联网新兴产品、营销模式，对于创新及解决具有挑战性的问题充满激情；参加过大学生数学建模竞赛、“挑战杯”、电子设计大赛、机器人足球比赛或参与过网站、手机APP开发的尤佳，有大型互联网公司实习经验的优先。条件特别优秀的，可放宽至“211”或“985”工程全日制本科学历。3、分行柜员要求本科及以上学历，应聘各分行辖属县域支行，本地户籍优先。六、招聘程序本次招聘包括报名、简历筛选、笔试、面试、体检和录用六个环节。七、应聘方式及注意事项1、登陆中原银行官网（http://www.zybank.com.cn/），点击网页右下角“人才招聘”图标，进入“校园招聘”页面，查看具体招聘机构，填写完整简历并申请相应机构。2、本次招聘仅受理网络报名方式，不接受邮寄、面呈等其他方式，网上报名截止时间：2016年12月11日24点整3、本行对于应聘人员资料将予以严格保密，不向应聘者收取任何费用。4、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其录用资格。5、本行招聘各环节的通知将通过短信或电话形式告知，请应聘者随时保持电话畅通。

您好，中公教育为您服务。2015工商银行校园招聘考试条件：(一)具备良好的道德品质、较好的适岗能力或潜力。(二)境内院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位，在2015年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;境外院校应届毕业生须为初次就业的留学归国人员，具有大学本科(含)以上学历、学位，在2014年1月至2015年8月毕业，报到时须取得国家教育部出具的学历(学位)认证。(三)具有良好的英语能力，具体如下：1、大学本科毕业生，须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。2、硕士研究生及以上毕业生，须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。3、英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平;主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。4、以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。(四)熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。(五)具体专业要求经济、金融、会计、管理、计算机、法学、外语等专业。(六)除以上条件外，管理培训生还须具备以下条件：1、具备较强的综合分析、判断决策与管理潜质，愿意承担具有挑战性的工作任务;2、具有硕士研究生(含)以上学历、学位，毕业于国内外知名院校;3、优秀学生干部、高等级荣誉及奖励获得者优先。相关信息查看：2015云南银行校园招聘考试网如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。不，外地人都可以