硕士学位候选人

首先硕士和研究生有的区别：一个是学位。一个是学历。 研究生是学历。硕士是学位。

没有学士学位不影响考研，是国家承认学历的应届本科毕业生即可（毕业证）。报考在职研究生不可行在职研究生报考条件1．本科学历，专科学历；2．至取得学历之日起本科工作满三年，专科工作满五年；3．通过校内院考；4．通过全国5月份同等学力申请硕士学位考试；（还有其他方式，请参照下面的申硕途径） ；5．通过论文答辩。申硕步骤一、审核身份证，毕业证，学位证，审核通过办理考试资格卡。二、通过所报学校的校内考试以及全国外语和学科综合水平考试。三、通过考试后一年内，提交硕士学位论文，申请答辩。四、在提交论文半年内需进行论文答辩。五、通过答辩后经学位委员会审核通过，授予硕士学位。在职研究生报考条件及申请硕士学位

刚回答过一个相关问题，先将其中的一部分回答拷贝如下：在职读研有三种情况，（1）委托培养：与脱产生一样参加入学考试，录取后的学习过程也与脱产生完全一样。这种情况同时具有学历和学位，其难度和一般脱产学习无本质差别。一般可享受在岗工作人员的大部分待遇，具体情况需看工作单位的规定和本人承担科研任务的情况，大部分情况下除学习阶段工作受较大影响外，论文研究可与导师商量从事原单位的工作，很多学校只是要求发表论文时要挂第一完成单位。（2）以同等学力申请学位：不参加入学考试，课程学习则不同学校差别很大，有仅参加几门综合考试的，有要与脱产生同样要求的（如是硕士研究生，两种类型英语都必须参加全国统考）。这种情况只有学位没有学历。另外需要注意的是，以同等学力申请硕士学位者，不能再以同等学力申请博士学位。这种方式读研的一般都是那些工作经验较丰富并具有一定知名度的人，一般其论文研究只是延续原有的工作；当然，很多学校还是要求发表论文时要挂第一完成单位。（3）研究生班：现在越来越少，拿学位难，且其“学历”一般也不算正式学历。再试谈谈影响，除了前面讲到的“以同等学力申请硕士学位者，不能再以同等学力申请博士学位”外，不能自称具有研究生学历。不过，这也算是中国特色吧，大部分国家没有学历这一说的，只分学位学习和非学位学习，学位学习（学士、硕士、博士）没再独立出什么学历，只有学位证书而无毕业证书，非学位学习则是进修、培训班之类的。

简单的说，毕业证对应学历学位证对应学位硕士研究生是学历，硕士是学位学位是标志被授予者的受教育者程度和学术水平达到规定标准的学术称号。学位包括学士学位、硕士学位和博士学位3种。博士是学位的最高一级。在我国“博士后”是指获准进入博士后科研流动站从事科学研究工作的博士学位获得者，不是学位。学位授予单位以及可以授予学位的学科名单由国务院学位委员会提出，经国务院批准公布。学士学位，由国务院授权高等学校和科研机构授予。 学历是指人们在教育机构中接受科学、文化知识训练的学习经历。一个人在什么层次的教育机构中学习，接受了何种层次的训练，便具有相应层次的学历。从广义上讲，任何异端学习经历，都可以成为学习者的“学历”。而在社会中，人们通常所说的“学历”，则是指具有特定含义、特定价值的“学历”，也就是说一个人具有什么学历，是指一个人最后也就是最后的最高层次的一段学习经历，以经教育行政部门批准、实施学历教育、有国家认可的文凭颁发权力的学校及其他教育机构所颁发的学历证书为凭证。有硕士学位，不一定是硕士学历，可能是博士学历。硕士学历，表示读到了硕士学位就没有继续深造了。

硕士荣誉大只要大学毕业了就是学士而硕士得先考研究生再考硕士这需要七到八年学士只要四年硕士完了还有博士博士后读完得十几年我的回答已相当详细了望采纳

通过本科的学习可获得学士学位，通过硕士研究生的学习就是硕士学位。其中：1.学士学位，是我国学位结构中的基础学位，由国务院授权高等学校授予。是国民教育系列的本科毕业生在所修课程平均成绩及毕业论文均达到优良，且取得省级教育部门组织或认可的外语统考合格成绩，参加学位授予单位组织的“主干课程”考试，并且成绩合格的，由学位授予单位依照《中华人民共和国学位条例》所授予的一种学位。它表示学位取得者较好地掌握了本门学科的基础理论、专业知识和基本技能，并具有从事科学研究工作或担负专门技术工作的初步能力。2. 硕士是一个介于学士及博士之间的研究生学位(Post-Graate)，拥有硕士学位者通常象征具有基础的独立的思考能力。

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首先硕士和研究生有的区别：一个是学位。一个是学历。 研究生是学历。硕士是学位。

是指，有硕士研究生学位的人，在工作两年后，会自动被认定是中级职称，是不用参加考试和考核的，只要工作年限够了，就直接是中级职称。一般其他的学历的需要有年限以及条件都不一样。还有，硕士研究生毕业的两年时间是按正式入职的那一天算起的两年。例如，2010年5月1日入职的，则必须到2012年的5月2号才算一年。若是到2012年的4月28号，也只能是算一年工作年限。扩展资料：1、机关、事业单位为有别于企业用的"工作年限"，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算。2、工龄是指职工以工资收入为生活资料全部来源或主要来源的以年为单位的工作时间，工龄是我国职工退休的一个条件。3、工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。4、企业职工在实施个人缴纳养老保险后，被除名或自动离职的，其被除名或自动离职前的连续工龄，可与重新就业后的工作时间合并计算为连续工龄。