硕士选调生两年后

对表现优秀的选调生，在基层工作满2年后，可有计划地交流到上级机关任职挂职。试用期结束后的前两年需要在基层工作，期间定副科级(非领导职务、级别)，两年后可参与全省的人员选调。公开选调，就是公开的选拨调用公职人员。为满足工作需要，每年中共各省委组织部、各省人力资源和社会保障厅、公务员局会组织公务员录用联合招考工作。坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备、以德为先的用人标准，采取考试与考察相结合的方法实施录用公务员。调任资格条件第六条 调任人选应当具备公务员法第十一条规定的条件，还应当具备下列资格条件：(一)具有良好的政治、业务素质，工作能力强、勤奋敬业、实绩突出。(二)具有与拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历。(三)具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务累计所需的最低工作年限。专业技术人员调入机关任职的，应当担任副高级专业技术职务2年以上，或者已担任正高级专业技术职务。(四)调入中央机关、省级机关任职的，应当具有大学本科以上文化程度;调入市(地)级以下机关任职的，应当具有大学专科以上文化程度。(五)调任厅局级职务的，原则上不超过55周岁;调任县(市)领导班子成员职务的网页链接加群交流群内答疑更及时点击入群关注有礼关注提问专人解答点击关注线上学习免费公开课等你来点击听课在线题库各类考试模拟练习点击做题查看更多官方电话官方服务官方网站

两年服务期满后，如果愿意继续在基层工作的，一般会直接提拔为副科级干部，在乡镇或者县区部门担任领导干部，其晋升比一般公务员要更快、更顺当，而且跳出当地政府圈子，往更高一级政府部门工作的机会。如果不愿意在当地基层提拔任用，可以选择在市级以上党政工作部门任职。尤其是高学历的选调生，硕士研究生、博士生等，其发展前途更为顺畅，因其年龄优势在团委工作的很多，在环保、住建等专业性较强的部门任职的也多。选调生是新入职公务员队伍中的一支生力军，其发展前途在初期是普通公务员无可比拟的。

一、按我们的常规说法，应表述为虚职，专业一点的话就是“非领导职务”。二、《新录用公务员任职定级规定》：第四条，考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级： 获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级。一般情况下，转正定级都是非领导职务。而且能否定副主任科员还得看单位职位数的限制。晋升更需要看职位数、面了、机遇、能力、关系等多方面的情况。至于实职领导，可通过公选或晋升实现。够详细了吧，采纳下吧。

作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的“选调生”。全国由上到下都给与了相当大的发展空间和优惠政策。一般下基层锻炼一个时期如果工作表现非常优秀，那么在基层工作两到三年就可能就有提升的希望，根据组织需要也可能调回到市(区)级及以上部门工作。新录用的省选调生，直接执行定级工资标准。应届本科省选调生在乡(镇、街道)工作满3年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，安排副科级职位;应届硕士省选调生享受副主任科员待遇，在乡(镇、街道)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，在职数范围内安排乡(镇、街道)党政副职，享受正科级待遇;应届博士省选调生安排主任科员，在县(市、区)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，在本市范围内统筹考虑，安排副县级职位。选调生作为后备干部和普通的公务员还是有差别的。提任县(处)级领导职务的，需具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。提任县(处)级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。党政领导干部一般是逐级提拔。越级提拔的，需报经上级组织(人事)部门同意。党政领导班子成员一般是从后备干部中选拔的。当然也有特殊情况：特别优秀的年轻干部或者工作特殊需要的，可以破格提拔。破格提拔程序也是因地而异另行规定的。

您好，中公教育为您服务。省考和遴选是有一定差别的，省考是获得公务员身份，遴选是公务员队伍内部的选聘，就是说，如果您想要参加遴选，前提是您已经是公务员。凡事无绝对，尤其是您有自己特别想去的部门，实力和运气都很重要，所以博士和硕士那个发展更好，没有办法预测。您可以关注吉林公务员考试网，及时了解相关信息。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

