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为什么很多工作岗位招聘都要求硕士及硕士以上学历?

物质
妇产科
招聘单位心里变态,因为,所有的招聘单位现有的员工有几个是硕士或者博士的,就是喜欢整这些虚的。

我想问一下,本科毕业和硕士毕业,在公司招聘上有什么区别呢?

独生子
相川
一、招聘录用:学历不代表能力,如果专业一致,可能硕士的成功率要高一些;但本科不一定就不如硕士,还要看应聘者的整体素质。二、薪酬方面:工资收入一般会有学历工资部分,硕士的学历工资一般要比本科多几百块钱。三、如果应聘的公司比较看重员工的学历构成,接收研究生的可能性就更大些。小城市企业,刚开始工作硕士比本科工资高大约500。有工作经验以后更多看能力。事业单位的话,很多时候硕士是个门槛,没这个学历就无法报名。当然大部分职位本科就可以了。

硕士延毕一年之后还能和正常应届生一样参加招聘吗?

其名为鹏
公案
硕士延迟一年毕业过后是可以和正常应届生一样参加招聘的对于有应届生要求的单位你也是可以去进行应聘的。我认为是没有问题的。建议你问一下学校的老师。

硕士研究生进事业单位通过考核招聘有没有编制?

明王之治
己独取后
由于国家尚未出台事业单位新招聘管理人员聘用职员岗位问题的有关政策,根据事业单位岗位管理制度、聘用制度以及收入分配制度等政策规定,现对事业单位新招聘的管理人员聘用职员岗位问题提出以下处理意见:一、事业单位新招聘的管理人员聘用职员岗位的工作,应当根据规定的机构规格、主要负责人的职级待遇、核准的岗位设置方案以及有关职员岗位的空缺情况与本人取得的学历、学位以及工作经历进行。二、事业单位新招聘的管理人员在见习(试用)期满30日内,应当根据事业单位工作人员的条件,按照拟聘用职员岗位的要求进行考核。考核合格后,按照以下情况聘用职员岗位:(一)直接从各类学校(含科研机构)毕业生中招聘的、没有工作经历的工作人员:1.中专(中技、高中)毕业生,直接聘用十级职员岗位,聘用九级职员岗位须在十级职员岗位上任职满3年以上。2.大学专科毕业生,直接聘用十级职员岗位,聘用九级职员岗位须在十级职员岗位上任职满1年以上。3.大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班和未获得硕士学位的研究生,直接聘用九级职员岗位。4.获得硕士学位的研究生,可以直接聘用八级职员岗位。5.获得博士学位的研究生,可以直接聘用七级职员岗位。(二)其他新招聘的管理人员:原具有事业单位工作人员身份的,可以参考其原受聘岗位等级,比照本单位同等条件人员,聘用相应等级的职员岗位。具有其他工作经历的,可以根据其资历和工龄,比照本单位同等条件人员,聘用相应等级的职员岗位。三、事业单位管理人员聘用上一等级职员岗位的基本任职年限,除本通知规定的情况外,其他均须执行《四川省人民政府办公厅关于印发四川省事业单位岗位设置管理实施意见的通知》(川办发〔2008〕19号)有关各等级职员岗位的基本任职年限的规定。四、本意见自事业单位的岗位设置方案经政府人事行政部门核准后实施时起执行。国家有新规定后从其规定。

中国研究生招聘网

好丈夫
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这个中国研究生招聘网 www.100zp.com 是不错。我看有很多最新招聘职位,当时找工作时是师哥介绍的招聘网站。当时找工作时,我每天都要花1个多小时的时间在这个网站里。高校招聘频道:http://zhaopin.100zp.com/ 研究院所招聘频道:http://www.100zp.com/Institute/

公司招聘本科生和研究生,研究生和本科生做一样的工作,研究生工资还要高,公司为什么还招研究生呢

天山行
伏于岩穴
公司招聘本科生和研究生,研究生和本科生做一样的工作,研究生工资还要高,公司为什么还招研究生呢?紧固件咨询顾问俞文龙认为研究生和本科生做一样的工作,产生的价值不一定一样,也许研究生会有更广阔或者更专业的思路,另外紧固件咨询顾问俞文龙认为研究生拥有的师资,同学档次更高一点,会拥有的优质资源,研究生同学,硕士生导师的知识、能力和资源不是普通本科毕业生能借力到的。公司老板是人精,这样做肯定有这样做的道理,没有人会傻到做亏的事情的。当然,紧固件咨询顾问俞文龙并不认为本科生一定比研究生差,但相对来说研究生好一点的概率会更大一点。紧固件咨询顾问俞文龙认为,最好自己查相关资料,网上得来总是假,碰到不懂装懂的,就直接害惨你。

国内哪些岗位招研究生以上学历

蓝纸鹤
上海滩
每年和往年不一样,大体上其实都差不多。下个职位表看看,比较一下历年的要求,能看出来个大概。 希望帮到你研究机构技术人员都是博士为主了~~国家级、省级单位,硕士以上招的也比较多·~

对于企业招聘来说,本科生和研究生有什么区别呢?企业是怎么看的

波之塔
大城市
其实差别还是很大的,如果你只是进一些普通的小公司,那么他基本上只看你的能力,如果你要进事业单位或者考公务员,学历至关重要。很多城市有学历和户籍年龄限制,但若是考上研究生这些限制便不复存在了。

某单位公开招聘,基层岗位要求硕士学位 怎么看

湮扼
为命
您好,中公教育为您服务。2014年甘肃省直事业单位您可以参考:据2014年甘肃省省直事业单位公开招聘管理岗位人员公告(第八期)规定,2014年甘肃省省直事业单位公开招聘管理岗工作人员109名。招考条件如下:(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的基本政治权利。(二)遵守宪法和法律,品行良好。(三)具有招聘岗位所需的文化程度(报名时已取得毕业证书)、专业知识和业务能力。(四)具有适应招聘岗位要求的身体条件。(五)年龄要求:大学专科、本科毕业生为1984年1月1日以后出生,硕士研究生为1979年1月1日以后出生,博士研究生为1974年1月1日以后出生,2014年普通高校毕业生报名不受年龄限制。其中,取得多个层次学历的人员报名应聘,执行与应聘岗位要求专业相符的学历和年龄条件。(六)具备招聘岗位要求的其他条件(见《2014年甘肃省省直事业单位公开招聘管理岗位工作人员岗位列表》),其中招聘岗位学历要求为研究生的,要求毕业证、学位证两证齐全)。具体要看公告的,省直事业单位有很多期,建议您随时关注甘肃事业单位考试网关注相关信息如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。