作为选调生期满后工作是如何分配的问题，说白了就是如何看待选调生未来都有哪些出路问题，即选调生的发展前景，中公二当家给大家娓娓道来：本科生选调生工作满3年、年度考核均为称职以上的，安排副科级职位;管理机制由于选调生是省委组织部的后备干部，所以人事权归省委组织部管辖。一经录用后先下派到基层进行锻炼，并委托基层接收单位进行考评，其调动范围是全省范围内建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团等。所以选调生是具有特殊身份的国家干部，且有着多元化的遴选契机，可谓前程似锦。期满政策与工作安置应届本科生和硕士研究生分配到缺编的乡(镇、街道)工作，博士研究生分配到缺编的县(市、区)工作，新录用的省选调生试用期1年，直接执行定级工资标准，对不同学历的选调生的具体执行标准如下：本科生选调生工作满3年、年度考核均为称职以上的，安排副科级职位;硕士生选调生享受副主任科员待遇，在乡镇(街道)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，在职数范围内安排乡镇(街道)党政副职，享受正科级待遇;博士生选调生安排主任科员，在县(市、区)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上 的，在本市范围内统筹考虑，安排副县级职位;

1、级别不同选调生转正定级后，一般本科毕业定科员，硕研毕业定副科，博研毕业定正科。2、享受待遇不同硕士生的选调生进入职务后，其工资待遇会比本科生高；同样的，博士生定级后的工资待遇比硕士生高。3、晋升空间不同本科生因为学历限制，晋升空间比不上硕士生、博士生。硕士生的选调生晋升的可能性和机会，比本科生更大、；而博士的学历学位高于硕士生，晋升则比硕士生好。4、分配区域不同应届本科生、硕士研究生分配到缺编的乡(镇、街道)工作，博士研究生分配到缺编的县(市、区)工作。参考资料来源：百度百科-选调生

没有这种说法。公务员本身已经属于公务员了，选调生则是从不是公务员或者是从基层工作人员里挑选出来的比较优秀的人，给予重要的培养后，加入到公务员行列的。什么是选调生选调生，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。哪些人可以报考选调生根据中组部有关政策规定，主要是全日制普通高校大学本科及以上学历的优秀应届毕业生，要求是党员、学生干部、应届毕业生，三者条件缺一不可。根据中央有关政策，2011年来，参加基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生（像大学生村官、“三支一扶”人员等）也可以报考。高校毕业生比较适合报考选调生实践证明，并不是所有的高校毕业生都适合报考选调生。综合各方面意见，以下人员比较适合：热爱中国共产党，热爱人民，具备从事机关工作的基本素质和党政领导人才的潜质，适应基层艰苦环境，在校期间综合表现优秀，学习成绩良好，群众威信较高的高校毕业生。报考选调生有无户口和生源地限制一般来说招考不限户籍（须有中华人民共和国国籍），不限生源地。对研究生实行什么政策在考录计划上，实行计划单列。在分配上，博士研究生安排到市直部门挂职锻炼；硕士研究生到县市区工作。以河北为例，原则上，选调生必须进入基层锻炼，两年内关系不准调动。市、县街道、城关镇也算基层。

你好，选调生，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。1、选调生是省委组织部的后备领导干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。2、选调生提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕研定副科，博研定正科。但相应报考条件限制也比公务员高得多，首先是本科应届毕业生，本科阶段要求必须是党员，学生干部。向左转|向右转扩展资料：1、选调生工作的历史，可以追溯到上个世纪六十年代，当时的选调生是“革命事业接班人”的一部分。1965年6月，国家高教部党委根据刘少奇同志建议，就分配一批高等院校毕业生到基层工作问题，向中央递交报告。2、选调生与各单位招录的机关类国家公务员都是国家公务员，但是大部分省市区的选调生比其他公务员少一年的试用期，因此选调生的工资定级比其他公务员要快一年。3、选调生已经从早年党政干部后备人选的培养方式，逐步演变成了县乡基层充实普通工作人员的招聘方式。选调生政策已经到了亟需调整完善的阶段。4、选调生有带薪的和不带薪两种，保送的都带薪，本人申请组织批准离职的不带薪，选调生上学的保送条件主要是本人出身好、表现好、领导信任。